Pensionerna i LPR kommer att höjas 2 gånger. Vad är storleken och förfarandet för att registrera pension i LPR? Öka storleken på betalningar - online-kalkylator

Om pensioner i Republiken och Ukraina - i en intervju med ordföranden för LPR:s pensionsfond

En tredjedel av befolkningen i republiken är personer i pensionsåldern, så de kan inte låta bli att vara bekymrade över eventuella frågor som rör förändringar i pensionslagstiftningen, tilldelning och ökning av pensioner. Dessutom är information om betalningar både i LPR och i Ukraina relevant för dem. Vi frågade ordföranden för republikens pensionsfond, Tatyana Vasilyeva, de frågor som mest berör befolkningen. De berörde också sådana ämnen som: ökade pensioner i LPR, situationen med pensioner i vår stat, effektiviteten av feedback från mottagarna, ett dolt sätt att höja pensionsåldern i Ukraina. Vi pratade också om det livsområdet för anställda i LPR Pension Fund, som ofta förblir "bakom kulisserna".

Om höjningen: budgeterad

Naturligtvis skulle jag inte vilja gå före mig själv, men nu beräknar vi bara och löser de nödvändiga problemen så att ökningen kommer. Men i bästa fall kan det hända först från 1 juli i år. Men tills en officiell resolution från ministerrådet har antagits har jag inte rätt att uttrycka något mer specifikt. Idag lägger vi upp en budget för tredje kvartalet och inkluderar en ökning av pensionerna. Och om vi så att säga får klartecken, med hänsyn till vad vi föreslog, kommer motsvarande regleringsdokument att godkännas, men inte tidigare än den 1 juli.

– Har vår budget råd med detta?

– Hur som helst så har vi ganska många pensionärer i republiken, och alla behöver få pension. Dessutom vill vi att det ska betalas stabilt, och inte en gång var sjätte månad. När vi lägger fram ett förslag om att höja pensionsutbetalningarna utvärderar därför finansdepartementet denna möjlighet.

Men vi bör inte glömma att idag har extern förvaltning införts vid två DTEK-företag, såväl som vid PJSC Krasnodonugol, som tidigare betalade skatt till Ukrainas budget. Och vi förväntar oss ytterligare intäkter från dessa tre företag till republikens budget. Naturligtvis, med hänsyn till detta, ändras vår data och den totala mängden intäkter ändras. Naturligtvis förlitar vi oss också delvis på dem. Därför planerar vi en parallell ökning. Men du förstår att först måste dessa pengar gå till pensionsfonden, och först då kommer vi att kunna öka utbetalningarna till våra mottagare. Det händer inte tvärtom.

– Så prognosen för ökade pensioner är fortfarande positiv?

- Absolut. För det första satte chefen för LPR Igor Plotnitsky tydligt uppgiften - det är nödvändigt att höja sociala standarder. Parallellt arbetar vi med ordföranden för ministerrådet, jag deltog också i budgetkommissionens möten, och ingen av företrädarna för denna kommission, som leds av agerande. O. Förste vice ordförande i ministerrådet Sergei Ivanushkin sa inte att denna fråga inte kan lösas. Vi tog upp det på uppdrag av Pensionsfonden och pratade om hur mycket pengar som behövs för att öka pensionerna.

Därför, i denna situation, är både chefen för LPR och ordföranden för ministerrådet, och chefen för budgetkommissionen och LPR:s arbets- och socialministerium för. Finansdepartementet motsätter sig inte heller. Vi träffade också representanter för Statens skatte- och avgiftsnämnd, bland annat med DTEK-företag. Det finns förståelse från alla håll. Vi har redan startat projektet, lämnat in det för godkännande till ministeriet för arbete och socialpolitik i Folkrepubliken Lugansk och Lugansks finansministerium. Så fort LPR:s finansminister beräknar allt och allt samlas i vår "kassalåda", kommer vi att sätta det i verket.

MOTTAGARNAS INNEHÅLL HAR STABILISERATS

– Berätta om den allmänna trenden för antalet pensionstagare i republiken?

– 2016 var ett betydelsefullt år för oss: många människor återvände till republiken, antalet mottagare växte, vi antog många reglerande dokument. Sedan januari i år har antalet pensionstagare stabiliserats. Och idag är det ingen uppenbar ökning av antalet pensionärer. Den 1 maj, när vi genererade utbetalningshandlingar, hade vi 441 tusen 410 pensionstagare registrerade hos oss. Och detta är en tredjedel av befolkningen i vår republik.

– Hur ser statistiken ut för kvinnor som gick i pension vid 55?

– Förra året gick nästan 24 tusen kvinnor i pension vid 55 års ålder. Under det första kvartalet i år gick 2 tusen 863 personer i denna kategori på en välförtjänt vila. Dessa siffror talar sitt tydliga språk.

– Hur är det med de andra betalningarna som görs av republikens pensionsfond?

– Vi betalar även ekonomiskt bistånd till begravning och det förlorade pensionsbeloppet, enligt beslutet som fattades förra året. Och idag förvärvas rätten att ta emot dem av nära personer till den avlidne pensionären. I antal fick nästan 5 tusen personer under första kvartalet i år begravningsbetalningar och lite mer än 3 tusen personer fick underskott i pensioner.

– Vi vet att varje år återvänder fler och fler människor till republiken, inklusive pensionärer. Hur aktivt utövar de sin rätt att återuppta betalningar till LPR? Vilka problem står de inför?

– Under den period då resolutionen existerade, som gav människor rätten att återuppta utbetalningen av pensioner på republikens territorium, utnyttjade 8 tusen 654 personer denna rätt.

Ja, alla kanske inte får pension till det belopp de behöver, men det finns flera anledningar till det. Till exempel, om en person tog sitt pensionsärende till Ukraina, betalar vi honom enligt republikens lagstiftning minimipensionen. Och för oss är detta också en uppgift - att på något sätt lösa detta problem. De personer som inte tagit ut sina pensionshandlingar och kommit tillbaka till vårt register, de får full pension och missgynnas inte på något sätt. Det finns människor som inte kan resa och arbeta i statliga myndigheter, arbeta i brottsbekämpande myndigheter eller som är militär personal, de har också rätt att återställa sina pensioner.

Håller med, mer än 8 tusen människor är ett stort antal människor. Jämfört med det totala antalet av våra mottagare verkar detta inte vara mycket, men om man tänker efter är det inte tiotals utan tusentals människor. Tänk om de lämnades utan några som helst försörjningsmöjligheter? Så seriöst arbete har gjorts.

PÅ 2,5 ÅR GODDES KONSULTATIONER TILL MER ÄN 500 TUSEN. MÄNSKLIG

– Pensionärer är en speciell publik de behöver alla inte bara en pension som betalas i tid, utan också uppmärksamhet och diverse rådgivning. Har ni etablerat en tvåvägsdialog med era så att säga avdelningar?

– Här håller jag med dig, pensionärer behöver vår uppmärksamhet och jag vill säga att de inte berövas det. Under den period som vi har arbetat har ett mycket stort antal personer vänt sig till oss för rådgivning, med frågor kring registrering av pensioner och olika förtydliganden. Under de senaste 2,5 åren har mer än 500 tusen människor passerat de avdelningar som bara arbetar för att vi ska ta emot medborgare och dokument. Frågorna var väldigt olika: någon reste till Ryska federationen, någon fick pensionärsstatus, någon behövde ett intyg från allmännyttiga företag, socialförsäkring, ett sjukhus och någon behövde hjälp med att begära dokument.

– Men konsultationer ges inte bara inom stiftelsens väggar?

– Vi försöker arbeta inte bara på våra territoriella avdelningar, utan också gå till företag för att förmedla viktig information till personaltjänster och vanliga arbetare. Vi besöker även vårdinstitutioner, utbildningsinstitutioner, gruvor och fabriker.

Vi träffar även företrädare för arkivinstitutioner, eftersom vi har många beröringspunkter. Och detta, vid första anblicken, vanliga, rutinmässiga arbete, är helt enkelt nödvändigt individuellt för varje person.

– Så vitt vi vet, tränar du, precis som andra departement i republiken, att besöka medborgare?

– Ja, vi reser regelbundet till tätbebyggda områden och håller mottagningar på plats, eftersom information om alla förändringar och innovationer idag helt enkelt behöver förmedlas till varje pensionär, särskilt i små byar och städer. De territoriella grenarna av pensionsfonden själva är strukturellt, som regel, belägna i regionala centra eller i staden, och en pensionär kan bo långt bort från dem. För att förmedla all information till honom måste vi gå till honom direkt till byn eller staden.

– Är dessa tekniker effektiva?

– Du vet, ja, de är väldigt effektiva. Jag kan säga en sak: det har aldrig funnits ett fall där våra specialister åkt någonstans, och det fanns inga personer med frågor. Det finns alltid frågor, och folk kommer alltid.

Vi har även jourlinjer och försöker dela upp dem efter ämne. Även om pensionärer ringer på helt andra frågor, till och med att slå på porttelefonen. Men vi är glada att vår telefon är intressant för människor, även om en fråga ställs utanför ämnet. Vi förstår mycket väl att vår publik är äldre människor. Kanske är detta det enda telefonnumret som svarade dem. I allmänhet är vi för alla former av arbete för att förmedla information till människor. Vi övar också gemensamma tekniker med specialister från ministeriet för arbete och socialpolitik i Folkrepubliken Lugansk, och de är inte mindre effektiva.

REFORMER I UKRAINA: SÅ FOLK LEVER INTE FÖR PENSION

–Vad skulle du säga om attityden hos staten Ukraina, representerad av den nuvarande regeringen, till våra pensionärer?

– Vad kan jag säga... Det är tydligt att vi idag vill att Ukraina ska ge folk vad de tjänat. Men det finns tillfällen som ligger utanför pensionsfondens kontroll, utan också för oss som stat. När allt kommer omkring ignorerar den ukrainska regeringen alla. Våra pensionärer har trots allt ärligt tjänat in sin pension i Ukraina, och i dag, för att få den, ställs de ett ultimatum - de måste lämna. Varför skulle en person egentligen lämna någonstans? Han bor här, han kan fortsätta jobba här, han har familj, barn och kanske barnbarn här. Det finns trots allt gamla människor som helt enkelt inte kan resa någonstans på grund av dålig hälsa och hög ålder.

Det visar sig att staten som är politiskt okänt tar hand om dessa pensionärer, men det gör inte den som erkänns. Och det här är det värsta. Staten som de arbetade för och erkänd av alla andra stater vill inte ta hand om tusentals Donbass pensionärer, utan att betrakta dem som människor.

- På ämnet Ukraina. Senast, efter att ha mottagit nästa utbetalning från IMF, meddelade Ukrainas premiärminister Volodymyr Groysman nya villkor för pensionering, som kommer att genomföras inom en snar framtid. En central del av pensionsreformen är att öka kraven på försäkringslängden som krävs för pensionering. I början av denna "reform" kommer den lägsta försäkringstiden att vara 25 år (för närvarande 15 år), men gradvis kommer den att utökas till 35 år. Nu, från och med 2018, för att gå i pension vid 60 och få en minimipension, måste en ukrainare ha 25 års erfarenhet av försäkring. Sedan kommer denna siffra gradvis att öka tills den når 35 år 2028. Vad betyder detta i praktiken? Kan du som specialist bedöma dessa förändringar?

– Dessa förändringar kan ses på två sätt. Jag kan inte ens prata som chef, utan som pensionär. Förekomsten av den erforderliga tjänstgöringen för pensionering har faktiskt alltid funnits: det var i Sovjetunionen och i Ukraina, och det finns idag i republiken. Det fanns alltid två villkor: att nå pensionsåldern och ha den anställningstid som krävs.

En gång i Sovjetunionen var den erforderliga tjänstetiden för kvinnor som gick i pension 20 år och för män - 25 år. Det fanns två perioder i Ukraina, och i en av dem var den erforderliga tjänstgöringstiden för pensionering till och med bara 5 år. Sedan gjordes förändringar, och den erforderliga tjänstgöringstiden förblev 15 år. Och för närvarande i vår republik spelar det ingen roll om det är en man eller en kvinna, tjänstetiden som krävs för pensionering är 15 år.

– Vad är detta "dubbelförhållande"?

– Tja, om vi till exempel tar människor som arbetade tillbaka i Sovjetunionen, när det fanns några mer eller mindre stabila företag, kom en ung man som tog examen från en utbildningsinstitution till företaget och kunde arbeta stabilt i 20-25 år . Låt oss nu se i praktiken: var kan denna stabila arbetsplats hittas i Ukraina idag, och var kan en person arbeta lagligt i 25 år? Först måste staten skapa förutsättningar för sådant arbete och sedan kräva att folk har minst 25 års erfarenhet, för rent matematiskt är det upp till 60 års ålder fullt möjligt att utveckla den tjänstgöringstid som statsministern anger. Men i praktiken, låt dem visa dig ett företag där människor kan arbeta konsekvent så här, där de inte behöver ta emot löner "i kuvert", där en anteckning görs i arbetsboken, där företaget gör bidrag till pensionen Fond.

Om jag skulle införa sådana förändringar skulle jag först beskriva villkoren för denna plan. Ja, om vi pratar om generationen som arbetade under sovjettiden så har de inte ens 25 års erfarenhet, utan 40 och till och med 50 år. Men det här är mest pensionärer. Hur är det med den yngre generationen? Med honom är det en helt annan historia. Vi minns att Ukraina länge har kämpat för officiella löner och officiella anställningar. Men om detta bara var målet, så tvivlar jag på att detta problem har lösts under de senaste tre åren.
Tja, och vidare... Låt oss gå vidare till fallet när en person inte har 25 års erfarenhet. Sedan ska han, enligt de villkor som lagts fram, förvärva rätt till pension senare. Tja, låt oss nu tänka på det: om han inte har slutfört denna tjänstgöringstid, kommer hans pensionering att skjutas upp i ytterligare 5 år. Låt oss nu titta på förväntad livslängd i Ukraina (enligt M. V. Ptukha Institute of Demography and Social Research, från och med 2016, är medellivslängden för män och kvinnor i Ukraina 71,4 år - reds. anmärkning). Så, kanske då en pensionär i Ukraina aldrig kommer att få rätt till pension?

Summan av kardemumman är att samtidigt som man gjorde så högljudda uttalanden var det nödvändigt att tillkännage statistik över förväntad livslängd i landet. Kommentaren ska vara så här. Och jag ser inget annat här. Och samtidigt har ingen någonsin annonserat statistik över hur många det finns som arbetat och inte levt för att gå i pension.

– Det framgår inte heller av Groysmans uttalande om det blir skillnad i pension mellan kvinnor och män...

– Jag kommer att säga som kvinna att en kvinna också jobbar hemma. Och om denna skillnad inte tillhandahålls, är detta ett annat minus. Det är inte heller klart hur pensionen kommer att beräknas om det inte finns någon tjänstgöringstid? Situationerna är trots allt olika. Och vi talar bara om rätten att gå i pension, och vilka belopp som kommer att erhållas av personer som har gått i pension med krok eller skurk är en helt annan fråga.

– Det är ingen hemlighet att sådana förändringar sker på begäran av Internationella valutafonden.

– Allt detta hänger naturligtvis ihop med IMF:s villkor. Om man tittar på situationen i Europa, där Ukraina strävar så mycket, så är målet här givetvis tydligt - att tillämpa europeiska standarder. Det finns en viss logik i detta. Föreställ dig att tyskarna går i pension vid 65-67 års ålder, hur skulle de godkänna att en tranch ges till ett land där kvinnor och män går i pension vid 55 respektive 60 år? Det vill säga på vems bekostnad tilldelas dessa medel? Det stämmer, på de tyska betalarnas bekostnad. Och bara så, ta vilken annan europeisk stat som helst. De för Ukraina upp till sin europeiska pensionsålder, men skillnaden i medellivslängd beaktas ingenstans. Förväntad livslängd i Frankrike, Tyskland, Storbritannien och Ukraina - om den här jämförelsen görs, då förmodligen, till en början i Ukraina var pensionsåldern korrekt inställd, den var fokuserad på förväntad livslängd. Om en pensionär i europeiska länder går i pension vid 65 år, antas han få pension i ytterligare 20 år. Hur många män finns det i Ukraina som efter 65 års ålder fortfarande får pension i 20 år? Jag tror att vi kommer att hitta väldigt få sådana män.

– Men samtidigt, även mot bakgrund av denna reform, tillkännages en ökning av pensionerna i Ukraina. Men tror du inte att de kommer att öka dem just på bekostnad av de medborgare som kommer att förlora sina pensioner?

– Om ett visst antal personer inte går i pension vid 55 års ålder, så sparar de redan till dem. Låt oss ta bort denna kategori. Vidare, grovt sett, personer födda i 57, som, låt oss säga, började arbeta vid 20 års ålder. Hur mycket erfarenhet kommer de att ha? Ca 13-15 år gammal. Allt annat kommer att gå mot en instabil ekonomi, det vill säga de kommer att ha mycket illegalt arbete, arbeta i Ryska federationen, Polen - där de anställdes inofficiellt, det vill säga sådana människor kommer helt enkelt inte att ha 25 års erfarenhet. Det betyder att de faller utanför åldersgränsen "60" och går vidare till kategorin "65". Vissa kommer med andra ord att ha 25 års erfarenhet, medan andra inte har det.

Enligt det aviserade utkastet ska särskilda villkor för pensionering avskaffas för alla utom militär personal. Detta innebär att arbetstagare inom utbildning, hälso- och sjukvård, social trygghet, som tidigare haft rätt att gå i förtidspension, med endast den arbetserfarenhet som krävs inom sitt område, nu kommer att behöva vänta tills de fyller 60-63-65 år (beroende på pensionsåret och antalet år av försäkringserfarenhet), och kategorierna av förmånstagare anges inte. Till exempel gruvarbetare. De har hårt arbete och skadliga arbetsförhållanden. Sedan visar det sig att gruvarbetaren aldrig kommer att tjäna sin pension, och där, vid gruvan, kommer han att dö, med de sjukdomar som han får på jobbet. Här är en annan punkt. Du kan hämnas på gatan i 25 år, eller så kan du arbeta under jorden. Allas yrken är olika.

Jag tänker så här: det är inte en dum person som skapat listor över skadliga yrken, kanske finns det yrken där man kan förbättra sin livssituation och arbetsvillkor, men det finns saker som inte kan förbättras, och för detta gav de alltid någon form av dra nytta av. Andra stater, om sådana yrken finns, stöder dem individuellt genom professionella företagsfonder. Och i Ukraina tjänar de inte ens tillräckligt för att betala för sin grundpension.

Det finns många poäng här: det finns för- och nackdelar. Ja, den gamla generationen kan säga att vi har genomfört två erforderliga års erfarenhet - det är bra, men den generation som måste hitta ett stabilt och officiellt jobb för att kunna försörja sig och försörja sin familj idag kommer att säga att detta är en hån. När allt kommer omkring tillhandahålls inte det mest grundläggande - en plats för officiellt arbete och inkomst så att en person senare kan utöva sin rätt att gå i pension. Alla dessa saker är nära sammankopplade; de ​​är alla länkar i en kedja.

– Finns det några planer på en sådan pseudo-reform i republiken?

– I det här skedet i republiken finns det inget sådant problem. Om vi ​​2016 bestämde oss för att låta kvinnor gå i pension vid 55, betyder det inte att vi 2017 kommer att ändra uppfattning och höja pensionsåldern för kvinnor till 60 år. Vi tog inte det här steget även om republiken, som inte erkänns, inte finner det lättare, utan svårare, i den här situationen än för Ukraina.

MELLAN BETALNINGSPERIODEN OCH UTVECKLINGEN

– Säg mig, men livet för pensionsfondanställda är inte bara begränsat till arbete?

– Naturligtvis är vi inte bara pensionärer, utan också medborgare i folkrepubliken Lugansk, i det offentliga livet som vi tillsammans med andra tjänstemän deltar aktivt i.

– Och vilka nationella evenemang deltar du i?

- I många. Av de senare kan jag nämna ett evenemang tillägnat arbetarskyddsdagen. Vi var mest aktivt involverade i genomförandet. Dessutom anordnade vi den här dagen inte ett evenemang utan tre. Det är tydligt att grunden var fackföreningen, eftersom vi inte kunde locka absolut alla anställda, eftersom många av oss var "på frontlinjen", och vi hade våra egna - vid datorerna och i arbetet med uttalanden.

– Vad var det för händelser?

– För det första höll vi ett frågesport bland våra anställda, tack vare vilket vi återigen på ett lekfullt sätt påminde dem om behovet av att följa arbetssäkerhetsreglerna.

Eftersom den 26 april var kvällen till segerdagen höll vi även en militär sångfestival. Alla sjöng: från den äldre generationen till den unga. Vi anställer trots allt människor i alla åldrar och cirka 30 % är fortfarande unga, resten är medelålders och äldre. Och jag vill säga att unga människor inte kan krigsårens sånger sämre än den äldre generationen.

Dessutom hölls parallellt en sportstafett på Night Wolves-basen. Vi fick också många trevliga intryck därifrån - vi blev mycket väl mottagna. Enkla, vanliga specialister kom fram och sa att sådana evenemang måste hållas oftare.

Och, du vet, när jag såg hur aktiva, sällskapliga och utåtriktade våra ungdomar är, sa jag till mina kollegor: titta – de trampar oss i hälarna, de är bättre än oss. Alla var intressanta på sitt sätt: vissa sjöng bättre, andra var bättre på flashmobs, några på stafettlopp, andra på sporttävlingar.

Senare, på kvällen den 9 maj, väckte vi ett rop bland våra anställda att besöka veteranerna. Det fanns inga instruktioner från vår sida, alla var tvungna att göra något från hjärtat. Och responsen var bara galen. Våra duktiga medarbetare bakade läckra kakor, organiserade möten och besökte helt enkelt veteraner hemma. Dessutom hittade de människor som nästan alla hade glömt bort. Jag tror att för en sådan person var denna kommunikation mycket viktigare än alla sötsaker - det faktum att de kom ihåg honom kom till honom. De gav dem helt enkelt ett incitament att leva.

– Så, LPR Pensionsfonden förbereder en värdig ersättare?

– Anständigt är inte rätt ord. De, jag menar vår ungdom, är lättsamma, de är patriotiska, de är glada, de är livliga, de kan samla folk omkring sig även i så ung ålder och leda dem framåt. De måste lära sig detta av dem. De kommer att gå längre än oss.

Och i allmänhet visade våra medarbetare att för dem är att arbeta i ett team något mer än bara arbete. De visade tydligt att de är ett lag, en stor familj.

Intervjuad av Maria NIKITINA
XXI århundradet

Det kommer att bli tillväxt, men minimal

Den 21 december 2016 dök en resolution från ministerrådet för den okända republiken upp på webbplatsen för LPR PF. Följande bestämmelser bör noteras i dokumentet:

• innehåller idéer av extremistisk och terroristisk karaktär, efterlyser en våldsam förändring av Ryska federationens konstitutionella system;
• innehåller förolämpningar, hot mot andra användare, specifika individer eller organisationer, misskrediterar heder och värdighet eller undergräver deras affärsrykte;
• innehåller förolämpningar eller meddelanden som uttrycker respektlöshet mot MIA Rossiya Segodnya eller byråanställda;
• har obscent innehåll, innehåller obscent språk och dess derivator, samt antydningar om användningen av lexikaliska enheter som faller under denna definition;
• är en del av en åtgärd där ett stort antal kommentarer tas emot med identiskt eller liknande innehåll (”flash mob”);
• författaren missbrukar att skriva ett stort antal meddelanden med lite innehåll, eller så är innebörden av texten svår eller omöjlig att förstå (”översvämning”);
• författaren visar respektlöshet för det ryska språket, texten är skriven på ryska med det latinska alfabetet, är helt eller till övervägande del skriven med versaler eller är inte uppdelad i meningar.

Vänligen skriv korrekt - kommentarer som visar ignorering av det ryska språkets regler och normer kan blockeras, oavsett innehåll.

Administrationen har rätt att utan förvarning blockera en användares åtkomst till sidan i händelse av en systematisk överträdelse eller en engångs grov överträdelse av kommentarsreglerna av en deltagare.

Användaren kan initiera återställning av sin åtkomst genom att skriva ett e-postmeddelande till

• Ämne – Återställning av åtkomst
• Förklaringar av orsakerna till åtgärder som var ett brott mot ovanstående regler och resulterade i blockering.

Om moderatorerna anser att det är möjligt att återställa åtkomst kommer detta att göras.

Vid upprepad överträdelse av reglerna och upprepad blockering kan användarens åtkomst inte återställas i detta fall.

När höjs pensionen i LPR?

Öka pensionerna i LPR: hur mycket kommer utbetalningarna att öka under 2018

Striderna i östra Ukraina påverkade absolut alla invånare i Donbass. Vissa har lämnat regionen, medan andra helt enkelt inte har någonstans att ta vägen. Först och främst inkluderar dessa pensionärer som stannar kvar i städer, trots faran för ett återupptagande av den aktiva fasen av fientligheterna. I den självutnämnda folkrepubliken Lugansk har pensionsförsörjningen för medborgarna på något sätt förbättrats, men det nuvarande beloppet räcker inte för att leva på. Därför kan många invånare i krigszonen bara hoppas på en möjlig ökning av betalningsbeloppet. Idag ska vi prata om huruvida det kommer att ske en ökning av pensionerna i det självutnämnda LPR 2018, och i så fall vad det blir.

Nyårstalet för "ledaren" förväntades av invånarna i Lugansk med hopp. Igor Plotnitsky var tvungen att inte bara summera det senaste årets resultat, utan också berätta för honom vad han kan förvänta sig från 2018. Som ett resultat av detta gav ledaren för den självutnämnda LPR ingen tydlig information om denna fråga. Det sades ingenting om frågan om när pensionerna kommer att höjas i Lugansk, när lönerna kommer att öka och vilken typ av framsteg man kan hoppas på. Endast en uppsättning vanliga fraser, till exempel:

• "Ändringarna kommer att vara rimliga och begripliga för alla";
• "2018 kommer att bli ett år av ekonomisk förändring."

  Egentligen antydde varken ansiktsuttrycket av den självutnämnda republikens "ledare" eller hans ton något gott. Lugansk fick gissa vilka förändringar som skulle hända, vad "utvecklingsvägen" var och vilka ekonomiska förändringar som skulle behöva ske för att pensionerna äntligen skulle öka.

  1. Pensionerna höjs med 5 %.
  2. Pensionsfonden är skyldig att genomföra en fullständig omräkning av betalningar till alla kategorier av befolkningen.

  Följaktligen kommer det fortfarande att ske en ökning av utbetalningarna till pensionärerna.

  I januari kommer alltså invånare i Lugansk och regionen som är en del av ATO-zonen att få pensioner ökade med 5 %. Detta kan dock inte kallas allvarlig tillväxt. Det finns ingen annan information om en ökning av överföringar till invånare i Donbass. Ukraina har inte för avsikt att återställa betalningar förrän full kontroll över dessa territorier är återställd. Därför måste vi för närvarande nöja oss med denna "omräkning". Ingen rik julklapp med tanke på att många pensionärer måste överleva på 3 000 - 4 000 rubel i månaden med tanke på de höga priserna i Lugansk.

  Vissa kategorier av befolkningen har redan utnyttjat möjligheten att omregistrera pensioner i territorier som kontrolleras av Ukraina. Men även här avser ledningen för den självutnämnda LPR att klippa vingarna på särskilt nitiska medborgare. Nyligen dök information upp i en av medierna om att invånare i Lugansk och regionen som får en "dubbel pension" kommer att bli skyldiga att återföra "Lugansk pension" som betalats till dem till budgeten. Dessutom kommer de att få böter. Tidigare uppgav pensionsfonden i staden Sverdlovsk att ett aktivt arbete pågår för att identifiera "dubbla pensionärer" och utesluta dem från antalet mottagare av medel.

  Det blir en ökning av pensionerna i den självutnämnda LPR. Det är åtminstone vad regeringsförordningen lovar. Men ökningen blir obetydlig och det finns inga detaljer om hur situationen kommer att utvecklas vidare. Därför måste pensionärerna fortsätta att överleva på mycket blygsamma medel.

  Uppmärksamhet! Som en del av vår hemsida har du en unik möjlighet att få kostnadsfri rådgivning av en professionell jurist. Allt du behöver göra är att skriva din fråga i formuläret nedan.

  DPR-myndigheterna planerar att höja pensionerna två gånger under 2018

  ”Vi planerar att höja pensionerna två gånger. Den första ökningen sker i januari, den andra är planerad i början av tredje kvartalet. Förutom allmänna höjningar av pensionerna planeras höjningar per kategori”, sa Zakharchenko på en lokal TV-kanal.

  Version 5.1.11 beta. För att kontakta redaktionen eller rapportera eventuella fel du upptäcker, använd feedbackformuläret.

  Grundare: Federal State Unitary Enterprise "International Information Agency "Russia Today" (MIA "Russia Today").

  Redaktionens e-postadress:

  Denna resurs innehåller material 18+

• motsvarar inte sidans tema;
• främjar hat, diskriminering på grund av ras, etniska, kön, religiösa, sociala skäl, kränker minoriteters rättigheter;
• kränker minderårigas rättigheter, orsakar dem skada i någon form;
• kränker integritet, distribuerar personuppgifter från tredje parter utan deras samtycke, avslöjar hemligheten bakom korrespondens;
• innehåller referenser till scener av våld och djurplågeri;
• innehåller information om metoder för självmord, hetsar till självmord;
• strävar efter kommersiella syften, innehåller olämplig reklam, olaglig politisk reklam eller länkar till andra onlineresurser som innehåller sådan information;
• innehåller spam, annonserar för distribution av spam, massmeddelandetjänster och resurser för att tjäna pengar på Internet;
• annonserar om användningen av narkotiska/psykotropa droger, innehåller information om deras produktion och användning;
• innehåller länkar till virus och skadlig programvara;
• författaren bryter mot onlineetiketten genom att uppvisa former av aggressivt, mobbande och kränkande beteende ("trolling");
• författaren visar respektlöshet för det ryska språket, texten är skriven på ryska med det latinska alfabetet, är helt eller till övervägande del skriven med versaler eller är inte uppdelad i meningar.

  Användaren kan initiera återställning av sin åtkomst genom att skriva ett e-postmeddelande till

  Brevet måste ange:

• Användarnamn

Som en del av LPR:s socioekonomiska utvecklingsprogram planerar de republikanska myndigheterna att höja lönerna inom utbildnings- och medicinområdet. Detta konstaterades under presentationen av programmet av skådespelaren. Chef för LPR Leonid Pasechnik.

"I dag är lönen för läkare i republiken cirka 7 300 rubel, sjuksköterskor - 5 700 rubel. Det är planerat att höja minimilönen för sjukvårdspersonal till 11 163 rubel”, sade republikens chef.

"Idag är den genomsnittliga lönen för en lärare mindre än 5 tusen rubel. Det finns planer på att höja lärarnas löner till 10,5 tusen rubel”, sa Pasechnik.

Dessutom skådespeleri Chefen för LPR lovade att höja pensionsutbetalningarna.

”I framtiden planerar vi att lansera en storskalig pensionsreform, där ett av resultaten blir beräkningen av pensioner beroende på tjänstgöringstid. Och senast 2023 kommer minimipensionen i LPR att överstiga existensminimum, vilket gör att pensionärer kan känna sig trygga, tillade chefen för LPR.

Observera att i DPR är storleken på löner och pensioner nästan identiska med LPR.

Dagen innan skådespeleriet chefen för folkrepubliken Lugansk uppgav att inom ramen för det socioekonomiska och politiska utvecklingsprogrammet "Vårt val" I LPR kommer statens maktsystem slutligen att bildas 2023.

*Extremist- och terroristorganisationer förbjudna i Ryska federationen: Jehovas vittnen, det nationella bolsjevikpartiet, höger sektor, Ukrainska upprorsarmén (UPA), Islamiska staten (IS, ISIS, Daesh), Jabhat Fatah al-Sham", "Jabhat al-Nusra ", "Al-Qaida", "UNA-UNSO", "Taliban", "Majlis från Krim-tatarerna", "Misantropisk division", "Brotherhood" av Korchinsky, "Trident uppkallad efter. Stepan Bandera", "Organisation av ukrainska nationalister" (OUN).

LPR kommer att höja minimipensionen till 2 730 rubel

Republiken kan också höja minimilönen från 3 087 rubel till 3 241 rubel

Lugansk, 25 september 2017, 20:22 - REGNUM LPR:s finansminister Evgeniy Manilov uppgav att cirka 206 tusen pensionärer i republiken från den 1 oktober kommer att få pensioner till ett belopp av minst 2 730 rubel. Han meddelade detta idag, den 25 september, under ett personalmöte i ministerrådet med deltagande av chefen för LPR Igor Plotnitsky.

"Beräkningar har slutförts, budgetintäkterna har gjort det möjligt att genomföra nästa tilläggsbetalning, som berör våra pensionärer", sa han.

Manuilov påminde om att LPR:s ministerråd antog en resolution "Om åtgärder för socialt stöd för en viss kategori av pensionstagare", som ökade pensionsbeloppet till 2 730 rubel. för de pensionärer som fått utbetalningar under detta belopp.

"Denna tilläggsutbetalning kommer att påverka 206 tusen pensionstagare", förtydligade finansministern.

"Idag är minimilönen 3 087 rubel, så om det finns en höjning på 5% kommer minimilönen att vara 3 241 rubel," noterade Manuilov.

Det är värt att notera att finansministern tidigare rapporterade att, i enlighet med dekretet från chefen för LPR, höjdes minimilönen från den 1 april 2017 med 6,5% och fastställdes till 3 087 rubel. Sedan det tredje kvartalet 2016, på republikens territorium, gjordes beräkningen av lönefonden baserad på minimilönen på 2 900 rubel.

Dessutom biträdande minister för bränsle, energi och kolindustrin i LPR Yuri Zelinchonok uppgav att den som förberedelse för nästa eldningssäsong tillhandahöll nästan 10 tusen ton hushållskol gratis till vissa kategorier av medborgare.

"Till dags dato har 13 tusen människor registrerats för 35 tusen ton kol, 3 613 personer har försetts med en totalvikt på 9 919 ton kol. Processen pågår, registreringen kommer att pågå fram till den 30 september, kol släpps ut enligt schemat”, noterade tjänstemannen.

Tidigare rapporterade LPR statliga enhetliga företag Antracit och Donbassantracit att ministeriet för bränsle och energi tillhandahållit 2,3 tusen ton hushållskol gratis till vissa kategorier av medborgare i Antracit och Krasny Luch.

Låt oss påminna dig om att agera Minister för bränsle, energi och kolindustri i LPR Pavel Malgin rapporterade att under eldningssäsongen 2017-2018 planerar ministeriet att tillhandahålla 15 tusen ton kol gratis för hushållens behov till vissa kategorier av invånare i republiken.

I Lugansk kämpar man mot mottagare av dubbla pensioner – både i LPR och i Ukraina

Anställda i Pensionsfonden och sociala myndigheter arbetar ständigt för att stoppa medborgare från att få pension både i LPR och utomlands.

"Vi utför ständigt förklarande arbete med dem som får pension både i LPR och i Ukraina," noterade hon.

Enligt ministern ägde liknande processer rum redan på 1990-talet.

"Vi upplevde redan en sådan period på 90-talet, när människor försökte ansöka om pensioner på Ryska federationens territorium. Med tiden genomförde vi en avstämning, identifierade detta och formaliserade allt enligt lag. En person måste få pension på sin bostadsort”, påminde Malakhova.

"Idag har vi redan utfört sådana verifikationer med Ryska federationen och DPR, och vi har också identifierat fakta om "dubbel", tillade hon.

Enligt ministern är det ännu inte möjligt att genomföra en sådan försoning med Ukraina.

"Tyvärr är vi fortfarande bortkopplade från det enhetliga registret med den ukrainska sidan och har inte möjlighet att kontrollera. Men med hänsyn till vad som föreskrivs i Minsk-avtalen vänder vi oss ständigt till den ukrainska sidan så att vi får möjlighet att genomföra en avstämning av kontingenten för våra pensionärer som tvingades förnya sina pensioner vid en viss tidpunkt, sa Malakhova.

"Vissa människor idag är redan frånkopplade från systemet och får inte pensioner i Ukraina av ett antal anledningar: deras bankkort kan ha gått ut, vissa människor har inte blivit omregistrerade", noterade hon.

Men enligt ministern finns det fortfarande en viss andel pensionärer som fortsätter att få "dubbla" ersättningar.

”Så länge Pensionskassan inte känner till detta faktum har de inga officiella skäl att ta bort en person från betalning. Men när en person ansöker om pension för våra specialister ett samtal med honom, tar ansökan och klargör om han har gjort en utbetalning någonstans under tiden han varit frånvarande. Och uttalandet indikerar att han bär personligt ansvar för att tillhandahålla denna information”, förklarade Malakhova.

Dessutom, enligt henne, informerar anställda vid pensionsfonden och socialförsäkringsmyndigheterna det ukrainska territoriet om registreringen av pensionsutbetalningar av en medborgare i LPR, vilket sökanden varnas för i förväg.

Malakhova rapporterade också det För att sluta få ”dubbla” pensioner har utbetalningsförfarandet i LPR skärpts.

"Till exempel föreskriver den idag inte utbetalning av pensioner och förmåner genom fullmakt. Dessutom genomförde pensionsfonden, baserat på resultatet av utbetalningen av pensioner för april-maj, en uppdatering och uteslöt 66 tusen pensionärer från uttalandet (dessa är de som inte kom och inte fick pensioner på 3-4 månader ). Och under den tredje månaden lade vi till 11 tusen pensionärer”, sa ministern.

Malakhova noterade att nu anställda i pensionsfonden och sociala myndigheter skapar en ny bas av mottagare av sociala betalningar.

"Jag hoppas att vi förr eller senare fortfarande kommer att genomföra någon form av försoning med Ukraina och att vi kommer att ha en enda bas", konstaterade hon.

Om den erforderliga försäkringstiden är mindre än värdena som anges i tabellerna ovan, har personer med följande försäkringserfarenhet från och med 1 januari 2019 rätt att få ålderspension vid 65 års ålder: Period Försäkringsperiod 01.01.2019 - 31.12.2019 från 15 till 16 år 01.01.2020 - 31.12.2020 från 15 till 17 år gammal 01.01.2021 - 31.12.2021 från 121.12.2021 från 121.12 .2022 från 15 till 19 år 01.01.2023 - 31.12.2023 från 15 till 20 år 01.01.2024 - 31.12.2024 från 15 till 21 år 01.01.2025 - 31.12.2015 från 2015-12. /01/2026 - 31/12/2026 från 15 till 23 år 01/01/2027 - 31/12/2027 från 15 till 24 år från 01/01/2028 från 15 till 25 år Från och med 1 januari 2028, om det finns 40 eller fler kalenderårs försäkringserfarenhet tilldelas ålderspension oavsett ålder. Problemet med att ändra pensionsåldern mot att den höjs är relevant för ett antal länder.

Hur beräknar man själv storleken på sin pension?

LPR LuganskInformCenter - 8 september - Lugansk Uttalande av inrikesministern av LPR Igor Kornet Uttalande av Pasechnik L.I. Smällen inträffade nära Lugansk Diesel Locomotive Plant - LPR Inrikesministeriets uttalande av V.N People's Militia av LPR rapporterade att provokatörer hackade webbplatsen för republikens försvarsavdelning Nu i luften på RTV -.

Det rättsliga ramverket i LPR, inklusive bestämmelser som reglerar sociala betalningar, är på väg att bildas. I detta avseende har människor som är på tröskeln till pensionsåldern många frågor: enligt vilka regler kommer de att tilldelas en pension; hur man vid behov kan bekräfta arbets- och försäkringserfarenhet; Bevaras sådana typer av pensioner som för förlust av en familjeförsörjare och för lång tjänst? För att hitta svar gick vi till pensionsfondens stadskontor och pratade med chefen för pensionsuppdragsavdelningen, Irina ANISIMOVA.

Vi beräknar pension med den nya formeln

Fram till 2008 var allt i denna formel extremt enkelt: värdet av den uppskattade kostnaden för ett års försäkringserfarenhet var lika med ett. Det vill säga, "Alla" kan helt enkelt tas bort från formeln. Erfarenhetskoefficienten bestämdes mycket enkelt: det totala antalet månaders erfarenhet dividerades med 1200. I praktiken visade det sig att 20 års erfarenhet är 20% av lönen, 30 år är 30% av lönen osv.

Efter 2008 var värdet av kostnaden för ett års erfarenhet 1,35. Grovt sett höjdes tjänstetidskoefficienten för alla pensionärer med 35 %. Om en person har till exempel 40 års erfarenhet, så anses hans pension nu som om han hade 54 års erfarenhet, det vill säga 54 % av hans lön.

Från den 1 januari 2018 är det planerat att sänka kostnaden för ett års försäkringserfarenhet till ett igen, det vill säga återgå till det enklare alternativet som fanns före 2008. Men det här alternativet är naturligtvis mindre lönsamt.

Pensionskalkylator

Löner för beräkning av pensioner bestäms av formeln: Zp = Zs * (Sk / K), där: Zp – löner för beräkning av pensioner i hryvnia; Zs – den genomsnittliga lönen per en försäkrad person i Ukraina som helhet under de tre kalenderåren som föregår det år då pensionsansökan ansöks. Sk – summan av lönekoefficienter för varje månad (K1+K2+...); K – antalet månader av försäkringserfarenhet för vilka koefficienterna beräknas. Lönekoefficienten i sin tur beräknas med formeln: Кз = Зв/Зс, där: Кз – den försäkrades lönekoefficient; Zv – beloppet för den försäkrade personens lön, från vilken försäkringspremier betalas och som beaktas för att beräkna pensionen för den månad för vilken koefficienten beräknas; Zs – genomsnittlig lön per försäkrad i Ukraina som helhet för den månad för vilken koefficienten beräknas.

För vilket datum betalas pension på LPR-banken?

Som vi ser, i det här fallet, är innovationen att minska tjänstgöringskoefficienten uppenbarligen inte i händerna på framtida pensionärer. Och huvudfrågan här är: kommer tjänstetidskoefficienten att minska i den nya lagen? I exemplet ovan ser vi också att kvinnan inte har någon extra ersättning för längre tjänstgöringstid. Detta beror på att övertidstjänstgöring enligt gällande regler är år arbetade över 30 år av kvinnor och över 35 år av män.
Och för dem som gått i pension före den 1 oktober 2011 räknas överskjutande anställningstid för varje år arbetat över 20 år för kvinnor och över 25 år för män. Exempel 2 För en icke-arbetande man som också gick i pension före 2009, men har 40 års erfarenhet, samt en högre lönekvot (till exempel 1,5), kan hans pension öka med ett mer betydande belopp.

Pensionsstorlek i Ukraina

Enligt lag, om inte annat föreskrivs i internationella fördrag, beräknas pensioner på ett visst sätt om medborgaren arbetade i någon av de typer av företag eller industrier som anges i följande listor (men bara på Ukrainas territorium):

1. Lista nr 1 (företag med skadliga, svåra arbetsförhållanden).
2. Lista nr 2 (företag med mindre svåra arbetsvillkor; vid beräkning av pension efter att ha arbetat för dem beaktas även genomsnittsinkomster).

Funktioner för att beräkna pensioner enligt lista 1 i Ukraina avslöjas i lag nr 1788:

• för män - om åldern är över 50 och varaktigheten av kontinuerligt arbete är minst 20 år (i enlighet med den nya versionen av lagen - mer än 25);
• kvinnor - om åldern är 45 (enligt de nya standarderna - 50) och erfarenheten är 15 år (idag - 20).

Det finns några nyanser vid beräkning av pensioner i Ukraina.

Pension i DPR

Uppmärksamhet

När en person tillhandahåller uppgifter som bekräftar mottagandet av lön (inkomst) under den angivna perioden, från vilken en engångsavgift till den obligatoriska statliga socialförsäkringen betalades, utförs beräkningen av tjänstgöringstiden och inkomsten för tilldelningen (omräkningen) av en pension ut i enlighet med gällande lagstiftning. Denna resolution träder i kraft 10 dagar efter den officiella publiceringen, sade Khorsheva. Som tidigare rapporterats, från den 1 oktober 2017, lovade "LPR" att cirka 206 tusen.

• Lön
• NCT pensioner

LPR sa att det kommer att påverka storleken på pensionen

Den är olika för alla och bestäms genom att man dividerar lönen för varje enskild person under en viss period med medellönen för den perioden i landet. När det gäller den genomsnittliga lönen i landet, tar beräkningen den genomsnittliga lönen (inkomsten) i Ukraina, från vilken försäkringspremier betalas, för de tre kalenderåren som föregår ansökningsåret om pension. Denna formulering har tillämpats sedan 2012, efter att ändringar gjorts i ovanstående lag.
Regeringen beskriver den nya formeln för att beräkna pensioner lite annorlunda: pensionsstorlek = Sz x Ikz x Ks. Men i princip är samma parametrar involverade i beräkningen: medellönen i landet, den individuella inkomstkoefficienten och försäkringstidskoefficienten. Uppenbarligen presenteras formeln i denna form för enklare uppfattning.
Själva essensen kommer inte att förändras, bara några av siffrorna som kommer att ersättas i den kommer att förändras.
Det är äntligen gjort. Regeringen överlämnade projektet Pensionsreformen till riksdagen. En detaljerad analys återstår att göra. Och i de senaste numren av tidningen "Om Pension" (nr 21 den 23 maj och nr 24 den 13 juni 2017) skrev vi redan om vad de planerar att förändra. Idag talar vi om en ny formel för att beräkna pensioner. Kommer pensionärer att vinna eller förlora i det här fallet? Kommer beräkningsmekanismen att förändras? Faktum är att den "nya formeln" för att beräkna pensioner inte är ny alls.

För närvarande beräknas pensioner för de flesta medborgare på grundval av Ukrainas lag "om obligatorisk statlig pensionsförsäkring", som trädde i kraft den 1 januari 2004. Formeln för grundpensionsbeloppet godkänns av artikel 27 i denna lag, och den kommer att förbli densamma, men vissa nyanser kommer att ändras. För att förstå dessa nyanser måste du komma ihåg hur pensioner beräknas nu.

Så beräknar du din pension i LPR

Beräkning av pensioner med hänsyn till den gamla lönen i landet

• Inkomstbelopp för pensionsberäkning: 1197,91 UAH. x 1,5 = 1796,87 UAH.
• Försäkringserfarenhetskoefficient: 0,4 x 1,35 = 0,54
• Grundpensionsbelopp: 1796,87 UAH. x 0,54 = 970,31 UAH.

• 970,31 UAH. – Grundpensionsbelopp.
• 341,69 UAH. – ytterligare betalning upp till minimipensionen (upp till 1312 UAH);
• 145,55 UAH. – tilläggsbetalning för 15 års extra erfarenhet (970,31 UAH x 15%).

Beräkning av pensioner med hänsyn till den nya lönen i landet Inkomstbelopp för beräkning av pensioner: 3764,40 UAH. x 1,5 = 5646,60 UAH. Försäkringserfarenhetskoefficient: 0,4 x 1,35 = 0,54 Grundpensionsbelopp: 5646,60 UAH. x 0,54 = 3049,16 UAH. Det totala pensionsbeloppet från 1 maj 2017 skulle vara 3 245,96 UAH, inklusive:

• 3049,16 UAH.

Hur man beräknar pension i LPR

Info

Detta gäller övergångsperioder (löner och deras minimivärde beaktas). De har förlängts till 24/01/24:

1. Att höja pensionsåldern för kvinnor med 5 år (från 45 till 50);
2. Ökning av den totala arbetstiden för att erhålla förmånspension enligt lista nr 1:

• män - från 20 till 25 år;
• kvinnor - från 15 till 20 år.

Beloppet för ålderspension Beloppet på minimipensionen i Ukraina bestäms av lagen "om obligatorisk statlig pensionsförsäkring" och får inte vara lägre än existensminimum för funktionshindrade personer. För att göra detta måste män ha minst 35 års försäkringserfarenhet och kvinnor måste ha minst 30 års försäkring.

Hur du själv beräknar din pension i LPR

Så, pensionen beräknas enligt formeln: P = Zp x Ks Vid första anblicken är formeln mycket enkel: pensionens grundbelopp är lönen multiplicerad med tjänstgöringskoefficienten. Det är svårare att räkna ut exakt hur man beräknar tjänstgöringstid och lön (vi har skrivit om detta mer än en gång). Det är i beräkningen av löner och erfarenhetskoefficienten som vissa förändringar planeras. Inkomsten bestäms av formeln (artikel 40 i lagen): Zp = Zs x (Sk: K) Enkelt uttryckt bestäms lönerna för att beräkna pensioner genom att multiplicera den genomsnittliga lönen i landet (Zp) med den individuella lönekoefficienten, det vill säga Sk:K, där SK är summan av lönekoefficienter för varje månad, K är antalet lönemånader som ingår i beräkningen av pensionen. Den individuella lönekoefficienten ska beräknas.

För två år sedan antog den ukrainska regeringen resolution nr 365 om förfarandet för att tilldela och återställa sociala förmåner till internt fördrivna personer (IDP). Dokumentet legaliserade faktiskt de så kallade "SBU-listorna", enligt vilka hundratusentals invånare i Donbass berövades pensioner och förmåner. Dessutom infördes ett brutalt system för att kontrollera migranter på registreringsplatsen. En ytterligare kontroll av migranten lämnades också om det fanns information om hans återkomst till Donbass-republikernas territorium eller resa utomlands. Ett automatiserat system "Arkan" skapades, som samlar in relevant information från inrikesministeriet, Ukrainas säkerhetstjänst, den statliga gränstjänsten, den nationella polisen, migrationstjänsten och andra verkställande myndigheter.

370 tusen pensionerade "turister"

Nu skickar tillsynsmyndigheter inte längre in specifika listor över dem som åkte till DPR och LPR. Department of Labor and Social Protection of the Population (UTSP) och Department of the Pension Fund (PF) har sin egen tillgång till Arkan-systemet. Socialarbetare kan själva se hur fördrivna människor passerar gränsen. Baserat på detta bestämmer de sig för att betala en pension till en invånare i Donbass eller att ställa in betalningarna. Mycket ofta beror ett sådant beslut på medarbetarens inställning till invånarna i Donetsk och Luhansk. Pensionärer från Donetsk och Lugansk måste själva komma ihåg att de inte kan stanna i sitt hemland i högst 60 dagar och sedan gå tillbaka till självständighet.

Förresten, en ny våg av kamp mot "falska" migranter väntas i juli. Ukrainas socialpolitiska minister Andrey Reva uppgav att under det senaste året har antalet migranter från de "ockuperade" territorierna som får ukrainska pensioner ökat med 80 tusen. Nu finns det 570 tusen av dem. Ministern beräknade hur många av dem som inte bor permanent på Ukrainas territorium.

— Av dessa 570 tusen får inte fler än 200 tusen stöd för att täcka levnadskostnader som internflyktingar. Därför kan du förstå förhållandet mellan de som permanent bor här och de som ständigt reser från okontrollerat till kontrollerat territorium”, noterade Reva.

Det vill säga, det finns 370 tusen kandidater för att beröva pensioner.

Det kommer nya kontroller i juli

På tröskeln till omräkningen av pensioner för ukrainare (i samband med höjningen av minimipensionen från 1 373 hryvnian till 1 435 från den 1 juli) berättade Ukrainas pensionsfond vem som riskerade att få en fullständig vägran att betala.

Först och främst kan de som får utbetalningar med förfalskade handlingar förlora sina pensioner helt eller tillfälligt. Dessutom kan ukrainare som bor utomlands under lång tid lämnas utan pension. Migreringstjänsten kommer att tillhandahålla sådan information till PFU. I det här fallet talar vi inte bara om invånare i Donbass, utan också om ukrainare som arbetar i Ryssland, Polen, Italien och andra länder.

När det gäller migranter, om Pensionsfonden eller Migrationsverket får reda på att deras faktiska bostadsort inte överensstämmer med den officiella, kommer de att sluta betala ut pensioner från och med nästa månad. Så juli lovar att bli het för Donetsk och Luhansk pensionär "turister". Överraskningscheckar väntar på dem. Det var ingen slump att Andrey Reva tillkännagav siffrorna "falska" migranter.

Pensionsfonden (PF) i LPR förklarade det nya förfarandet för betalning och leverans av pensioner och andra pensionsförmåner på republikens territorium.

Avdelningen noterade att från och med den 8 juli 2018 kommer förfarandet för att organisera utbetalning och leverans av pensioner, ersättningar och andra pensionsbetalningar på Lugansks territorium, godkänd av resolutionen från ministerrådet för LPR, in i tvinga.

"Den definierar en ny förbättrad mekanism för betalning och leverans av pensionsbetalningar till personer som bor i republikens territorium, inklusive förlorade pensioner och en engångsutbetalning av begravningsförmåner för en avliden pensionsmottagare," sa fondens presstjänst i ett påstående.

LPR:s pensionsfond klargjorde att samtidigt med det nya förfarandets ikraftträdande anses förfarandet för att organisera utbetalning och leverans av pensioner och ekonomiskt bistånd för begravning på LPR:s territorium vara ogiltig.

Avdelningen noterade också att det nya förfarandet för utbetalning av pensioner innehåller grundläggande skillnader i ett antal frågor från ett liknande dokument som antogs 2015.

"Så, från det att det nya förfarandet träder i kraft, kommer personer som har fyllt 16 år att ha möjlighet att personligen få den pension som de har rätt till. För att göra detta räcker det med att kontakta pensionsfondmyndigheten på din bostadsort med en motsvarande ansökan”, förklarade LPR Pensionsfondens presstjänst.

Om mottagaren av pensionen byter bosättningsort inom republiken, kommer dessutom utbetalningen av pensionen att ske på den nya bostadsorten på grundval av mottagarens ansökan.

"Om mottagaren av pensionen underlåter att meddela pensionsfondens organ om bytet av bostadsort, kommer utbetalningen av pensionen att avbrytas på grundval av uppgifter som lämnats av de organ som utför registrerings-/migreringsuppgifter. Samtidigt genomförs inte utbetalning och leverans av pensioner till personer som reser för permanent uppehållstillstånd utanför LPR, säger avdelningen.

Den förklarade också att "om mottagaren av pensionen på grund av fysisk funktionsnedsättning, sjukdom eller analfabetism inte personligen kan skriva på för att få pensionen, på dennes begäran och i hans närvaro, en släkting eller annan person (förutom brevbäraren) kan skriva på för honom."

"Pensionsfondens organ kommer att betala obetalda pensionsbelopp för den period då betalningen avbryts tills en vårdnadshavare (förvaltare) har utsetts för en omyndig minderårig (men inte tidigare än i april 2015)", rapporterade LPR Pensionsfonden.

"Personer vars pensionsutbetalning avbryts på grund av utebliven mottagande inom två månader på grund av att de varit på sjukhus i 30 dagar eller mer kommer att få pensionsbelopp för hela den period för vilken utbetalningen är inställd, dock högst sex månader, med förbehåll för ett stöd intyg.” , – sa avdelningens presstjänst.

UTBETALNING AV PENSION MED FULLMAKT

De erinrade också om att det nuvarande förfarandet föreskriver utbetalning av pensioner genom fullmakt från och med månaden efter ansökningsmånaden, med förbehåll för att ansökan lämnas in senast den 25:e dagen.

”Det nya förfarandet slår fast att utbetalning av pensioner genom fullmakt kommer att ske från och med den månad då representanten för pensionstagaren ansöker. Vid ansökan efter den 25:e kommer utbetalning att ske från och med månaden efter ansökningsmånaden, medan pensionsbeloppet intjänas för den månad då representanten för pensionstagaren ansöker och för månaden efter det”, förklarade LPR Pensionsfond.

"En person vars pensionsutbetalning kommer att avslutas på grund av att han vägrat att få pension från pensionsfondens myndigheter i samband med registrering av en pension (förmåner) i ett annat organ kommer att behöva kontakta pensionsfondens organ med en motsvarande ansökan för att återställa betalningen”, tillade avdelningen.

ERHÅLLAR UNDERTAGNA PENSIONER

Pensionsfonden noterade att förfarandet även upprättade en förteckning över personer som har rätt att få förlorad pension.

”Detta är den avlidne pensionstagarens man (hustru), barn, pappa (mamma). Utbetalning av den förlorade pensionen kommer att verkställas oberoende av dessa personers närvaro till den avlidne pensionstagarens försörjning och oberoende av samboende med denne vid dödsfallet. Andra familjemedlemmar kommer att ha rätt att få den förlorade pensionen endast som arvingar, under förutsättning att den ingår i arvet, säger presstjänsten.