Na jakie świadczenia może liczyć niepracująca mama? Jak uzyskać zasiłek macierzyński dla niepracującej kobiety? Jakie świadczenia przysługują z tytułu urodzenia dziecka, jeśli matka nie pracuje?

Ciąża to szczególny stan, który wymaga wsparcia nie tylko ze strony bliskich, ale także ze strony państwa. Przecież kobieta w takiej sytuacji jest nie tylko bardzo bezbronna, ale także potrzebuje pomocy, zarówno moralnej, jak i finansowej.

Dlatego na poziomie państwa zapewnia się kobietom w ciąży szereg świadczeń i gwarancji, których celem jest stworzenie jak najkorzystniejszych warunków do noszenia i porodu dziecka.

Ramy prawne

Obecnie w Rosji program demograficzny jest jednym z wiodących obszarów, ponieważ zwiększenie wskaźnika urodzeń w kraju prowadzi nie tylko do wzrostu liczby ludności w wieku produkcyjnym w przyszłości, ale także do rozwoju nowych kierunków gospodarczych, a co za tym idzie wzrost PKB ze względu na osoby, które się jeszcze nie narodziły.

Dlatego, aby zwiększyć wskaźnik urodzeń, a także stworzyć najbardziej optymalne warunki do rodzenia dzieci, na poziomie państwa zapewnia się przyszłym matkom szereg świadczeń i gwarancji.

W szczególności w 2019 roku kobiety w ciąży mają prawo na:

• wsparcie finansowe w postaci kilku rodzajów świadczeń na podstawie ustawy federalnej nr 81;
• bezpłatne świadczenie opieki medycznej, a także niektórych rodzajów leków zgodnie z postanowieniami art. 41 Konstytucji Federacji Rosyjskiej oraz Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej nr 662;
• świadczenia społeczne zatwierdzone przez ustawodawstwo regionalne;
• świadczenia pracownicze zgodnie ze stosowaniem prawa pracy Federacji Rosyjskiej.

Płatności gotówkowe i inna pomoc materialna

Na poziomie legislacyjnym kobiety w ciąży tak mają następujące rodzaje zabezpieczeń finansowych:

Oprócz opisanego powyżej wsparcia materialnego w postaci świadczeń, przysługują także kobietom w ciąży akt urodzenia, wprowadzone w życie i zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej nr 701.

Dokument zastrzeżony jest w istocie dokumentem finansowym, za pośrednictwem którego w określonym limicie wypłacane są: usługi medyczne :

• opieka prenatalna;
• proces narodzin;
• monitorowanie dziecka w pierwszym roku życia.

Akt urodzenia wydawany jest każdej kobiecie ciężarnej w przypadku ubiegania się o urlop macierzyński, czyli na okres 30 tygodni, w sposób określony w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia nr 370n i może być używany w każdej państwowej placówce medycznej Federacji Rosyjskiej o częściową zapłatę za usługi w następującym rozmiarze:

• 3000 tys. na obserwację przed urodzeniem;
• 6000 tys. za dostawę;
• 2000 tys. na leczenie dziecka do pierwszego roku życia.

Ponadto, zgodnie z prawem, kobietom w ciąży i karmiącym piersią zapewnia się pomoc i opiekę na poziomie lokalnym, w oparciu o ustawodawstwo regionalne. W szczególności w Moskwie, zgodnie z Rozporządzeniem Rządu Moskiewskiego nr 292, określonej kategorii osób przysługuje bezpłatne wyżywienie, składające się z produktów mlecznych oraz przecierów i soków warzywnych, które wydawane są po przedstawieniu zaświadczenia lekarskiego ustalony formularz dotyczący dostarczenia określonych produktów.

Świadczenie usług medycznych

Z reguły kobieta w ciąży w początkowej fazie czuje się źle, co oznacza, że ​​wymaga opieki lekarskiej, a także przyjmowania kompleksów witaminowych, które często są dość drogie, dlatego też na poziomie legislacyjnym, zgodnie z przepisami art. Art. 41 Konstytucji Federacji Rosyjskiej o bezpłatnym leczeniu, przyjęto dekret Rządu Federacji Rosyjskiej nr 1273 w sprawie zapewnienia monitorowania przebiegu ciąży w ramach standardu przebiegu ciąży i porodu, zatwierdzonego rozporządzeniem Ministerstwo Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej nr 662.

Tak więc, na podstawie określonego aktu prawnego, kobiety w ciąży mają prawo na usługi medyczne w zakresie:

Oznacza to, że zgodnie z planem kobieta faktycznie musi być obserwowana przez lekarza, otrzymać pełną diagnozę, wykonać wszystkie badania, w szczególności krew i mocz, aby określić poziom różnych składników, a także przejść rutynowe badania lekarskie badania i badania ultrasonograficzne siebie i płodu zgodnie z wykazem świadczeń zatwierdzonym rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej nr 662.

Darmowe leki

Ponadto, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej nr 662, kobiety w ciąży mają prawo o bezpłatną pomoc lekarską w szczególności kompleks witamin zawierający:

Zgodnie z przepisami regionalnymi kobietom w ciąży można bezpłatnie podać także inne leki, jeżeli życie kobiety lub płodu jest zagrożone i wymagana jest pomoc w nagłych przypadkach lub leczenie, aby pomyślnie urodzić zdrowe dziecko. Leki wydawane są zgodnie z prawem wyłącznie na receptę lekarzy nadzorujących ciążę w ilościach określonych na recepcie.

Benefity w pracy

Z uwagi na fakt, że wiele kobiet woli rodzić dzieci dopiero po tym, jak staną na nogi, czyli zdobądą wykształcenie i znajdą pracę, w większości przypadków urodzenie wyczekiwanego dziecka zbiega się z dniami pracy, co wiąże się z dość duże obciążenie fizyczne i psychiczne. Dlatego, aby złagodzić trudy ciąży i zapewnić pełną ciążę, poziom legislacyjny przewiduje szereg świadczenia pracownicze ustanowione przez normy Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.

W szczególności kobiety w ciąży mają prawo do:

Procedura rejestracji

Co do zasady kobieta w ciąży może otrzymywać świadczenia i gwarancje przewidziane na poziomie legislacyjnym wyłącznie w państwowych placówkach medycznych, dla których na podstawie prawa określone usługi są zapewniane z budżetu federalnego. Oznacza to, że płatne przychodnie nie będą świadczyć bezpłatnych leków ani innych usług, a wydatkami nie będzie można zrekompensować aktem urodzenia, o czym kobiety powinny wiedzieć od samego początku.

Jeśli jednak kobieta jest zarejestrowana w przychodni państwowej, ma prawo do wszystkich powyższych świadczeń, o których lekarze z jakiegoś powodu zapominają poinformować przyszłe matki. Przecież pieniądze na pokrycie kosztów leczenia i tak przeznacza się w wysokości określonej limitem, a niewykorzystane środki przeznacza się na rozwój samych szpitali, dlatego lekarze nie informują kobiet w ciąży o ich prawach na bezpłatną opiekę medyczną.

W takiej sytuacji kobieta w ciąży musi znać swoje prawa i bronić ich zgodnie z prawem. W szczególności najpierw musisz zapytać swojego ginekologa o listę leków, które powinny być dostarczane bezpłatnie, a także o obecność lokalnego aktu w placówce medycznej, która zatwierdziła tę listę. Jeżeli lekarz odmówi, możesz zwrócić się o pisemne wyjaśnienia do lekarza pierwszego kontaktu lub do wydziału zdrowia swojego miejsca zamieszkania.

Niezłym pomysłem byłoby zaopatrzenie się w kopie aktów prawnych, które możesz przedstawić lekarzowi prowadzącemu i poprosić o wyjaśnienie, dlaczego dochodzi do łamania prawa i braku niezbędnych leków i nabiału. Wskazane jest także porozumienie się z innymi kobietami w ciąży i w razie potrzeby napisanie skargi zbiorowej do prokuratury w sprawie udzielania niezbędnych świadczeń medycznych wyłącznie za wynagrodzeniem. Po kontroli przez właściwy organ placówka medyczna bardzo szybko przypomni sobie o prawach kobiet w ciąży i przysługujących im świadczeniach, biorąc pod uwagę, że konsekwencje nieprzestrzegania ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej są dość dotkliwe.

Informacje na temat aktów urodzenia można znaleźć w następującym filmie:

Aby udać się na urlop macierzyński i otrzymać odpowiednie świadczenia, kobieta musi oficjalnie pracować. Pracodawca odprowadza obowiązkowe składki na ZUS. W takim przypadku pracująca kobieta idzie na urlop macierzyński, którego podstawą będzie standardowe zaświadczenie o zwolnieniu lekarskim. Inna nazwa tego dokumentu to zaświadczenie o niezdolności do pracy. W tym artykule podpowiemy Ci, w jaki sposób możesz otrzymać zasiłek macierzyński dla niepracujących matek.

Pomimo sytuacji związanej z oficjalnym zatrudnieniem, część kobiet w ciąży może nadal kwalifikować się do zasiłku macierzyńskiego, nawet jeśli w ogóle nie pracuje i nie może liczyć na składki na ubezpieczenie. W przeciwieństwie do pracujących przyszłych matek, wypłaty na rzecz bezrobotnych przyszłych matek nie będą dokonywane stopniowo, ale jednorazowo. To prawda, że ​​​​pieniądze są przekazywane z zupełnie innych źródeł.

Jakie kategorie bezrobotnych kobiet są uprawnione do zasiłku macierzyńskiego?

Zasiłek macierzyński dla niepracującej matki może otrzymać:

• kobiety, które nie są oficjalnie zatrudnione;
• kobiety w służbie publicznej;
• studenci studiów stacjonarnych szkół wyższych i uniwersytetów.

Oficjalnie kobiety uważa się za bezrobotne, jeśli zostaną uznane za bezrobotne po zwolnieniach lub zwolnieniach, gdy te ostatnie wiążą się z likwidacją organizacji pracodawców. Jeśli chodzi o osoby pełniące służbę cywilną, do tej kategorii zaliczają się wojsko, celnicy i inni pracownicy kontraktowi. Jeśli chodzi o studentki - wszystko jest jasne i bez wyjaśnienia, jedyne, o czym warto wspomnieć, to to, że stypendia będą wypłacane absolwentom.

Każda kategoria kobiet ma prawo liczyć na pełne wynagrodzenie za urlop macierzyński – od jego rozpoczęcia do jego zakończenia. Zgodnie z prawem okres ten może wynosić 70 dni przed porodem i 70 dni po nim, jeśli nie wystąpiły żadne komplikacje podczas porodu. Niestety, czasami zdarzają się powikłania. W takim przypadku po porodzie zasiłek macierzyński wypłacany jest nie przez 70 dni, ale przez 86 (łącznie 156 dni). Jeżeli kobieta jest w ciąży z kilkoro dzieci na raz, będzie otrzymywać świadczenie przez 194 dni. Okres ten dzieli się na 84 dni przed urodzeniem i 110 dni po urodzeniu.

Osobno warto wspomnieć o bezrobotnych przyszłych matkach, które mieszkają na terenach skażonych po wypadkach w elektrowni jądrowej w Czarnobylu i Mayaku. Takie kobiety wysyłane są na urlop macierzyński 20 dni wcześniej, niż oczekiwano. Oznacza to, że okres prenatalny jest płatny przez 90 dni.

Jeśli kobieta nigdy nie pracowała ani nie była w służbie cywilnej, czyli zajmowała się pracami domowymi, to niestety nie może liczyć na wynagrodzenie. To samo dotyczy tych, które przed ciążą pracowały nieoficjalnie. O świadczenie BiR nie mogą się także ubiegać przyszłe matki, które dobrowolnie odeszły z pracy oraz studentki korespondencyjne,

Świadczenia B&R dla bezrobotnych kobiet, które zostały zwolnione po likwidacji organizacji

Wypłata zasiłku macierzyńskiego bezrobotnej kobiecie z tytułu podanego w tytule jest obowiązkowa. Państwo przejmuje odpowiedzialność za osoby, które do niedawna odprowadzały składki na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych. Przyszłe matki, które nie z własnej winy pozostały bez pracy, mają prawo otrzymać zaświadczenie o niezdolności do pracy. I odpowiednio płatności za to.

Bardzo ważne jest zarejestrowanie się w jednym z lokalnych urzędów pracy, jeśli na rok przed ciążą doszło do czystej likwidacji lub reorganizacji przedsiębiorstwa, w wyniku czego straciłaś stałą pracę.

Osobno należy powiedzieć o kobietach, które posiadają status przedsiębiorców indywidualnych, ale zaprzestały prowadzenia działalności przedsiębiorczej. To samo dotyczy przyszłych matek, które utraciły status prawnika lub notariusza. Kobiety te otrzymują prawo do sformalizowania pobierania zasiłku macierzyńskiego dla niepracującej matki. Podobnie urlop macierzyński wydawany jest na podstawie zwolnienia lekarskiego.

Jak bezrobotni otrzymują wynagrodzenie za zwolnienie lekarskie według BiR

Obywatele Rosji, a w naszym przypadku obywatelki, mają możliwość zarejestrowania się na giełdzie pracy. Po zarejestrowaniu specjalny zasiłek dla bezrobotnych będzie wypłacany przez rok. Kwota ta stanowi procent otrzymywanego wynagrodzenia. Obowiązujące normy Kodeksu pracy stanowią, że w przypadku zwolnienia lekarskiego okres roczny wydłuża się o liczbę dni ustaloną w arkuszu. Przez półtora roku po zwolnieniu liczba dni zwolnienia lekarskiego nie może przekraczać 365.

Szczególny status mają kobiety w ciąży, pozostawione bez pracy. Rejestracja orzeczenia o niezdolności do pracy leży bezpośrednio w ich obszarze zainteresowań. Jest tego kilka powodów. Kobieta w ciąży otrzymuje wynagrodzenie za cały urlop macierzyński za okresy, o których wspominaliśmy w pierwszej części artykułu, gdy opisywaliśmy samą procedurę wypłaty. Ale kwoty nie będą znaczące - 613,14 rubli miesięcznie.

Kobieta przez cały okres urlopu macierzyńskiego nie może zostać wyrejestrowana z giełdy pracy, jej status pozostaje oficjalnie bezrobotny.

W okresie urlopu na podstawie BiR kobieta nadal otrzymuje zasiłek dla bezrobotnych, ale są pewne niuanse:

• oznacza to, że samo świadczenie nie jest naliczane podczas urlopu, ale zostanie wypłacone po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (jeżeli od rejestracji w służbie zatrudnienia nie minęło 18 miesięcy);
• Jeżeli po zakończeniu urlopu macierzyńskiego młoda matka złoży wniosek o świadczenie wychowawcze, wówczas wypłata zasiłku dla bezrobotnych zostanie zawieszona.

Ale wszystko to jest istotne, jeśli minął nie więcej niż rok od uzyskania przez kobietę statusu bezrobotnego i przed udaniem się na urlop macierzyński. I odwrotnie, nie ma znaczenia, czy kobieta zarejestrowała się w urzędzie pracy, ale wcześniej nie pracowała lub pracowała nieoficjalnie. Zwolnienie według własnego uznania będzie dla państwa powodem do niewypłacania jakichkolwiek świadczeń.

Jak bezrobotne kobiety w ciąży otrzymują świadczenia macierzyńskie z Ubezpieczeń Społecznych

O zasiłek macierzyński dla bezrobotnych można również ubiegać się za pośrednictwem Zakładów Ubezpieczeń Społecznych: w tym przypadku wypłata zasiłku B&R przyszłym matkom, które straciły pracę w wyniku redukcji zatrudnienia lub likwidacji organizacji, realizowana jest przez lokalny zakład ubezpieczeń społecznych władze. Tutaj będziesz musiał złożyć wniosek za pomocą określonego formularza. Poza tym trzeba załączyć dokumenty. Oto ich lista:

• urlop macierzyński wydawany po trzydziestym tygodniu ciąży;
• wyciąg z zeszytu pracy z zapisem ostatniego miejsca pracy;
• oświadczenie o zwolnieniu w związku z likwidacją przedsiębiorstwa;
• zaświadczenie o rejestracji statusu bezrobotnego (dokument ten wydaje służba zatrudnienia);
• wydanej przez organ podatkowy decyzji o zaprzestaniu wykonywania zawodu prawnika lub notariusza, jeżeli taka decyzja miała miejsce.

Budżet federalny zapewnia niezbędne środki na świadczenia społeczne, które przyznawane są w ciągu dziesięciu dni od dnia zarejestrowania złożonego wniosku. Do 26 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym złożono wniosek, środki ze świadczenia B&R przekazywane są na rachunek bankowy wnioskodawcy. Inną możliwością odbioru jest przekaz pocztowy.

W jaki sposób urzędnicy kontraktowi i urzędnicy służby cywilnej, a także studenci studiów stacjonarnych otrzymują świadczenia w ramach B&R?

Jak powiedzieliśmy wcześniej, do osób niepracujących zaliczają się urzędnicy służby cywilnej, wojskowy kontraktowy i studenci studiów stacjonarnych. W tym przypadku warunki otrzymywania będą się różnić od tych, które obowiązują pracujące kobiety w ciąży.

W każdym przypadku pracownicy kontraktowi i studenci mają obowiązek uzyskać orzeczenie o niezdolności do pracy. Na tej podstawie można składać wnioski o płatność.

Kobiety urzędniczki wojskowe i rządowe

Kobiety w ciąży pełniące służbę publiczną mogą kwalifikować się do świadczeń macierzyńskich. Aby ubiegać się o świadczenia, będą musieli przedstawić:

• wniosek o urlop macierzyński;
• zaświadczenie lekarskie;
• jeżeli miejsce świadczenia pracy nie pokrywa się z miejscem zamieszkania, należy także przedstawić zaświadczenie o nieotrzymywaniu świadczeń w miejscu zamieszkania. Zaświadczenie takie można uzyskać od lokalnych organów zabezpieczenia społecznego.

Zgodnie z rosyjskim prawem świadczenia muszą zostać naliczone w ciągu dziesięciu dni. Dniem rozliczeniowym jest dzień zaprzestania świadczenia usługi. Jeżeli służba była kontynuowana po zwolnieniu chorobowym, takiej przyszłej matce przysługuje wyłącznie zasiłek pieniężny. Ale nie będziesz musiała liczyć na pełną kwotę wraz z zasiłkami macierzyńskimi.

Środki przekazywane są bezpośrednio z budżetu federalnego. Budżet ustalają federalne władze wykonawcze, które regulują usługi kontraktowe.

Studenci studiów stacjonarnych instytucji edukacyjnych

Ta kategoria przyszłych matek ma pełne prawo do zasiłku macierzyńskiego. Program szkoleń budżetowych lub komercyjnych nie będzie w żaden sposób wpływać na proces decyzyjny w tej kwestii. O zasiłek macierzyński mogą ubiegać się studenci szkół średnich specjalistycznych i uczelni wyższych.

Dokonywanie płatności jest łatwe. Wystarczy złożyć wniosek i odpowiednie dokumenty w dziale księgowości swojej instytucji edukacyjnej. Po zatwierdzeniu świadczenie wypłacane jest w ramach programu stypendialnego. Środki możesz odebrać bezpośrednio w kasie, w której zazwyczaj wydawane jest stypendium.

W przypadku studentów studiów stacjonarnych źródłem finansowania będzie budżet federalny lub regionalny, z którego placówka edukacyjna otrzymuje dotacje. Termin płatności, podobnie jak w przypadku urzędników służby cywilnej, wynosi dziesięć dni od zarejestrowania złożonego wniosku. Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie lub zwolnienie lekarskie, które jest wydawane na okres trzydziestu tygodni.

W artykule rozmawialiśmy o tym, jakie kategorie bezrobotnych kobiet w ciąży mogą kwalifikować się do wypłaty świadczeń w ramach BiR i co jest potrzebne, aby bez problemów otrzymać to świadczenie. My jednak damy jedną radę: o zasiłek macierzyński powinnaś wystąpić już po rozpoczęciu obowiązywania zwolnienia lekarskiego. Jeśli to nie zadziałało, nie powinieneś się denerwować - możesz złożyć wniosek w ciągu sześciu miesięcy po upływie zwolnienia lekarskiego.

Pierwsze lata życia dziecka nie tylko pochłaniają wiele wysiłku i czasu od rodziców, ale z reguły pozbawiają jedno z nich możliwości pracy, a co za tym idzie, uzyskiwania dochodów. Jednak państwo, troszcząc się o nowe pokolenie, zapewnia wsparcie finansowe rodzicom, którzy zmuszeni są czasowo zrezygnować z pracy. W tym artykule opowiemy o świadczeniach dla niepracujących rodziców w 2020 roku oraz rozważymy procedurę ubiegania się o nie i ich otrzymywania.

Przykładowo, niepracującemu rodzicowi, który opiekuje się dzieckiem do pewnego wieku, przysługuje odpowiedni zasiłek. Co więcej, otrzymuje je niezależnie od tego, czy do tego momentu pracował, czy nie. Jedyna różnica polega na tym, że w pierwszym przypadku naliczone zostanie średnie wynagrodzenie, a w drugim świadczenie będzie równe minimalnej wysokości składki na ubezpieczenie społeczne.

Kto jest uprawniony do świadczeń?

Świadczenia dla obywateli posiadających dzieci, w tym bezrobotnych, reguluje ustawa federalna nr 81-FZ z dnia 19 maja 1995 r. Zasiłki na dzieci w formie zabezpieczenia społecznego przyznawane są następującym bezrobotnym rodzicom:

• zwolniony z powodu likwidacji firmy lub indywidualnego przedsiębiorcy i uznany za bezrobotnego, w terminie 12 miesięcy od zwolnienia do dnia urodzenia dziecka;
• zwolniona z powodu likwidacji firmy lub indywidualnego przedsiębiorcy w czasie przebywania na urlopie macierzyńskim;
• bezrobotni i studenci.

Benefity dla niepracujących rodziców

Przyjrzyjmy się rodzajom płatności w tabeli:

Procedura ubiegania się o świadczenie dla niepracujących rodziców

Aby ubiegać się o świadczenie wychowawcze dla osoby niepracującej, należy najpierw zdecydować, z jakim organem należy się skontaktować. Dokumenty możesz złożyć kontaktując się z jednym z trzech organów:

• MFC (osobiście);
• Portal usług rządowych (poprzez stronę internetową);
• Ministerstwo Rozwoju Społecznego Ludności (osobiste).

Kobiety, które w wyniku likwidacji firmy tracą pracę, nie mają możliwości zwrócenia się do pracodawcy o wymagane świadczenia. Specjalnie dla tego przypadku obowiązuje przepis (zatwierdzony Zarządzeniem nr 653n z dnia 22 września 2014 r.), na podstawie którego można ubiegać się o wpłaty bezpośrednio do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w którym pracodawca był członkiem przed likwidacją zakładu pracy. organizacja. Przeczytaj także artykuł: → „”.

Prześlij wymaganą listę dokumentów do agencji rządowej. Ubiegając się o płatności, bezrobotni obywatele będą musieli przedstawić następującą listę dokumentów:

Po złożeniu wniosku na decyzję o wypłacie świadczenia należy czekać nie dłużej niż 1 miesiąc.

Sposoby otrzymywania płatności

Niepracujący rodzice mogą otrzymać zamierzone świadczenia na jeden z dwóch sposobów:

• przelew na osobisty rachunek bankowy wskazany we wniosku;
• przekazem pocztowym, do odbioru na Poczcie Rosyjskiej.

Naliczanie świadczeń wychowawczych w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Gdy ubiegają się o zasiłek macierzyński nie u pracodawcy, ale bezpośrednio do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, np. jak w przypadku likwidacji przedsiębiorstwa, ZUS dokonuje rozliczenia samodzielnie. Stosowana procedura obliczeniowa jest taka sama jak w organizacjach. Przeczytaj także artykuł: → „”.

Wzór obliczeniowy jest następujący:

EPR = SDZ x 30,4 x 40%,

• gdzie EPR oznacza wysokość miesięcznego świadczenia wychowawczego na dzieci do 1,5 roku życia;
• SDZ to średnie dzienne wynagrodzenie za ostatnie 24 miesiące przed udaniem się na urlop macierzyński.

Przykład 1. Petrova O.P. przebywała na urlopie macierzyńskim. W tym czasie firma została zlikwidowana, a pracodawcy nie udało się znaleźć. Wynagrodzenie za ostatnie 2 lata wyniosło 650 000 w 2015 r. i 690 000 w 2016 r. W celu przyznania świadczeń z tytułu opieki nad dzieckiem Petrova skontaktowała się z Funduszem Ubezpieczeń Społecznych, dostarczając wszystkie niezbędne dokumenty. Na podstawie tych danych FSS obliczył korzyść:

• SDZ = 1 340 000 / 731 dni przez 2 lata (jeśli nie ma okresów odliczeniowych) = 1833,10 rubli.
• EPR = 1833,10 x 30,4 x 40% = 22290,50 rubli.

Odmowa wypłaty świadczeń

W niektórych przypadkach bezrobotnym obywatelom można odmówić świadczeń, na przykład:

• Wnioskodawca przedstawił niekompletny pakiet dokumentów;
• Wnioskodawca nie ma prawa do cesji świadczeń;
• W dokumentach dostarczonych przez wnioskodawcę stwierdzono niespójności;
• Wnioskodawca świadomie podał fałszywe informacje;
• Dziecko jest całkowicie wspierane przez państwo;
• Pozbawienie praw rodzicielskich;
• Wniosek o płatność po terminie.

Emerytura dla niepracujących rodziców

Rozważmy przypadki, gdy rodzice otrzymują rentę z tytułu opieki nad dzieckiem, a dokładniej nad dzieckiem niepełnosprawnym. Naturalni rodzice dziecka, a także opiekunowie lub kuratorzy opiekujący się dzieckiem niepełnosprawnym nie mogą w tym okresie pracować i uzyskiwać dochodów. Mają jednak prawo liczyć na odpowiednie dopłaty od państwa w wysokości:

• 5500 rubli – jednemu z biologicznych rodziców lub opiekunów dziecka;
• 1200 rubli – innej osobie sprawującej opiekę.

Aby otrzymać taką rentę należy zgłosić się do funduszu emerytalnego, który wypłaca rentę niepełnosprawnemu dziecku.

Oprócz wniosku jeden z rodziców lub opiekun musi potwierdzić fakt niepełnosprawności dziecka, a także fakt własnej zdolności do pracy i statusu bezrobotnego. Razem z rentą na niepełnosprawne dziecko na tej samej zasadzie. Przeczytaj także artykuł: → „”.

Podstawa prawna rejestracji

Odpowiedzi na często zadawane pytania

Pytanie nr 1.„Jestem przedsiębiorcą i co roku płacę składki emerytalne za siebie, czy przysługuje mi renta z tytułu opieki nad niepełnosprawnym synem?”

Niestety nie. Przez przedsiębiorcę indywidualnego rozumie się ludność samozatrudnioną, czyli osoby pracujące. Nawet jeśli nie posiadasz dochodów z działalności gospodarczej, nie masz prawa do otrzymania tego świadczenia. Aby to zrobić, musisz zamknąć adres IP.

Pytanie nr 2.„Gdybym przez ostatnie dwa lata nie pracowała, a teraz dowiedziałabym się, że jestem w ciąży. Czy będę mogła otrzymywać zasiłek macierzyński?

Nie możesz. Tego rodzaju świadczenie przysługuje kobietom zatrudnionym lub określonym kategoriom kobiet, np. zwolnionym z powodu likwidacji organizacji itp. (Ustawa nr 81-FZ). Jeśli nie pracowałeś, nie masz prawa do zapłaty. Zasiłek macierzyński wypłacany jest przez pracodawcę i stanowi swego rodzaju zwolnienie chorobowe. W wyjątkowych przypadkach (np. w czasie likwidacji firmy, gdy nie można znaleźć pracodawcy) wypłaca je ZUS. Ale masz wyjście. Nawet jeśli w czasie ciąży podejmiesz pracę, choćby na krótki okres, będziesz mogła skorzystać z prawa do tego świadczenia.

Pytanie nr 3.„Moja córka jest na urlopie macierzyńskim do 1,5 roku. Jest w ciąży z drugim dzieckiem i pracuje, aby następnie pobierać zasiłek macierzyński. Czy mogę ubiegać się o świadczenie wychowawcze, jeśli jestem babcią i nie pracuję?

Możesz. Ale będziesz musiała udowodnić, że to ty opiekujesz się tym dzieckiem.

Pytanie nr 4.„Czy w regionach obowiązują dodatkowe dopłaty dla niepracujących rodziców?”

Istnieć. W niektórych regionach na przykład niepracującemu rodzicowi opiekującemu się niepełnosprawnym dzieckiem przysługuje dodatek.

Nawigacja po artykułach

W 2020 r. państwo oferuje różnorodne wsparcie matkom w ciąży i rodzinom z dziećmi. Kobiety pracujące oficjalnie mogą z pewnością liczyć na pomoc państwa i liczyć na zasiłki na dzieci, a także otrzymywać zasiłki macierzyńskie, zasiłki itp., w dużej mierze kosztem organizacji, w których pracują.

Czasami przyszłe matki nie mają oficjalnej pracy lub są uważane za bezrobotne. W takim przypadku pracodawca nie dokonuje wpłat na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, co oznacza, że ​​osoby niepracujące nie mogą otrzymać na dziecko takiego samego zasiłku w całości. Ale państwo przewidziało tę sytuację. Dopłaty dla bezrobotnych matek pochodzą z funduszu pomocy społecznej ludności. Jednak na dużo mniejszą skalę.

Bezrobotne i niepracujące matki – czy jest różnica?

• Pracujący– są oficjalnie zatrudnieni, ich praca jest opłacana, pracodawca opłaca składki na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych i Fundusz Emerytalny, pobierają składki macierzyńskie i inne świadczenia.
• Nie działa– pracują bez zatrudnienia zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej lub są bezrobotni, ale nie są zarejestrowani. Jeśli pracują nieoficjalnie, nie otrzymują od organizacji urlopu macierzyńskiego.
• Bezrobotni– posiadają specjalny status bezrobotnego, zarejestrowany w Centralnym Urzędzie Pracy (Centrum Zatrudnienia).

Oznacza to, że bezrobotni i bezrobotni to nieco różne kategorie populacji, ale płacą tak samo, z wyjątkiem niektórych funkcji.

Zasiłki dla niepracujących matek

Poniższa tabela przedstawia aktualne roczne kwoty wypłat i świadczeń.

Świadczenia niezależne od zatrudnienia matki

Ważny! Obywatele mogą otrzymywać świadczenia przez okres do półtora roku tylko wtedy, gdy nie pobierają już zasiłków dla bezrobotnych z urzędu pracy.

Specyfika pobierania świadczeń w trakcie rejestracji w Centralnym Urzędzie Pracy

Jeżeli kobieta zajdzie w ciążę w trakcie rejestracji na giełdzie pracy lub przed rejestracją, co miesiąc otrzymuje tymczasowy zasiłek dla bezrobotnych. Prawo do świadczeń ograniczone jest do dnia rozpoczęcia urlopu rodzicielskiego. W tej chwili po przedstawieniu kobieta nie ma prawa otrzymywać płatności z banku centralnego. Płatności zostają przywrócone po powrocie matki z urlopu macierzyńskiego. W okresie urlopowym nie trzeba co miesiąc meldować się w centralnym centrum kontroli.

Kwota przeznaczona na zasiłek dla bezrobotnych do 30. tygodnia ciąży:

• 75% wynagrodzenia przez 3 miesiące;
• 60% wynagrodzenia przez 4 miesiące;
• 45% wynagrodzenia w kolejnych miesiącach.

Wymagane dokumenty

1. Oświadczenie;
2. Akt urodzenia;
3. Historia zatrudnienia;
4. Zaświadczenie stwierdzające brak zasiłków dla bezrobotnych;
5. Dokumenty z uczelni (jeśli konieczne);
6. Paszport;
7. Inne dokumenty.

Jeśli kobieta nie pracowała przed ciążą, nie ma zatem prawa do urlopu w celu opieki nad dziećmi. Pozostali członkowie rodziny również nie mogą ubiegać się o urlop ani świadczenia ze swojego miejsca pracy.

Świadczenia na dzieci naliczane w przypadku likwidacji organizacji

Ustawa stanowi, że zasiłek na dziecko przysługujący osobom podlegającym ubezpieczeniu w związku z utratą inwalidztwa (związanego z macierzyństwem lub ciążą) przysługuje w miejscu pracy. Co jednak zrobić, jeśli w momencie, gdy kobieta potrzebuje zasiłku macierzyńskiego, organizacja została zlikwidowana, a teraz uznawana jest za upadłą?

W tym celu Ministerstwo Pracy wydało Rozporządzenie nr 653 z 2014 roku, które stanowi, że jeśli pracodawca nie może wywiązać się ze swoich obowiązków wobec podwładnego, to misję tę przejmuje wydział Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, pod którym pracodawca jest zarejestrowany.

Aby otrzymywać płatności od firmy, kobieta musi dostarczyć do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych następujące dokumenty:

1. Oświadczenie pisemne w celu dokonania płatności.
2. Zaświadczenie pobrane z miejsca pracy o ostatnich rozliczeniach międzyokresowych. Jeśli uzyskanie takiego zaświadczenia nie jest możliwe, kobieta musi napisać wniosek dający prawo do przekazania informacji o ostatnich rozliczeniach międzyokresowych.
3. Dodatkowo będziesz musiał przedstawić orzeczenie sądu, z którego wynika, że ​​kobieta tak naprawdę nie otrzymała żadnego zasiłku na dziecko w związku z likwidacją organizacji.
4. Będziesz musiał przynieść dokument urodzenia dziecka, a także metryki na inne dzieci, jeśli takie istnieją.
5. Będziesz musiał uzyskać zaświadczenie z ubezpieczenia społecznego stwierdzające, że drugi rodzic nie pobierał zasiłku na dziecko.

Aby otrzymać wpłaty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, dokumenty można złożyć nie tylko podczas osobistej wizyty w organizacji, ale także drogą elektroniczną. Możesz to zrobić za pomocą:

• Strona internetowa MFC w Twoim regionie.

Dodatkowe płatności regionalne

Wymienioną już powyżej listę można dodatkowo uzupełnić o płatności regionalne i federalne, które mogą być inne w każdym regionie kraju.

Zgodnie z przepisami Federacji Rosyjskiej określone rodzaje pomocy społecznej ustanawiane są odrębnie w podmiotach wchodzących w skład federacji. Jednak w związku z tym, że budżety regionalne są stosunkowo niewielkie, wiele wydatków zostało już znacząco obniżonych.

Oprócz płatności federalnych istnieją również płatności regionalne ustanawiane przez władze lokalne. W różnych regionach mogą różnić się nie tylko kwotą, ale także warunkami odbioru. Zależy to głównie od stopnia rozwoju regionu i możliwości lokalnego budżetu.

Ale procedura ubiegania się o świadczenia z tytułu urodzenia dziecka będzie wszędzie taka sama, dlatego aby się o nie ubiegać, należy skontaktować się z MFC lub USZN, gdzie po dziesięciodniowym rozpatrzeniu zostaniesz zaliczony jedno- płatności czasowe.

Aby otrzymać zasiłek starosty z tytułu urodzenia dziecka należy przedstawić następujące dokumenty:

• Wypełniony własnoręcznie wniosek wskazujący najwygodniejszy dla Ciebie sposób otrzymania środków.
• Kopia dokumentu dla dziecka.
• Kopia paszportu rodzica, która będzie wskazywać obecność rejestracji w miejscu zamieszkania.
• Jeśli zdecydujesz się na otrzymanie środków w formie bezgotówkowej, konieczne będzie przedstawienie książeczki oszczędnościowej lub innego dokumentu potwierdzającego otwarcie konta.

Nawiasem mówiąc, zarówno warunki, jak i wysokość różnych świadczeń regionalnych mogą się nieznacznie różnić, zarówno pod względem ustalonych rozmiarów, jak i rodzajów, dlatego należy je wyjaśnić w MFC w miejscu zamieszkania.

Z tytułu urodzenia dziecka przysługuje także ryczałtowe świadczenie, które można uzyskać na podstawie zwolnienia lekarskiego wydawanego w poradni położniczej. Ale bezrobotni również mogą otrzymać to świadczenie, jeśli są zarejestrowani w Centrum Zatrudnienia i oficjalnie uznani za bezrobotnych. Zasiłek macierzyński przysługuje także studentkom studiów stacjonarnych w ciąży. W pozostałych przypadkach tak nie jest i żaden z pozostałych członków rodziny nie może otrzymać tego świadczenia.

Jeśli kobieta zarejestruje się w poradni przedporodowej już na początku ciąży, przysługuje jej niewielkie świadczenia jako dodatek do opisanego powyżej świadczenia. Do świadczeń tych uprawnione są także oficjalnie bezrobotne kobiety w ciąży zarejestrowane w Urzędzie Pracy.

Po urodzeniu dziecka wszystkim kobietom, niezależnie od miejsca pracy czy braku zatrudnienia, przysługuje ryczałt. Płaci je Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, a ich wysokość uzależniona jest od liczby urodzonych dzieci. Jeśli kobieta ma już jedno lub więcej dzieci, może otrzymać kapitał macierzyński nawet jeśli nie pracuje.

Wszystkie obywatelki Federacji Rosyjskiej, które urodziły lub adoptowały dwoje lub więcej dzieci, mają prawo do kapitału macierzyńskiego.

Kobietom, które urodziły dziecko, przysługuje miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem do półtora roku życia, bezrobotne kobiety otrzymują minimalną kwotę tej kwoty. W sprawie tych płatności należy skontaktować się z wydziałem zabezpieczenia społecznego w miejscu rejestracji, a dziecko musi być zarejestrowane w tym samym miejscu co matka. Wysokość świadczenia zależy od regionu. Jeśli oboje rodzice pracują, to świadczenie to może być zarejestrowane albo na ojca, albo na matkę, natomiast jeśli matka nie pracuje, to ona musi opiekować się dzieckiem i otrzymuje świadczenia.

Inne prawa bezrobotnych kobiet w ciąży

Zgodnie z prawem, jeśli o pracę ubiega się kobieta w ciąży, nie można jej odmówić zatrudnienia ze względu na ciążę. Pracodawca, który z tego powodu nie zatrudni kobiety w ciąży, ponosi odpowiedzialność karną.

Wyjątkiem jest sytuacja, gdy stanowisko wymaga cech, które są nie do pogodzenia z ciążą.

Zarówno pracujące, jak i bezrobotne kobiety w ciąży mają prawo do bezpłatnej opieki medycznej w każdej poradni lub przychodni przedporodowej, niezależnie od miejsca rejestracji, mogą zarejestrować się w dowolnej przychodni. Kobiety w ciąży mają prawo do bezpłatnych leków i witamin, o które możesz odpowiednio wcześnie zapytać swojego lekarza.