चांगली आया कशी शोधावी: व्यावसायिक सल्ला. चांगल्या आयाची किंमत किती आहे आणि ती कशी शोधायची? आणि तिच्या कामाची किंमत किती आहे?

मुलासाठी आया निवडणे ही एक कठीण आणि जबाबदार बाब आहे. ही अशी व्यक्ती आहे जिच्याशी तुमचे मूल एकटे राहते, जो तुमच्या मुलाशी संवाद साधतो, त्याची काळजी घेतो आणि वाढवतो. म्हणून, आपल्या निवडीसह चूक न करणे फार महत्वाचे आहे. आपण योग्य आया कशी निवडावी, ते काय आहेत, निवडताना आपण कशाकडे लक्ष दिले पाहिजे?

आयांचे प्रकार

बाल मानसशास्त्रज्ञ आणि पालकांनी बर्याच काळापासून सर्व आया अनेक पारंपारिक प्रकारांमध्ये विभागल्या आहेत. ही विभागणी पालकांना त्यांच्या मुलाची काळजी घेण्यासाठी कोणत्या प्रकारच्या आया पाहिजे हे शोधण्यात मदत करतात. शिवाय, एका अर्भकासाठी आणि 5 वर्षांच्या मुलासाठी नानी एकमेकांपासून अनेक प्रकारे भिन्न आहेत. प्रत्येक आया समान यशाने एक बाळ आणि पाच वर्षांच्या चंचल दोघांची काळजी घेण्यास सक्षम नाही. तर, प्रकारांबद्दल:

• वैद्यकीय शिक्षण असलेली आया (डॉक्टर किंवा नर्स).वैद्यकीय शिक्षण हा अत्यंत मौल्यवान गुण आहे. विशेषतः बाळाची काळजी घेताना. वैद्यकीय नानी वंध्यत्व, बालपणातील आजार आणि त्यांची लक्षणे, बाळाची योग्य काळजी आणि आहार यांसारख्या समस्यांमध्ये पारंगत असते. ते विशेषतः सावध आहेत जर बाळ आजारी असेल तर ते सक्षम प्राथमिक काळजी, मसाज इत्यादी प्रदान करू शकतात. सराव दर्शविते की वैद्यकीय आया केवळ दिवसाच नव्हे तर रात्री देखील बाळासोबत राहण्यास नकार देत नाहीत. नॅनीजच्या या श्रेणीचा मुख्य गैरसोय म्हणजे ते मुलाचे संगोपन करण्यापेक्षा जास्त काळजी घेतात. बाळाच्या बाबतीत, हे अगदी मान्य आहे, परंतु जेव्हा तो मोठा होईल तेव्हा पालकांना बहुधा दुसरी आया शोधण्याचा विचार करावा लागेल;
• अरिना रोडिओनोव्हना.वृद्ध महिलांसाठी हे सामान्य नाव आहे, बहुतेकदा पेंशनधारक. अशा nannies अनेक फायदे आहेत. त्यांनी स्वतःची मुले वाढवली आणि बहुधा त्यांना नातवंडे आहेत. त्यामुळे त्यांना मुलांशी व्यवहार करण्याचा भरपूर अनुभव आहे. सहसा ते बाळासाठी अत्यंत धीर धरतात, ते खोली स्वच्छ करू शकतात आणि मुलाला चवदार अन्न देऊ शकतात. "अरिना रोडिओनोव्हनास" ला त्यांच्या मुलांसोबत लांब फिरायला, प्राणीसंग्रहालय, संग्रहालये आणि मुलासाठी फायदेशीर असलेल्या इतर ठिकाणी नेणे आवडते. ते स्वेच्छेने त्यांच्या मुलांना पुस्तके वाचून दाखवतात आणि धीराने मुलांच्या अंतहीन “का” चे उत्तर देतात. जुन्या आयांकडे सहसा भरपूर मोकळा वेळ असतो आणि म्हणूनच ते दिवसभर काम करू शकतात आणि ओव्हरटाइम देखील करू शकतात. त्यांचा मुख्य दोष म्हणजे मुलाचे संगोपन आणि "जुन्या पद्धतीने" वागणे, तसेच केवळ मुलालाच नव्हे तर त्याच्या पालकांना देखील शिक्षित करण्याची इच्छा. आणखी एक तोटा असा आहे की "आजी-आजी" ला गृहपाठात मुलाला मदत करणे सहसा कठीण असते;
• महिला विद्यार्थी.त्यांना सामान्यतः "एक तासासाठी आया" असेही म्हणतात. ते तरुण आहेत आणि त्यामुळे त्यांना मुलांची काळजी घेण्याचा योग्य अनुभव नाही. त्यांच्याकडे सहसा थोडा मोकळा वेळ असतो, कारण ते दिवसातील बहुतेक वेळ अभ्यासासाठी देतात. म्हणून, विद्यार्थी नॅनी केस-बाय-केस आधारावर काम करतात, एखाद्या अनौपचारिक अर्धवेळ नोकरी म्हणून दुसऱ्याच्या बाळाची काळजी घेणे. त्यामुळे काम करण्याची वृत्ती. सामान्यतः, इतर कोणतेही पर्याय नसताना अशा आया नियुक्त केल्या जातात;
• व्यावसायिक आया.ही सहसा मध्यमवयीन स्त्री असते जी अनेक वर्षांपासून आया म्हणून काम करते. हा तिचा मुख्य व्यवसाय आहे. तिला बऱ्यापैकी अनुभव आहे, तिने अनेक मुलांसोबत काम केले आहे आणि तिने पूर्वी काम केलेल्या कुटुंबांकडून शिफारसी देऊ शकतात. जवळजवळ कोणत्याही मुलाशी तसेच त्याच्या पालकांशी संपर्क कसा शोधायचा हे तिला माहित आहे. एक व्यावसायिक आया कोणत्याही वयोगटातील मुलांशी तितक्याच यशस्वीपणे संवाद साधू शकते - लहान मुलांपासून ते प्राथमिक शाळेतील विद्यार्थ्यांपर्यंत. बाळाला कसे गुंडाळायचे, त्याला कसे खायला द्यावे किंवा आजारी असताना त्याला कशी मदत करावी हे तिला माहीत आहे. जेव्हा ते आणि त्याचे पालक लांब पल्ल्याचा प्रवास करतात, उदाहरणार्थ, सुट्टीवर किंवा परदेशात, तेव्हा एक व्यावसायिक आया सोबत जाऊ शकते. आपण आपल्या मुलाला तिच्याबरोबर बर्याच काळासाठी सुरक्षितपणे सोडू शकता. एक व्यावसायिक आया ही पालकांची सर्वोत्तम निवड आहे.

आया निवडताना, आपण तिला किती काळ आवश्यक आहे याचा विचार केला पाहिजे. जर दिवसातून काही तास किंवा आठवड्यातून 1-2 वेळा, तर व्यावसायिक आया यास सहमत होण्याची शक्यता नाही. या प्रकरणात, वृद्ध स्त्री किंवा विद्यार्थी शोधणे चांगले आहे.

वेळापत्रक

नॅनी वेगवेगळ्या वेळापत्रकानुसार काम करू शकतात. या अर्थाने ते विभागलेले आहेत:

• पूर्णवेळ nannies साठी.अशा आया सकाळपासून संध्याकाळपर्यंत काम करतात. म्हणजेच, मुलाचे पालक कामावरून घरी येईपर्यंत. दिवसभर आया मुलासोबत असते, त्याला खायला घालते, त्याच्यासोबत फिरते, त्याला झोपवते आणि शिकवते;
• संध्याकाळी nannies साठी.व्याख्येनुसार, ते संध्याकाळी काम करतात. संध्याकाळी आया मुलाला शाळेतून भेटतात किंवा त्याला बालवाडीतून उचलतात, बाळासाठी रात्रीचे जेवण तयार करतात, त्याला खायला देतात आणि त्याला झोपवतात. त्यांचे कामाचे तास त्यांचे आईवडील घरी आल्यावर संपतात;
• लिव्ह-इन नॅनीजसाठी.ते सहसा संपूर्ण आठवडा कुटुंबासोबत राहतात ज्याने त्यांना बाळाची काळजी घेण्यासाठी नियुक्त केले होते. करारानुसार, लिव्ह-इन नॅनीला एक किंवा दोन दिवसांची सुट्टी दिली जाते. असे घडते की तिला एक वेगळी खोली दिली जाते. इतर प्रकरणांमध्ये, ती बाळासह त्याच खोलीत रात्र घालवते. मुलाची काळजी घेण्याव्यतिरिक्त, एक लिव्ह-इन आया इतर कर्तव्ये देखील पार पाडू शकते: घरकामात मदत करणे, बाळासाठी आणि त्याच्या पालकांसाठी अन्न तयार करणे;
• रोजच्या आया साठी.दैनंदिन नॅनी सामान्यतः अशा प्रकरणांमध्ये आवश्यक असतात जेथे मुलाला चोवीस तास देखरेखीची आवश्यकता असते. सहसा ही लहान मुले किंवा आजारी मुले असतात. बऱ्याच भागांमध्ये, दैनंदिन आया शिफ्टमध्ये काम करतात - प्रत्येक इतर दिवशी.

नॅनीजसोबत एक वेगळी श्रेणी आहे. जेव्हा आई आणि तिच्या बाळाला (किंवा अनेक मुलांना) लांबचा प्रवास करावा लागतो तेव्हा त्यांना सहसा भाड्याने घेतले जाते. सहलीदरम्यान मुलांची काळजी घेणे, तसेच नवीन ठिकाणी मुले परत येईपर्यंत त्यांची काळजी घेणे या सोबत असलेल्या आयाच्या जबाबदाऱ्यांचा समावेश होतो.

आया जबाबदाऱ्या

आपण आया शोधण्यास प्रारंभ करण्यापूर्वी, आपण तिच्या जबाबदाऱ्या काय असतील हे ठरविणे आवश्यक आहे. हे स्पष्ट आहे की बाल संगोपनाची सर्व कामे आयाला सोपवली जाऊ शकत नाहीत. अशा काही गोष्टी आहेत ज्या तिला कशा करायच्या हे माहित नाही आणि काही गोष्टी तिला एका कारणास्तव करायच्या नाहीत. आणि इतर कशातही, कोणतीही आया, अगदी योग्य व्यक्ती देखील आईची जागा घेऊ शकत नाही: उदाहरणार्थ, बाळाला स्तनपान करताना. म्हणून, सर्व प्रथम, आपल्याला सर्वात महत्वाच्या जबाबदाऱ्यांची यादी निश्चित करणे आवश्यक आहे आणि इतर सर्व बारकावे जसे उद्भवतात तसे सोडवणे आवश्यक आहे.

तर, आयाने हे केले पाहिजे:

• बाळाची पूर्ण काळजी द्या;
• त्याच्या सुरक्षिततेची खात्री करा;
• बाळाला आंघोळ घालणे आणि इतर स्वच्छता आवश्यकता पूर्ण करणे;
• दैनंदिन दिनचर्या सांभाळा: मुलाला वेळेवर झोपायला ठेवा, त्याच्याबरोबर चाला;
• बाळासाठी अन्न तयार करा आणि त्याला खायला द्या;
• मुलांच्या खोलीत स्वच्छता व्यवस्था राखणे;
• क्लब आणि क्रीडा विभागांना भेट देताना त्याच्यासोबत जा;
• त्याच्याबरोबर प्रदर्शन, संग्रहालये, आकर्षणे भेट द्या;
• मुलाच्या वय-संबंधित विकासाची वैशिष्ट्ये जाणून घ्या आणि त्यांचे ज्ञान व्यवहारात लागू करा;
• मुलाला (जर तो प्रीस्कूलर असेल तर) शाळेसाठी तयार होण्यास मदत करा;
• शाळेतील मुलाला गृहपाठ पूर्ण करण्यात मदत करा.

अतिरिक्त आवश्यकता

बरेच पालक केवळ अध्यापनशास्त्रीय शिक्षणासह त्यांच्या मुलासाठी आया शोधण्याचा प्रयत्न करतात. खरंच, आया-शिक्षकामध्ये अनेक फायदे आहेत. तिला बालविकासाच्या पद्धती माहीत आहेत, संगीत समजू शकते, चित्र काढता येते, परदेशी भाषा कळते, इ. ती बाळाला हे सर्व शिकवेल, परिणामी तो एक सर्वसमावेशक विकसित व्यक्तिमत्त्व होईल. याव्यतिरिक्त, आया-शिक्षिका मुलाला शाळेसाठी तयार करण्यास सक्षम असेल आणि नंतर त्याला त्याच्या गृहपाठात मदत करेल.

हे सर्व अध्यापनशास्त्रीय शिक्षण असलेल्या आयाशी संबंधित फायदे आहेत. तथापि, तोटे देखील आहेत. सध्या, काही शिक्षक (तसेच मानसशास्त्रज्ञ) मुलांच्या संगोपनाच्या पाश्चात्य मॉडेल्समध्ये प्रशिक्षित आहेत, जे अनेक प्रकारे आमच्या कल्पना आणि जागतिक दृष्टिकोनाशी जुळत नाहीत. उदाहरणार्थ, आता अनेक शिक्षकांचा असा विश्वास आहे की मुलाला कोणत्याही गोष्टीमध्ये मर्यादित केले जाऊ शकत नाही, त्याला सर्वकाही परवानगी दिली पाहिजे, अन्यथा तो एक जटिल आणि निकृष्ट व्यक्ती होईल. म्हणून, शिक्षक शिक्षक नियुक्त करण्यापूर्वी, आपण त्याचे जागतिक दृश्य आणि शिक्षणाच्या पद्धती काळजीपूर्वक समजून घेतल्या पाहिजेत.

अध्यापनशास्त्रीय शिक्षण नसलेली आया. टीचिंग डिप्लोमा असलेल्यांपेक्षा अशा अनेक आया आहेत. त्या तरुण मुली असू शकतात किंवा त्या मोठ्या स्त्रिया असू शकतात. त्यांच्याकडे सहसा पालकत्वाच्या स्वतःच्या कोणत्याही पद्धती नसतात आणि म्हणूनच मुलाच्या संगोपनाबद्दल पालकांचा दृष्टिकोन स्पष्ट करणे त्यांच्यासाठी खूप सोपे आहे. एकमेव महत्त्वपूर्ण तोटा असा आहे की अध्यापनशास्त्रीय शिक्षणाशिवाय आयासाठी मुलाला शाळेसाठी तयार करणे अधिक कठीण होईल.

एक स्त्री जिला स्वतःची मुले आहेत. अशा आयांचे मुख्य फायदे म्हणजे त्यांचा सांसारिक अनुभव आणि मुलांशी संवाद साधण्याची क्षमता. ते मुलाची योग्य काळजी घेतील, त्याला योग्य आणि वेळेवर खायला देतील, त्याच्या सर्व प्रश्नांची उत्तरे देतील, इत्यादी. त्याच वेळी, या श्रेणीतील काही आया बाळाच्या पालकांची इच्छा ऐकू शकत नाहीत, हे या वस्तुस्थितीद्वारे स्पष्ट करतात, त्यांच्या अनुभवामुळे, मुलाला कसे वाढवायचे हे त्यांना चांगले माहित आहे.

तथापि, वरील सर्व बारकावे पूर्णपणे निराकरण करण्यायोग्य आहेत. नानी कोणत्या प्रकारची व्यक्ती आहे हे अधिक महत्त्वाचे आहे. जर तिच्याकडे वाईट वर्ण, वाईट सवयी, मर्यादित क्षितिजे आणि अयोग्य शब्दसंग्रह असेल तर तिच्या सेवा नाकारणे चांगले आहे. नकाराची कारणे अगदी समजण्यासारखी आहेत: संशयास्पद आयाशी संवाद साधून, आपल्या मुलास, जाणूनबुजून किंवा नकळत, तिच्याकडे असलेले मानवी गुण तिच्याकडून प्राप्त होतील.

नानी कशी शोधायची

1. पहिली आणि सर्वात सामान्य पद्धत म्हणजे वर्तमानपत्र किंवा इंटरनेटवरील जाहिराती. खरं तर, येथे फक्त एक प्लस आहे: या शोध पद्धतीसाठी मोठ्या खर्चाची आवश्यकता नाही, परंतु भरपूर वजा आहेत. ज्यांनी जाहिरात सादर केली आहे त्यांच्यामध्ये गंभीर गैरवर्तनासाठी त्यांच्या पूर्वीच्या ठिकाणाहून हकालपट्टी करण्यात आलेल्या आया, तसेच अनुभव नसलेल्या आया असू शकतात. दुसरी श्रेणी म्हणजे तथाकथित "इतर लोकांच्या पतींवर प्रेम करणारे" किंवा चोर जे दुसऱ्याच्या घरात घुसून लुटण्याचे मार्ग शोधतात. म्हणून, अशा अर्जदारांसोबत पहिली बैठक घरी नव्हे तर कुठेतरी तटस्थ प्रदेशात घेणे अधिक शहाणपणाचे आहे.
2. दुसरी पद्धत म्हणजे रिक्रूटमेंट एजन्सीद्वारे शोध घेणे. येथे आणखी बरेच फायदे आहेत: एजन्सी तुम्हाला वैशिष्ट्ये, शिफारसी आणि वैद्यकीय प्रमाणपत्रांसह प्रत्येक चवसाठी उमेदवारांची प्रभावी यादी देऊ शकतात. परंतु त्याच वेळी, बरेच तोटे देखील आहेत: तुम्हाला एजन्सीच्या सेवांसाठी पैसे द्यावे लागतील, बरेच उमेदवार फक्त त्यांच्या स्वतःच्या शब्दात आया आहेत, काहींकडे खोटी कागदपत्रे असू शकतात. याव्यतिरिक्त, तुम्ही स्वत: भर्ती एजन्सींवर अनियंत्रितपणे विश्वास ठेवू नये. अशी प्रकरणे घडली आहेत जेव्हा काही एजन्सींनी जाणूनबुजून क्लायंटची फसवणूक केली, त्यांना त्यांच्या क्षेत्रातील व्यावसायिकांशी नाही तर यादृच्छिक लोकांशी जोडण्याचा प्रयत्न केला.
3. आया शोधण्याचा सर्वात खात्रीचा मार्ग म्हणजे तुमच्या ओळखीच्या, सहकारी, मित्र आणि नातेवाईकांच्या शिफारशी. सहसा, त्यापैकी कोणीही वाईट उमेदवाराची शिफारस करणार नाही. अशा नानीबद्दल आपल्याला जवळजवळ सर्व काही माहित असेल: तिच्या सवयी, क्षमता, वैवाहिक स्थिती, राहण्याचे ठिकाण, कामाचा अनुभव. येथे फक्त एक महत्त्वपूर्ण तोटा आहे: जर काही कारणास्तव तुम्ही तिला नकार दिला तर ज्यांनी तिची शिफारस केली त्यांच्याशी तुमचे नाते खराब होण्याचा धोका आहे.

नॅनीला योग्यरित्या कसे भेटायचे

नानीला जाणून घेताना, आपण सर्व लहान गोष्टी काळजीपूर्वक पहाव्यात. हे समजण्याजोगे आहे: तुम्ही तिला तुमच्याकडे असलेली सर्वात मौल्यवान गोष्ट सोपवाल - तुमचे मूल. सर्व प्रथम, आपण आपल्या बाळासाठी आया साठी उमेदवार देखावा लक्ष देणे आवश्यक आहे. जर ती अस्वच्छ दिसत असेल तर तिला नकार देण्याचे हे एक चांगले कारण आहे.

व्हिज्युअल परिचयानंतर, उमेदवाराला काही सामान्य प्रश्न विचारण्याची शिफारस केली जाते. हे विविध विषयांवर प्रश्न असू शकतात: ती स्वयंपाक करू शकते का, कोणते पदार्थ ती उत्तम प्रकारे करते, तिला फिरायला जायला आवडते का, ती तिच्या मुलाला एखाद्या विभागात किंवा दवाखान्यात घेऊन जाऊ शकते का, तिच्या आधीच्या ठिकाणी तिच्या जबाबदाऱ्या काय होत्या, कसे तिची तिथे मुलाशी आणि त्याच्या आई-वडिलांची भेट झाली. तिला पासपोर्ट आणि वैद्यकीय प्रमाणपत्रे मागायला लाज वाटू नका? तुम्ही शिफारस पत्रे देखील काळजीपूर्वक वाचली पाहिजेत आणि त्यामध्ये दर्शविलेल्या टेलिफोन नंबरवर कॉल करा.

बैठक तुमच्या घरी होत असल्यास, तुमच्या कुटुंबातील इतर सदस्यांना, तसेच तुमच्या मुलाला आमंत्रित करणे शहाणपणाचे आहे. उमेदवार कसा आहे याबद्दलचे निष्कर्ष तुमच्या घरातील तिच्या पहिल्या पायरीवरून काढले पाहिजेत. ती वेळेवर आली का, तिने तुम्हाला आणि मुलाला अभिवादन केले का, ती संभाषणात किती प्रामाणिक होती, इत्यादी. ती निघून गेल्यावर, तुम्हाला एक सामान्य मत विकसित करणे आणि हा उमेदवार तुमच्या बाळासाठी आया म्हणून योग्य आहे की नाही हे एकत्रितपणे ठरवावे लागेल.

सामान्य प्रश्नांनंतर, आपल्याला भविष्यातील आयाला अधिक विशिष्ट प्रश्न विचारून अधिक चांगल्या प्रकारे जाणून घेणे आवश्यक आहे.

1) मागील कामाबद्दल प्रश्न:

• तुमच्या मागील पदावर तुम्ही कोणती जबाबदारी पार पाडली?
• तुम्ही तिथे काम का सुरू केले नाही?
• तुम्ही तुमच्या नवीन कुटुंबाशी किती सहजपणे जुळवून घेता?
• मुलांना तुमची सवय व्हायला किती वेळ लागतो?
• नानी म्हणून तुम्हाला कोणती गोष्ट करायला आवडत नाही?

२) वैयक्तिक प्रश्न:

• तुमचे वय किती आहे?
• तुमचे काही शिक्षण आहे का?
• तुमची वैवाहिक स्थिती काय आहे?
• तुम्हाला मुले आहेत आणि त्यांचे वय काय आहे?
• जर मुलं अल्पवयीन असतील तर तुम्ही कामावर असताना त्यांच्यासोबत कोण राहिल?
• तुम्हाला काही छंद आहेत का आणि नक्की काय?
• तुम्ही आस्तिक आहात आणि तुम्ही कोणत्या धर्माचा दावा करता?
• तुम्ही तुमचा मोकळा वेळ कसा घालवता आणि तुमचे सामाजिक वर्तुळ काय आहे?

3) आरोग्य प्रश्न:

• तुम्हाला जुनाट आजार आहेत का?
• तुम्ही मुलाला आपल्या हातात उचलू शकता का?
• तुम्हाला वाईट सवयी आहेत का?
• तुमची फ्लोरोग्राफी किती काळ झाली आहे?
• तुम्ही अतिरिक्त वैद्यकीय तपासणी करण्यास सहमत आहात का?

4) भविष्यातील जबाबदाऱ्यांची चर्चा:

• आवश्यक असल्यास आपण उशीरा राहू शकता?
• आपण शनिवार व रविवार रोजी काम करण्यास इच्छुक आहात?
• जर तुमचा मुलगा त्याच्या पालकांसोबत देशात, दुसऱ्या शहरात, दुसऱ्या देशात गेला तर तुम्ही त्याच्यासोबत जाण्यास सहमत आहात का?

5) पेमेंट अटींची चर्चा:

• तुम्हाला कोणत्या पगाराची अपेक्षा आहे?
• तुम्हाला पैसे कसे मिळायचे आहेत - दररोज, आठवड्यातून एकदा, मासिक?
• गैरहजर राहणे किंवा उशीर होणे यासाठी दंड बद्दल तुम्हाला कसे वाटते?

6) आपत्कालीन परिस्थितीत वर्तनाची चर्चा:

• एखादे मूल गुदमरले, भान हरपले, रडले आणि लहरी असेल, अयोग्य वागले, आजारी पडले (परिस्थितींची यादी पुढे जाते) तर तुमचा काय हेतू आहे?

7) पार्श्वभूमी असलेले प्रश्न:

• दिलेल्या वयात तुम्ही मुलासोबत कोणते खेळ खेळू शकता?
• कोणत्या कारणांमुळे मुले रडू शकतात?
• तुमचे मूल तुम्हाला रागावले तर तुम्ही काय कराल?
• तुमच्या बाळाची काळजी घेताना आणि त्यांच्याशी संवाद साधताना तुमच्यासाठी सर्वात महत्वाचे काय आहे?

आणि, अर्थातच, एखाद्याने स्वतःच्या मातृ अंतर्ज्ञानाला सूट देऊ नये. विशिष्ट उमेदवाराला आया म्हणून स्वीकारायचे की तिला नकार द्यायचा ही निर्णायक अट तिनेच असायला हवी.

मुलाशी नानीची ओळख कशी करावी

तर, भविष्यातील आयाने तुमच्यावर सकारात्मक छाप पाडली. तथापि, तिला त्वरित कामावर घेण्याचे हे कारण नाही. तुमचे मूल उमेदवाराला कशी प्रतिक्रिया देते हे तुम्ही सुनिश्चित केले पाहिजे. तुमच्या मुलाला अशा नानीची गरज आहे की नाही याबद्दल तुमच्या निर्णयातील हा शेवटचा युक्तिवाद असावा.

आपल्या मुलाची प्रतिक्रिया काळजीपूर्वक पहा. जर त्याच्यात एक मिलनसार व्यक्तिमत्व असेल, तर त्याला नॅनी चांगल्या प्रकारे जाणून घेण्याचा प्रयत्न करण्यास किती वेळ लागेल? त्याउलट, जर बाळ असंवेदनशील असेल तर त्याला जिंकण्यासाठी नानी या प्रकरणात कसे वागेल? जर सुरुवातीला मुलाला आयाची भीती वाटत असेल, परंतु तिच्या प्रयत्नांबद्दल धन्यवाद, तो नंतर तिच्यामध्ये स्वारस्य दाखवू लागला, तर नानीसाठी हे एक परिपूर्ण प्लस आहे.

अगदी सुरुवातीला आपल्या बाळाला बर्याच काळासाठी आयासोबत सोडण्याची गरज नाही. मुलाला हळूहळू याची सवय झाली तर ते अधिक शहाणपणाचे ठरेल. त्याच वेळी, आपण बाळाला समजावून सांगण्याचा प्रयत्न करणे आवश्यक आहे की आया ही एक चांगली काकू आहे जी त्याला खेळणे, चित्र काढणे, त्याच्याबरोबर फिरायला जाणे, कॅरोसेलवर चालणे इत्यादी शिकवेल. तुमच्या स्पष्टीकरणांवर विश्वास ठेवून , मुलाला तिच्या जलद अंगवळणी करण्यास सक्षम असेल. आणि शेवटची अट: आया नियुक्त करताना, आपण तिच्याशी अधिकृत रोजगार करार केला पाहिजे.

नानीचे काम कसे नियंत्रित करावे

नानीच्या कामावर देखरेख करणे आवश्यक आहे यावर कोणताही आक्षेप नसावा. ते योग्य कसे करायचे हा प्रश्न आहे. प्रथम, अयोग्य नियंत्रणासह कोणतेही विशिष्ट परिणाम प्राप्त करणे कठीण आहे. दुसरे म्हणजे, अशा प्रकारे आपण आयाला नाराज करू शकता.

नियंत्रणाची मुख्य पद्धत म्हणजे मुलाचे काळजीपूर्वक निरीक्षण करणे. जर तो रात्री अस्वस्थपणे झोपला असेल, नानीशी खूश नसेल किंवा तिला घाबरत असेल तर त्याबद्दल विचार करण्याचे आणि त्याचे निरीक्षण मजबूत करण्याचे हे आधीच एक कारण आहे. जर बाळ, तुम्हाला पाहताच, रडायला लागले आणि आयापासून पळून जाण्याचा प्रयत्न करत असेल, तर हे पालकांच्या विचारशीलतेचे आणखी एक कारण आहे. अतिरिक्त कारणे अशी देखील असू शकतात की आपल्या बाळाला बर्याच काळापासून काही नवीन शिकले नाही, त्याला विचित्र जखम आणि ओरखडे आहेत, आया आपल्यासमोर कृतज्ञतेने वागते इ. जर अशी चिन्हे नियमितपणे दिसली तर, नानीपासून वेगळे होणे चांगले. .

तुमचे अनपेक्षित घरी आगमन चांगले परिणाम देऊ शकते. किंवा - आपल्या मित्र आणि नातेवाईकांच्या घरात समान अनपेक्षित देखावा. आपल्या शेजाऱ्यांशी वेळोवेळी बोलणे देखील चांगले आहे, जे आपल्या मुलाशी नानी कसे संवाद साधतात ते पाहू शकतात. काही पालक अशा कामांसाठी खाजगी गुप्तहेरही ठेवतात.

तुमच्या बाळाची आया किती चांगली आहे किंवा त्याउलट किती वाईट आहे हे ठरवण्याचा आणखी एक सराव-चाचणी मार्ग आहे. एक चांगली आया ती असते जिचे बाळ घाणेरडे फिरून परत येते, परंतु घरी ते नेहमी स्वच्छ आणि धुतलेले असते. येथे सर्व काही सोपे आहे. जेव्हा एखादे मूल घराबाहेर असते तेव्हा ते सहसा गलिच्छ होते. आणि लहान मूल फक्त तेव्हाच पूर्ण फेरफटका मारू शकते जेव्हा त्याला आयासोबत आराम वाटतो.

अलीकडे, व्हिडीओ कॅमेऱ्यांचा वापर करून आयांच्या कामावर अधिकाधिक नजर ठेवली जात आहे. हे कदाचित सर्वात प्रभावी नियंत्रण प्रकार आहे. प्रेस आणि टीव्हीवर अनेकदा असे नोंदवले जाते की व्हिडीओ कॅमेऱ्यामुळे नानीच्या वेशात धर्मांधांचा पर्दाफाश करणे शक्य झाले. अनेक ठिकाणी व्हिडीओ कॅमेरे बसवले तर उत्तम. हे स्पष्ट आहे की नॅनीला स्वतःला व्हिडिओ पाळत ठेवण्याबद्दल काहीही माहित नसावे.

आपल्या बाळाचा मत्सर करू नका

बाळाला चांगल्या आयाची चटकन सवय होते. असे घडते की तो तिला "आई" म्हणू लागतो. यामुळे बऱ्याचदा खऱ्या मातांना मुलाच्या आयाचा हेवा वाटू लागतो. आणि या कारणास्तव तिला कामावरून काढून टाकण्यात आले आहे. अशा प्रकारे, अशा माता एक मोठी चूक करतात.

या प्रकरणात, मुलाच्या भावना आणि मानसशास्त्र विचारात घेतले जात नाही. एखाद्याशी संलग्न असणे त्याच्यासाठी खूप महत्वाचे आहे. आणि जेव्हा बाळाला जोडलेली आया त्याच्या आयुष्यातून गायब होते आणि तिच्या जागी एक नवीन दिसू लागते, तेव्हा यामुळे बाळासाठी गंभीर ताण येऊ शकतो. मुलाबद्दल मत्सर करण्याची आणि नानी खरोखरच खऱ्या आईची जागा घेऊ शकते याची भीती बाळगण्याची गरज नाही. जर आया एक व्यावसायिक आहे आणि एक अद्भुत व्यक्ती देखील आहे, तर तिला नेहमीच आपल्या बाळाला समजावून सांगण्याचा मार्ग सापडेल की खरी आई तू आहेस, आणि कोणीही नाही.

आम्ही हे देखील वाचतो:

मुलासाठी चांगली आया कशी शोधायची? नास्त्य झुक कडून 7 रहस्ये

मी एक आया शोधत आहे. या सोप्या शब्दांमागे तुमच्या मुलाची काळजी दुसऱ्या व्यक्तीकडे सोपवण्याचा कठीण आणि अतिशय महत्त्वाचा निर्णय आहे. मुलासाठी आया निवडणे हे एक जटिल आणि बहु-चरण कार्य आहे.

पहिल्या टप्प्यावर, आपण घरकाम करणाऱ्या कामगाराचा नेमका कसा शोध घ्याल हे ठरवणे आवश्यक आहे. अशाच परिस्थितीत काही लोकांसाठी, नातेवाईक आणि मित्र बचावासाठी येतात, परंतु, सराव दर्शविल्याप्रमाणे, कधीकधी आपण स्वत: ला खूप कठीण नातेसंबंधांमध्ये आकर्षित करू शकता. तुम्ही अर्थातच, “मॉस्कोमध्ये एक आया शोधत आहात” अशी जाहिरात करू शकता किंवा “आयाची नियुक्ती करा” या मजकुरासह संपूर्ण परिसरात फ्लायर प्रिंट आणि लटकवू शकता. तथापि, या प्रकरणात, पालकांना कोणतीही हमी नाही की खरोखर चांगली आया मुलाकडे येईल. मॉस्कोमध्ये, दुर्दैवी कामगारांच्या त्यांच्या कर्तव्याबद्दल अनैतिक वृत्तीची प्रकरणे ज्ञात आहेत. आपण मॉस्कोमध्ये दुसर्या मार्गाने एक चांगली आया शोधू शकता, बहुतेकदा अधिक प्रभावी. ज्यांना मदत करणारे नातेवाईक किंवा मित्र नाहीत आणि ज्यांना त्यांच्या अपार्टमेंटला वॉक-थ्रू यार्डमध्ये बदलायचे नाही, असंख्य अर्जदारांची तपासणी करून त्यांच्यासाठी हे मोक्ष आहे.

“सेकंड मॉम” ही घरासाठी नेमकी अशीच एक भर्ती एजन्सी आहे. आमची एजन्सी ज्यांच्यासाठी “आयाची गरज आहे” या शब्दांची तातडीची गरज बनली आहे त्यांना मदत करण्यासाठी नेहमीच तयार असते. आमची एजन्सी तुम्हाला मॉस्कोमध्ये एक व्यावसायिक आणि सभ्य आया शोधण्यात मदत करेल.

तुमच्या मुलाला आया हवी हा विचार तुमच्यावर पक्का विश्वास निर्माण झाला असेल, तर तुम्ही योग्य ठिकाणी आला आहात. आमची एजन्सी २५ वर्षांपेक्षा जुनी आहे. देशांतर्गत कर्मचारी निवडीच्या क्षेत्रात गंभीर अनुभव असल्याने, "मी नानी शोधत आहे" या शब्दांमागे काय आहे हे आम्हाला उत्तम प्रकारे समजते.

सेकंड मॉम एजन्सीमध्ये तुम्हाला आढळणारा कर्मचारी बहुतेक प्रकरणांमध्ये, विशेष उच्च किंवा माध्यमिक शैक्षणिक किंवा वैद्यकीय शिक्षण आणि कुटुंब किंवा सरकारी संस्थांमध्ये (नर्सरी, बालवाडी, शाळा) मुलांसोबत काम करण्याचा पुरेसा अनुभव असलेली आया आहे.

जर तुम्हाला लहान मुलाची काळजी घेण्यासाठी सर्व आवश्यक कौशल्ये, गंभीर परिस्थितीत प्रथमोपचाराची मूलभूत माहिती, मुलांच्या विकासाच्या आधुनिक पद्धती आणि मुलांच्या पाककृतीचे ज्ञान असेल अशी आया हवी असल्यास आम्ही तुम्हाला मदत करण्याचा प्रयत्न करू.

जर तुम्हाला गरज असेल, तर तुम्हाला आमच्याकडे वैद्यकीय शिक्षण असलेली आया आणि नवजात बालकाची पूर्ण काळजी घेण्यासाठी आवश्यक अनुभव असलेली आया मिळेल.

जर तुमचे बाळ आधीच डायपरमधून मोठे झाले असेल आणि सक्रियपणे त्याच्या सभोवतालचे जग शोधत असेल (1-3 वर्षे), आम्ही तुम्हाला शैक्षणिक शिक्षणासह कार्यकर्ता देऊ. जर तुम्हाला मुलाचा पूर्ण विकास सुनिश्चित करण्यासाठी आवश्यक ज्ञान आणि कौशल्ये असलेली आया हवी असेल तर आम्ही तुमच्यासाठी असा कर्मचारी शोधू शकतो.

जर तुमचे मूल 3 ते 6 वर्षांच्या दरम्यान असेल, तर आम्ही त्या वयाच्या मुलासाठी शिक्षक शोधू. अनिवार्य अध्यापनशास्त्रीय किंवा मानवतेचे शिक्षण घेतल्यास, आया-शिक्षक केवळ मुलाची काळजी घेत नाही तर त्याला आगामी शालेय शिक्षणासाठी देखील तयार करेल.

आमचे एजन्सी विशेषज्ञ मोठ्या प्रमाणात कर्मचारी काम करतात: आया, शिक्षक या रिक्त पदांसाठी उमेदवारांच्या मुलाखती, उमेदवारासाठी कागदपत्रांचे संपूर्ण पॅकेज तयार करणे, चाचणी. द्वितीय मदर एजन्सीद्वारे नियुक्त नॅनी आणि गव्हर्नेस, आवश्यक असल्यास, कुटुंबांमध्ये काम करण्यासाठी मानसशास्त्रीय प्रशिक्षणाचा कोर्स घेतात. आमच्या शिक्षकांना माहित आहे की ते कधी स्वतंत्र निर्णय घेऊ शकतात आणि कोणत्या परिस्थितीत पालकांसोबत त्यांच्या कृतींचे काटेकोरपणे समन्वय साधणे आवश्यक आहे.

तुम्हाला तुमच्या मुलासाठी आयाची सेवा हवी असल्यास, कृपया आमच्याशी संपर्क साधा. भर्ती एजन्सी "सेकंड मॉम" मॉस्को आणि प्रदेशात बर्याच काळापासून नॅनीजची यशस्वीपणे भरती करत आहे.

आम्ही ग्राहकांना सहा महिन्यांचा किंवा वार्षिक सेवा करार प्रदान करतो. कामाचा अनुभव असूनही, तुम्ही तिच्या कोणत्याही वैयक्तिक किंवा व्यावसायिक गुणांवर समाधानी नसल्यास, कर्मचाऱ्याच्या बदलीची तरतूद करारामध्ये आहे.

मुले खूप आनंदी असतात, परंतु त्यांची काळजी घेण्यासाठी वेळेची महत्त्वपूर्ण गुंतवणूक आवश्यक असते. पालकांना त्यांच्या बाळासोबत संपूर्ण दिवस घालवण्याची संधी नेहमीच नसते. त्यामुळे आया कुठे शोधायचा हा प्रश्न अनेकांना पडला आहे.

आया सेवा

YouDo सेवेवर तुम्ही व्यावसायिकपणे पालकत्वाची कर्तव्ये पार पाडणाऱ्या आयाचा फोन नंबर पटकन शोधू शकता आणि तिच्या सेवा ऑर्डर करू शकता. आपण युडा वर बाल संगोपन सेवांसाठी किंमती देखील शोधू शकता.

पालक उपस्थित नसताना तुम्ही तुमच्या मुलाला शिकवण्यासाठी कोणीतरी नियुक्त करण्यापूर्वी, त्यांनी याची खात्री करा:

• मुलांवर प्रेम करते- एक पूर्व शर्त, लहान व्यक्तीला प्रेम आणि काळजीने वेढले पाहिजे;
• संबंधित शिक्षण किंवा कामाचा अनुभव आहे- मुलाच्या योग्य संगोपनासाठी महत्वाचे;
• जबाबदारीने जबाबदारी घेतो- मुलांसोबत काम करणाऱ्या व्यक्तीसाठी मुख्य गुणांपैकी एक.

आयाला कॉल करून, तुम्ही नोकरीच्या बारकाव्यांबद्दल चर्चा करू शकता, मुलाबद्दल आणि तिच्या सेवांबद्दलच्या तुमच्या अपेक्षांबद्दल बोलू शकता.

बेबीसिटर

अशा तज्ञांच्या आवश्यकता विशेष आहेत. बाळाला जवळून लक्ष देणे आवश्यक आहे आणि त्याच्यासाठी कोणती परिस्थिती आरामदायक आहे हे आपल्याला माहित असणे आवश्यक आहे. आयाला खालील क्षेत्रांचे ज्ञान असणे आवश्यक आहे:

• बालरोग
• मुलांचे स्वयंपाकघर;
• बाळाचा विकास.

मुलाच्या आयुष्याच्या पहिल्या वर्षात, त्याचा चांगला शारीरिक विकास महत्त्वाचा असतो. बाळ वस्तू धरायला, क्रॉल करायला, बसायला शिकते. लहान मुलांसाठी प्रतिबंधात्मक मसाज कसा करायचा हे आयाला माहीत असते, तेव्हा मसाज थेरपिस्टच्या सेवांची मागणी करण्याची गरज नसते. जर मुलामध्ये स्नायू हायपरटोनिसिटी असेल तर हे विशेषतः महत्वाचे आहे - यामुळे शरीराच्या वेगवेगळ्या भागांवर लोडचे अयोग्य वितरण होते.

अर्धवेळ आधारावर बाळासाठी आया ठेवली जाऊ शकते, यामुळे आईला आराम करण्याची किंवा इतर गोष्टी करण्याची संधी मिळेल.

जबाबदाऱ्या आणि कामाचे वेळापत्रक

आईच्या जबाबदाऱ्या पालक ठरवतात. निमंत्रित तज्ञांच्या जबाबदाऱ्यांवर आधारित सेवेची किंमत निर्धारित केली जाते. आया नियुक्त करण्यापूर्वी, तिला मूलभूत विकास तंत्र माहित असल्याची खात्री करा:

• माँटेसरी;
• निकिटिन्स;
• जैत्सेवा.

जबाबदाऱ्यांमध्ये सहसा मॉडेलिंग, रेखाचित्र आणि गायन यांचा समावेश असतो. काम सुरू करण्यापूर्वी, कोणती कौशल्ये विकसित करण्यासाठी विशेष लक्ष देणे आवश्यक आहे यावर सल्ला द्या. आईचा फोन नंबर लिहून ठेवण्याचे सुनिश्चित करा आणि ती बाळासोबत असताना तिने संपर्कात राहणे आवश्यक आहे हे निर्दिष्ट करा.

युडू सह, तुम्हाला तुमच्या मित्रांमध्ये तुमच्या मुलासाठी दाई शोधण्याची गरज नाही. प्लॅटफॉर्मवर, आपण व्यावसायिक तज्ञांच्या सेवा ऑर्डर करू शकता जो काही मिनिटांत आपल्या मुलाशी प्रेमाने वागेल.

आमच्या नियमित स्तंभलेखकाने आम्हाला सांगितले की तिला नानीची गरज का आहे, तिच्या स्वतःच्या आईने तिच्या नातवाची काळजी घेण्यास हरकत नाही. आपण याबद्दल "आजी किंवा आया: 4 मिथ्स मी आत्ताच दूर करू इच्छितो" या स्तंभात वाचू शकता.

“लेटिडोर” ने नुरियाला सफिराच्या बाळासाठी नानीचा शोध कसा लागला आणि तिच्या स्वतःच्या अनुभवाच्या आधारे ती इतर पालकांना काय सल्ला देऊ शकते हे आम्हाला अधिक तपशीलवार सांगण्यास सांगितले.

नुरिया अर्खीपोवा

आया शोधणे इतके सोपे काम नाही जितके ते पहिल्या दृष्टीक्षेपात दिसते. मी सहाय्यक घेण्याचे ठरविताच, मला अनेक प्रश्नांचा सामना करावा लागला:

1.** कुठे पहावे:** इंटरनेटवर किंवा ओळखीच्या व्यक्तीद्वारे?

2.** कोणती आया चांगली आहे:** वृद्ध स्त्री (४०-५० वर्षांची) की तरुण (३० वर्षाखालील)?

3. किती महत्वाचे शैक्षणिक शिक्षणाची उपलब्धताआया च्या येथे?

4. वस्तुस्थिती महत्त्वाची आहे का? आयाला स्वतःची मुले आहेत? या वस्तुस्थितीचा विद्यार्थ्यांकडे पाहण्याच्या वृत्तीवर परिणाम होतो का? किंवा फक्त मुलांवर प्रेम करणारी व्यक्ती शोधणे अधिक महत्त्वाचे आहे?

5.** कसे भरावे:** दररोज, आठवड्यातून एकदा किंवा मासिक? तुम्ही काय पसंत करता: तासाभराने किंवा दररोज?

6. आणि, मी माझ्या आयुष्यात एकापेक्षा जास्त नोकरीच्या मुलाखती घेतल्या असूनही, मी विचार केला: आया नियुक्त करताना काय पहावे?

7. भविष्यातील आयाची आरोग्य स्थिती: ते आवश्यक आहे का? वैद्यकीय प्रमाणपत्राची उपलब्धता?

8.** आयाचे काम कसे नियंत्रित करायचे**?

नानी कुठे शोधायची

मी अत्यंत दृढनिश्चयी असूनही, मला अस्पष्ट शंकांनी त्रास दिला नाही हे मी नाकारू शकत नाही. शेवटी, आपल्या मुलांबद्दल काळजी करणे आणि काळजी करणे सामान्य आहे.

सुरुवातीला, विशेष भर्ती एजन्सींच्या मदतीने आयाचा शोध घेण्यात आला, ज्यापैकी आज बाजारात बरेच काही आहेत. मी विशेषत: नॅनी निवडण्याच्या सेवेत खास असलेल्या सर्वात लोकप्रिय साइट्सपैकी एकावर स्थायिक झालो. त्यात निकषांवर आधारित फिल्टर्स, क्षेत्रातील आया दर्शविणारा परस्पर नकाशा आणि माजी नियोक्त्यांकडील पुनरावलोकनांची उपस्थिती होती. याव्यतिरिक्त, साइटवर आपण त्यांचे वय, शिक्षण, अनुभव ताबडतोब पाहू शकता, त्यांच्यासाठी कोणते कामाचे वेळापत्रक योग्य आहे आणि ते आपल्या प्राधान्यांशी जुळते की नाही हे शोधू शकता.

खरे आहे, वेबसाइटवर स्वतःहून आया शोधणे ही विनामूल्य सेवा नाही: आया शोधण्यासाठी, आपल्याला 1,290 रूबल भरावे लागतील.

मला असे वाटते की पैसे वाजवी आहेत आणि अर्जदारांच्या डेटाबेस आणि पासपोर्ट डेटामध्ये पूर्ण प्रवेश मिळविण्यासाठी ते खर्च करणे शक्य आहे. म्हणून, आम्ही कुठे पाहायचे हा प्रश्न सोडवला.

आया वय

वयानुसार, मी किमान 40 वर्षे मानली.

मला असे वाटते की एक लहान आया, विशेषत: तिच्या स्वत: च्या मुलांसह जे अद्याप तरुण असतील, तिच्या मुलांमुळे अधिक विचलित होईल. चाळीशीपेक्षा जास्त वयाच्या महिलेला जीवनाचा पुरेसा अनुभव असतो, ती अधिक जबाबदार असते आणि नियमानुसार, प्रौढ मुले असतात आणि त्यांचे संगोपन करण्याचा अनुभव असतो.

मी ठरवले की उच्च वयोमर्यादा 55 वर्षे आहे.

मुले खूप लवकर वाढतात; मुल एक वर्षाचे कसे होते आणि चालणे आणि धावणे सुरू होते हे आपल्या लक्षातही येणार नाही. त्यामुळे, आया, माझ्या मते, गरज पडल्यास मुलाच्या मागे धावण्यासाठी पुरेशी सक्रिय स्त्री असावी.

आणि सर्वसाधारणपणे, द्रुत प्रतिक्रिया आणि हालचाल, जसे की आपण स्वतःला समजता, लहान मुलांच्या बाबतीत हे खूप महत्वाचे आहे - आपल्याकडे मागे वळून पाहण्याची वेळ येण्यापूर्वी, जवळपास आढळलेली प्रत्येक गोष्ट आपल्या तोंडात ओढली जाते.

अध्यापनशास्त्रीय शिक्षणाची उपलब्धता

मूल लहान असताना (१-३ वर्षे) माझ्या मते, अध्यापनशास्त्रीय शिक्षण ही अत्यावश्यक गोष्ट नाही. प्राधान्य, परंतु आवश्यक नाही. पण शिक्षक तीन वर्षांच्या मुलाला दुखावणार नाही.

पण बाळाला गरज असते ती आयाकडून वैद्यकीय शिक्षणाची.

तिला तापमान कसे कमी करायचे, सर्दीची पहिली लक्षणे थांबवायची कोणती औषधे आणि सामान्यत: लहान मूल कधी लहरी आहे आणि आजारी पडल्यामुळे तो खोडकर कधी आहे हे तिला माहित असले पाहिजे. अशा आयाला पूरक आहाराबद्दल सर्व काही माहित आहे: केव्हा आणि काय ओळखले जाऊ शकते, मुलाला एखाद्या गोष्टीची ऍलर्जी आहे की नाही हे तिला त्वरीत समजेल.

आणखी एक आश्चर्यकारक बोनस, माझ्या मते, एक वर्षापेक्षा कमी वयाच्या मुलांसाठी व्यावसायिक मालिश करण्याचे कौशल्य आहे.

मुलांसह जिम्नॅस्टिक्स आणि मसाज करणे खूप महत्वाचे आहे - याचा शारीरिक आणि भावनिक विकासावर चांगला परिणाम होतो.

आयाला स्वतःची मुले आहेत

माझ्या मते, स्वतःची मुले असणे हे स्त्रीसाठी एक चांगला बोनस आहे, कारण याचा अर्थ असा आहे की तिला स्वतःचा मातृ अनुभव आहे.

इंटरनेटवरील काही पुनरावलोकनांमध्ये, मी सल्ला पाहिला की आपण नॅनीच्या वैवाहिक स्थितीबद्दल निश्चितपणे चौकशी करावी, तिला मुले आहेत की नाही, त्यांचे वय किती आहे, ते काय करतात, ते कुठे राहतात. सर्वसाधारणपणे, ती आई म्हणून किती कर्तृत्ववान होती हे शोधण्यासाठी.

पण मला असं वाटतं की आई म्हणून स्त्रीच्या मूल्याचा तिच्या व्यावसायिक कौशल्याशी काहीही संबंध नाही.

माझ्यासाठी मुले जन्माला घालणे ही प्राथमिकता नाही. जर एखाद्या स्त्रीला मुलांवर प्रेम असेल, त्यांच्याबरोबर कसे जायचे हे माहित असेल, मुलांची काळजी घेण्याचा व्यापक अनुभव असेल, ज्याची पुष्टी मागील नियोक्त्यांच्या सकारात्मक शिफारसींद्वारे केली जाते, तिचे वैद्यकीय आणि/किंवा शैक्षणिक शिक्षण असेल, तर तिच्या स्वतःच्या मुलांची अनुपस्थिती होणार नाही. तिला नोकरी नाकारण्याचे माझ्यासाठी एक कारण व्हा.

पेमेंट कसे करावे

वेबसाइटवर, प्रत्येक आया अर्जदाराकडे “पेमेंट” स्तंभात दरपत्रक आहे.

आज मॉस्कोमध्ये सरासरी किंमत प्रति तास 300 रूबल आहे. आपण ते स्वस्त शोधू शकता - 150 रूबल / तास, आणि अधिक महाग - 350-450 रूबल / तास.

आपण लिव्ह-इन आया निवडू शकता - येथे प्रत्येकजण त्याच्यासाठी सोयीस्कर आहे त्यापासून पुढे जातो. माझ्यासाठी, तासाभराचा पगार आणि आमच्यापासून फार दूर राहणारी आया ही सर्व समस्यांवर एक उत्कृष्ट उपाय ठरली: ती ठरलेल्या वेळी येते, मुलाबरोबर काही तास घालवते आणि निघून जाते.

तसे, आपण घरकामात मदत करण्यासाठी आणि काही कामे पार पाडण्यासाठी आयाशी आगाऊ सहमत होऊ शकता. अर्थात, मी मुलाबरोबर काम करण्याच्या खर्चावर घरातील काम करणाऱ्या आयाच्या विरोधात आहे - बाळाची सतत देखरेखीखाली असणे माझ्यासाठी अधिक महत्त्वाचे आहे. पण तरीही मी तिला काही सूचना देतो.

ओव्हरटाईम, शक्य रात्रभर मुक्काम आणि मुलाला खायला घालण्याबद्दल आयाशी आगाऊ बोलणे देखील योग्य आहे. मूल कसे खाईल हा एक अतिशय महत्त्वाचा प्रश्न आहे. आपण सर्व गोष्टींचा तपशीलवार विचार केला पाहिजे, कारण आपल्या बाळासाठी अन्न तयार करण्यास वेळ लागतो. आणि जर तुम्हाला तुमच्या मुलाने कॅन व्यतिरिक्त काहीतरी खावेसे वाटत असेल तर संभाव्य आयासाठी योग्यता चाचणी घेणे चांगली कल्पना असेल.

आमच्यासाठी, ही समस्या स्वतःच सोडवली गेली: आमची आजी जबाबदार शेफ आहे जी डिशच्या गुणवत्तेवर लक्ष ठेवते. पण आया सफिराला स्वयंपाक करून खायला घालतात - नोकरीवर ठेवताना ही माझी अवस्था होती.

आया नियुक्त करताना काय पहावे

नानीच्या मुलाखतीदरम्यान, आपल्याला प्रत्येक गोष्टीकडे लक्ष देणे आवश्यक आहे: ती कशी वागते, ती कशी बोलते, ती कशी कपडे घालते, तिचे बोलणे किती योग्य आहे, तिचा वास कसा आहे.

जरी आमच्या आया बहुतेक पाहुण्या असल्या तरी त्या रोज आमच्या घरी येतात. ती अनेक तास सफिरासोबत आणि सध्या घरी असलेल्यांसोबत घालवते.

तुम्हाला हे समजले पाहिजे की नानीला कामावर ठेवल्याने तुम्ही कुटुंबातील एक नवीन सदस्य मिळवत आहात जो तुमच्या आणि तुमच्या बाळाच्या शेजारी दीर्घ काळासाठी असेल. म्हणून, लहान तपशीलांकडे लक्ष द्या.

जरी तुम्ही वय, शिक्षण, अनुभव, शिफारशी या सर्व गोष्टींसह समाधानी असाल, परंतु तुम्हाला असे वाटते की काहीतरी चुकीचे आहे, तुमचे हृदय त्यात नाही, तर नकार देणे आणि तुमचा शोध सुरू ठेवणे चांगले आहे.

मुलाखतीच्या वेळी, प्रमाणपत्रे, डिप्लोमा आणि इतर कागदपत्रे विचारण्यास लाजू नका. शिफारसींसाठी विचारा आणि संभाव्य आया तुम्हाला प्रदान करत असलेल्या नंबरवर कॉल करण्याचे सुनिश्चित करा. कौटुंबिक परिस्थितीसह सर्वकाही काळजीपूर्वक शोधा: तो कोणासोबत राहतो, तो काय करतो. जर एखादी स्त्री एकटी राहत नाही, परंतु, उदाहरणार्थ, मुले आणि नातवंडांसह, आपण विचारू शकता की ती त्यांची काळजी का घेत नाही.

परंतु दुसरे काहीतरी अधिक महत्वाचे आहे: प्रीस्कूल आणि शालेय वयातील मुले बऱ्याचदा आजारी पडतात आणि या प्रकरणात आया आपल्या मुलासाठी संसर्गाचा सतत स्रोत असेल. तुम्हाला त्याची गरज आहे? मला वाटते, नाही.

त्यामुळे संभाव्य आयाची वैवाहिक स्थिती तिच्या कौशल्य आणि शिक्षणापेक्षा कमी महत्त्वाची नाही.

वैद्यकीय प्रमाणपत्राची उपलब्धता

वैद्यकीय प्रमाणपत्र आवश्यक! मला खात्री आहे की तुम्हाला का समजले असेल. बालवाडी आणि शाळांमध्ये, शिक्षकांना वैद्यकीय परवानगी, योग्य चाचण्या आणि सर्व संभाव्य लसीकरण असल्याशिवाय मुलांवर तोफ डागण्याची परवानगी दिली जाणार नाही.

जर तुम्हाला भीती वाटत असेल की तिचे प्रमाणपत्र अवैध आहे किंवा खरेदी केले आहे, तर चाचणी घेण्यासाठी जा आणि डॉक्टरांना एकत्र भेट द्या.

चांगली आया कशी असावी? ते कुठे शोधायचे आणि कसे निवडायचे? हे प्रश्न लवकर किंवा नंतर कोणत्याही आईद्वारे विचारले जातात जे सामान्य जीवनात परत जाण्याचा निर्णय घेतात, ज्यामध्ये केवळ मुलेच नाहीत. खरं तर, आपण अद्याप एक चांगली आया शोधू शकता. मुख्य गोष्ट म्हणजे धीर धरा आणि आपल्या भावना ऐका!

तर, तुम्ही ठामपणे ठरवले आहे की तुम्हाला नानीची गरज आहे आणि तुमच्याकडे असलेली सर्वात मौल्यवान गोष्ट तुम्ही दुसऱ्या व्यक्तीकडे सोपवण्यास तयार आहात. पण ही व्यक्ती आपल्याला कोठून मिळेल ज्याने अनोळखी राहणे थांबवले पाहिजे आणि त्वरित विश्वास निर्माण केला पाहिजे? अनेक मार्ग आहेत. त्यांच्यापैकी प्रत्येकाचे स्वतःचे तोटे आणि फायदे आहेत.

सभ्य आया कुठे शोधायची

तुमच्या अगदी जवळच्या वर्तुळातही एक स्त्री असेल जी तुमच्या बाळाला सांभाळायला तयार असेल. आणि पैसे कमवण्याचा हा एक मार्ग आहे म्हणून नाही, परंतु तुमची मुले देखील तिच्यासाठी अनोळखी नाहीत म्हणून. इच्छित असल्यास आणि विशिष्ट परिस्थितीत, तुमची आई, सासू, मावशी किंवा जवळचे नातेवाईक आयाची भूमिका घेऊ शकतात. या व्यवस्थेचे फायदे, जसे ते म्हणतात, स्पष्ट आहेत: प्रथम, हे अनोळखी नाही - मुलाला आई किंवा सासूकडे सोडणे नेहमीच सुरक्षित असते. दुसरे म्हणजे, नातेवाईकांसोबत काही दैनंदिन मुद्द्यांवर सहमत होणे नेहमीच सोपे असते; तिसरे म्हणजे, भौतिक घटक एकतर पूर्णपणे अनुपस्थित असू शकतो किंवा प्रत्येकासाठी सोयीस्कर काही प्रमाणात प्रतिनिधित्व करू शकतो.

परंतु तोटे, जे सुरुवातीला अस्पष्ट वाटतात, लवकरच किंवा नंतर सर्व फायदे कव्हर करू शकतात. या प्रकरणात, नातेवाईक आणि मित्रांशी संबंध खराब होण्याची उच्च संभाव्यता आहे, कारण त्यांच्याबरोबर "बॉस" म्हणून काम करणे खूप कठीण होईल. शिवाय, तुमची आई, मावशी किंवा सासू यांचे आहार आणि आहार यावर नेहमीच त्यांचे स्वतःचे मत असेल आणि तुम्हाला बरेचदा तुमच्याच गाण्याच्या गळ्यात पाऊल टाकावे लागेल.

भर्ती एजन्सी

पहिल्या दृष्टीक्षेपात, हा सर्वोत्तम पर्याय आहे, विशेषत: निधी परवानगी देत ​​असल्यास, परंतु शोधण्यासाठी वेळ किंवा ऊर्जा नाही. प्लस म्हणजे एजन्सीमध्ये तुम्ही हे करू शकता, जे तुमच्या सर्व गरजा पूर्ण करते. अर्जदारांना सहसा कामाचा अनुभव आणि आवश्यक वैद्यकीय प्रमाणपत्रे असतात आणि जर कर्मचारी तुम्हाला अनुकूल करत नसेल, तर एजन्सी त्वरित बदली शोधण्यास बांधील आहे.

परंतु एजन्सीसह काम करण्याचा अनुभव एक अप्रिय आश्चर्य आणू शकतो. उत्कृष्ट शिफारशी आणि वैद्यकीय शिक्षण असलेली आया प्रत्यक्षात नोंदणीशिवाय जवळपासच्या देशाची नागरिक बनू शकते. दुर्दैवाने, कर्मचाऱ्याच्या कोणत्याही हानीसाठी कोणतीही एजन्सी जबाबदार नाही आणि कोणतीही एजन्सी हमी देऊ शकत नाही की कर्मचारी सद्भावनेचा असेल आणि सर्व आवश्यकता पूर्ण करेल. आपण हे देखील विसरू नये की चांगल्या प्रतिष्ठित एजन्सीच्या सेवांसाठी आपल्याला एक पैसा खर्च करावा लागेल.

इंटरनेट, जाहिराती

ही पद्धत चांगली आहे कारण तुमच्याकडे ताबडतोब मोठी निवड असेल, तुम्ही अनेक उमेदवारांची तुलना करू शकाल: एकाच वेळी अनेकांशी सहमत व्हाल आणि जोपर्यंत तुम्ही प्रत्येक गोष्टीवर सहमत आहात असा एकच उरलेला नाही तोपर्यंत त्यांना तपासा. हे देखील चांगले आहे की यासाठी तुम्हाला कोणालाही पैसे द्यावे लागणार नाहीत.

पण तोटे देखील स्पष्ट आहेत. प्रथम, उच्च प्रमाणात अविश्वसनीयता. तुम्ही ज्या व्यक्तीला तुमच्या घरी आमंत्रित करत आहात त्या व्यक्तीला तुम्ही ओळखत नाही. जाहिरातीतील दोन ओळी किंवा सादर केलेल्या शिफारसी तुम्हाला त्याच्याबद्दल काय सांगतील? ती स्वतःबद्दल आणि तिच्या कुटुंबाबद्दल काय म्हणते ते तुम्ही कसे पडताळणार? याव्यतिरिक्त, अशा परिश्रमपूर्वक आणि विचारशील शोध आपल्या स्वत: च्या वर, अर्थातच, खूप वेळ आणि मेहनत घेते. पण तुम्ही त्यासाठी तयार असाल तर प्रयत्न करा. प्रथम, किंमत आणि वेळापत्रकात बसत नसलेल्या उमेदवारांना ताबडतोब बाहेर काढण्यासाठी दूरध्वनी मुलाखतीची व्यवस्था करणे आणि उर्वरित अर्जदारांना तुमच्या घरी न बोलता, स्वतःला भेट देण्यास सांगणे चांगले. माझ्यावर विश्वास ठेवा, एखाद्या व्यक्तीचे घर आणि वातावरण कोणत्याही शिफारसींपेक्षा त्याच्याबद्दल अधिक सांगेल.

मित्रांचे मित्र, शेजारी, मित्रांच्या माजी आया

नॅनीज ज्यांना मित्र किंवा नातेवाईकांकडून वारसा मिळाला आहे, तसेच शेजारी, परिचित आणि ओळखीचे मित्र ज्यांनी नॅनी म्हणून काम केले आहे, ते जवळजवळ आदर्श पर्याय आहेत.

बरेच फायदे आहेत! आपण उमेदवाराबद्दल प्रथम हाताने तपशीलवार माहिती शिकाल; त्याला त्याच्या व्यावसायिक गुणांची आधीच खात्री असलेल्या व्यक्तीकडून शिफारस केली जाते. या प्रकरणात, खराब प्रतिष्ठा असलेल्या आयाची शिफारस केली जाण्याची शक्यता नाही. ही पद्धत वापरून मुलासाठी चांगली आया शोधण्याची टक्केवारी खूप जास्त आहे.

परंतु नकारात्मक बाजू अशी आहे की तुमची काही कौटुंबिक माहिती तुमच्या मित्रमंडळात पसरू शकते, जरी ही आधीच विश्वासाची आणि कौटुंबिक वर्तनाची बाब आहे. हे महत्वाचे आहे की ओळखीचे खूप जवळचे नाही (अन्यथा नानीशी असलेले नाते आपोआप कौटुंबिक नातेसंबंधात विकसित होईल आणि आम्हाला पर्याय क्रमांक 1 मिळेल), परंतु त्याच वेळी हे महत्वाचे आहे की कर्मचाऱ्याची शिफारस लोकांकडून केली जाते. त्याला चांगले ओळखा. आणि जर तुम्ही आणि आया ताबडतोब किंमत, वेळापत्रक आणि जबाबदाऱ्यांच्या मुद्द्यांवर सहमत असाल तर बहुधा कोणतीही समस्या होणार नाही!

अवघड निवड

केवळ एक स्पष्ट धोरण, कुशलतेने घेतलेली मुलाखत, निरीक्षण आणि अंतर्ज्ञान तुम्हाला तुमच्या निवडीत चूक टाळण्यास मदत करेल. मुलाखतीसाठी पुरेसा वेळ द्या, जेव्हा कोणीही तुम्हाला खिळवून ठेवणार नाही किंवा विचलित करणार नाही तेव्हा घरातील सर्व सदस्य उपस्थित आहेत. आईचे वय किती आहे, तिचे लग्न झाले आहे का, तिला वाईट सवयी आहेत का, तिला मुले आहेत आणि ते आता काय करत आहेत, तिची तब्येत ठीक आहे का, तिने आधी कोणत्या कुटुंबांसाठी काम केले, का असे प्रश्न जरूर विचारा. तिने सोडले, काय समस्या होत्या आणि तिने प्रथम स्थानावर आया म्हणून काम का केले?

उत्तरे काळजीपूर्वक ऐका आणि प्रतिक्रिया पहा. कुठल्या प्रश्नांनी तिला एका मृतावस्थेत टाकलं, कुठे ती संकोचली. येथे सर्व काही महत्वाचे आहे - कागदपत्रे आणि शिफारसींपासून आपल्या स्वतःच्या भावनांपर्यंत. जेव्हा ती मुलाला पहिल्यांदा भेटते तेव्हा ती कशी वागते, मुल तिच्यावर कशी प्रतिक्रिया देते, तिने एकाच वेळी बर्याच अटी सेट केल्या आहेत का आणि तुम्हाला ती पूर्णपणे बाह्यतः आवडते का याकडे लक्ष द्या. ते काय म्हणतात हे महत्त्वाचे नाही, पहिली छाप बहुतेकदा सर्वात अचूक असते.