Kuidas leida hea lapsehoidja: professionaalne nõuanne. Kui palju maksab hea lapsehoidja ja kuidas seda leida? Ja kui palju tema töö maksab?

Lapsele lapsehoidja valimine on raske ja vastutusrikas asi. See on inimene, kellega su laps üksi jääb, kes suhtleb sinu lapsega, hoolitseb tema eest ja kasvatab teda. Seetõttu on väga oluline oma valikuga mitte eksida. Kuidas valida õige lapsehoidja, millised need on, millele tuleks valikul tähelepanu pöörata?

Lapsehoidjate tüübid

Lastepsühholoogid ja vanemad on juba pikka aega jaganud kõik lapsehoidjad mitmeks tavapäraseks tüübiks. See jaotus aitab vanematel välja mõelda, millist lapsehoidjat nad vajavad oma lapse eest hoolitsemiseks. Veelgi enam, lapsehoidja imikule ja 5-aastasele lapsele erinevad üksteisest paljuski. Mitte iga lapsehoidja ei suuda võrdselt edukalt hoolitseda nii beebi kui ka tujuka viieaastase eest. Niisiis, tüüpide kohta:

• Meditsiiniharidusega lapsehoidja (arst või õde). Arstiharidus on väga väärtuslik kvaliteet. Eriti lapse eest hoolitsemisel. Meditsiiniline lapsehoidja on hästi kursis selliste küsimustega nagu steriilsus, lastehaigused ja nende sümptomid, lapse õige hooldamine ja toitmine. Nad on eriti ettevaatlikud, kui laps haigestub, saavad nad pakkuda pädevat esmatasandi arstiabi, massaaži jne. Praktika näitab, et meditsiinilised lapsehoidjad ei keeldu lapsega mitte ainult päeval, vaid ka öösel. Selle kategooria lapsehoidjate peamine puudus on see, et nad hoolitsevad lapse eest rohkem kui kasvatavad teda. Beebi puhul on see täiesti vastuvõetav, kuid kui ta suureks kasvab, peavad vanemad suure tõenäosusega mõtlema teise lapsehoidja leidmisele;
• Arina Rodionovna. See on vanemate naiste, kõige sagedamini pensionäride tavaline nimi. Sellistel lapsehoidjatel on palju eeliseid. Nad kasvatasid oma lapsed ja suure tõenäosusega on neil lapselapsed. Seetõttu on neil lastega tegelemise kogemust küllaga. Tavaliselt on nad beebiga ülikannatlikud, oskavad tuba koristada ja lapsele maitsvat toitu toita. “Arina Rodionovnad” armastavad oma lastega pikki jalutuskäike teha, viia neid loomaaedadesse, muuseumidesse ja mujale, mis on lapsele kasulik. Nad loevad meelsasti oma lastele raamatuid ja vastavad kannatlikult laste lõpututele “miks”. Vanadel lapsehoidjatel on tavaliselt palju vaba aega ja seetõttu saavad nad töötada terve päeva ja isegi ületunde. Nende peamine puudus on lapse kasvatamine ja kohtlemine "vanal viisil", samuti soov harida mitte ainult last, vaid ka tema vanemaid. Puuduseks on ka see, et “lapsehoidjal-vanaemal” on tavaliselt raske last kodutöödes aidata;
• Naisüliõpilased. Neid nimetatakse tavaliselt ka "tunniseks lapsehoidjateks". Nad on noored ja seetõttu ei ole neil piisavalt kogemusi laste eest hoolitsemiseks. Tavaliselt on neil vähe vaba aega, kuna nad pühendavad suurema osa päevast õppimisele. Seetõttu töötavad õppurlapsehoidjad iga juhtumi puhul eraldi, pidades kellegi teise lapse eest hoolitsemist juhuslikuks osalise tööajaga tööks. Sellest ka vastav suhtumine töösse. Tavaliselt võetakse sellised lapsehoidjad tööle siis, kui muid võimalusi pole;
• Professionaalne lapsehoidja. Tavaliselt on selleks keskealine naine, kes on aastaid lapsehoidjana töötanud. See on tema peamine elukutse. Tal on märkimisväärne kogemus, ta on töötanud paljude lastega ja oskab anda soovitusi peredelt, kus ta varem töötas. Ta teab, kuidas leida kontakte peaaegu iga lapsega, aga ka tema vanematega. Professionaalne lapsehoidja suudab võrdselt edukalt suhelda igas vanuses lastega – imikutest algklassiõpilasteni. Ta teab, kuidas last mähkida, toita või aidata, kui ta on haige. Professionaalne lapsehoidja võib olla lapsega kaasas, kui ta koos vanematega reisib pikki vahemaid, näiteks puhkusele või välismaale. Võite oma lapse turvaliselt pikaks ajaks tema juurde jätta. Professionaalne lapsehoidja on parim lapsevanema valik.

Lapsehoidjat valides tuleks arvestada, kui kauaks teda vaja on. Kui paar tundi päevas või 1-2 korda nädalas, siis tõenäoliselt ei nõustu professionaalne lapsehoidja sellega. Sel juhul on parem otsida vana naist või õpilast.

Ajakava

Lapsehoidjad saavad töötada erineva graafiku alusel. Selles mõttes on need jagatud:

• Täiskohaga lapsehoidjatele. Sellised lapsehoidjad töötavad hommikust õhtuni. See tähendab, kuni lapse vanemad töölt koju tulevad. Terve päeva on lapsehoidja lapsega, toidab teda, kõnnib temaga, paneb magama ja õpetab;
• Õhtusteks lapsehoidjateks. Nagu definitsioon viitab, töötavad nad õhtuti. Õhtused lapsehoidjad kohtuvad lapsega koolist või toovad ta lasteaeda, valmistavad lapsele õhtusöögi, toidavad teda ja panevad magama. Nende tööaeg lõpeb siis, kui vanemad koju tulevad;
• Elavate lapsehoidjate jaoks. Tavaliselt elavad nad terve nädala pere juures, kes palkas nad lapse eest hoolitsema. Vastavalt kokkuleppele antakse elavale lapsehoidjale üks või kaks vaba päeva. Juhtub, et talle antakse eraldi tuba. Muudel juhtudel veedab ta öö beebiga ühes toas. Lapsehoidja saab lisaks lapse eest hoolitsemisele täita ka muid ülesandeid: aidata majapidamistöödel, valmistada toitu beebile ja tema vanematele;
• Igapäevastele lapsehoidjatele. Igapäevaseid lapsehoidjaid on tavaliselt vaja juhtudel, kui laps vajab ööpäevaringset järelevalvet. Tavaliselt on need imikud või haiged lapsed. Enamasti töötavad igapäevased lapsehoidjad vahetustega – ülepäeviti.

Eraldi kategooria on kaasas olevad lapsehoidjad. Tavaliselt võetakse nad tööle siis, kui ema ja tema beebi (või mitu last) peavad reisima pikki vahemaid. Kaasasoleva lapsehoidja kohustuste hulka kuulub laste eest hoolitsemine reisi ajal, samuti laste eest hoolitsemine uues kohas kuni nende tagasitulekuni.

Lapsehoidja kohustused

Enne kui hakkate lapsehoidjat otsima, peate otsustama, millised on tema kohustused. On selge, et kõiki lapsehooldusülesandeid ei saa lapsehoidjale määrata. On asju, mida ta ei tea, ja asju, mida ta ühel või teisel põhjusel teha ei taha. Ja milleski muus ei saa ükski lapsehoidja, isegi kõige kvalifitseeritum, asendada ema: näiteks lapse rinnaga toitmisel. Seetõttu peate kõigepealt kindlaks määrama kõige olulisemate kohustuste loendi ja lahendama kõik muud nüansid, kui need tekivad.

Seega peaks lapsehoidja:

• Pakkuda lapsele täielikku hooldust;
• Tagada tema ohutus;
• Vannitage last ja täitke muid hügieeninõudeid;
• Säilitage igapäevane rutiin: pange laps õigel ajal magama, jalutage temaga;
• Valmistage lapsele toit ette ja toidake teda;
• Säilitada sanitaarkorda lastetoas;
• Saate temaga klubisid ja spordiosakondi külastades;
• Külastage temaga näitusi, muuseume, vaatamisväärsusi;
• Teadma lapse ealise arengu tunnuseid ja rakendama oma teadmisi praktikas;
• Aidake lapsel (kui ta on eelkooliealine) kooliks valmistuda;
• Aidake koolilast kodutööde tegemisel.

Lisanõuded

Paljud vanemad püüavad leida oma lapsele eranditult pedagoogilise haridusega lapsehoidjat. Tõepoolest, lapsehoidja-õpetajal on palju eeliseid. Ta tunneb lapse arendamise meetodeid, saab aru muusikast, oskab joonistada, oskab võõrkeeli jne. Seda kõike õpetab ta beebile, mille tulemusena kasvab temast igakülgselt arenenud isiksus. Lisaks saab lapsehoidja-õpetaja lapse kooliks ette valmistada ja seejärel aidata teda kodutööde tegemisel.

Kõik need on pedagoogilise haridusega lapsehoidja eelised. Siiski on ka puudusi. Praegu on osa õpetajaid (nagu ka psühholooge) koolitatud Lääne lastekasvatuse mudelite järgi, mis paljuski meie ettekujutuste ja maailmavaatega ei ühti. Näiteks arvavad paljud õpetajad praegu, et last ei saa milleski piirata, talle tuleb kõike lubada, muidu kasvab ta kompleksseks ja alaväärtuslikuks inimeseks. Seetõttu peaksite enne õpetajakoolitaja palkamist hoolikalt mõistma tema maailmavaadet ja haridusmeetodeid.

Lapsehoidja, kellel puudub pedagoogiline haridus. Selliseid lapsehoidjaid on palju rohkem kui neid, kellel on õpetajadiplom. Need võivad olla noored tüdrukud või vanemad naised. Tavaliselt pole neil oma kasvatusmeetodeid ja seetõttu on neil palju lihtsam selgitada vanema seisukohta lapse kasvatamisel. Ainus oluline puudus on see, et pedagoogilise hariduseta lapsehoidjal on suure tõenäosusega raskem last kooliks ette valmistada.

Naine, kellel on oma lapsed. Selliste lapsehoidjate peamised eelised on nende maised kogemused ja oskus lastega suhelda. Nad hoolitsevad lapse eest korralikult, toidavad teda korralikult ja õigel ajal, vastavad kõigile tema küsimustele jne. Samas ei pruugi mõned selle kategooria lapsehoidjad lapse vanemate soove kuulda võtta, seletades seda asjaoluga, et tänu oma kogemustele oskavad nad paremini last kasvatada.

Kõik ülaltoodud nüansid on aga täiesti lahendatavad. Palju olulisem on see, milline inimene lapsehoidja on. Kui tal on halb iseloom, halvad harjumused, piiratud silmaring ja sobimatu sõnavara, siis on parem tema teenustest keelduda. Keeldumise põhjused on täiesti arusaadavad: kahtlase lapsehoidjaga suheldes omandab teie laps temalt teadlikult või tahtmatult need inimlikud omadused, mis tal on.

Kuidas lapsehoidjat otsida

1. Esimene ja levinum viis on kuulutused ajalehtedes või Internetis. Tegelikult on siin ainult üks pluss: see otsingumeetod ei nõua suuri kulutusi, kuid miinuseid on palju. Kuulutuse esitajate hulgas võib olla nii endisi lapsehoidjaid, kes on raskete üleastumiste tõttu varasematelt töökohtadelt välja visatud, kui ka kogemusteta lapsehoidjaid. Teine kategooria on niinimetatud "teiste meeste armastajad" ehk vargad, kes otsivad võimalusi tungida kellegi teise majja, et seda röövida. Seetõttu on targem esimene kohtumine selliste taotlejatega pidada mitte kodus, vaid kuskil neutraalsel territooriumil.
2. Teine meetod on otsida värbamisagentuuride kaudu. Siin on palju rohkem eeliseid: agentuurid võivad pakkuda teile muljetavaldavat nimekirja kandidaatidest igale maitsele koos omaduste, soovituste ja arstitõenditega. Kuid samal ajal on ka palju miinuseid: agentuuri teenuste eest tuleb maksta, paljud kandidaadid on lapsehoidjad ainult oma sõnadega, mõnel võib olla valedokumente. Lisaks ei tohiks te valimatult usaldada värbamisagentuure endid. On olnud juhtumeid, kus mõned agentuurid petsid kliente teadlikult, püüdes neid siduda mitte oma ala professionaalidega, vaid juhuslike inimestega.
3. Kõige kindlam viis lapsehoidja leidmiseks on oma tuttavate, töökaaslaste, sõprade ja sugulaste soovitused. Tavaliselt ei soovita keegi neist halba kandidaati. Teate sellise lapsehoidja kohta peaaegu kõike: tema harjumusi, võimeid, perekonnaseisu, elukohta, töökogemust. Siin on ainult üks märkimisväärne puudus: kui te mingil põhjusel temast keeldute, võite rikkuda oma suhte nendega, kes teda soovitasid.

Kuidas lapsehoidjaga õigesti kohtuda

Lapsehoidjaga tutvudes peaksite hoolikalt vaatama kõiki pisiasju. See on arusaadav: usaldate talle kõige kallima, mis teil on - oma lapse. Kõigepealt peate pöörama tähelepanu oma lapse lapsehoidja kandidaadi välimusele. Kui ta näeb välja korrastamata, on see hea põhjus temast keeldumiseks.

Pärast visuaalset sissejuhatust on soovitatav esitada kandidaadile mõned üldised küsimused. Need võivad olla küsimused erinevatel teemadel: kas ta oskab süüa teha, milliseid roogasid ta kõige paremini oskab, kas talle meeldib jalutamas käia, kas ta võib viia oma lapse osakonda või kliinikusse, millised olid tema kohustused eelmises kohas, kuidas kas ta sai seal lapse ja tema vanematega läbi jne.Ära häbene temalt passi ja arstitõendeid küsida? Samuti tuleks hoolikalt läbi lugeda soovituskirjad ja helistada neis märgitud telefoninumbritel.

Kui koosolek toimub teie kodus, on mõistlik kutsuda ka teisi pereliikmeid ja ka oma last. Järeldused selle kohta, milline kandidaat on, tuleb teha tema esimesest sammust teie kodus. Kas ta tuli õigel ajal, kas ta tervitas sind ja last, kui siiras oli ta vestluses jne. Kui ta lahkub, tuleb teil kujundada üldine arvamus ja ühiselt otsustada, kas see kandidaat sobib teie beebile lapsehoidjaks.

Pärast üldisi küsimusi peate tulevast lapsehoidjat paremini tundma õppima, esitades talle konkreetsemaid küsimusi.

1) Küsimused varasema töö kohta:

• Milliseid kohustusi te oma eelmisel ametikohal täitsite?
• Miks sa seal tööle ei hakanud?
• Kui kergesti te oma uue perega kohanete?
• Kui kaua kulub aega, enne kui lapsed sinuga harjuvad?
• Mis on üks asi, mida sulle lapsehoidjana teha ei meeldi?

2) Isiklikud küsimused:

• Kui vana sa oled?
• Kas teil on haridust?
• Mis on teie perekonnaseis?
• Kas teil on lapsi ja kui vanad nad on?
• Kui lapsed on alaealised, kes siis nende juurde jääb, kui te tööl olete?
• Kas teil on hobisid ja mis täpselt?
• Kas olete usklik ja millist usku te tunnistate?
• Kuidas veedate oma vaba aega ja milline on teie suhtlusringkond?

3) Terviseküsimused:

• Kas teil on kroonilisi haigusi?
• Kas on võimalik last süles tõsta?
• Kas teil on halbu harjumusi?
• Kui kaua olete fluorograafias käinud?
• Kas olete nõus läbima täiendava tervisekontrolli?

4) Arutelu tulevaste kohustuste üle:

• Kas saate vajadusel hiljaks jääda?
• Kas olete nõus nädalavahetustel töötama?
• Kas olete nõus oma last saatma, kui ta läheb koos vanematega maale, teise linna, teise riiki?

5) Maksetingimuste arutamine:

• Millist palka ootate?
• Kuidas soovite palka saada – iga päev, kord nädalas, kuus?
• Kuidas suhtute trahvidesse töölt puudumise või hilinemise eest?

6) Hädaolukorras käitumise arutelu:

• Mida kavatsete teha, kui laps lämbub, kaotab teadvuse, nutab ja on kapriisne, käitub ebaadekvaatselt, jääb haigeks (olukordade loetelu jätkub)?

7) Taustaga seotud küsimused:

• Milliseid mänge saab teatud vanuses lapsega mängida?
• Mis põhjustel võivad lapsed nutta?
• Mida teha, kui teie laps ajab teid vihale?
• Mis on teie jaoks lapse eest hoolitsemisel ja temaga suhtlemisel kõige olulisem?

Ja loomulikult ei tohiks alahinnata oma emalikku intuitsiooni. Just tema peaks olema otsustav tingimus, kas võtta konkreetne kandidaat lapsehoidjaks või temast keelduda.

Kuidas lapsehoidjat lapsele tutvustada

Seega jättis tulevane lapsehoidja teile positiivse mulje. See ei ole aga põhjus teda kohe tööle võtta. Peate veenduma, kuidas teie laps kandidaadile reageerib. See peaks olema viimane argument teie otsuses, kas teie laps vajab või ei vaja sellist lapsehoidjat.

Jälgige hoolikalt oma lapse reaktsiooni. Kui tal on seltskondlik iseloom, siis kui kaua läheb aega, kuni ta üritab lapsehoidjat paremini tundma õppida? Kui beebi on vastupidi suhtlemisvõimetu, siis kuidas käitub lapsehoidja sel juhul, et teda võita? Kui laps algul kardab lapsehoidjat, kuid tänu tema pingutustele hakkab ta siis tema vastu huvi üles näitama, on see lapsehoidja jaoks absoluutne pluss.

Päris alguses pole vaja last pikaks ajaks lapsehoidja juurde jätta. Targem oleks, kui laps sellega tasapisi harjuks. Samal ajal peate püüdma lapsele selgitada, et lapsehoidja on väga hea tädi, kes õpetab teda mängima, joonistama, läheb temaga jalutama, sõidab karussellil jne. Olles uskunud teie selgitusi , harjub laps temaga kiiremini. Ja viimane tingimus: lapsehoidjat palkades tuleb temaga sõlmida ametlik tööleping.

Kuidas kontrollida lapsehoidja tööd

Sellele, et lapsehoidja töö vajab järelevalvet, ei tohiks olla vastuväiteid. Küsimus on selles, kuidas seda õigesti teha. Esiteks on puuduliku kontrolliga raske konkreetseid tulemusi saavutada. Teiseks võite sel viisil lapsehoidjat solvata.

Peamine kontrollimeetod on lapse hoolikas jälgimine. Kui ta magab öösiti rahutult, ei ole lapsehoidjaga rahul või kardab teda, siis on see juba põhjust sellele mõelda ja oma tähelepanekuid tugevdada. Kui laps hakkab teid nähes kohe nutma ja üritab lapsehoidja eest põgeneda, on see veel üks vanemliku läbimõelduse põhjus. Täiendavad põhjused võivad olla ka see, et teie beebi pole pikka aega midagi uut õppinud, tal on imelikud sinikad ja kriimud, lapsehoidja käitub teie ees kiiduväärselt jne. Kui sellised märgid ilmnevad regulaarselt, on parem lapsehoidjast lahku minna .

Teie ootamatu kojujõudmine võib anda häid tulemusi. Või - ​​sama ootamatu ilmumine teie sõprade ja sugulaste majja. Samuti on hea aeg-ajalt rääkida naabritega, kes näevad täpselt, kuidas lapsehoidja teie lapsega suhtleb. Mõned vanemad palkavad sellistel eesmärkidel isegi eradetektiive.

On veel üks praktikas testitud viis kindlaks teha, kui hea või vastupidi, kui halb on teie lapse lapsehoidja. Hea lapsehoidja on see, kelle beebi naaseb jalutuskäigult räpasena, aga kodus on ta alati puhas ja pestud. Siin on kõik lihtne. Kui laps on väljas, läheb ta tavaliselt alati mustaks. Ja laps saab täis kõndida ainult siis, kui ta tunneb end lapsehoidjaga mugavalt.

Viimasel ajal on lapsehoidjate tööd hakatud üha enam jälgima videokaamerate abil. See on võib-olla kõige tõhusam kontrollitüüp. Ajakirjanduses ja teles on sageli juttu, et just tänu videokaameratele õnnestus paljastada lapsehoidjateks maskeerunud fanaatikud. Parem on, kui videokaamerad on paigaldatud mitmesse kohta. Selge see, et lapsehoidja ise ei tohiks videovalvest midagi teada.

Ära ole oma lapse peale armukade

Beebi harjub hea lapsehoidjaga kiiresti. Juhtub, et ta hakkab teda emaks kutsuma. See viib sageli selleni, et tõelised emad muutuvad lapse lapsehoidja peale armukadedaks. Ja sel põhjusel ta vallandatakse. Seega teevad sellised emad suure vea.

Sel juhul ei võeta arvesse lapse tundeid ja psühholoogiat. Kellessegi kiindumine on tema jaoks väga oluline. Ja kui lapsehoidja, kellesse laps on kiindunud, kaob tema elust ja asemele ilmub uus, võib see tekitada lapsele tõsist stressi. Pole vaja lapse peale kade olla ja karta, et lapsehoidja võib tõesti pärisema asendada. Kui lapsehoidja on professionaal ja ka suurepärane inimene, siis leiab ta alati võimaluse selgitada teie lapsele, et tõeline ema olete teie, mitte keegi teine.

Samuti loeme:

Kuidas leida lapsele hea lapsehoidja? 7 saladust Nastja Žukilt

Otsin lapsehoidjat. Nende lihtsate sõnade taga peitub raske ja väga oluline otsus usaldada oma lapse eest hoolitsemine, kasvõi paar tundi päevas, teisele inimesele. Lapsele lapsehoidja valimine on üsna keeruline ja mitmeastmeline ülesanne.

Esimesel etapil on ehk vaja otsustada, kuidas täpselt koduabilist otsite. Mõnele sarnases olukorras olevale inimesele tulevad appi sugulased ja sõbrad, kuid nagu praktika näitab, võite mõnikord sattuda väga rasketesse suhetesse. Muidugi võite reklaamida "Otsin Moskvas lapsehoidjat" või printida ja riputada kogu piirkonnas flaiereid tekstiga "lapsehoidja palkamine". Samas ei ole vanematel sel juhul mingit garantiid, et lapsele tuleb tõeliselt hea lapsehoidja. Moskvas on teada juhtumeid, kus kahetsusväärsed töötajad suhtuvad oma tööülesannetesse hoolimatult. Hea lapsehoidja leiate Moskvast muul viisil, enamasti tõhusamalt. on pääste neile, kellel ei ole abistavaid sugulasi ega sõpru ning kes ei soovi oma korterit muuta läbikäivaks hooviks, sõeludes välja arvukalt soovijaid.

“Second Mom” on just selline kodu värbamisagentuur. Meie agentuur on alati valmis aitama neid, kelle jaoks sõnad “vajan lapsehoidjat” on muutunud tungivaks vajaduseks. Meie agentuur aitab teil leida Moskvas professionaalse ja korraliku lapsehoidja.

Kui mõte, et su laps vajab hoidjat, on sinus saanud kindlaks uskumuseks, siis oled jõudnud õigesse kohta. Meie agentuur on üle 25 aasta vana. Omades tõsist kogemust kodupersonali valiku vallas, mõistame suurepäraselt, mis peitub sõnade “Otsin lapsehoidjat” taga.

Agentuurist Second Mom leitav töötaja on enamikul juhtudel lapsehoidja, kellel on pedagoogiline või meditsiiniline kõrg- või keskharidus ning piisav töökogemus lastega peredes või riigiasutustes (lasteaiad, lasteaiad, koolid).

Kui vajate lapsehoidjat, kellel on kõik vajalikud oskused lapse eest hoolitsemiseks, esmaabi alused kriitilises olukorras, kaasaegsed lapse arendamise meetodid ja teadmised laste köögist, siis püüame teid aidata.

Vajadusel leiad meie juurest arstiharidusega lapsehoidja, kellel on vastsündinu täishoolduse pakkumiseks vajalik lapsehoidja kogemus.

Kui Sinu beebi on juba mähkmetest välja kasvanud ja aktiivselt ümbritsevat maailma avastamas (1-3 aastat), siis pakume Sulle pedagoogilise haridusega töömeest. Kui vajate lapsehoidjat, kellel on vajalikud teadmised ja oskused, et tagada lapse täielik areng, siis leiame teile sellise töötaja.

Kui teie laps on vanuses 3-6 aastat, leiame selles vanuses lapsele õpetaja. Kohustusliku pedagoogilise või humanitaarharidusega lapsehoidja-kasvataja mitte ainult ei hoolitse lapse eest, vaid valmistab ta ette ka eelseisvaks kooliminekuks.

Meie agentuuri spetsialistid teostavad suuremahulist personalitööd: vestlused lapsehoidja, õpetaja vabadele ametikohtadele kandideerijatega, kandidaadile dokumentide tervikpaketi koostamine, testimine. Teise Ema agentuuri kaudu tööle võetud lapsehoidjad ja guvernantid läbivad vajadusel psühholoogilise koolituse peredes töötamiseks. Meie õpetajad teavad, millal nad saavad iseseisvalt otsustada ja millistel juhtudel on vaja oma tegevust vanematega täpselt kooskõlastada.

Kui vajate oma lapsele lapsehoidja teenuseid, võtke meiega ühendust. Värbamisagentuur “Second Mom” on juba pikka aega Moskvas ja selle piirkonnas lapsehoidjaid edukalt värbanud.

Klientidele sõlmime kuuekuulise või aastase teeninduslepingu. Leping näeb ette töötaja asendamise, kui te hoolimata tema töökogemusest ei ole rahul mõne tema isiku- või ametialase omadusega.

Lapsed on suur rõõm, kuid nende eest hoolitsemine nõuab märkimisväärset ajainvesteeringut. Vanematel ei ole alati võimalust tervet päeva beebiga koos veeta. Seetõttu on paljud mures küsimuse pärast, kust lapsehoidjat leida.

Lapsehoidja teenused

YouDo teenusest leiate kiiresti lapsevanema telefoninumbri, kes professionaalselt täidab lapsevanema ülesandeid ja tellida tema teenuseid. Yudast leiate ka lastehoiuteenuste hinnad.

Enne kui palkate kellegi oma last juhendama, kui vanemaid kohal ei ole, veenduge, et nad:

• armastab lapsi- eelduseks, et väike inimene peab olema ümbritsetud armastuse ja hoolitsusega;
• omab vastavat haridust või töökogemust- oluline lapse õigeks kasvatamiseks;
• võtab vastutust vastutustundlikult- lastega töötava inimese üks peamisi omadusi.

Lapsehoidjale helistades saate arutada töö nüansse, rääkida lapsest ja teie ootustest tema teenustele.

Lapsehoidja

Nõuded sellisele spetsialistile on erilised. Beebi vajab hoolikat tähelepanu ja peate teadma, millised tingimused on talle mugavad. Lapsehoidjal peavad olema teadmised järgmistes valdkondades:

• pediaatria;
• laste köök;
• beebi areng.

Lapse esimesel eluaastal on oluline tema hea füüsiline areng. Beebi õpib esemeid hoidma, roomama, istuma. Hea, kui lapsehoidja oskab teha laste ennetavat massaaži, pole vaja täiendavalt tellida massaažiterapeudi teenuseid. See on eriti oluline, kui lapsel on lihaste hüpertoonilisus - see põhjustab koormuse ebaõiget jaotumist erinevatele kehaosadele.

Lapsele saab lapsehoidja palgata osalise tööajaga, see annab emale võimaluse lõõgastuda või muid asju teha.

Kohustused ja töögraafik

Lapsehoidja kohustused määravad vanemad. Teenuse hind kujuneb välja kutsutud spetsialisti kohustuste alusel. Enne lapsehoidja palkamist veenduge, et ta tunneks põhilisi arendustehnikaid:

• Montessori;
• Nikitins;
• Zaitseva.

Töökohustuste hulka kuulub tavaliselt modelleerimine, joonistamine ja laulmine. Enne tööle asumist anna nõu, milliste oskuste arendamisele pead erilist tähelepanu pöörama. Kirjutage kindlasti üles lapsehoidja telefoninumber ja täpsustage, et ta peaks lapsega koos olles ühendust pidama.

Yuduga ei pea te oma lapsele oma sõprade seast lapsehoidjat otsima. Platvormil saate tellida professionaalse spetsialisti teenuseid, kes kohtlevad teie last armastusega mõne minutiga.

Meie tavaline kolumnist rääkis meile, miks tal lapsehoidjat vaja oli, hoolimata sellest, et tema enda emal polnud midagi selle vastu, et ta lapselapse eest hoolitseb. Selle kohta saate lugeda rubriigist "Vanaema või lapsehoidja: 4 müüti, mida tahan kohe ümber lükata".

“Letidor” palus Nurial meile lähemalt rääkida, kuidas lapsele Safira lapsehoidja otsimine läks ja mida ta enda kogemuse põhjal teistele vanematele nõustada saab.

Nuria Arkhipova

Lapsehoidja leidmine pole nii lihtne ülesanne, kui esmapilgul võib tunduda. Niipea, kui otsustasin endale assistendi palgata, seisin silmitsi mitme küsimusega:

1.** Kust otsida:** internetist või tuttava kaudu?

2.** Kumb lapsehoidja on parem:** vanem naine (40-50 a) või noor (alla 30)?

3. Kui oluline pedagoogilise hariduse kättesaadavus lapsehoidja juures?

4. Kas fakt on oluline? lapsehoidjal on oma lapsed? Kas see asjaolu mõjutab suhtumist õpilastesse? Või on olulisem leida inimene, kes lihtsalt armastab lapsi?

5.** Kuidas maksta:** iga päev, kord nädalas või kuus? Mida eelistate: tunni- või päevatunnis?

6. Ja vaatamata sellele, et olen oma elus rohkem kui ühe tööintervjuu läbi viinud, mõtlesin: mida otsida lapsehoidja palkamisel?

7. Tulevase lapsehoidja tervislik seisund: kas see on vajalik? arstitõendi olemasolu?

8.** Kuidas kontrollida lapsehoidja tööd**?

Kust lapsehoidjat otsida

Vaatamata sellele, et olin ülimalt sihikindel, ei saa ma eitada, et ebamäärased kahtlused mind ei piinanud. Lõppude lõpuks on normaalne muretseda ja muretseda oma laste pärast.

Esialgu otsiti lapsehoidjat spetsialiseeritud värbamisagentuuride abiga, mida on tänapäeval turul üsna palju. Asusin elama ühele populaarseimale saidile, mis on spetsialiseerunud just lapsehoidjate valikuteenustele. Sellel olid kriteeriumidel põhinevad filtrid, interaktiivne kaart, mis näitab piirkonna lapsehoidjaid, ja endiste tööandjate arvustuste olemasolu. Lisaks sai saidil kohe näha nende vanust, haridust, kogemust, uurida, milline töögraafik neile sobib ja kas see sobib sinu eelistustega.

Tõsi, veebisaidilt lapsehoidja otsimine pole tasuta teenus: lapsehoidja leidmiseks peate maksma 1290 rubla.

Mulle tundub, et raha on mõistlik ja seda on võimalik kulutada, et saada täielik juurdepääs taotlejate andmebaasile ja passiandmetele. Niisiis, lahendasime küsimuse, kust otsida.

Lapsehoidja vanus

Vanuse osas pidasin minimaalseks 40 aastat.

Mulle tundub, et noorem lapsehoidja, eriti tema enda lastega, kes võivad olla veel väikesed, on oma lastest rohkem häiritud. Üle neljakümnene naine on piisava elukogemusega, vastutustundlikum ning reeglina täiskasvanud lapsed ja nende kasvatamise kogemus.

Otsustasin, et vanuse ülempiir on rangelt 55 aastat.

Lapsed kasvavad üsna kiiresti; te isegi ei märka, kuidas laps saab aastaseks ja hakkab kõndima ja siis jooksma. Seega lapsehoidja peaks minu arvates olema piisavalt aktiivne naine, et vajadusel lapsele järele joosta.

Ja üleüldse on beebide puhul kiire reageerimine ja liikuvus, nagu te ise aru saate, väga olulised - enne kui arugi saad, tõmmatakse kõik, mis lähedusest leiti, suhu.

Pedagoogilise hariduse olemasolu

Samal ajal kui laps on väike (1-3 aastat), ei ole minu meelest pedagoogiline haridus hädavajalik asi. Eelistatud, kuid mitte kohustuslik. Kuid õpetaja ei tee kolmeaastasele lapsele haiget.

Aga see, mida beebi vajab, on lapsehoidjalt saadud meditsiiniline haridus.

Ta peab teadma, kuidas temperatuuri alandada, milliste ravimitega külmetuse esimesi sümptomeid peatada, ning suudab üldiselt eristada, millal on laps kapriisne ja millal haigestumise tõttu vallatu. Selline lapsehoidja teab täiendtoitmisest kõike: millal ja mida saab sisse viia, saab kiiresti aru, kui lapsel on millegi vastu allergia.

Teine suurepärane boonus on minu meelest professionaalse massaaži oskused alla üheaastastele lastele.

Väga oluline on teha lastega võimlemist ja massaaži – sellel on suur mõju nii füüsilisele kui emotsionaalsele arengule.

Lapsehoidjal on oma lapsed

Oma laste saamine on minu meelest naisele hea boonus, sest see tähendab, et tal on oma emalik kogemus.

Mõnes Interneti-arvustuses nägin nõu, et peaksite kindlasti uurima lapsehoidja perekonnaseisu kohta, kas tal on lapsi, kui vanad nad on, millega nad tegelevad, kus nad elavad. Üldiselt selleks, et teada saada, kui edukas ta emana oli.

Kuid mulle tundub, et naise väärtusel emana pole tema ametioskustega mingit pistmist.

Minu jaoks ei ole laste saamine prioriteet. Kui naine armastab lapsi, teab, kuidas nendega läbi saada, tal on laialdased kogemused laste eest hoolitsemisel, mida kinnitavad varasemate tööandjate positiivsed soovitused, tal on meditsiiniline ja/või pedagoogiline haridus, siis oma laste puudumine ei tulene sellest. olla põhjus, miks ma keeldun talle töökohast.

Kuidas tasuda

Veebisaidil on igal lapsehoidja taotlejal tariif veerus “Makse”.

Keskmine hind Moskvas on täna 300 rubla tunnis. Leiate selle odavamalt - 150 rubla / tund ja kallim - 350-450 rubla / tund.

Saate valida elava lapsehoidja - siin lähtub igaüks sellest, mis talle sobib. Minu jaoks osutusid tunnitasu ja meist mitte nii kaugel elav lapsehoidja suurepäraseks lahenduseks kõikidele probleemidele: ta tuleb kokkulepitud ajal, veedab teatud arvu tunde lapsega ja läheb ära.

Muide, võite eelnevalt kokku leppida lapsehoidjaga, et ta aitab majapidamistöödel ja viib mõne asjaajamise. Loomulikult olen ma selle vastu, et lapsehoidja teeb kodutöid lapsega töötamise arvelt - mulle on olulisem, et beebi oleks pideva järelevalve all. Aga vahel annan talle ikka mingeid juhiseid.

Samuti tasub lapsehoidjaga eelnevalt rääkida ületundidest, võimalikest ööbimistest ja lapse toitmisest. See, kuidas laps sööb, on väga oluline küsimus. Peate kõik üksikasjalikult läbi mõtlema, sest teie lapsele toidu valmistamine võtab aega. Ja kui soovite, et teie laps sööks midagi muud peale purkide, oleks hea mõte viia läbi potentsiaalse lapsehoidja sobivustesti.

Meie jaoks lahenes see probleem iseenesest: meie vanaema on vastutav kokk, kes jälgib roogade kvaliteeti. Aga lapsehoidja teeb süüa ja toidab Safirat – see oli minu tingimus töölevõtmisel.

Mida otsida lapsehoidja palkamisel

Intervjuu ajal lapsehoidjaga peate tähelepanu pöörama KÕIGELE: kuidas ta käitub, kuidas ta räägib, kuidas ta riietub, kui korrektne on tema kõne, kuidas ta lõhnab.

Kuigi meie lapsehoidja on enamasti külaline, käib ta meie kodus iga päev. Ta veedab mitu tundi Safira ja nendega, kes on praegu kodus.

Peate mõistma, et lapsehoidja palkamisega saate endale uue pereliige, kes on teie ja teie beebi kõrval üsna pikka aega. Seetõttu olge kõige väiksemate detailide suhtes tähelepanelik.

Isegi kui olete kõigega rahul - vanus, haridus, kogemused, soovitused -, kuid tunnete, et midagi on valesti, et teie süda pole selles, siis on parem keelduda ja jätkata otsinguid.

Vestlusel ärge kartke tunnistusi, diplomeid ja muid dokumente küsida. Küsige soovitusi ja helistage kindlasti numbritel, mida potentsiaalne lapsehoidja teile pakub. Uurige hoolikalt kõike, sealhulgas perekondlikku olukorda: kellega ta elab, mida teeb. Kui naine ei ela üksi, vaid näiteks laste ja lastelastega, võib küsida, miks ta nende eest ei hoolitse.

Kuid olulisem on midagi muud: koolieelses ja koolieas lapsed haigestuvad sageli ning lapsehoidja on sel juhul teie lapsele pidevaks nakkusallikaks. Sa vajad seda? Ma arvan, et ei.

Seega pole potentsiaalse lapsehoidja perekonnaseis vähem oluline kui tema oskused ja haridus.

Arstitõendi olemasolu

Vajalik on arstitõend! Olen kindel, et saate aru, miks. Lasteaedades ja koolides ei tohi õpetajad laste pihta kahuripauku lasta, kui neil pole arsti luba, vastavaid analüüse ja kõiki võimalikke vaktsineerimisi.

Kui kardate, et tema tõend on kehtetu või ostetud, tehke ettepanek minna testima ja külastada koos arsti.

Milline peaks olema hea lapsehoidja? Kust seda leida ja kuidas valida? Neid küsimusi esitab varem või hiljem iga ema, kes otsustab naasta tavaellu, kus pole ainult lapsed. Tegelikult leiad ikka hea lapsehoidja. Peaasi on olla kannatlik ja kuulata oma tundeid!

Niisiis, olete kindlalt otsustanud, et vajate lapsehoidjat ja olete valmis usaldama kõige kallima, mis teil on, teisele inimesele. Aga kust me saame just selle inimese, kes peab lõpetama võõraks olemise ja tekitama kohe usaldust? On mitmeid viise. Igal neist on oma puudused ja eelised.

Kust leida korralik lapsehoidja

Isegi teie lähimas ringis on alati naine, kes on valmis teie last hoidma. Ja mitte sellepärast, et see on viis raha teenida, vaid sellepärast, et ka teie lapsed pole talle võõrad. Soovi korral ja teatud asjaoludel võib lapsehoidja rolli enda kanda võtta Sinu ema, ämm, tädi või lähisugulane. Selle korralduse eelised, nagu öeldakse, on ilmsed: esiteks pole see võõras - lapse jätmine emale või ämmale on alati turvalisem. Teiseks on sugulastega alati lihtsam kokku leppida mõnes igapäevases küsimuses, pole vaja üksteisega harjuda ja üksteisele otsa vaadata. Kolmandaks, materiaalne komponent võib kas üldse puududa või esindada mõnda kõigile sobivat kogust.

Kuid miinused, mis alguses tunduvad kaudsed, võivad varem või hiljem katta kõik eelised. Sel juhul on suur tõenäosus rikkuda suhteid sugulaste ja sõpradega, sest nendega "bossina" tegutsemine on väga keeruline. Lisaks on su emal, tädil või ämal alati oma arvamus toitumise ja toitumise kohta ning sageli tuleb sul endal laulu kõrile astuda.

Värbamisagentuurid

Esmapilgul on see parim valik, eriti kui rahalised vahendid seda võimaldavad, kuid otsimiseks pole aega ega energiat. Pluss on see, et agentuuris saate, mis vastab täielikult kõigile teie nõuetele. Taotlejatel on üldjuhul olemas töökogemus ja vajalikud tervisetõendid ning kui töötaja Sulle ei sobi, on asutusel kohustus kiiresti asendaja leida.

Kuid agentuuriga töötamise kogemus võib tuua ebameeldiva üllatuse. Suurepäraste soovituste ja meditsiiniharidusega lapsehoidja võib tegelikult osutuda ilma registreerimata lähiriigi kodanikuks. Kahjuks ei vastuta ükski asutus töötaja tekitatud kahjude eest ning ükski asutus ei saa garanteerida, et töötaja on heauskne ja vastab kõigile nõuetele. Samuti ei tohiks unustada, et hea mainega agentuuri teenused maksavad teile päris senti.

Internet, kuulutused

See meetod on hea, sest teil on kohe suur valik, saate võrrelda mitut kandidaati: nõustuge korraga mitmega ja kontrollige neid seni, kuni jääb ainult üks, kellega olete kõiges nõus. Tore on ka see, et te ei pea selle eest kellelegi raha maksma.

Kuid ka puudused on ilmsed. Esiteks suur ebausaldusväärsus. Sa ei tunne inimest, keda oma koju kutsud. Mida ütlevad teile tema kohta paar rida reklaamist või esitatud soovitustest? Kuidas kontrollida, mida ta enda ja oma pere kohta ütleb? Lisaks nõuab selline vaevarikas ja läbimõeldud otsimine omal käel muidugi palju aega ja vaeva. Aga kui olete selleks valmis, proovige seda. Esiteks on parem leppida kokku telefonivestlus, et hinna ja ajakavaga mittesobivad kandidaadid kohe välja rookida ning kutsuda allesjäänud soovijad mitte enda juurde, vaid paluda ise külla. Uskuge mind, inimese kodu ja keskkond ütlevad tema kohta rohkem kui ükski soovitus.

Sõprade sõbrad, naabrid, sõprade endised lapsehoidjad

Peaaegu ideaalne valik on lapsehoidjad, kes on päritud sõprade või sugulaste poolt, samuti naabrid, tuttavad ja tuttavate sõbrad, kes on lapsehoidjana töötanud.

Seal on palju eeliseid! Saate vahetult teada kandidaadi kohta üksikasjalikku teavet, mida soovitab inimene, kes on juba oma professionaalsetes omadustes veendunud. Sel juhul halva mainega lapsehoidjat tõenäoliselt ei soovitata. Selle meetodi abil lapsele hea lapsehoidja leidmise protsent on üsna kõrge.

Kuid negatiivne külg on see, et osa teie perekonnateavet võib levida teie sõpruskonnas, kuigi see on juba usalduse ja pere käitumise küsimus. Oluline on, et tutvus ei oleks liiga lähedane (vastasel juhul areneb suhe lapsehoidjaga automaatselt peresuhteks ja saame variandi nr 1), kuid samas on oluline, et töötajat soovitaksid inimesed, kes tunnen teda hästi. Ja kui teie ja lapsehoidja lepime kohe kokku hinna, ajakava ja vastutuse küsimustes, siis tõenäoliselt probleeme ei teki!

Raske valik

Vaid selge strateegia, oskuslikult läbi viidud intervjuu, vaatlus ja intuitsioon aitavad teil valikul viga vältida. Varuge intervjuuks piisavalt aega, kui keegi teid ei tõmba ega sega tähelepanu, on soovitatav, et kõik pereliikmed oleksid majas kohal. Kindlasti küsige lapsehoidjalt küsimusi, kui vana ta on, kas ta on abielus, kas tal on halbu harjumusi, kas tal on lapsi ja millega nad praegu tegelevad, kas tema tervisega on kõik korras, millistes peredes ta varem töötas, miks kas ta lahkus, millised probleemid olid ja miks ta üldse lapsehoidja töö valis?

Kuulake väga hoolikalt vastuseid ja jälgige reaktsiooni. Millised küsimused viisid ta ummikusse, kus ta kõhkles. Siin on kõik oluline – alates dokumentidest ja soovitustest kuni teie enda tunneteni. Pöörake tähelepanu sellele, kuidas ta käitub lapsega esmakohtumisel, kuidas laps talle reageerib, kas ta seab korraga liiga palju tingimusi ja kas ta meeldib teile üldiselt puhtalt väliselt. Ükskõik, mida nad ütlevad, on esmamulje sageli kõige täpsem.