Ka tiek piešķirti pensiju punkti. Kā tiek aprēķināti pensijas punkti vecuma pensijas aprēķināšanai. Ko darīt, ja ir par maz

Pensijas lielums ir atkarīgs no pensionāra nopelnīto pensijas punktu skaita un to vērtības. Par to, kā tiek aprēķināti punkti un cik maksā pensijas punkts 2019. gadā, uzzināsiet no šī raksta.

Vispārīgi noteikumi pensiju punktu uzkrāšanai

Pēc 2015. gada 1. janvāra, pēc tam, kad tika ieviesti jauni noteikumi par apdrošināšanas pensiju aprēķināšanu, kas noteikti likumā 400-FZ, daudzi pilsoņi uzdeva jautājumus par to, kā tiek aprēķināti pensiju punkti, kā tie tiek aprēķināti, cik tie maksā utt.

Šajā rakstā jūs atradīsit atbildes uz pamata jautājumiem.

Pensiju punkti no 01.01.2015 tiek uzkrāti visiem pensiju apdrošināšanas sistēmā apdrošinātiem pilsoņiem, ja:

• pilsonis strādā, un viņa darba devējs veic apdrošināšanas iemaksas obligātajai pensiju apdrošināšanai;
• pilsonis nestrādā, bet tajā pašā laikā veic sociāli nozīmīgas funkcijas (bērnu aprūpe, militārais dienests utt.).

Bet lielākā daļa pirmspensijas vecuma pilsoņu strādāja pirms 2015. gada. Piešķirot viņiem pensiju, visa viņu darba aktivitāte līdz noteiktajam datumam tiek īpaši ņemta vērā. Viņu pagātnes darbība tiek pārvērsta pensiju punktos. Un šos pensiju punktus aprēķina Krievijas Federācijas Pensiju fonds katram pilsonim, izmantojot īpašas metodes, ņemot vērā visas katra nākamā pensionāra tiesības uz pensiju, kas izveidota līdz 2015. gadam. Vienkārši sakot, Krievijas Pensiju fonds saskaņā ar saviem noteikumiem pārveidoja par mūsdienu pensiju punktiem visas katra pilsoņa darbības, kuras viņš veica laika posmā pirms 2015.

Kā aprēķināt pensijas punktus

Pensiju punktus (PB) aprēķina katram pilsonim katru gadu pēc formulas:

PB = (apdrošināšanas iemaksu summa no darba devēja / apdrošināšanas iemaksu summa no pamatsummas maksimālās vērtības) x 10

Šajā formulā:
— apdrošināšanas iemaksu apmērs no darba devēja– tā ir darba devēja pārskaitītā summa;
— bāzes summas ierobežojums- tā ir summa, ko valsts ik gadu nosaka apdrošināšanas iemaksu aprēķināšanai pensiju apdrošināšanai. 2019. gadā maksimālā bāzes summa ir 1 150 000 rubļu;
— apdrošināšanas prēmiju apmēru no maksimālās bāzes summas- tā ir apdrošināšanas iemaksu summa, ko darba devējs ieskaitītu Pensiju fondā no šīs maksimālās bāzes summas vērtības ar 16 procentu likmi;
— 10 – konversijas koeficients.

Apskatīsim piemēru, kā aprēķināt ikgadējo pensiju punktu skaitu. Darbiniekam ir alga 40 000 rubļu mēnesī. 2019. gadā viņš nopelnīs 480 000 rubļu. Darba devējs Pensiju fondam ieskaitīs 16 procentus no darbinieka gada algas, t.i. 76 800 rubļu. Summa no pamatsummas maksimālās vērtības ir 1 150 000 x 0,16 = 184 000 rubļu. Darbinieka nopelnīto pensijas punktu skaits 2019. gadā būs (76 800 / 163 360) x 10 = 4,7 (76 800 / 184 000) h 10 = 4,17.

Iepriekš minētais piemērs parāda, ka jo lielāka ir oficiālā alga, jo vairāk pensijas punktu iegūs pilsonis.

Pensijas punkts rubļos 2019. gadā

Apdrošināšanas pensiju likums paredz ierobežojumus maksimālajam pensijas punktu skaitam, ko pilsonis var nopelnīt vienā gadā. Proti, maksimālais punktu skaits, ko pilsonim var piešķirt 2019. gadā, ir 9,13. Tas nozīmē, ka pat tad, ja pilsonim 2019. gadā ir tāda alga, pie kuras pēc pensijas punktu aprēķināšanas formulas viņa pensijas punktu summa būs lielāka par 9,13, tad pilsonim tiks ieskaitīti tikai 9,13 pensijas punkti. Tādējādi, ja 2019. gadā pilsoņa vidējā ierēdņa mēneša izpeļņa ir lielāka par 77 681 rubli, tad 2019. gadā viņš nopelnīs ne vairāk kā 9,13 pensijas punktus.

Sākot ar 2021. gadu, maksimālais pensijas punktu skaits, ko pilsonis var nopelnīt vienā gadā, būs 10 punkti.

Pensijas punkta izmaksas 2019. gadā rubļos ir 87 rubļi 24 kapeikas. Šīs izmaksas ir noteiktas kopš 2019. gada 1. janvāra ar federālo likumu, kas datēts ar 2018. gada 3. oktobri, N 350-FZ.

Pensijas punkta izmaksas ir izteiktas rubļos un katru gadu tiek apstiprinātas ar federālo likumu. Līdz 2019. gadam šīs izmaksas tika indeksētas katru gadu, proti, tās pieauga ne mazāk par patēriņa cenu pieauguma indeksu pēdējā gada laikā.

Tomēr likums 350-FZ atceļ ikgadējo indeksāciju. Turklāt šis pats likums nosaka pensijas punkta izmaksas par katru gadu līdz 2024. gadam ieskaitot. Tas nozīmē, ka jau tagad var uzzināt viena pensijas punkta vērtību, kas tiks noteikta turpmākajos gados.

Kā uzzināt savus pensijas punktus

Droši vien liela daļa Krievijas pilsoņu prāto, kā uzzināt savus pensiju punktus. Pensiju punktu skaitu var uzzināt PFR mājaslapas sadaļā “Aprēķināt pensiju punktus 2019. gadam”: http://www.pfrf.ru .

Ja vēlaties uzzināt savu pašreizējo pensiju punktu skaitu, līdz 2015.gadam nopelnīto pensiju punktu skaitu un citu informāciju, varat:

• sazinieties ar Krievijas Federācijas Pensiju fonda teritoriālo nodaļu savā dzīvesvietā;
• pasūtiet izziņu par individuālā personīgā konta statusu Pensiju fonda vietnē “pilsoņa personīgais konts”;
• pieprasīt informāciju par individuālā personīgā konta stāvokli Pensiju fondā (ieskaitot vēsturi) vienotajā sabiedrisko pakalpojumu portālā.

Mūsu valsts pensiju sistēma pēdējo desmitgažu laikā ir piedzīvojusi daudz izmaiņu, no kurām jaunākā bija pensiju nodrošināšana atbilstoši saņemtajiem pensiju punktiem - valsts noteiktajam koeficientam, kas ļauj pensijas aprēķināt vienmērīgi (proporcionāli) atkarībā no izmantotajām vērtībām.

Kas ir IPC

Pensijas koeficients sastāv no punktiem, ko persona saņem par visiem nostrādātajiem gadiem un citiem dzīves periodiem, kas juridiski tiek ieskaitīti apdrošināšanas stāžā. Jo augstāki rādītāji, jo lielāku pensiju persona var pieprasīt. Pretējā gadījumā viņš bez darba pieredzes var rēķināties tikai ar vecuma pensiju.

Punkti tiek piešķirti pēc šādiem parametriem:

• apdrošināšanas pieredzes apjoms;
• iemaksu apmērs pensiju fondā (atkarīgs no darba ienākumu vai individuālo uzņēmēju veikto brīvprātīgo iemaksu apjoma);
• laiks, ko persona nostrādājusi pēc pensijas vecuma sasniegšanas, atsakoties no pensijas.

Papildus punkti

Pensiju punktu skaits

Uzkrāto pensijas punktu apjoms tiek atspoguļots darbinieka ILS. Informāciju par saviem punktiem varat iegūt, izmantojot interneta portāla “Valsts dienesti” pakalpojumu. Pieprasījis pakalpojumu “Informācijas iegūšana par individuālā personīgā konta statusu”, pilsonis saņem izrakstu, kurā norādīta viņa IPC vērtība.

Pensijas koeficientam var pievienot papildu punktus pēc dzīves periodiem, kad persona faktiski nav strādājusi, bet likumdošana tos klasificē kā darba pieredzi:

1. Dienests armijā, IeM u.c. (IPC gadam ir 1,8 un tiek pievienots par katru nostrādāto gadu).
2. Veco ļaužu aprūpe (likme un gadu skaits - tāpat kā iepriekšējā punktā).
3. Krievijas konsulāta darbinieku sievas ir bezdarbnieces (gada koeficients – 1,8, var skaitīt uz 5 gadiem).
4. Rūpes par bērnu līdz 3 gadu vecumam. Koeficienta vērtība mainās atkarībā no bērnu skaita, to aprēķina pusotra gada periodā:
   1. pirmais bērns: koeficients 1,8;
   2. otrais mazulis: 3,6;
   3. trešā un nākamā: 5.4.

Punktu piešķiršanu ietekmējošie faktori

Līdz 2015.gadam galvenie faktori, kas ietekmēja pensijas aprēķināšanu, sasniedzot noteiktu (pensijas) vecumu, bija personas vecums un darba pieredze.

Pēc 2015. gada šādi faktori kļuva nepietiekami un valsts nolēma pāriet uz punktu sistēmu, t.i. Lai saņemtu pensijas maksājumus, nepietiek tikai ar pensijas vecuma sasniegšanu, jums arī jākļūst par vismaz 11,5 punktu īpašnieku (2017. gadā), kas pakāpeniski tiks sasniegts ieteicamajā 30 punktu minimumā (līdz 2025. gadam). Pensiju punktus var aprēķināt, izmantojot noteiktu formulu, un tie atspoguļo darba stāža stundu matemātisku tulkojumu punktu sistēmā - apvienojot to līdz vienotam individuālās pensijas koeficientam (IPC).

Tātad, lai dotos pensijā un saņemtu vairāk par sociālo pensiju, ir jāizpilda trīs nosacījumi:

• minimālā pensionēšanās vecuma sasniegšana;
• minimālās darba pieredzes attīstīšana;
• iegūstot noteiktu punktu skaitu (ne zemāku par valsts noteikto minimumu).

Ja persona neatbilst vismaz vienam no noteiktajiem parametriem, tā var turpināt uzkrāt pieredzi, līdz ir izpildīti visi nosacījumi, vai arī var vērsties Krievijas Federācijas Pensiju fondā pēc teritoriālā sadalījuma ar iesniegumu par sociālās pensijas uzkrāšanu. saistībā ar vecuma sasniegšanu.

Ir arī trešā iespēja. Tajā pašā 2015. gadā radās iespēja fondā ieturēt nepieciešamos 10%, bet atlikušos 6% ielikt personīgajā pensiju krājkontā.

Aprēķinos un vērtēšanā iesaistītās iestādes

Viss, kas saistīts ar pensiju maksājumiem, to uzkrājumiem, aprēķiniem un jebkuru citu informāciju, ir Krievijas Federācijas Pensiju fonda darbinieku ziņā, kuri, pamatojoties uz spēkā esošajiem tiesību aktiem, veic visas nepieciešamās manipulācijas ar valsts pilsoņu pensijām. .

Minimālais punktu skaits, lai saņemtu pensiju

Kā jau minēts, minimālais punktu skaits vecuma pensijas aprēķināšanai šobrīd ir 11,5, bet tuvākajā laikā plānots minimālo palielināt līdz 30.

Ja skatāmies uz šo koeficientu soli pa solim no punktu sistēmas stāšanās spēkā brīža, t.i. Kopš 2015. gada minimālā IPC summa ir mainījusies un tuvākajā laikā mainīsies šādi:

• 2015. gadā tas bija 6,6;
• 2016 – 9;
• 2017 – 11,4;
• 2018 – 13,8;
• 2019 – 16,2;
• 2020 – 18,6.

Pensijas minimālā punktu skaita izmaiņas ir skaidri redzamas tabulā:

Dati IPC aprēķināšanai

1. Gada algas līmenis. Galvenie punkti tiek aprēķināti procentos no tā. Piemēram, 2017. gadā maksimālais IPC izmērs ir 8,26. Ja gada IPC lielums ir lielāks par šo normu, tad pensionārs var rēķināties ar bonusa punktiem par nākamajiem nostrādātajiem gadiem.
2. Papildus punkti.
3. Fiksētais maksājums. Tā ir summa, kas garantēti tiks piešķirta pilsonim kā pensijas pabalsts, ja viņam ir atbilstošs darba stāžs un vecums. Maksājumu valsts katru gadu pārrēķina, pamatojoties uz inflācijas līmeni. Pērn tas bija 4558,93 rubļi.
4. Darba devēja veikto iemaksu summa.

Formula un aprēķina procedūra

Lai aprēķinātu PC, ir jānoskaidro, kā tiek sadalītas personas iemaksas uzkrājumu un apdrošināšanas daļās. Pirmajai cilvēku grupai 10% ieturējumu nonāk apdrošināšanā un 6% uzkrājumos, bet otrajai grupai 16% ieturējumu attiecas uz apdrošināšanas daļu.

Tā kā IPC jēdzienu sāka lietot tikai no 2015. gada sākuma, pirms gada koeficienta aprēķināšanas punktos nepieciešams konvertēt tos ietaupījumus, ko darbinieks savāca darba laikā līdz 2014. gadam ieskaitot.

To var izdarīt, izmantojot šādu formulu:
IPC = MF:S
SP – apdrošināšanas daļa (bez finansētās daļas) mīnus fiksētā sastāvdaļa;
C – vienam IPC punktam noteiktās izmaksas aprēķinu gadā. Šis rādītājs tiek indeksēts un mainīts katru gadu. Individuālā pensijas koeficienta izmaksas 2017. gadā valsts noteica 78,58 rubļu apmērā.

Kā redzams no formulām, atsakoties no fondētās daļas, pensijas apmērs būs lielāks.

Jēdziena “individuālais pensijas koeficients” jeb “pensijas punkts” skaidrojumu un pensiju aprēķināšanas kārtību pēc jaunās formulas skaties video

Aprēķinu piemērs

Pilsonis K. saņem 240 000 rubļu gadā. Viņa pensiju iemaksu likme ir 10%, kuras darba devējs ieskaitīja budžetā pilnā apmērā, t.i. naudas izteiksmē tas sasniedza 24 000 rubļu. Pārrēķinot 2019. gadā saņemto IPC summu, par maksimālo bāzes vērtību ņemam 876 000 rubļu (valsts noteiktā vērtība). Ieturējumu apmērs no šīs summas ir 16%.

Par katru darba gadu piešķirto punktu skaits ir:
24 000 / 140 016 * 10 = 1, 71

Tieši tik punktu iedzīvotājs saņems 2019. gadā. To aprēķina katru gadu no darbinieka darba stāža.

Piezīme! Maksimālais nopelnīto punktu skaits šogad ir 8,26, bet minimālais – 1. Turpmāk maksimums tiks palielināts līdz koeficientam 10. Sīkāk pastāstīsim par individuālā pensijas koeficienta minimālajām un maksimālajām vērtībām. šajā rakstā

Darba stāžā pašlaik ir iekļauti šādi periodi:

• sociālais atvaļinājums bērna kopšanai līdz 1,5 gadiem un pirmsdzemdību laiks;
• dienests bruņotajos spēkos;
• piespiedu invaliditātes laiks;
• apcietinājumā pavadītais laiks;
• citi likumā noteiktie periodi.

Piemēram, bērna kopšanas atvaļinājumā pavadītais laiks tiek indeksēts dažādi un atkarīgs no tā, cik daudz atvaļinājuma bija: pirmajā reizē - 1,8 punkti, otrajā - 3,6 punkti, trešajā un turpmākajās reizēs - pa 5 ,4 punkti par katru.

Par militārā dienesta gadu saņemsiet 1,8 balles, kā arī par invalīda kopšanas laiku.

Piezīme

Pensiju aprēķināšanas noteikumi ir tādi, ka, jo lielāks ir jūsu darba stāžs un izpeļņas apmērs, jo lielāka pensija varat paļauties.

Jāatzīmē, ka šie periodi tiks ieskaitīti tikai tad, ja pirms tiem ir bijusi pilsoņa darba aktivitāte.

Punktu skaits pensijai ir atkarīgs no laika, kad pensionārs piesakās pensijas izmaksai. Tas ir, jo vēlāk jūs aiziet pensijā, jo lielāku summu jūs varat saņemt. Likums nosaka bonusa punktu piešķiršanu. Ja aiziet pensijā 5 gadus pēc pensijas vecuma sasniegšanas, valsts pieskaitīs 45% no uzkrātajiem punktiem, par 10 gadiem - 2,32 reizes vairāk punktu. Tajā pašā laikā fiksētais maksājums vecumā ir attiecīgi 36% un 2,11 reizes.

Pensiju punktu noskaidrošanas veidi

Pirms neilga laika Pensiju fondam bija pienākums izplatīt informāciju ar nopelnīto pensiju apmēriem, taču tagad šī prakse ir atcelta.

Šodien informāciju par savu pašreizējo pensiju situāciju varat uzzināt Valsts dienestu portālā. Tas ir ātrākais veids, kā iegūt informāciju. Sistēmā obligāti iepriekš jāreģistrējas, pēc tam meklētājā atlasiet “Pensiju uzkrājumi”, pēc tam “Pārbaudīt pensiju iemaksas”, pēc tam “Saņemt pakalpojumu” un “Saņemt informāciju par sava personīgā konta statusu”.

Pakalpojums tiek sniegts ne vairāk kā 2 minūtēs un ir absolūti bezmaksas.

Savus punktus var uzzināt arī tieši fonda teritoriālajā nodaļā, tā darbiniekam norādot savu SNILS numuru un personu apliecinošu dokumentu.

Šeit ir video par to, kā tiek aprēķināti un piešķirti pensiju punkti

Aprēķinu funkcijas

Vislielākās grūtības sagādā pensiju izmaksu aprēķināšana tiem, kuri sāka strādāt Padomju Savienībā un visā karjeras laikā ir veikuši ne vienu vien pensiju reformu.

1. Līdz 2002.gadam veikto pensiju iemaksu apmēru aprēķina pēc vecās shēmas (jebkurus 5 gadus pēc kārtas) un pēc tam indeksē.
2. Indeksācija tiek veikta, reizinot iegūto summu ar 10%. Ja pieredze sākās pirms 1991. gada, tad par katru gadu tiek pieskaitīts vēl 1%.
3. No 2002. līdz 2014. gadam izmaksātās summas tiek summētas un pēc tam reizinātas ar indeksācijas summu. Rezultātā tiek iegūts pensijas kapitāls.
4. Pēc tam kapitāls tiek dalīts ar 228 (paredzamais maksājuma termiņš mēnešos) un ar viena punkta cenu 2015. gadam (64 rubļi 10 kapeikas).

Tas ir piedzīvojis tik daudz izmaiņu, ka ir viegli pazust skaitļos. Kas to saņem un cik daudz? Tie, kas pirmo reizi uzdeva šo jautājumu, uzreiz saskaras ar citu ļoti interesantu definīciju: pensiju punkti. Kas tas ir un kāds tam sakars ar valsts piedāvāto summu vecumdienām? Mēs šodien runāsim par šo un daudz ko citu.

Kas ir IPC un kā aprēķināt pensiju?

Līdz ar federālā likuma “Par apdrošināšanas pensijām” pieņemšanu mūsu dzīvē ir ienākusi jauna kārtība naudas saņemšanai “vecumam”. Tagad banknošu skaits, ko saņemsi, sasniedzot noteiktu vecumu, būs atkarīgs ne tik daudz no nostrādātajiem gadiem, bet gan no tādas lietas kā pensiju punkti. Kas tas ir?

Visa pieredze, ko cilvēks uzkrājis līdz stundai X, tiek pārrēķināta punktos. To kombināciju sauc par koeficientu, saīsināti kā IPC. Tādējādi pensiju aprēķina šādi:

P = F + N + B*Sb

• P - pensija;
• F - fiksēta summa, ko ik gadu nosaka valsts;
• N - pensijas fondētā daļa tiem, kam tā tiek veidota;
• B - pensiju punktu skaits;
• Sestdien - 1 pensijas punkta izmaksas kārtējā gadā.

Kad ir laiks doties pensijā

Lai sāktu pieteikties pensijai, pretendentam jāatbilst šādiem nosacījumiem:

• sasniedz valsts noteikto pensionēšanās vecumu;
• darba pieredze ir lielāka vai vienāda ar minimālo;
• savākt minimālo pensijas punktu skaitu.

Ja nav izpildīts vismaz viens no nosacījumiem, pilsonim ir divas iespējas:

• turpināt darbu, līdz ir izpildīti visi nosacījumi;
• Pieteikties Pensiju fondā sociālās pensijas uzkrāšanai, sasniedzot nepieciešamo vecumu (sievietēm/vīriešiem attiecīgi 60/65 gadi).

Pensijas punkti tiek uzkrāti par katru nostrādāto gadu. Tāpēc, jo vēlāk cilvēks dosies pieteikties pensijai, jo vairāk punktu viņam būs. Bet ir arī minimālā robežvērtība. Nav punktu - nav pensijas. Šodien punktu minimums ir 11,4, un 2025. gadā šī vērtība sasniegs pat 30.

Tādā pašā veidā proporcionāli palielināsies minimālais darba stāžs. Tiem, kuri pensionējas 2017. gadā, pietiek nostrādāt 7 gadus, turpmāk šis skaitlis tiks palielināts līdz 15 un 2025. gadā būs tieši tik daudz.
Ir vērts atzīmēt, ka šis periods ietver arī šādus periodus:

• dekrēts;
• Militārais dienests;
• darba nespējas periodi;
• atrodoties apcietinājumā;
• darba biržā pavadītais laiks;
• cits.

Fiksētais maksājums un tā lielums

Lai saprastu, kā tiek aprēķināti pensiju punkti, apskatīsim katru formulā iekļauto rādītāju atsevišķi.

Pirmais cipars ir F, tas ir, fiksētie maksājumi. Tā ir noteikta valsts noteikta summa, kas nav atkarīga no jūsu darba aktivitātes rādītājiem. Kopš 2016. gada tā lielums ir stingri fiksēts un ir 4 tūkstoši 559 rubļu. Tādā pašā veidā tiek fiksēts inflācijas koeficients, par kuru šis rādītājs katru gadu palielināsies. Tas ir 1.04. Tas ir, 2017. gadā pensiju aprēķina formulā fiksētā daļa ir:

4559 * 1,04 = 4741 (ērtības labad mēs atmetīsim kapeikas).

Ir arī vairākas kategorijas, kurām tiek piemērotas paaugstinātas likmes:

• pirmās grupas invalīdi;
• cilvēki, kas vecāki par 80 gadiem;
• Tālo Ziemeļu vai tam līdzvērtīga reģiona strādnieki vai iedzīvotāji;
• apgādībā esošs ģimenes loceklis, kurš veselības apsvērumu dēļ nevar veikt patstāvīgas darba aktivitātes.

Kā aprēķināt punktus?

Tātad, kas tas ir, ir vairāk vai mazāk skaidrs. Bet kā saskaitīt to skaitu? Tas viss nav tik vienkārši.

Otrais cipars mūsu formulā ir N jeb pensijas fondētā daļa. No kurienes viņa nāca?

Jau kādu laiku Krievijas pilsoņiem tiek lūgts pensijas veidot divos veidos:

1. Saņemiet tikai apdrošināšanas pensiju un pārskaitiet tās veidošanai 16% no algas.
2. Sadaliet pensiju divās kategorijās. Lai to izdarītu, 10% no algas tiek ieskaitīti apdrošināšanas daļā, bet 6% tiek uzkrāti speciālajā kontā un veido uzkrājuma summu. Šis ir mūsu N.

Līdz 2015. gadam Krievijas Federācijas pilsoņiem bija tiesības izvēlēties, kāda pensija viņiem būs:

• tikai apdrošināšana;
• apdrošināšana + uzkrājumi.

No 2015. gada pirmā mēneša individuālo punktu skaitu var aprēķināt pēc šādas formulas:

B = (Sv/Sm) * 10

• St - iemaksu summa, kas ieskaitīta pensijas apdrošināšanas daļā no ienākumiem (gadā). Tās apmērs ir atkarīgs no algas un no tā, kādu pensiju cilvēks ir izvēlējies.
• cm - maksimālā iespējamā apdrošināšanas iemaksas summa pēc pilnas (16%) likmes, ieturēta no lielākās iemaksu algas (bāzes).

Aprēķinu piemērs

Darbinieka K alga ir 35 tūkstoši rubļu mēnesī. Tas nozīmē, ka viņš nopelna 420 tūkstošus rubļu gadā.

Maksimālā alga, lai aprēķinātu iemaksas pensiju fondā 2017. gadā, ir 876 000 Krievijas rubļu. Iemaksu summa no šī bāzes rādītāja ir vienāda ar:

876 000 * 16% = 140 160 rub. Šis ir mūsu Skats.

1. iespēja

Pilsonis K. izvēlējās saņemt tikai apdrošināšanas pensiju. Šajā gadījumā viņa ikgadējo iemaksu summa pensiju fondā būs:

St = 420 000 * 16% = 67 200 rub.

Tagad aprēķināsim pensijas rādītāju 2017. gadam:

B = (67 200/140 160) * 10 = 4,79

2. iespēja

Darbinieks K. izvēlējās jauktu pensiju veidošanas modeli, tāpēc tajā ir gan apdrošināšanas, gan fondētās daļas. Šajā gadījumā:

St = 420 000 * 10% = 42 000 rub.

B = (42 000/140 160) * 10 = 2,997

Jāatceras, ka ir noteikts maksimālais punktu vienību skaits, ko topošais pensionārs var nopelnīt jebkurā konkrētajā gadā. Ar pirmo aprēķina variantu 2017. gadā šis rādītājs būs 8,26, bet ar otro variantu - 5,16. Šie rādītāji katru gadu proporcionāli mainās un no 2021.gada būs attiecīgi 10 un 6,25. Pat ja aprēķinu laikā iegūsit lielāku skaitli, tiks ņemti vērā tikai šādi rādītāji.

Ko darīt tiem, kas strādāja PSRS kādu daļu savas dzīves? Kā aprēķināt pensiju punktus par padomju dienestu? Šeit viss ir daudz sarežģītāk. Valdība ierosina konvertēt visas iepriekšējos gados saņemtās tiesības uz pensiju.

Tas notiek šādi:

1. Visas pensijas, kas nopelnītas pirms 2002. gada, tiek konvertētas finanšu ekvivalentā. Šajā gadījumā aprēķins tiek veikts saskaņā ar veco shēmu, ņemot vērā darba stāžu un algu par jebkuriem 5 gadiem pēc kārtas.
2. Šis skaitlis tiek reizināts (indeksēts) ar 10%. Tiem, kuri strādāja līdz 1991.gadam, par katru pilnu darba stāža gadu tiek pieskaitīts vēl 1%.
3. Visas iemaksas, kas veiktas pensiju fondā laika posmā no 2002. līdz 2014. gadam. tiek summēti un pēc tam reizināti ar indeksācijas skaitli. Rezultātā mēs iegūstam tā saukto pensijas kapitālu.
4. Tagad šī summa tiek dalīta ar skaitli 228 un 2015. gadā noteikto 1 punkta cenu. Līdz šim datumam viena pensijas punkta vienība “maksāja” 64 rubļus un 10 kapeikas.

Papildu maksājumi, pamatojoties uz punktiem

Katra cilvēka dzīvē ir diezgan labi iemesli nestrādāt. Un pašreizējie pensiju tiesību akti to ņem vērā. Papildu pensijas punkti bezdarbniekiem tiek piešķirti šādos gadījumos:

• pārtraukums darbā sakarā ar I grupas invalīda kopšanu - 1,8;
• katru militārā dienesta (iesaukšanas) gadu - 1,8;
• 365 aprūpes dienas bērnam invalīdam - 1.8
• pilns veca cilvēka (vecāka par 80 gadiem) aprūpes gads – 1,8;
• 365 aprūpes dienas pirmajam bērnam - 1,8;
• tāds pats otrā mazuļa kopšanas periods - 3,6;
• par trešo un nākamajiem bērniem - 5.4.

Jāņem vērā arī tas, ka par bērna kopšanu pieskaitītie pensiju punkti tiek aprēķināti, pamatojoties uz to, ka atvaļinājums ir pusotrs gads. Piemēram, mātei, kas audzina četrus bērnus, automātiski būs:

1,8x1,5 + 3,6x1,5 + 5,4x1,5 + 5,4x1,5 = 24,3 punkti.

Lai iegūtu tiesības saņemt pensiju, viņai būs ļoti maz jāstrādā. Interesanti, ka māmiņas, kuras audzina dvīņus vai trīnīšus, saņems papildus punktus kā par vienu mazuli. Tas notiek tāpēc, ka šajā gadījumā tiek ņemts vērā nevis bērnu skaits, bet gan laika periods, kurā māte nav strādājusi saistībā ar viņu aprūpi.

Starp citu, ja persona strādāja nepilnu darba laiku, atrodoties bērna kopšanas atvaļinājumā, jūs varat izvēlēties, kuri punkti tiks skaitīti: par darbu vai par bērnu.

Kāds ir pašreizējais pensijas punkts?

Kā minēts iepriekš, kopš 2015. gada 1 pensijas punkta naudas “vērtība” ir fiksēta 64,10 rubļos. Bet mēnesi vēlāk šis skaitlis tika indeksēts un bija 71,41 Krievijas rublis. Katru gadu 1.februārī šis skaitlis tiek papildus indeksēts ar īpašu koeficientu, kas vienāds ar 1,04. Ir viegli aprēķināt, ka 2017. gadā viena pensijas uzkrājuma punkta vērtība ir vienāda ar:

74,3 * 1,04 = 77,3 rub.

Tagad jums ir visi dati, lai aprēķinātu paredzamo pensiju. Bet, ja nevēlaties lauzt galvu par visiem šiem aprēķiniem, ziniet: ir vēl viens ļoti vienkāršs veids, kā aprēķināt pensiju punktus. Lai to izdarītu, jums jāiet uz Krievijas vietni, jāreģistrējas savā “Personīgajā kontā” un jāizmanto pensiju kalkulators. Ievadot visus nepieciešamos datus, dažu sekunžu laikā saņemsi diezgan precīzu savas aprēķinātās pensijas apmēru.

Punkti pensijas aprēķināšanai. Aprēķina formula

Nodarbināto personu pensiju uzkrājumi ir sadalīti divās daļās: uzkrājumi un fiksētie. Katrs cilvēks pats izlemj, vai viņš saņems fiksētu maksājumu, vai sūtīs visus līdzekļus, lai veidotu pensijas fondēto daļu. Veidlapa, ko izmanto, lai aprēķinātu ietaupījumu apjomu, ietver vairākus elementus. Viens no tiem ir pensiju aprēķināšanai.

Pensiju aprēķina punktus noteicošie faktori

Apdrošināšanas pensijas lielumu ietekmē pensijas punkti pensijas aprēķināšanai:

• no amata algas budžetā ieskaitīto apdrošināšanas iemaksu apmēru;
• nodokļu maksātāja vecums;
• invaliditātes grupas klātbūtne, apgādājamie;
• uzkrājumu veidošana.

2019. gadā personām, kuras pastāvīgi dzīvo Krievijas Federācijā un saņem pensiju uz 2018. gada 31. decembri, tiek nodrošināts vienreizējs maksājums, kura apmērs jāprecizē Pensiju fonda filiālē, jo dažādos reģionos tas var atšķirties. . Tas jo īpaši attiecas uz teritorijām. Šī summa tiek izmaksāta bez iesnieguma iesniegšanas un nav apliekama ar iedzīvotāju ienākuma nodokli.

Pensiju aprēķins

Pensijas apmēru aprēķina pēc formulas:

Pensija = P x C x K + FV x K, kur:

• P ir visu individuālo koeficientu summa.
• C ir viena koeficienta (punkta) naudas izteiksme.
• K - pieaugošie apdrošināšanas un fiksēto maksājumu indeksi.
• FV - apstiprināts maksājums.

Sīkāk apskatīsim katru no šiem parametriem.

Individuālais koeficients jeb pensijas punkti pensiju aprēķināšanai

Pensijas punkts ir rādītājs, kas izvērtē katru oficiālā darba gadu, ņemot vērā apdrošināšanas iemaksas. Aprēķinot pensiju 2019. gadam, tiek ņemta vērā visu uzkrāto punktu summa. Ja persona aizgāja pensijā pirms 01.01.2015., tad aprēķina algoritms atšķiras no standarta:

SP = MF/S, kur:

• SP – apdrošināšanas pensija.
• SCH - apdrošināšanas pensija uz 31.12.14 bez fiksēta maksājuma un fondētās daļas.
• C - viena punkta izmaksas uz 01.01. 15 (64,1 rub.).

Visu pēc 01.01 uzkrāto punktu summa. 15 = SV/MV x 10, kur:

• SV - iemaksas apdrošināšanas atlīdzības veidošanai, izmaksātas ar likmi 10 vai 16%.
• MV - iemaksas no maksimālās algas.

Kā tiek aprēķināti pensiju punkti pensiju nolūkos?

Aprēķinot, tiek ņemti vērā koeficienti atsevišķiem periodiem. Piemēram, bērna aprūpes periods pēc 1,5 gadu sasniegšanas. Šo koeficientu summa tiek pieskaitīta jau aprēķinātajiem pensijas punktiem, lai aprēķinātu pensiju. Šos periodus ņem vērā tikai tad, ja tie netiek ņemti vērā, aprēķinot invaliditātes vai apgādnieka zaudējuma pensiju.

Pensijas punktu skaits gadā uzkrātās pensijas aprēķināšanai ir ierobežots ar likumu un nepārtraukti palielinās (līdz 2021. gadam). Maksimālais koeficientu skaits atšķiras tiem, kuri nolēma veidot finansēto maksājuma daļu (5,16 par 2018. gadu) un tiem, kuri no tā atteicās (8, 26 par 2018. gadu).

Koeficienta izmaksas katru gadu (01.02.) pieaug vismaz par cenu pieauguma indeksu. Katru gadu no 1. aprīļa plānošanas gadam tiek noteiktas jaunas federālā likuma “Par pensiju fonda budžetu” koeficientu vērtības. Uz 01.02.17. viena punkta izmaksas ir 74,27 rubļi.

Piemērs

B = (S/M) x 10, kur:

• S - iemaksu summa, kas pārskaitīta pensijas veidošanai Pensiju fondā no gada ienākumiem.
• M - iemaksu summa no maksimālās algas, kas izmaksāta ar likmi 16%.

Darbinieka alga ir 30 tūkstoši rubļu. mēnesī, t.i., 360 tūkstoši rubļu/gadā. Maksimālā bāze ir 720 tūkstoši rubļu:

720 x 0,16 = 115,2 tūkstoši rubļu. – maksimālā iemaksas summa.

Pensiju punktus aprēķināsim ar šādiem nosacījumiem:

• darbinieks izvēlējās tikai apdrošināšanas pensiju;
• darbinieks izvēlējās jaukto apdrošināšanas modeli.

1. variants. Iemaksu summa pie 16% tarifa ir 57,6 tūkstoši rubļu. (360 x 0,16).

B = (57,6/115,2) x 0,1 = 5.

2. variants. Iemaksu summa pie 10% tarifa ir 36 tūkstoši rubļu. (360 x 0,1).

B = (36/115,2) * 0,1 = 3,125.

Fiksētais maksājums

Tā tiek noteikta pēc fiksētas likmes attiecībā pret apdrošināšanas pensiju. Maksājuma summa tiek indeksēta katru gadu. Uz 01.02.16. tas ir 4,56 tūkstoši rubļu. Palielinātā maksājuma summa paredzēta:

• I grupas invalīdi;
• pilsoņi, kas vecāki par 80 gadiem;
• personas, kuras strādāja vai dzīvoja Tālajos Ziemeļos;
• pilsoņi, kas atbalsta invalīdus.

Gadījumos, kad tiesības to saņemt rodas vēlāk vai atteikšanās saņemt pensiju, tiek piemērots paaugstinošs koeficients fiksētajam maksājumam.

Īpašas situācijas, kas ņemtas vērā attiecībā uz darba stāžu

Daži dzīves posmi tiek ieskaitīti. Piemēram, iesaukšanas dienests, bērnu aprūpe. Šādos periodos cilvēks parasti nestrādā, bet viņam tiek piešķirts noteikts punktu skaits. Ja cilvēks turpina strādāt, tad viņš pats izvēlas: pensijas aprēķināšanai skaitīt pensiju punktus, kas aprēķināti no izpeļņas, vai izmantot valsts garantētos.

Pensiju rādītājs par sociāli nozīmīgiem periodiem:

• 1,8 – gadā 80 gadus vecs, invalīds vai kopšanas atvaļinājuma gads;
• 3,6 – par aprūpes gadu;
• 5.4 - par trešā un nākamā bērna kopšanas gadu.

Kā tiek noteikta pieredze?

Līdz 2002. gadam pilsonis var nodrošināt darba grāmatiņu. Kopš 2003. gada tika ieviesta personalizētā grāmatvedība. Visa informācija, ko organizācijas pārsūtīja par saviem darbiniekiem, tika ierakstīta Pensiju fonda personīgo kontu datubāzē.

Arī apdrošināšanas stāžs, kas nopelnīts līdz 01.01.15., tiks pārrēķināts pensijas punktā. Pirmkārt, tiek noteiktas tiesības uz pensiju uz 01.01. 2002. Pensijas apmēru aprēķina, pamatojoties uz vidējo algu 2 gadus pirms pensionēšanās vai piecus gadus pēc kārtas. Kopš 2002. gada tiesības uz pensiju tiek noteiktas, pamatojoties uz veikto iemaksu apjomu. 2010. gadā tie tika pārvērtēti par 10% no pensijas kapitāla. Par katru nostrādāto gadu tiek iekasēta papildus 1%. Līdz 2014.gadam uzkrātā pensijas kapitāla apmērs katru gadu tiek indeksēts ar noteiktu koeficientu. Iegūto ietaupījumu summu dala ar viena koeficienta izmaksām. Šādi tiek noteikts kopējais punktu skaits.

Ir diezgan grūti patstāvīgi veikt šādus aprēķinus. Visa informācija par nodokļu maksātāju tiek glabāta pensiju failā. Tāpēc, aprēķinot pensijas apmēru, labāk paļauties uz Pensiju fonda mājaslapā uzrādīto kalkulatoru.

Kā to izdarīt?

Jādodas uz Pensiju fonda mājaslapu sadaļā “Elektroniskie pakalpojumi” un jākļūst par iecienītāko “Personīgajā kontā”. Šeit var aplūkot strādājošajiem pensionāriem jau uzkrātos pensiju punktus un aprēķināt to skaitu kārtējam gadam, pamatojoties uz algu datiem.

Jaunie darbinieki var izmantot kalkulatoru, lai aprēķinātu aptuveno pensijas apmēru, ja viņi plāno dienēt armijā vai dzemdēt bērnu. Vecāka gadagājuma cilvēki var redzēt, kā mainīsies viņu iemaksas summa, ja viņi "aizkavēsies" darbā. Ja pensijas tiek izsniegtas novēloti, abas maksājuma daļas tiek indeksētas ar piemaksas koeficientu. Bet “pārstrāde” vairāk nekā 10 gadus ir bezjēdzīga. Pensija palielinās tikai pirmajās desmit dienās.

2014. gadā valdība apturēja uzkrājumu veidošanu. Visi līdzekļi tika izmantoti kārtējiem maksājumiem. Šis taimauts bija nepieciešams, lai pārdzīvotu Pensiju fonda krīzi un “reformētu” Pensiju fonda darbu, kura pakalpojumus izmanto jau vairāk nekā 22 miljoni cilvēku. Darba ministrija joprojām uzstāj uz brīvprātīga formēšanas formāta ieviešanu. Taču “ilgtermiņa” naudas atņemšana valsts ekonomikai var izraisīt nopietnu ekonomisko krīzi.

Kopš 2015. gada darba stāža aprēķināšanā par pamatu tiek ņemti pensijas punkti, nevis pilsoņa darba stāžs un vecums. Turklāt pēc 2025. gada to skaitam vajadzētu būt 30. Attiecībā uz darba laiku PSRS laikā punktu uzkrāšanai būs noteikta specifika.

Punkti ir personas individuālā nostrādātā gada koeficients. Šī reforma skāra visus pilsoņus, kuri pensionējās pēc 2015. gada. Personas, kuras sākušas strādāt tajā pašā gadā, būs pilnībā atkarīgas no tā.

Līdz 1966.gada dzimušie, aprēķinot pabalstus, var ņemt vērā tikai apdrošināšanas iespēju, jaunākajai paaudzei ir tiesības izmantot uzkrājumus vecuma pabalstu palielināšanai.

Kas tas ir un pēc kādiem noteikumiem tas tiek aprēķināts, varat uzzināt rakstā pie saites.

Papildu punkti tiek izmantoti šādā secībā:

• 1,8 punkti gadā iesaucamajiem un vecākiem, kuri atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā līdz 1,5 gadiem;
• ja ir divi pusotru gadu veci bērni tad +3,6 punkti;
• 3 bērni vai vairāk +5,4 punkti;
• invalīda/ vecāka gadagājuma radinieka kopšana +1,8 punkti.

Kāds darba stāžs un pensijas punkti nepieciešami, lai dotos pensijā un kas būs bez tiem? Atbilde ir atrodama šajā videoklipā:

Pilsoņiem, kuriem ir padomju pieredze, tas ir, ir tiesības pārrēķināt punktos, ja pēc šī procesa maksājumu apjoms būs mazāks, pensija paliks nemainīga.

Svarīgi: uzkrātie punkti līdz 2015. gadam tiek konvertēti rubļos ar likmi 64,1 rublis. Katru gadu koeficienta izmaksas pieaug, piemēram, 2018. gadā 1 punkta cena sastāv no 81,49 rubļiem. Tajā pašā laikā, lai 2018. gadā sāktu pensionēšanās periodu, darba stāžam jāatbilst 9 gadiem jeb 13,8 ballēm.

Aprēķins tiek veikts, pamatojoties uz šādiem noteikumiem:

• līdz 2002.gadam sasniegto pensiju summu ieskaitīšana naudas ekvivalentā, pamatojoties uz darba stāžu un izpeļņu par patvaļīgi izvēlēta perioda 5 gadiem;
• saņemto summu reizina ar 10% plus 1% par katru gadu līdz 1991.gadam;
• iemaksas pensiju fondā no 2002. līdz 2014.gadam tiek summētas un reizinātas ar indeksācijas skaitli - tiek iegūts pensijas kapitāls;
• tālāk dalīt ar 228 un esošo punktu cenu 2015. gadam.

Satur soli pa solim instrukcijas, kā apstiprināt padomju pieredzi pensijai.

Uzkrāšanas piemērs

Kopējais pensionāra stāžs ir 35 gadi, padomju laikā nostrādājis 20. Viņa vidējie ienākumi apskatāmajā periodā bija 320 rubļi, un visā valstī tobrīd tie atbilda 210 rubļiem, tas ir, viņa koeficients ir lielāks par maksimālo, kas nozīmē, ka tiks izmantots rādītājs 1,2. aprēķins.

Sākotnēji tiek parādīts uz pieredzi balstīts koeficients:

0,55 + 0,1 * (35 – 20) = 0,7

Vispārējā pensija:

(0,7 * 1,2) * 1671 = 1223,17 rubļi

Ja ir summa, kas pārsniedz 660 rubļus, jums ir jāatņem 450 par kopējo summu 773,17 rubļi.

Indeksācija līdz 2014. gadam (ieskaitot) bija 5,6148 rubļi; iegūtais skaitlis ir jāreizina ar to un pēc tam jādala ar rubļu skaitu, kas atbilst 1 punktam 2015. gadā.

Perioda ierobežojums atbilst 81,27 punktiem, saskaņā ar aprēķiniem pilsoņa pensija palielināsies par 6300 rubļiem. Svarīgi: šajā piemērā nav ņemtas vērā prēmijas un periodi, kas nav iekļauti darba stāžā.

Satur atbildi uz jautājumu, kā pensiju reforma ietekmēs tos, kuri jau ir pensionējušies.

Koeficienta jēdziens, pamatojoties uz pieredzi un ienākumiem

Darba stāžs tiek izmantots, aprēķinot pensijas par laiku līdz 2002.gadam, un tas ir darbinieka kopējā darba stāža rādītājs. Izpeļņas koeficients ir individuālais pilsoņa rādītājs, kas noteikts mēnesim no jebkuriem 60 mēnešiem pēc kārtas 10 nostrādāto gadu laikā.

Šajā gadījumā pārtraukumi netiek ņemti vērā. Lai to izdarītu, pensijas aprēķināšanai pieņemtā algas summa jāsadala ar vidējo mēneša izpeļņu.

Valorizācija

Tas ir padomju laika vecuma pabalstu pārrēķins. Tas skāra visus seniorus – gan ar jauktu pieredzi, gan tos, kuri jau ir pensionāri. Tajā pašā laikā visi automātiski saņem 10% pieaugumu, bet tiem, kuriem ir pieredze līdz 1991. gadam, 1% par katru gadu.

Fiksētā pensijas likme 2002. gadam

Kopš 2001. gada pensiju izmaksas ir palielinājušās par 352 rubļiem un līdz 2002. gada sākumam tās vidējais apmērs bija 1600 rubļu.

Atjaunināts pensiju limits 2015. gadā

Pēc pensijas indeksācijas ar 2015.gada 1.februāri apdrošināšanas pensijas apmērs palielinājās par 1265 rubļiem un sastādīja 12 464 rubļus, bet vecuma apdrošināšanas pensija bija 12 930 rubļu, tas ir, pieauga par 1 313 rubļiem.

Punktu apjoms līdz 2002.g

Punkti pirms 2002. gada jāaprēķina ar dubultu pārrēķinu un palielinājumu par 10%, plus 1% par katru gadu pirms 1991. gada.

Turklāt, ja pārrēķins uzrādīja mazāku punktu skaitu par kārtējo gadu, tad pensija palika nemainīga - tā nesamazinājās. Ja rādītājs bija augstāks, radās papildu uzkrājumi.

Secinājums

Padomju pieredzes pārvēršana punktos notika visiem bez izņēmuma pensionāriem, kas daudziem pensionāriem nodrošināja pienācīgu pensiju pieaugumu. Ja pārrēķins uzrādīja zemākus rezultātus, pensija nesamazinājās.

Kam ir tiesības pārrēķināt pensiju par “padomju” dienestu, var redzēt šajā video: