آیا امکان دریافت مستمری و کار رسمی در روسیه وجود دارد؟ دریافت مستمری بعد از فوت مستمری بگیر آیا در صورت کار مستمری پرداخت می کنند؟

قوانین فدراسیون روسیه مدتهاست که بسیاری از ضمانت های دولتی را ارائه کرده است. در میان آنها، شایان ذکر است که ارائه مزایای بازنشستگی به جمعیت سالمند. علاوه بر این، اندازه پرداخت های آینده به طور مستقیم به میزان دستمزد دریافتی در سن کار و همچنین به مدت زمان طول خدمت بستگی دارد. اگر فردی رسما کار نمی کرد چه باید کرد؟ آیا مستمری سالمندی بدون سابقه کار وجود دارد؟

انواع اصلی مستمری

برای پاسخ به این سوال که چه نوع مستمری سالمندی بدون سابقه کار محاسبه می شود، باید انواع اصلی این گونه پرداخت ها را در نظر گرفت. در حال حاضر دو نوع وجود دارد:

• بیمه؛
• اجتماعی.

در مورد دوم، به شهروندان مستمری کهولت سن بدون سابقه کار تعلق می گیرد. یک مستمری بگیر فقط می تواند مطالبه مزایای اجتماعی داشته باشد. در عین حال، میزان بازنشستگی حداقل است. اگر یک شهروند کشوری به طور رسمی استخدام شده باشد، مستمری بیمه به او تعلق می گیرد. اندازه آن به طول خدمت بستگی دارد. برای دریافت این نوع بازنشستگی در فدراسیون روسیه، باید حداقل 7 سال کار کنید.

آنچه در دوره کارآموزی گنجانده شده است

برای فهمیدن اینکه چه نوع مستمری سالمندی بدون سابقه کار یا بیمه پرداخت می شود، باید مشخص شود که دقیقاً چه چیزی در طول خدمت لحاظ می شود. آن شامل:

• دوره جستجوی کار، مشروط بر اینکه شهروند در موسسه ای مانند خدمات استخدام ثبت نام کرده باشد.
• برای زنان، دوره زایمان برای هر کودک 1.5 سال است، اما از 6 سال تجاوز نمی کند.
• خدمت سربازی برای مردان؛
• مراقبت از بستگان مسن یا ناتوان که حداقل 80 سال سن دارند.
• برای افراد بازپروری، زمان حبس در نظر گرفته می شود.

شایان ذکر است که قرار است حداقل مدت خدمت افزایش یابد. برای دریافت مستمری بیمه باید بیش از 15 سال کار کنید. وزارت کار توصیه می کند که به طور دائم به سازمان های دولتی مراجعه کنید. بالاخره مستمری بیمه از مستمری سالمندی بدون سابقه کار بیشتر است.

در برخی موارد امکان گرفتن شغل رسمی وجود ندارد. شهروندان با قرار گرفتن در چنین وضعیتی می توانند روی حقوق بازنشستگی اجتماعی حساب کنند. این امر مستلزم تعدادی مدارک است.

سن بازنشستگی

شهروندانی که مستمری سالمندی دارند را می توان به چند دسته تقسیم کرد:

• زنان بالای 60 سال و مردان بالای 65 سال که دارای پاسپورت یک شهروند فدراسیون روسیه هستند.
• کسانی که به سن بازنشستگی رسیده اند اما تابعیت روسیه را ندارند و به مدت 15 سال در این کشور زندگی کرده اند.
• زنان 50 ساله و مردان بالای 55 سال که نمایندگان جمعیت بومی شمال هستند و تا سن بازنشستگی در سرزمین تاریخی خود زندگی می کنند.

بازنشستگی اجتماعی چه زمانی تعلق می گیرد؟

مستمری سالمندی بدون سابقه کار برای کسانی که بنا به دلایلی نتوانستند سابقه کار برای پرداخت بیمه داشته باشند در نظر گرفته شد. این دسته شامل افراد معلول و همچنین کسانی است که در شرایط سخت زندگی قرار می گیرند. بدیهی است افرادی که توانایی کامل دارند اما سابقه کار ندارند نیز می توانند چنین مستمری دریافت کنند. کسانی که سال ها بدون امضای قرارداد رسمی در شرکت های خصوصی کار کرده اند نیز می توانند روی حمایت دولت حساب کنند. حقوق بازنشستگی با رسیدن به سن معینی شروع به جمع آوری می کند.

چه شرایطی باید رعایت شود

برای دریافت حداقل مستمری سالمندی بدون سابقه کار، شرایط زیر باید رعایت شود:

• مستمری بگیر باید تابعیت فدراسیون روسیه را داشته باشد یا به مدت 15 سال در قلمرو آن اقامت داشته باشد.
• برای دریافت مستمری سالمندی بدون سابقه کار، سن شهروند برای زنان باید 60 سال و برای مردان 65 سال باشد.

شایان ذکر است تسهیلات اجتماعی 5 سال دیرتر از مزایای بیمه تعیین می شود. با این حال، استثناهایی وجود دارد. به عنوان مثال، برای کسانی که در شمال دور زندگی می کنند، جایی که شرایط زندگی سخت است، برای مردان از سن 55 سالگی و برای زنان از سن 50 سالگی حقوق بازنشستگی اعطا می شود.

ترکیب با پرداخت های دیگر

اگر هنگام انتخاب چندین مستمری بازنشستگی اجتماعی سودآورتر باشد، شهروند می تواند آن را انتخاب کند. علاوه بر این، چنین مستمری را می توان همزمان با سایر مزایای بازماندگان دریافت کرد. در موارد زیر برای بازنشستگی اجتماعی اعمال می شود:

• شهروند همسر یا والدین سربازی است که در جنگ جان باخته است.
• شهروند حق چنین حقوق بازنشستگی اجتماعی را دریافت کرده است زیرا او عضو خانواده ای است که در نتیجه حادثه چرنوبیل یا در حین انحلال عواقب این فاجعه آسیب دیده است.
• شهروند یکی از اعضای خانواده کیهان نورد متوفی است.

شایان ذکر است که پرداخت ازکارافتادگی در روز تعیین تکلیف سالمندی متوقف می شود. شما نمی توانید این نوع حقوق بازنشستگی را همزمان دریافت کنید.

مجموعه اسناد

برای تعیین مستمری اجتماعی، توصیه می شود با بخش صندوق بازنشستگی تماس بگیرید که به هر منطقه خاص خدمات می دهد. هنگامی که کل بسته مقالات جمع آوری شد، می توانید با متخصص این سازمان تماس بگیرید. برای درخواست بازنشستگی سالمندی بدون سابقه کار در روسیه، باید لیست مدارک زیر را جمع آوری کنید:

• گذرنامه یا سندی که جایگزین آن می شود.
• SNILS;
• سندی که تابعیت یا گواهی دریافت شده از FSM را تأیید می کند که نشان دهنده مدت اقامت شهروند در روسیه است.
• دفترچه کار مشروط بر اینکه اصلاً صادر شده باشد.
• در صورت لزوم، ارزش ارائه گواهی یا گواهی مبنی بر تعلق این شهروند به مردم شمال دور را دارد.

اگر به دلیل از دست دادن نان آور پرداختی مستحق دریافت هستید، باید اسنادی را نیز به همراه داشته باشید که حق شما را بر آن تایید می کند. لیست اسناد بستگی به پرونده شما دارد.

پرداخت ها و کمک هزینه های اضافی

اکنون می دانید که چگونه می توانید بدون سابقه کار در مسکو و سایر شهرهای روسیه حقوق بازنشستگی سالمندی دریافت کنید. قابل توجه است که افراد مسن می توانند مکمل شهرداری دریافت کنند. این ممکن است نیاز داشته باشد:

• اسناد یک موسسه پزشکی که گروه معلولیت را تأیید می کند.
• اسناد ترکیب خانواده

علاوه بر این، آن دسته از شهروندانی که مستمری سالمندی دریافت می کنند و سابقه کار ندارند، می توانند کمک هزینه دریافت کنند. آنها نه تنها به پرداخت قبوض آب و برق کمک می کنند، بلکه به افراد مسن کمک می کنند تا استاندارد زندگی مناسبی داشته باشند. بخشی از این اضافه پرداختی ها را می توان از صندوق بازنشستگی و مابقی را از سازمان تامین اجتماعی دریافت کرد.

مبالغ تقریبی مستمری اجتماعی

میزان مستمری سالمندی بدون سابقه کار به عوامل زیادی بستگی دارد. در برخی موارد، پرداخت ها ممکن است کم باشد. به عنوان مثال، در مواردی که یک شهروند تجربه کار کافی نداشته باشد، حقوق بازنشستگی به مبلغ 3262 روبل تعیین می شود. برخی از عوامل در نظر گرفته شده است:

• نمایه سازی سالانه انجام می شود. در ابتدای هر سال، یا به طور دقیق تر، در ماه آوریل، اندازه چنین مستمری قابل محاسبه مجدد است. این کار برای اطمینان از اینکه کمک های دولتی از تورم و همچنین هزینه های زندگی عقب نمی ماند انجام می شود. به عنوان مثال، در سال 2017، بازنشستگی با ضریب 1.03 مجدد محاسبه شد. در نتیجه، مبلغ متوسط ​​پرداخت 8.6 هزار روبل شد.
• محل. مناطقی در روسیه وجود دارد که حقوق بازنشستگی و انواع مزایا با نرخ افزایش یافته پرداخت می شود. البته اگر محل سکونت خود را تغییر دهید، امتیاز از بین می رود. برای کسانی که فراتر از دایره قطب شمال زندگی می کنند، مستمری افزایش یافته است. هنگام حرکت به مناطق جنوبی، مبلغ پرداختی به طور قابل توجهی کاهش می یابد.
• حقوق بازنشستگی سالمندی زمانی که یک شهروند 80 ساله می شود و همچنین در صورت وجود فرد تحت تکفل افزایش می یابد.

ویژگی های محاسبه مستمری اجتماعی

در غیر این صورت، مستمری اجتماعی برای کسانی که مزایای از کارافتادگی دریافت کرده اند محاسبه می شود. کمک های دولتی جدید نمی تواند کمتر از چیزی باشد که شهروند قبل از سن بازنشستگی دریافت کرده است. اغلب، اندازه مستمری سالمندی با اندازه پرداخت از کارافتادگی برای آخرین دوره دریافت مطابقت دارد.

موقعیت های پیش بینی نشده نیز اتفاق می افتد. اغلب اتفاق می افتد که پس از محاسبه مجدد، حقوق بازنشستگی اجتماعی کمتر از حداقل معیشت است. در چنین مواردی، یک شهروند ممکن است واجد شرایط دریافت مزایایی باشد که به طور خاص برای افراد مسن غیر شاغل طراحی شده است. نهاد تأمین اجتماعی چنین پرداخت اضافی را تعیین می کند. هنگامی که یک مستمری بگیر شغلی پیدا می کند، پرداخت چنین کمکی متوقف می شود. یک شهروند باید به متخصصان صندوق بازنشستگی یا حمایت اجتماعی از جمعیت در مورد اشتغال اطلاع دهد.

چه زمانی می توان مستمری اجتماعی را رد کرد؟

در برخی موارد، یک شهروند ممکن است از دریافت مستمری اجتماعی محروم شود. حق آن زمانی از بین می رود که:

• مهاجرت به خارج از فدراسیون روسیه برای اقامت دائم؛
• پس از دریافت شهروندی دیگر؛
• از سرگیری یا شروع کار؛
• اگر پول به مدت شش ماه بدون مطالبه باقی بماند.

مردمان کوچک شمال دور نمی توانند وضعیت معلولیت خود را از دست بدهند. حتی اگر یک شهروند در سنین پیری شروع به کار کند، حق دارد از مزایای اجتماعی دولتی در دوران پیری بهره مند شود.

اگر مستمری اجتماعی به مدت شش ماه بدون مطالبه باقی بماند، پرداخت آن به طور موقت برای همان مدت متوقف می شود. لغو کامل چنین کمک های دولتی در صورتی رخ می دهد که بازنشستگان برای تمدید پرداخت ها درخواست نکرده باشد.

تغییرات در محاسبات بازنشستگی

برخی تغییرات در روند محاسبه بازنشستگی در سال 2017 ارائه شد و برخی دیگر هنوز برنامه ریزی شده است. به طور کلی، در این دوره اصلاحات زیر باید رخ دهد:

• افزایش سن بازنشستگی و متعاقبا افزایش آن به 65 سال برای مردان و زنان؛
• افزایش طول مدت تجربه کاری مورد نیاز برای کارکنان سازمان های بودجه ای، به ویژه برای پزشکان و معلمان؛
• تنها تعرفه بیمه اجتماعی که بر اساس میزان درآمد تعیین می شود.
• استثنا از هنجارهای قانون بازنشستگی تأمین شده، به طوری که یک شهروند بتواند خودش تصمیم بگیرد که آیا به آن نیاز دارد یا خیر.
• کاهش نمایه سازی کلیه پرداخت ها؛
• حذف برخی از پرداخت ها برای آن دسته از مستمری بگیرانی که هنوز مشغول به کار هستند.
• لغو بازنشستگی پیش از موعد برای کسانی که برای شرکت هایی در شرایط خطرناک کار می کنند.

تمامی این اصلاحات بازنشستگی قرار است در سال 2017 تکمیل شوند. برخی از آنها قبلا معرفی شده اند و در حال اجرا هستند.

اخیراً خبری در رسانه ها منتشر شد مبنی بر اینکه مستمری بازنشستگان شاغل لغو می شود و سال 2019 بدون پرداخت برای این دسته از شهروندان می گذرد.

تصمیمات مراجع رسمی

همانطور که مشخص شد، کاهش در روسیه انتظار نمی رود. با این حال، پرداخت ماهانه به بازنشستگانی که به طور رسمی به کار خود ادامه می دهند، در سال آینده دوباره شاخص نخواهد شد. این تصمیم نتیجه کمیسیون سه جانبه تنظیم روابط اجتماعی و کار بود.

در پاسخ به این سوال که آیا برنامه ریزی شده است که حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان شاغل لغو شود، آنتون سیلوانوف پاسخ داد که خیر.

مقامات بر این باورند که تصمیم برای لغو شاخص‌سازی نباید تأثیر مخربی بر درآمد بازنشستگان داشته باشد، زیرا حقوق موجود وی حاکی از افزایشی است که بزرگ‌تر و قابل توجه‌تر از تورم خواهد بود.

دلایل و پیش بینی های مسئولین

امروزه حدود 43 میلیون نفر در سن بازنشستگی در فدراسیون روسیه زندگی می کنند. از این میان 14 میلیون به کار خود ادامه می دهند.

اگر حقوق بازنشستگی کار در روسیه لغو شود، هر شهروندی آماده تامین مخارج خود نخواهد بود. سال گذشته، قانونی به اجرا درآمد که خاتمه فهرست بندی پرداخت ها را به ذینفعانی که به کار خود ادامه می دهند، تنظیم می کند. در همین حال ارگان های رسمی در توضیح چرایی کاهش مستمری مستمری بگیران شاغل به وضعیت اقتصادی کشور اشاره کردند.

به گفته وزارت توسعه اقتصادی، پیش‌بینی کلان برای سال‌های 2018-2020، نویدبخش کاهش میزان تدارکات دولتی برای شهروندان مسن است.

پاییز در ارقام پیش بینی شده زیر تجسم خواهد یافت:

• 2018 - 0.7٪؛
• 2019 - 0.6٪؛
• 2020 - 0.6٪.

این به دلیل لغو فهرست بندی برای کارگران در مزایا اتفاق می افتد. آخرین ماه سال 2018 جبرانی را برای ساعات کاری سال قبل محاسبه کرد. بزرگترین پاداش با سه امتیاز بازنشستگی در کیفیت مواد کاهش یافت. بر این اساس، اگر هزینه چنین امتیازی در سال گذشته 74 روبل بود، به بازنشستگان مبلغ اضافی معادل 225 روبل داده می شد.

آیا بازنشستگی با استخدام مجدد لغو می شود؟

هنگامی که فردی به سن بازنشستگی می رسد، پرداخت بیمه ای به او پرداخت می شود که تمام شاخص هایی را که در زمان فعالیت کاری وی رخ داده است در نظر می گیرد. اگر شهروندی تصمیم بگیرد دوباره شغلی پیدا کند، میزان کمک هزینه او ثابت می ماند. بر این اساس این گفته که مستمری بگیرانی که کار می کنند مستمری نمی گیرند نادرست است.

بسیاری بیم آن دارند که حقوق بازنشستگان شاغل به محض از سرگیری سابقه کار به نصف کاهش یابد. در واقع، در این صورت، مستمری بگیران شاغل کمتر دریافت خواهند کرد، اما هیچ گونه امنیت مالی را از دست نخواهند داد.

نوآوری ها در قانون بازنشستگی این امکان را برای بازنشستگان از سال آینده فراهم می کند که از روز اول ماه بعد از ماه اخراج، پرداخت های شاخص دریافت کنند. نمایه سازی اولیه و تاریخ پرداخت کل منابع مالی 3 ماه تقویمی پس از تاریخ اخراج صورت می گیرد.

مستمری مشمولان شاغل در آینده مسترد یا لغو خواهد شد

در بهار سال جاری، D.A.Medvedev برای دولت تعیین تکلیف کرد: موضوع بازگرداندن محاسبه مجدد مبلغ یارانه به بازنشستگان شاغل را مطرح کند.

در جریان سخنرانی در دومای دولتی. در حال حاضر به دقت در حال مطالعه است.

با این حال، محاسبه مجدد در هیچ یک از سال های 2018 تا 2020 در بودجه فدراسیون لحاظ نشده است. این مورد توسط وزیر کار و حمایت اجتماعی - Topilin تأیید شده است. بلافاصله گمانه زنی ها مبنی بر عدم پرداخت مستمری بازنشستگان شاغل از سال 2019 به وجود آمد.

توپیلین با رد نظرات مبنی بر اینکه بودجه دولتی به بازنشستگان شاغل حقوق بازنشستگی پرداخت نمی کند، گفت: «اینطور نیست.

در حال حاضر، ذینفعان شاغل مستمری دریافت می کنند که شاخص های برنامه ریزی شده را در نظر نمی گیرد.

اخبار مبنی بر لغو کامل مستمری بازنشستگان شاغل نادرست بود. در نتیجه، دولت پیشنهادی ارائه کرد که در حال حاضر در حال بررسی است.

برای بیشترین افزایش مستمری واقعی در سال آینده، شاخص‌سازی از اول ژانویه انجام می‌شود که یک ماه زودتر از سال‌های گذشته است.

یه قانون جدا چنین پروژه ای همراه با بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه برای بررسی ارائه می شود. این پیش بینی برای سال آینده است. پس از این گونه بحث ها و پاسخ های اولین افراد مسئول پرداخت ماهانه سالمندی به افراد شاغل، تمامی سوالات مربوط به نمایه شدن و لغو شدن پرداخت ها از دستور کار حذف می شود.

شهروند در چه موردی باید مطلع شود؟

در برخی موارد، مستمری بگیر ممکن است زودتر یا دیرتر از موعد مقرر مستمری دریافت کند. مثلاً اگر تاریخ استاندارد دریافت مستمری باشد مصادف با تعطیلات یا آخر هفته. اغلب بازنشستگان در ژانویه، مه و غیره با چنین تعویقاتی روبرو می شوند.

برنامه پرداخت مستمری نیز بستگی دارد، زیرا هر منطقه برنامه تحویل جداگانه خود را تعیین می کند.

روش پرداخت و تحویل حقوق بازنشستگی

پس از احراز و دریافت حق بازنشستگی، یک شهروند می تواند برای تخصیص مستمری خود به شعبه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه درخواست دهد. برقراری پرداخت مستمری ظرف 10 روز پس از ایجاد حق آن و ارائه اسناد انجام می شود.

مستمری بگیر حق دارد بدون کمک دیگریروش دریافت مستمری خود و سازمانی که تحویل را انجام می دهد را انتخاب کنید. مثلا:

• تحویل درب منزل؛
• به حساب بانکی یا کارت بانکی؛
• به طور مستقل در گیشه سازمان تحویل انتخاب شده (به عنوان مثال، در یک اداره پست).

بسته به روش مشخص شده، صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه یک روز مشخص را تعیین می کند که در آن مستمری ماهانه تحویل داده می شود.

روش های پرداخت بازنشستگی

مستمری بگیر می تواند به طور مستقل انتخاب کند روش تحویلحقوق بازنشستگی قابل تحویل هستند سه راه:

1. از طریق اداره پست(اداره پست). به این ترتیب می توان وجوه را مستقیماً به منزلی که مستمری بگیر در آن زندگی می کند تحویل داد و یا خودشان آن را در اداره پست محل ثبت نام دریافت کردند. اگر به دلایلی ظرف شش ماه مستمری خود را دریافت نکنید، پرداخت به حالت تعلیق در می آید و برای از سرگیری آن باید درخواستی را به شعبه منطقه ای صندوق بازنشستگی بنویسید.
2. به یک حساب بانکی. می توانید به صورت حضوری وجه نقدی شعبه بانک را دریافت کنید و یا می توانید کارت بانکی دریافت کنید که با آن می توانید بازنشستگی خود را از طریق دستگاه خودپرداز برداشت کنید. هنگام انتخاب این روش، می‌توانید در هر زمان و بدون در نظر گرفتن تاریخ اعتبار، وجوهی را جمع آوری و برداشت کنید و هیچ کارمزدی دریافت نمی‌شود.
3. از طریق سازمانی که حقوق بازنشستگی را ارائه می کند. این روش هم شامل تحویل درب منزل و هم جمع آوری وجوه به صورت شخصی است. فهرست چنین سازمان هایی توسط شعبه سرزمینی صندوق بازنشستگی ایجاد می شود.

در صورت تمایل، می توانید روش یا سازمانی را که پرداخت ها را تحویل می دهد تغییر دهید. برای این کار باید تصمیم خود را به صورت کتبی به دفتر صندوق بازنشستگی اطلاع دهید.

برنامه پرداخت مستمری - چیست و چرا لازم است؟

وجوه بازنشستگی طبق یک برنامه زمان بندی مشخص تعلق می گیرد - برنامه پرداخت مستمری. طبق دستور شماره 885n مورخ 26 آبان 1393، شروع دوره تحویل مستمری در روز سوم ماه جاری تعیین شده است و در این مدت به هر بازنشستگی تاریخ مشخصی برای پرداخت وجوه داده می شود.

اگر تاریخ دریافت مستمری در روزهای تعطیل یا آخر هفته باشد، ممکن است تحویل به تعویق بیفتد. در تاریخ قبلی، اما نه زودتر از سه روز قبل از تاریخ برنامه ریزی شده و فقط در ماه جاری.

بسیاری از بازنشستگان می خواهند زمان دقیق تعلق وجوه را بدانند، زیرا در بیشتر موارد اندازه مستمری برای یک زندگی مناسب کافی نیست و بنابراین بازنشستگان باید هزینه ها و درآمد خود را از قبل محاسبه کنند.

تاریخ دریافت مستمری چگونه تعیین می شود؟

در مدت تحویل مستمری به دریافت کنندگان آن، یک روز پرداخت تعیین می شود، اما تاریخ تعیین شده به خواسته ها بستگی نداردمستمری بگیر تعیین روز اعتبار صندوق های بازنشستگی و برنامه تحویل آن توسط قانون تنظیم نمی شود، اما به عوامل متعددی بستگی دارد:

• تعداد کل بازنشستگان فعال؛
• مشخصات اداری-سرزمینی منطقه؛
• تامین مالی پرداخت های بازنشستگی و سایر عوامل.

اگر هر یک از این عوامل تغییر کند، صندوق بازنشستگی ممکن است تاریخ تحویل را تغییر دهد. ضمناً موظف است تغییر برنامه را به مستمری بگیر و موعد تحویل جدید را اعلام کند.

تاریخ دریافت مستمری برای مستمری بگیر تعیین شده است در انتصاب او. برای روشن شدن این تاریخ، می توانید با ارائه پاسپورت یا سایر مدارک شناسایی خود، با بخش صندوق بازنشستگی در محل سکونت خود تماس بگیرید.

اگر مستمری بگیر انتخاب کرده باشد که مستمری را به حساب بانکی یا کارت بانکی دریافت کند، ممکن است پرداخت دریافت شود جلوتر از برنامه.

برنامه تحویل مستمری برای مناطق مختلف

مناطق مختلف فدراسیون روسیه برنامه تحویل مستمری خود و همچنین قوانینی را برای به تعویق انداختن پرداخت بازنشستگی در ارتباط با تعطیلات و تعطیلات آخر هفته تعیین می کنند.

• برای آشنایی با داده های دقیق برنامه تحویل بازنشستگی، باید با ارگانی صندوق بازنشستگی در محل سکونت خود - حضوری یا با شماره های مرجع تماس بگیرید.
• اگر مستمری بازنشستگی در اداره پست مستمری دریافت می کند، فقط به اداره پست بروید، جایی که برنامه در تابلوی اعلانات درج می شود.

به طور معمول، برنامه های تحویل در وب سایت های منطقه ای صندوق بازنشستگی و اداره پست ارسال می شود، جایی که هر کسی که مهارت اینترنت دارد می تواند با آنها آشنا شود.

در سال 2019، بیش از 35 میلیون نفر در روسیه مستمری سالمندی دریافت می کنند. از آنجایی که همه مستمری بگیران در گذشته شایستگی های متفاوتی داشتند، شرایط تعیین تکلیف و اندازه مستمری متفاوت است. در زیر می توانید از انواع مستمری های سالمندی، میزان پرداختی ها، مشمولان مستمری سالمندی، نحوه درخواست و دریافت آن مطلع شوید.

انواع مستمری های سالمندی

در سیستم بازنشستگی فعلی روسیه، مستمری های سالمندی بسته به فعالیت های گذشته بازنشستگان به 3 نوع تقسیم می شود. - رایج ترین مستمری در روسیه که نام قبلی آن است مستمری کار پیری. برای دریافت آن به سابقه بیمه (سابقه کار سابق) و امتیاز بازنشستگی انباشته نیاز دارید. برای افرادی که به سن خاصی رسیده اند (جزئیات در زیر) و بیش از 15 سال در روسیه زندگی کرده اند و همچنین برای افراد کم تعداد شمال تجویز می شود. برای دریافت چنین مستمری نیازی به سابقه بیمه و امتیاز بازنشستگی نیست. به شهروندانی که در جریان فاجعه نیروگاه هسته‌ای چرنوبیل و همچنین از دیگر فاجعه‌های تشعشعات و دیگر بلایای انسان‌ساز آسیب دیدند، پرداخت می‌شود.

افراد آسیب دیده از حادثه در نیروگاه هسته ای چرنوبیل، که تجربه کاری کافی و امتیاز بازنشستگی کسب کرده اند، این حق را دارند که حقوق بازنشستگی سالمندی را انتخاب کنند: بیمه یا ایالت.

مستمری بیمه سالمندی

مستمری بیمه سالمندی (نام سابق - مستمری کارپیری) به شهروندان فدراسیون روسیه به عنوان غرامت برای درآمدهایی که به دلیل کهولت از دست رفته است.

این نوع بازنشستگی توسط قانون فدرال "در مورد بازنشستگی بیمه" که در 29 دسامبر 2015 اصلاح شده تنظیم می شود.

برای افرادی که کارهای زیان آور و خطرناک انجام داده اند، حداقل سن بازنشستگی کاهش یافته است. حدود 300 شغل و حرفه از این دست لیست کامل آنها و سن بازنشستگی در ارتباط با آنها در صفحه بازنشستگی پیش از موعد وجود دارد.

برای کارمندان دولت، برعکس، سن بازنشستگی تعیین شده به تدریج افزایش می یابد. فهرستی از مشاغل دولتی که شرایط سن بازنشستگی جداگانه دارند و سایر جزئیات مربوط به حقوق بازنشستگی کارکنان دولت را می توان در صفحه سن بازنشستگی کارمندان دولت یافت.

میزان مستمری بیمه سالمندی

مبلغ مستمری بیمه سالمندی به صورت جداگانه محاسبه می شود، زیرا بستگی به مدت بیمه شما و تعداد امتیازات بازنشستگی جمع آوری شده دارد.

مبلغ بازنشستگی شامل یک پرداخت ثابت، یکسان برای همه مستمری بگیران و قسمت بیمه است که شخصا محاسبه می شود.

میانگین مستمری بیمه سالمندی در سال 2019: 15210 روبل.

برای بازنشستگانی که کار نمی کنند، میانگین مستمری بیمه 14329 روبل است.

این مبلغ از تاریخ 1 ژانویه 2019، زمانی که آخرین نمایه سازی مستمری های بیمه انجام شد، اعتبار دارد. نسبت به سال 2018، میزان مستمری بیمه در سال 2019 7.05 درصد افزایش یافته است. در سال 2018 3.7 درصد افزایش داشت. در سال 2017، حقوق بازنشستگی با 5.4٪ نمایه شد.

برای اطلاع از اندازه دقیق مستمری خود باید آن را با استفاده از روشی که در قسمت محاسبه حقوق بازنشستگی به تفصیل توضیح داده شده است محاسبه کنید. شما می توانید تمام فرمول ها، مقادیر و ضرایب لازم را در آنجا پیدا کنید.

آن دسته از افرادی که مستمری بیمه سالمندی آنها کمتر از حداقل سطح معیشت مستمری بگیران تعیین شده توسط دولت باشد، مشمول دریافت مکمل اجتماعی تا این میزان می شوند.

نحوه دریافت مستمری بیمه سالمندی

برای درخواست بازنشستگی بیمه سالمندی، باید درخواست و مدارک (فرم ها و فهرست مدارک زیر) را به دفتر صندوق بازنشستگی در محل ثبت نام دائم یا موقت خود ارسال کنید.

روش سرو به انتخاب شما:

• شخصا؛
• از طریق یک پروکسی؛
• ارسال توسط پست روسیه؛

شما می توانید یک ماه تقویمی (اما نه زودتر) قبل از رسیدن به سن بازنشستگی برای بازنشستگی بیمه سالمندی درخواست دهید.

اگر از قبل واجد شرایط دریافت بازنشستگی هستید و قصد دارید آن را در سال جاری دریافت کنید، در اسرع وقت با صندوق بازنشستگی تماس بگیرید. تا زمانی که درخواست را به تاخیر می اندازید، مستمری به شما پرداخت نمی شود.

اگر دیرتر از یک سال پس از دریافت مستمری درخواست دهید، پرداخت ثابت مستمری بازنشستگی شما به ازای هر سال کامل از لحظه دریافت مستمری تا لحظه درخواست با یک ضریب فزاینده افزایش می یابد. به صندوق بازنشستگی

مدارک درخواست مستمری بیمه سالمندی

برای درخواست بازنشستگی بیمه سالمندی، باید بسته ای از اسناد را به صندوق بازنشستگی ارائه دهید که شامل موارد زیر است:

• درخواست مستمری بیمه سالمندی؛
• گذرنامه یا مجوز اقامت روسیه؛
• SNILS;
• دفترچه کار یا سایر مدارک تأیید کننده سابقه کار؛
• گواهی میانگین درآمد ماهانه برای هر 60 ماه متوالی، تا سال 2002 (اختیاری).

اگر در سال های 2000-2001 کار نمی کردید، به طور غیررسمی کار نمی کردید یا درآمدتان کم بود و می خواهید میانگین درآمد ماهانه دوره های دیگر را برای محاسبه مستمری خود در نظر بگیرید، گواهی میانگین درآمد ماهانه مورد نیاز است. سپس باید برای هر 60 ماه متوالی یا بیشتر، تا سال 1999، یک گواهی به صندوق بازنشستگی ارائه دهید. در صورت عدم ارائه گواهی، مستمری شما با توجه به سوابق فردی (شخصی) موجود در صندوق بازنشستگی محاسبه می شود.

لیست کاملی از کلیه اسنادی که بسته به شرایط مختلف ممکن است توسط صندوق بازنشستگی درخواست شود را می توانید در زیر دانلود کنید.

دانلود:

لیست مشروح مدارک تعیین مستمری بیمه سالمندی
فرم درخواست بازنشستگی بیمه سالمندی
قوانین پر کردن درخواست بازنشستگی بیمه سالمندی

مهلت تعیین مستمری بیمه سالمندی

روز درخواست بازنشستگی تاریخ تسلیم درخواست در صندوق بازنشستگی یا تاریخ ارسال درخواست از طریق پست است که روی مهر پست مشخص شده است. از این روز به بعد، در صورتی که در آن زمان از قبل مستحق آن هستید، مستمری بیمه سالمندی تعیین می شود.

پس از دریافت درخواست و مجموعه کامل اسناد، صندوق بازنشستگی ظرف 10 روز کاری درخواست را بررسی می کند.

در صورت مفقود شدن برخی از مدارک، درخواست ظرف 10 روز از تاریخ ارسال آنها بررسی می شود. در این صورت مدارک مفقود شده را ظرف 3 ماه ارائه دهید تا تاریخ وصول درخواست روز درخواست مستمری محسوب شود.

مستمری سالمندی فقط در یک مورد زودتر از روز درخواست تعیین می شود: اگر مستحق آن شده اید، کار خود را ترک می کنید و بیش از 30 روز پس از آن به صندوق بازنشستگی مراجعه نکرده اید. سپس روز تعیین مستمری روز بعد از اخراج در نظر گرفته می شود.

مستمری اجتماعی سالمندی

مستمری اجتماعی سالمندی برای حمایت از اقشار آسیب پذیر جمعیت وجود دارد. شهروندان مسن ساکن روسیه می توانند آن را دریافت کنند.

برخلاف بیمه و مستمری های دولتی، مستمری سالمندی اجتماعی می تواند توسط افرادی که سابقه بیمه، امتیاز بازنشستگی یا حتی تابعیت روسیه ندارند، دریافت کنند.

پرداخت حقوق بازنشستگی اجتماعی توسط قانون "در مورد تامین بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه" تنظیم می شود.

مستمری اجتماعی سالمندی به چه کسانی تعلق می گیرد؟

مستمری سالمندی اجتماعی به دو دسته از شهروندان پرداخت می شود:

• سالمندانی که به دلایلی قادر به کسب میزان کافی از پوشش بیمه و امتیاز بازنشستگی نیستند.
• نمایندگان مردم بومی شمال از آنها حمایت کنند.

شرایط تعیین مستمری سالمندی اجتماعی

به شهروندان سالمندی که سابقه بیمه و امتیاز بازنشستگی کافی را ندارند در صورت داشتن شرایط زیر مستمری بیمه سالمندی تعلق می گیرد.

سن بازنشستگی: 65 سال - برای مردان، 60 سال - برای زنان
تابعیت روسیه یا اقامت دائم در فدراسیون روسیه از 15 سال
نداشتن محل کار رسمی

از آنجایی که این نوع مستمری برای حمایت از شهروندان معلول در نظر گرفته شده است، وجود محل کار با حقوق ممکن است مانعی برای تعیین آن شود. بنابراین، هنگام درخواست مستمری سالمندی اجتماعی، اگر غیررسمی کار می کنید، این موضوع را به صندوق بازنشستگی گزارش نکنید.

برای نمایندگان مردمان کوچک شمال، شرایط به شرح زیر است:

سن بازنشستگی: 55 سال - برای مردان، 50 سال - برای زنان
اقامت دائم در مناطق شمالی در زمان بازنشستگی

میزان مستمری اجتماعی سالمندی

مبلغ مستمری اجتماعی سالمندی: 5180.24 روبل.

ساکنان مناطقی از روسیه که هزینه زندگی یک مستمری بگیر بالاتر از مستمری سالمندی اجتماعی است، با در نظر گرفتن تمام پرداخت های اضافی، مستحق دریافت مکمل اجتماعی برای بازنشستگی خود هستند.

برای آن دسته از شهروندانی که مستمری از کارافتادگی کار دریافت کردند، اما پس از رسیدن به 65 یا 60 سال (به ترتیب برای مردان و زنان) برای دریافت مستمری سالمندی اجتماعی منتقل شدند، میزان آن نمی تواند کمتر از میزان از کارافتادگی کار باشد. حقوق بازنشستگی. به چنین افرادی مستمری اجتماعی افزایش یافته است.

به ساکنان شمال دور و مناطق معادل آن مستمری اجتماعی ضرب در ضریب مربوطه پرداخت می شود.

ضریب منطقه ای تنها زمانی معتبر است که مستمری بگیر در یک منطقه معین زندگی می کند تا زمانی که محل سکونت خود را تغییر دهد.

نحوه دریافت مستمری اجتماعی سالمندی

درخواست و بسته کامل مدارک باید به دفتر صندوق بازنشستگی در محل ثبت نام دائم یا موقت شما ارسال شود. در صورت عدم ثبت نام، مدارک به شعبه صندوق بازنشستگی ارائه می شود که در محل اقامت واقعی شما در روسیه فعالیت می کند.

روش سرو به انتخاب شما:

• شخصا؛
• از طریق یک پروکسی؛
• ارسال توسط پست روسیه؛
• از طریق حساب شخصی خود در وب سایت صندوق بازنشستگی.

بازنشستگی اجتماعی سالمندی برای مدت نامحدود (به طور نامحدود) از روز اول ماه درخواست شما به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه اختصاص داده می شود، اما نه قبل از اینکه مستحق آن شوید.

استثنا شهروندانی هستند که قبلا مستمری از کارافتادگی دریافت می کردند، اما به دلیل رسیدن به سن برای دریافت مستمری اجتماعی منتقل شدند. برای این افراد تاریخ پرداخت مستمری بدون تغییر باقی می ماند.

مدارک درخواست مستمری اجتماعی سالمندی

برای درخواست مستمری اجتماعی سالمندی به مدارک زیر نیاز دارید:

• درخواست برای مستمری سالمندی اجتماعی؛
• گذرنامه.

علاوه بر این، صندوق بازنشستگی بسته به شرایط خاص شما ممکن است اسناد اضافی را درخواست کند. لیست کامل اسنادی که ممکن است مورد نیاز باشد و همچنین شرایط لازم برای آنها را می توانید از لینک زیر دانلود کنید.

دانلود:

مستمری سالمندی دولتی

حقوق بازنشستگی دولتی به روس هایی تعلق می گیرد که از فاجعه نیروگاه هسته ای چرنوبیل یا در نتیجه سایر بلایای انسان ساز آسیب دیده اند.

این مستمری هم به شرکت کنندگان در انحلال عواقب حادثه چرنوبیل و هم به شهروندانی که:

• قبلاً در منطقه آلوده زندگی می کردند و به طور مستقل تخلیه یا ترک شدند.
• در حال حاضر در منطقه اسکان مجدد زندگی یا کار می کنند.
• در معرض تشعشعات رادیواکتیو قرار گرفتند، دچار بیماری یا ناتوانی شدند.
• در حال حاضر در منطقه ای با وضعیت اقتصادی-اجتماعی ترجیحی زندگی می کنند.

طبق قانون فدرال مورخ 15 دسامبر 2001 شماره 166-FZ یا طبق قانون فدراسیون روسیه مورخ 15 مه 1991 شماره 1244- به شهروندانی که با نیروگاه هسته ای چرنوبیل مرتبط هستند، مستمری سالمندی دولتی تعیین می شود. 1.

مستمری سالمندی دولتی به چه کسانی تعلق می گیرد؟

شرایط دریافت مستمری سالمندی دولتی بسته به عوامل بسیاری متفاوت است. دریافت کنندگان این مستمری به چند دسته تقسیم می شوند که در زیر ذکر شده است که برای آنها شرایط متفاوتی برای دریافت مستمری سالمندی دولتی اعمال می شود.

سن برای دریافت مستمری سالمندی دولتی

برای آن دسته از شهروندانی که به شدت تحت تاثیر فاجعه نیروگاه هسته ای چرنوبیل قرار گرفتند، سن بازنشستگی 5 تا 10 سال کاهش یافته است.

برای شهروندانی که در هر زمان از زمان حادثه چرنوبیل تا 30 ژوئن 1986 در مناطق آلوده زندگی یا کار می کردند، دوره بازنشستگی عمومی تعیین شده مطابق جدول زیر کاهش می یابد.

شرایط دریافت مستمری سالمندی دولتی

علاوه بر رسیدن به سن بازنشستگی، حداقل سابقه خدمت برای دریافت مستمری سالمندی دولتی الزامی است.

حداقل مدت بیمه برای دریافت مستمری سالمندی دولتی 5 سال است

در این مورد، حقوق بازنشستگی مطابق با قانون فدرال 15 دسامبر 2001 شماره 166-FZ "در مورد تامین بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه" تعیین می شود.

اگر جزو یکی از دسته های فوق هستید و سابقه بیمه و امتیاز بازنشستگی شما کافی است، به جای مستمری دولتی می توانید آن را زودتر دریافت کنید. این توسط قانون 15 مه 1991 شماره 1244-1 "در مورد حمایت اجتماعی از شهروندان در معرض تشعشعات ناشی از فاجعه در نیروگاه هسته ای چرنوبیل" مجاز است.

میزان مستمری سالمندی دولتی

مبالغ مستمری بازنشستگی ایالتی به عنوان درصد اندازه گیری می شود اجتماعیحقوق بازنشستگی سالمندی در حال حاضر این 250 درصد و 200 درصد مستمری اجتماعی برای رده های مختلف شهروندان است.

برای مستمری بگیرانی که اعضای خانواده را به عنوان افراد تحت تکفل از کار افتاده اند، مبلغ مستمری سالمندی دولتی 1653.28 روبل در ماه برای هر وابسته افزایش می یابد، اما نه بیشتر از 3 نفر.

نحوه دریافت مستمری سالمندی دولتی

درخواست و بسته کامل مدارک باید به دفتر صندوق بازنشستگی در محل ثبت نام دائم یا موقت شما ارسال شود.

در صورت عدم ثبت نام، مدارک به شعبه صندوق بازنشستگی ارائه می شود که در محل اقامت واقعی شما در روسیه فعالیت می کند.

روش سرو به انتخاب شما:

• شخصا؛
• از طریق یک پروکسی؛
• ارسال توسط پست روسیه؛
• از طریق حساب شخصی خود در وب سایت صندوق بازنشستگی.

اگر خارج از روسیه زندگی می کنید، برنامه باید به آدرس: 119049، مسکو، خیابان ارسال شود. شابولوفکا، 4

شما می توانید یک ماه تقویمی (اما نه زودتر) قبل از رسیدن به سن بازنشستگی برای مستمری سالمندی دولتی درخواست دهید.

مستمری از اولین روز ماه بعد از ماه درخواست برای مدت نامحدود (به طور نامحدود) به شما تعلق می گیرد.

مدارک درخواست بازنشستگی دولتی

برای درخواست بازنشستگی دولتی به مدارک زیر نیاز دارید:

• درخواست برای مستمری سالمندی دولتی؛
• گذرنامه یک شهروند فدراسیون روسیه؛
• کتاب کار یا سایر مدارک تایید کننده سابقه کار.

علاوه بر این، صندوق بازنشستگی بسته به شرایط خاص شما ممکن است اسناد اضافی را درخواست کند. شما می توانید لیست کاملی از اسنادی که ممکن است مورد نیاز باشد و همچنین الزامات آنها را در زیر دانلود کنید.

دانلود:

لیست اسناد برای تعیین مستمری سالمندی دولتی
فرم درخواست بازنشستگی دولتی
قوانین پر کردن درخواست بازنشستگی دولتی