Kā atrast labu auklīti: profesionāls padoms. Cik maksā laba aukle un kā tādu atrast? Un cik maksā viņas darbs?

Aukles izvēle bērnam ir grūts un atbildīgs jautājums. Tas ir cilvēks, ar kuru tavs bērns paliek viens, kurš sazinās ar tavu bērnu, rūpējas par viņu un audzina. Tāpēc ir ļoti svarīgi nekļūdīties ar savu izvēli. Kā izvēlēties pareizo auklīti, kādas tās ir, kam pievērst uzmanību izvēloties?

Auklīšu veidi

Bērnu psihologi un vecāki jau sen ir iedalījuši visas aukles vairākos konvencionālos veidos. Šis sadalījums palīdz vecākiem saprast, kāda aukle viņiem ir nepieciešama, lai pieskatītu savu bērnu. Turklāt aukle zīdainim un 5 gadus vecam bērnam daudzējādā ziņā atšķiras viena no otras. Ne katra aukle spēj vienlīdz veiksmīgi pieskatīt gan mazuli, gan nemierīgu piecus gadus vecu bērnu. Tātad, par veidiem:

• Auklīte ar medicīnisko izglītību (ārste vai medmāsa). Medicīniskā izglītība ir ļoti vērtīga kvalitāte. Īpaši rūpējoties par mazuli. Medicīniskā aukle labi pārzina tādus jautājumus kā sterilitāte, bērnu slimības un to simptomi, pareiza mazuļa aprūpe un barošana. Viņas ir īpaši piesardzīgas, ja mazulis saslimst, var nodrošināt kompetentu primāro aprūpi, masāžu u.c. Prakse rāda, ka medicīnas auklītes neatsakās būt kopā ar mazuli ne tikai dienā, bet arī naktī. Šīs kategorijas auklīšu galvenais trūkums ir tas, ka viņas vairāk rūpējas par bērnu nekā audzina. Mazuļa gadījumā tas ir diezgan pieņemami, taču, kad viņš paaugsies, vecākiem, visticamāk, būs jādomā par citas aukles atrašanu;
• Arina Rodionovna.Šis ir vecāku sieviešu, visbiežāk pensionāru, vispārpieņemtais vārds. Šādām auklītēm ir daudz priekšrocību. Viņi paši izaudzināja savus bērnus un, visticamāk, viņiem ir mazbērni. Tāpēc viņiem ir liela pieredze darbā ar bērniem. Parasti viņi ir ārkārtīgi pacietīgi pret mazuli, var iztīrīt istabu un pabarot bērnu ar garšīgu ēdienu. “Arina Rodionovnas” mīl kopā ar bērniem doties garās pastaigās, vedot viņus uz zoodārziem, muzejiem un citām bērnam izdevīgām vietām. Viņi labprāt lasa grāmatas saviem bērniem un pacietīgi atbild uz bērnu nebeidzamajiem “kāpēc”. Vecām auklēm parasti ir daudz brīva laika, un tāpēc viņas var strādāt visu dienu un pat virsstundas. Viņu galvenais trūkums ir bērna audzināšana un izturēšanās "vecmodīgā veidā", kā arī vēlme izglītot ne tikai bērnu, bet arī viņa vecākus. Vēl viens mīnuss ir tas, ka “auklei-vecmāmiņai” parasti ir grūti palīdzēt bērnam mājas darbos;
• Studentes. Viņus parasti sauc arī par auklītēm stundu. Viņi ir jauni, un tāpēc viņiem nav atbilstošas ​​bērnu aprūpes pieredzes. Viņiem parasti ir maz brīvā laika, jo lielāko dienas daļu viņi velta mācībām. Tāpēc auklītes studentes strādā katrā gadījumā atsevišķi, uzskatot kāda cita mazuļa aprūpi kā gadījuma nepilnas slodzes darbu. Līdz ar to atbilstošā attieksme pret darbu. Parasti šādas aukles tiek pieņemtas darbā, kad nav citu iespēju;
• Profesionāla aukle. Parasti tā ir pusmūža sieviete, kura ilgus gadus strādājusi par auklīti. Šī ir viņas galvenā profesija. Viņai ir ievērojama pieredze, viņa ir strādājusi ar daudziem bērniem, var sniegt ieteikumus no ģimenēm, kurās iepriekš strādājusi. Viņa prot atrast kontaktus gandrīz ar jebkuru bērnu, kā arī ar viņa vecākiem. Profesionāla aukle var vienlīdz veiksmīgi komunicēt ar jebkura vecuma bērniem – no zīdaiņiem līdz sākumskolas skolēniem. Viņa zina, kā ietīt mazuli, kā viņu pabarot vai palīdzēt viņam, kad viņš ir slims. Profesionāla aukle var pavadīt bērnu, kad viņš un viņa vecāki dodas lielos attālumos, piemēram, atvaļinājumā vai ārzemēs. Jūs varat droši atstāt savu bērnu pie viņas uz ilgu laiku. Profesionāla aukle ir labākā vecāku izvēle.

Izvēloties auklīti, jāņem vērā, cik ilgi viņa ir vajadzīga. Ja dažas stundas dienā vai 1-2 reizes nedēļā, tad profesionāla aukle diez vai tam piekritīs. Šajā gadījumā labāk ir meklēt vecu sievieti vai studentu.

Grafiks

Aukles var strādāt dažādos grafikos. Šajā ziņā tie ir sadalīti:

• Pilnas slodzes auklītēm. Tādas auklītes strādā no rīta līdz vakaram. Tas ir, līdz bērna vecāki pārnāk mājās no darba. Visu dienu aukle ir kopā ar bērnu, pabaro, staigā ar viņu, liek gulēt un māca;
• Vakara auklītēm. Kā liecina definīcija, viņi strādā vakaros. Vakara auklītes sagaida bērnu no skolas vai paņem no bērnudārza, sagatavo mazulim vakariņas, pabaro un noliek gulēt. Viņu darba laiks beidzas, kad viņu vecāki pārnāk mājās;
• Dzīvojamām auklītēm. Parasti viņi visu nedēļu dzīvo kopā ar ģimeni, kas viņus nolīga, lai rūpētos par bērnu. Saskaņā ar līgumu dzīvojošajai auklītei tiek dota viena vai divas brīvdienas. Gadās, ka viņai tiek piešķirta atsevišķa istaba. Citos gadījumos viņa nakšņo vienā istabā ar mazuli. Bez rūpēm par bērnu, dzīvojošā aukle var veikt arī citus pienākumus: palīdzēt mājas darbos, gatavot ēst mazulim un viņa vecākiem;
• Ikdienas auklītēm. Ikdienas aukles parasti nepieciešamas gadījumos, kad bērnam nepieciešama uzraudzība visu diennakti. Parasti tie ir zīdaiņi vai slimi bērni. Lielākoties ikdienas auklītes strādā maiņās – katru otro dienu.

Atsevišķa kategorija ir pavadošās auklītes. Viņus parasti pieņem darbā, ja mātei un viņas mazulim (vai vairākiem bērniem) ir jāmēro liels attālums. Pavadošās aukles pienākumos ietilpst rūpes par bērniem ceļojuma laikā, kā arī bērnu pieskatīšana jaunajā vietā līdz atgriešanās brīdim.

Aukles pienākumi

Pirms sākat aukles meklējumus, jums jāizlemj, kādi būs viņas pienākumi. Ir skaidrs, ka auklei nevar uzticēt visus bērnu aprūpes uzdevumus. Ir dažas lietas, ko viņa nezina, kā darīt, un dažas lietas, ko viņa viena vai otra iemesla dēļ nevēlas darīt. Un kaut ko citu, neviena aukle, pat viskvalificētākā, nevar aizstāt māti: piemēram, barojot bērnu ar krūti. Tāpēc, pirmkārt, ir jānosaka svarīgāko pienākumu saraksts un jāatrisina visas pārējās nianses, kad tās rodas.

Tātad auklei vajadzētu:

• Nodrošināt mazuļa pilnvērtīgu aprūpi;
• Nodrošiniet viņa drošību;
• Vannojiet mazuli un izpildiet citas higiēnas prasības;
• Ievērojiet dienas režīmu: nolieciet bērnu laicīgi gulēt, staigājiet ar viņu;
• Sagatavojiet mazulim ēdienu un pabarojiet viņu;
• Uzturēt sanitāro kārtību bērnu istabā;
• Pavadiet viņu, apmeklējot klubus un sporta sadaļas;
• Apmeklējiet kopā ar viņu izstādes, muzejus, atrakcijas;
• Zināt bērna vecuma attīstības īpatnības un pielietot zināšanas praksē;
• Palīdziet bērnam (ja viņš ir pirmsskolas vecuma bērns) sagatavoties skolai;
• Palīdziet skolēnam izpildīt mājasdarbus.

Papildu prasības

Daudzi vecāki cenšas atrast savam bērnam auklīti tikai ar pedagoģisko izglītību. Patiešām, auklei-skolotājai ir daudz priekšrocību. Viņa zina bērna attīstības metodes, prot saprast mūziku, prot zīmēt, zina svešvalodas utt. To visu viņa iemācīs mazulim, kā rezultātā viņš izaugs par vispusīgi attīstītu personību. Turklāt aukle-skolotāja varēs sagatavot bērnu skolai un pēc tam palīdzēt viņam izpildīt mājas darbus.

Tās visas ir priekšrocības, kas saistītas ar auklīti ar pedagoģisko izglītību. Tomēr ir arī trūkumi. Šobrīd daži skolotāji (kā arī psihologi) ir apmācīti Rietumu bērnu audzināšanas modeļos, kas daudzējādā ziņā nesakrīt ar mūsu priekšstatiem un pasaules uzskatu. Piemēram, tagad daudzi skolotāji uzskata, ka bērnu nevar ne par ko ierobežot, viņam viss ir jāatļauj, pretējā gadījumā viņš izaugs par sarežģītu un nepilnvērtīgu cilvēku. Tāpēc, pirms pieņemt darbā skolotāju izglītotāju, rūpīgi jāizprot viņa pasaules uzskats un izglītības metodes.

Auklīte, kurai nav pedagoģiskās izglītības. Tādu auklīšu ir daudz vairāk nekā ar skolotājas diplomu. Tās varētu būt jaunas meitenes vai vecākas sievietes. Viņiem parasti nav savas audzināšanas metodes, un tāpēc viņiem ir daudz vieglāk izskaidrot vecāku viedokli par bērna audzināšanu. Vienīgais būtiskais trūkums ir tas, ka auklei bez pedagoģiskās izglītības, visticamāk, būs grūtāk sagatavot bērnu skolai.

Sieviete, kurai pašai ir bērni. Galvenās šādu auklīšu priekšrocības ir viņu pasaulīgā pieredze un spēja sazināties ar bērniem. Viņi pareizi pieskatīs bērnu, pabaros pareizi un laikā, atbildēs uz visiem viņa jautājumiem utt. Tajā pašā laikā dažas aukles šajā kategorijā var neklausīties mazuļa vecāku vēlmēs, skaidrojot to ar to, ka pieredzes dēļ viņi labāk zina, kā audzināt bērnu.

Tomēr visas iepriekš minētās nianses ir pilnībā atrisināmas. Daudz svarīgāk ir tas, kāda veida persona ir aukle. Ja viņai ir slikts raksturs, slikti ieradumi, ierobežots redzesloks un nepiemērots vārdu krājums, tad labāk atteikties no viņas pakalpojumiem. Atteikuma iemesli ir diezgan saprotami: sazinoties ar apšaubāmu auklīti, jūsu bērns, apzināti vai neapzināti, iegūs no viņas tās cilvēciskās īpašības, kas viņai piemīt.

Kā meklēt auklīti

1. Pirmā un visizplatītākā metode ir sludinājumi laikrakstos vai internetā. Faktiski šeit ir tikai viens pluss: šī meklēšanas metode neprasa lielus izdevumus, taču ir daudz mīnusu. Sludinājuma iesūtītāju vidū var būt bijušās auklītes, kas par nopietnu pārkāpumu no iepriekšējām vietām izraidītas, kā arī auklītes bez pieredzes. Vēl viena kategorija ir tā sauktie “citu cilvēku vīru mīļotāji” jeb zagļi, kuri meklē veidus, kā iefiltrēties kāda cita mājā, lai pēc tam to aplaupītu. Tāpēc prātīgāk pirmo tikšanos ar šādiem pretendentiem rīkot nevis mājās, bet kaut kur neitrālā teritorijā.
2. Otrā metode ir meklēt darbā iekārtošanas aģentūrās. Šeit ir daudz vairāk priekšrocību: aģentūras var piedāvāt iespaidīgu kandidātu sarakstu katrai gaumei, kā arī raksturlielumus, ieteikumus un medicīniskās izziņas. Taču tajā pašā laikā ir arī daudz mīnusu: par aģentūras pakalpojumiem ir jāmaksā, daudzi kandidāti ir aukles tikai pēc saviem vārdiem, dažiem var būt viltoti dokumenti. Turklāt nevajadzētu bez izšķirības uzticēties pašām personāla atlases aģentūrām. Ir bijuši gadījumi, kad atsevišķas aģentūras apzināti maldināja klientus, mēģinot tos saistīt nevis ar savas jomas profesionāļiem, bet gan nejaušiem cilvēkiem.
3. Visdrošākais veids, kā atrast auklīti, ir ieteikumus no jūsu paziņām, kolēģiem, draugiem un radiniekiem. Parasti neviens no viņiem neieteiks sliktu kandidātu. Par šādu auklīti zināsi gandrīz visu: viņas paradumus, spējas, ģimenes stāvokli, dzīvesvietu, darba pieredzi. Šeit ir tikai viens būtisks trūkums: ja kāda iemesla dēļ jūs viņai atsakāties, jūs riskējat sabojāt attiecības ar tiem, kas viņu ieteica.

Kā pareizi satikt auklīti

Iepazīstoties ar auklīti, rūpīgi jāaplūko visi sīkumi. Tas ir saprotams: tu viņai uzticēsi visdārgāko, kas tev ir - savu bērnu. Pirmkārt, jums jāpievērš uzmanība jūsu mazuļa aukles kandidātes izskatam. Ja viņa izskatās nekārtīga, tas ir labs iemesls viņai atteikt.

Pēc vizuāla ievada kandidātam ieteicams uzdot dažus vispārīgus jautājumus. Tie var būt jautājumi par dažādām tēmām: vai viņa var gatavot, kādus ēdienus viņa gatavo vislabāk, vai viņai patīk iet pastaigās, vai viņa var vest bērnu uz nodaļu vai klīniku, kādi bija viņas pienākumi iepriekšējā vietā, kā vai viņa tur sapratās ar bērnu un viņa vecākiem utt.. Nekautrējies prasīt viņai pasi un medicīniskās izziņas. Tāpat rūpīgi jāizlasa ieteikuma vēstules un jāzvana uz tajās norādītajiem telefona numuriem.

Ja tikšanās notiek jūsu mājās, ir prātīgi uzaicināt citus ģimenes locekļus, kā arī savu bērnu. Secinājumi par to, kāda ir kandidāte, ir jāizdara no paša pirmā soļa jūsu mājās. Vai viņa ieradās laikā, vai sveicināja jūs un bērnu, cik sirsnīga viņa bija sarunā utt. Kad viņa aiziet, jums ir jāizveido vispārināts viedoklis un kopīgi jāizlemj, vai šī kandidāte ir piemērota jūsu mazuļa auklītei.

Pēc vispārīgiem jautājumiem labāk jāiepazīst topošā auklīte, uzdodot viņai konkrētākus jautājumus.

1) Jautājumi par iepriekšējo darbu:

• Kādus pienākumus pildījāt iepriekšējā amatā?
• Kāpēc tu nesāc tur strādāt?
• Cik viegli pielāgojaties savai jaunajai ģimenei?
• Cik ilgā laikā bērni pierod pie jums?
• Kāda ir viena lieta, ko tev nepatīk darīt kā auklei?

2) Personīgi jautājumi:

• Cik tev gadu?
• Vai jums ir kāda izglītība?
• kāds ir tavs attiecību statuss?
• Vai jums ir bērni un kāds ir viņu vecums?
• Ja bērni ir nepilngadīgi, kas paliks ar viņiem, kamēr jūs būsiet darbā?
• Vai jums ir kādi hobiji, un kas tieši?
• Vai jūs esat ticīgs, un kādu reliģiju jūs pazīstat?
• Kā jūs pavadāt savu brīvo laiku un kāds ir jūsu sabiedriskais loks?

3) Veselības jautājumi:

• Vai jums ir hroniskas slimības?
• Vai jūs varat pacelt bērnu rokās?
• Vai jums ir slikti ieradumi?
• Cik ilgi jums ir veikta fluorogrāfija?
• Vai piekrītat papildu medicīniskajai pārbaudei?

4) Diskusija par turpmākajiem pienākumiem:

• Vai jūs varat palikt vēlu, ja nepieciešams?
• Vai esat gatavs strādāt nedēļas nogalēs?
• Vai piekrītat pavadīt savu bērnu, ja viņš kopā ar vecākiem dodas uz laukiem, uz citu pilsētu, uz citu valsti?

5) Apmaksas nosacījumu apspriešana:

• Kādu algu tu gaidi?
• Kā jūs vēlaties saņemt atalgojumu – katru dienu, reizi nedēļā, reizi mēnesī?
• Kā jūs vērtējat naudas sodus par kavēšanos vai kavēšanos?

6) Diskusija par uzvedību ārkārtas situācijās:

• Ko domājat darīt, ja bērns aizrīsies, zaudē samaņu, raud un ir kaprīzs, uzvedas neadekvāti, saslimst (situāciju sarakstu var turpināt)?

7) Jautājumi ar fonu:

• Kādas spēles var spēlēt ar bērnu noteiktā vecumā?
• Kādu iemeslu dēļ bērni var raudāt?
• Ko jūs darāt, ja jūsu bērns jūs sadusmo?
• Kas jums ir vissvarīgākais, rūpējoties par mazuli un sazinoties ar viņu?

Un, protams, nevajadzētu neievērot savu mātišķo intuīciju. Tieši viņai vajadzētu būt noteicošajam nosacījumam, vai konkrēto kandidātu pieņemt par auklīti vai atteikt.

Kā iepazīstināt auklīti ar bērnu

Tātad topošā aukle uz tevi atstāja pozitīvu iespaidu. Tomēr tas nav iemesls, lai viņu nekavējoties pieņemtu darbā. Jums ir jāpārliecinās, kā jūsu bērns reaģē uz kandidātu. Tam vajadzētu būt pēdējam argumentam jūsu lēmumā par to, vai jūsu bērnam ir vai nav vajadzīga šāda aukle.

Uzmanīgi vērojiet bērna reakciju. Ja viņam ir sabiedrisks raksturs, tad cik ilgā laikā viņš mēģinās labāk iepazīt auklīti? Ja, gluži otrādi, mazulis ir nekomunikabls, tad kā aukle šajā gadījumā uzvedīsies, lai viņu iekarotu? Ja sākumā bērns baidās no aukles, bet, pateicoties viņas pūlēm, pēc tam sāk izrādīt interesi par viņu, tad auklei tas ir absolūts pluss.

Pašā sākumā nav nepieciešams atstāt mazuli pie aukles uz ilgu laiku. Prātīgāk būtu, ja bērns pierastu pamazām. Tajā pašā laikā jācenšas mazulim paskaidrot, ka auklīte ir ļoti laba tante, kas iemācīs viņam spēlēt, zīmēt, dosies ar viņu pastaigās, brauks karuselī utt. Noticot taviem paskaidrojumiem , bērns pie viņas varēs ātrāk pierast. Un pēdējais nosacījums: pieņemot darbā auklīti, ar viņu jānoslēdz oficiāls darba līgums.

Kā kontrolēt aukles darbu

Nevajadzētu būt iebildumiem pret to, ka aukles darbs ir jāuzrauga. Jautājums ir, kā to izdarīt pareizi. Pirmkārt, ar nepiemērotu kontroli ir grūti sasniegt konkrētus rezultātus. Otrkārt, tādā veidā jūs varat aizvainot auklīti.

Galvenā kontroles metode ir rūpīga bērna novērošana. Ja viņš naktīs nemierīgi guļ, nav apmierināts ar auklīti vai baidās no viņas, tad tas jau ir pamats par to padomāt un nostiprināt savus novērojumus. Ja mazulis, tiklīdz tevi ierauga, sāk raudāt un mēģina bēgt no aukles, tad tas ir vēl viens iemesls vecāku pārdomāšanai. Papildu iemesli var būt arī tas, ka jūsu mazulis ilgu laiku nav iemācījies neko jaunu, viņam ir dīvaini sasitumi un skrāpējumi, aukle jūsu priekšā uzvedas apburoši utt. Ja šādas pazīmes parādās regulāri, labāk šķirties no aukles .

Jūsu negaidītā ierašanās mājās var dot labus rezultātus. Vai arī - tā pati negaidītā parādīšanās jūsu draugu un radinieku mājā. Ir arī labi ik pa laikam aprunāties ar kaimiņiem, kuri var precīzi redzēt, kā aukle komunicē ar jūsu bērnu. Daži vecāki šādiem nolūkiem pat algo privātdetektīvus.

Ir vēl viens praksē pārbaudīts veids, kā noteikt, cik laba vai, gluži otrādi, slikta ir jūsu mazuļa aukle. Laba aukle ir tā, kuras mazulis no pastaigas atgriežas netīrs, bet mājās viņš vienmēr ir tīrs un nomazgāts. Šeit viss ir vienkārši. Kad bērns ir ārā, viņš parasti vienmēr kļūst netīrs. Un pilnvērtīgi pastaigāties bērns var tikai tad, kad ar auklīti jūtas ērti.

Pēdējā laikā auklīšu darbs arvien vairāk tiek uzraudzīts, izmantojot videokameras. Tas, iespējams, ir visefektīvākais kontroles veids. Presē un TV bieži tiek ziņots, ka tieši pateicoties videokamerām izdevies atmaskot par auklēm pārģērbušās fanātiķus. Labāk, ja videokameras ir uzstādītas vairākās vietās. Skaidrs, ka pašai auklei par videonovērošanu nekas nebūtu jāzina.

Neesiet greizsirdīgs uz savu mazuli

Mazulis ātri pierod pie labas aukles. Gadās, ka viņš sāk viņu saukt par "mammu". Tas bieži noved pie tā, ka īstas mātes kļūst greizsirdīgas uz bērna auklīti. Un šī iemesla dēļ viņa tiek atlaista. Tādējādi šādas mātes pieļauj lielu kļūdu.

Šajā gadījumā netiek ņemtas vērā bērna jūtas un psiholoģija. Pieķeršanās kādam ir viņam ļoti svarīga. Un, kad aukle, kurai mazulis ir pieķēries, pazūd no viņa dzīves, un tās vietā parādās jauna, tas var radīt mazulim nopietnu stresu. Nav jābūt greizsirdīgam uz bērnu un jābaidās, ka auklīte tiešām var aizstāt īsto mammu. Ja aukle ir profesionāle un arī brīnišķīgs cilvēks, tad viņa vienmēr atradīs veidu, kā izskaidrot tavam mazulim, ka īstā mamma esi tu, nevis neviens cits.

Mēs arī lasām:

Kā atrast bērnam labu auklīti? 7 noslēpumi no Nastjas Žukas

Meklēju auklīti. Aiz šiem vienkāršajiem vārdiem slēpjas grūtais un ļoti svarīgais lēmums uzticēt sava bērna aprūpi, kaut vai dažas stundas dienā, citai personai. Aukles izvēle bērnam ir diezgan sarežģīts un daudzpakāpju uzdevums.

Pirmajā posmā, iespējams, ir jāizlemj, kā tieši jūs meklēsiet mājstrādnieku. Dažiem cilvēkiem, kas nonākuši līdzīgā situācijā, palīgā nāk radinieki un draugi, taču, kā rāda prakse, dažkārt var nonākt ļoti sarežģītās attiecībās. Jūs, protams, varat reklamēt “Meklējam auklīti Maskavā” vai visā apgabalā izdrukāt un izkārt skrejlapas ar tekstu “noalgot auklīti”. Taču šajā gadījumā vecākiem nav nekādu garantiju, ka pie bērna atnāks patiešām laba aukle. Maskavā ir zināmi nelaimīgo strādnieku negodīgas attieksmes pret saviem pienākumiem gadījumi. Jūs varat atrast labu auklīti Maskavā citā veidā, visbiežāk efektīvāk. ir glābiņš tiem, kuriem nav palīdzošu radinieku vai draugu un kuri nevēlas savu dzīvokli pārvērst par caurstaigājamu pagalmu, izsijājot daudzus pretendentus.

“Otrā mamma” ir tieši šāda personāla atlases aģentūra mājām. Mūsu aģentūra vienmēr ir gatava palīdzēt tiem, kuriem vārdi “vajag auklīti” ir kļuvuši par neatliekamu vajadzību. Mūsu aģentūra palīdzēs jums atrast profesionālu un pienācīgu auklīti Maskavā.

Ja doma, ka tavam bērnam ir vajadzīga aukle, tev ir kļuvusi par stingru pārliecību, tad tu esi nonācis īstajā vietā. Mūsu aģentūrai ir vairāk nekā 25 gadi. Mums ir nopietna pieredze mājkalpotāju atlases jomā, lieliski saprotam, kas slēpjas aiz vārdiem “Meklēju auklīti”.

Darbiniece, kuru jūs atradīsiet aģentūrā Otrā māte, vairumā gadījumu ir aukle, kurai ir speciālā augstākā vai vidējā pedagoģiskā vai medicīniskā izglītība un pietiekama pieredze darbā ar bērniem ģimenēs vai valsts iestādēs (bērnudārzos, bērnudārzos, skolās).

Ja nepieciešama aukle, kurai ir visas nepieciešamās iemaņas bērna kopšanai, pirmās palīdzības pamati kritiskā situācijā, mūsdienīgas bērna attīstības metodes un zināšanas par bērnu virtuvi, mēs centīsimies Jums palīdzēt.

Nepieciešamības gadījumā pie mums atradīsiet auklīti ar medicīnisko izglītību un nepieciešamo aukles pieredzi, lai nodrošinātu pilnvērtīgu aprūpi jaundzimušajam.

Ja Jūsu mazulis jau ir izaudzis no autiņbiksītēm un aktīvi izzina apkārtējo pasauli (1-3 gadi), piedāvāsim Jums strādnieku ar pedagoģisko izglītību. Ja jums ir nepieciešama aukle, kurai ir nepieciešamās zināšanas un prasmes, lai nodrošinātu pilnvērtīgu bērna attīstību, tad mēs varam jums atrast šādu darbinieku.

Ja Jūsu bērnam ir no 3 līdz 6 gadiem, mēs piemeklēsim skolotāja tāda vecuma bērnam. Ieguvusi obligāto pedagoģisko vai humanitāro izglītību, auklīte-audzinātāja ne tikai rūpēsies par bērnu, bet arī sagatavos viņu gaidāmajām mācībām.

Mūsu aģentūras speciālisti veic apjomīgu personāla darbu: intervijas ar kandidātiem uz auklītes, skolotājas vakancēm, pilnas dokumentu paketes sagatavošana kandidātam, testēšana. Auklītes un guvernantes, kas tiek nodarbinātas ar Otrās mātes aģentūras starpniecību, ja nepieciešams, iziet psiholoģiskās apmācības kursu darbam ģimenē. Mūsu skolotāji zina, kad viņi var pieņemt patstāvīgu lēmumu un kādos gadījumos ir nepieciešams skrupulozi saskaņot savu rīcību ar vecākiem.

Ja jums ir nepieciešami aukles pakalpojumi savam bērnam, lūdzu, sazinieties ar mums. Personāla atlases aģentūra “Otrā mamma” jau ilgu laiku veiksmīgi vervē aukles Maskavā un reģionā.

Mēs nodrošinām klientiem sešu mēnešu vai gada pakalpojumu līgumu. Līgums paredz darbinieces nomaiņu, ja, neskatoties uz darba pieredzi, jūs neapmierina kāda no viņas personiskajām vai profesionālajām īpašībām.

Bērni ir liels prieks, taču viņu aprūpe prasa ievērojamu laika ieguldījumu. Vecākiem ne vienmēr ir iespēja visu dienu pavadīt kopā ar mazuli. Tāpēc daudzus uztrauc jautājums par to, kur atrast auklīti.

Aukles pakalpojumi

Pakalpojumā YouDo varat ātri atrast auklītes tālruņa numuru, kura profesionāli veic audzināšanas pienākumus, un pasūtīt viņai pakalpojumus. Bērnu aprūpes pakalpojumu cenas varat atrast arī vietnē Yuda.

Pirms pieņemat darbā kādu, kas apmācītu jūsu bērnu, kad vecāki nav klāt, pārliecinieties, ka viņi:

• mīl bērnus- priekšnoteikums, mazajam cilvēkam jābūt mīlestības un rūpes ieskautam;
• ir atbilstoša izglītība vai darba pieredze- svarīgi pareizai bērna audzināšanai;
• atbildīgi uzņemas pienākumus- viena no galvenajām īpašībām cilvēkam, kas strādā ar bērniem.

Zvanot auklītei, jūs varat pārrunāt darba nianses, runāt par bērnu un jūsu cerībām uz viņas pakalpojumiem.

Aukle

Prasības šādam speciālistam ir īpašas. Bērnam ir jāpievērš liela uzmanība, un jums jāzina, kādi apstākļi viņam ir ērti. Auklei jābūt zināšanām šādās jomās:

• pediatrija;
• bērnu virtuve;
• mazuļa attīstība.

Pirmajā bērna dzīves gadā svarīga ir viņa laba fiziskā attīstība. Mazulis mācās turēt priekšmetus, rāpot, sēdēt. Ir labi, ja aukle prot veikt profilaktisko bērnu masāžu, nav nepieciešams papildus pasūtīt masāžas terapeita pakalpojumus. Tas ir īpaši svarīgi, ja bērnam ir muskuļu hipertoniskums - tas noved pie nepareizas slodzes sadales dažādās ķermeņa daļās.

Auklīti mazulim var nolīgt uz pusslodzi, tas dos iespēju mammai atpūsties vai darīt citas lietas.

Pienākumi un darba grafiks

Aukles pienākumus nosaka vecāki. Pakalpojuma cena tiek noteikta, pamatojoties uz pieaicinātā speciālista pienākumiem. Pirms aukles pieņemšanas darbā pārliecinieties, ka viņa zina pamata attīstības metodes:

• Montessori;
• Ņikitins;
• Zaiceva.

Pienākumos parasti ietilpst modelēšana, zīmēšana un dziedāšana. Pirms darba uzsākšanas konsultējieties, kuru prasmju attīstīšanai jāpievērš īpaša uzmanība. Noteikti pierakstiet aukles tālruņa numuru un norādiet, ka viņai jāsazinās, kamēr viņa ir kopā ar mazuli.

Izmantojot Yudu, jums nav jāmeklē auklīte savam bērnam draugu lokā. Platformā varat pasūtīt profesionāla speciālista pakalpojumus, kas dažu minūšu laikā ar mīlestību izturēsies pret jūsu bērnu.

Mūsu pastāvīgā žurnāliste mums pastāstīja, kāpēc viņai bija vajadzīga aukle, neskatoties uz to, ka viņas pašas māte neiebilst rūpēties par savu mazmeitu. Par to varat lasīt slejā “Vecmāmiņa vai aukle: 4 mīti, kurus vēlos atmaskot tieši tagad”.

“Letidor” lūdza Nuriju pastāstīt mums sīkāk, kā noritēja aukles meklējumi mazulim Safirai un ko viņa, pamatojoties uz savu pieredzi, var ieteikt citiem vecākiem.

Nurija Arhipova

Aukles atrašana nav tik vienkāršs uzdevums, kā varētu šķist no pirmā acu uzmetiena. Tiklīdz es nolēmu nolīgt palīgu, man radās vairāki jautājumi:

1.** Kur meklēt:** internetā vai caur paziņu?

2.** Kura aukle ir labāka:** vecāka sieviete (40-50 gadi) vai jauna (līdz 30 gadiem)?

3. Cik svarīgi pedagoģiskās izglītības pieejamība pie auklītes?

4. Vai fakts ir svarīgs? auklei ir savi bērni? Vai šis fakts ietekmē attieksmi pret skolēniem? Vai arī svarīgāk ir atrast cilvēku, kurš vienkārši mīl bērnus?

5.** Kā maksāt:** katru dienu, reizi nedēļā vai mēnesī? Kam tu dod priekšroku: stundu vai katru dienu?

6. Un, neskatoties uz to, ka savā dzīvē esmu vadījis vairāk nekā vienu darba interviju, es domāju: ko meklēt, pieņemot darbā auklīti?

7. Topošās aukles veselības stāvoklis: vai tas ir nepieciešams? medicīniskās izziņas pieejamība?

8.** Kā kontrolēt aukles darbu**?

Kur meklēt auklīti

Neskatoties uz to, ka biju ārkārtīgi apņēmīga, nevaru noliegt, ka neskaidras šaubas mani nemocīja. Galu galā ir normāli uztraukties un uztraukties par saviem bērniem.

Sākotnēji aukles meklēšana tika veikta ar specializētu personāla atlases aģentūru palīdzību, kuru tirgū šodien ir diezgan daudz. Es apmetos vienā no populārākajām vietnēm, kas specializējas tieši auklīšu atlasē. Tajā bija filtri, kuru pamatā bija kritēriji, interaktīva karte, kurā redzamas auklītes šajā apgabalā, un bijušo darba devēju atsauksmes. Turklāt vietnē jūs uzreiz varēja redzēt viņu vecumu, izglītību, pieredzi, uzzināt, kāds darba grafiks viņiem ir piemērots un vai tas atbilst jūsu vēlmēm.

Tiesa, aukles meklēšana vietnē nav bezmaksas pakalpojums: lai atrastu auklīti, jums ir jāmaksā 1290 rubļi.

Man šķiet, ka nauda ir saprātīga, un to ir iespējams iztērēt, lai pilnībā piekļūtu pretendentu datubāzei un pasu datiem. Tātad, mēs atrisinājām jautājumu, kur meklēt.

Aukles vecums

Runājot par vecumu, es uzskatīju, ka minimums ir 40 gadi.

Man šķiet, ka jaunākai auklei, it īpaši ar saviem bērniem, kuri varbūt vēl ir mazi, bērni vairāk traucēs. Sievietei, kas pārsniegusi četrdesmit, ir pietiekama dzīves pieredze, viņa ir atbildīgāka, un, kā likums, viņai ir pieauguši bērni un pieredze viņu audzināšanā.

Nolēmu, ka augšējais vecuma ierobežojums ir strikti 55 gadi.

Bērni aug diezgan ātri; jūs pat nepamanīsit, kā bērns kļūst gadu vecs un sāk staigāt un tad skriet. Tāpēc auklei, manuprāt, ir jābūt pietiekami aktīvai sievietei, lai skrietu pēc bērna, ja tāda vajadzēs.

Un vispār ātra reakcija un kustīgums, kā jūs paši saprotat, ir ļoti svarīgas attiecībā uz mazuļiem - pirms paspēj atskatīties, viss, kas tika atrasts tuvumā, tiek ievilkts mutē.

Pedagoģiskās izglītības pieejamība

Kamēr bērns ir mazs (1-3 gadi), manuprāt, pedagoģiskā izglītība nav būtiska lieta. Vēlams, bet nav obligāti. Bet skolotājs nesāpēs trīs gadus vecu bērnu.

Bet mazulim nepieciešama medicīniskā izglītība no aukles.

Viņai jāzina, kā pazemināt temperatūru, ar kādiem medikamentiem novērst pirmos saaukstēšanās simptomus, un vispār var atšķirt, kad bērns ir kaprīzs un kad palaidnīgs, jo slimo. Šāda aukle zina visu par papildbarību: kad un ko var ieviest, viņa ātri sapratīs, vai bērnam pret kaut ko ir alerģija.

Vēl viens brīnišķīgs bonuss, manuprāt, ir profesionālas masāžas prasmes bērniem līdz viena gada vecumam.

Ļoti svarīgi kopā ar bērniem nodarboties ar vingrošanu un masāžu – tas lieliski ietekmē gan fizisko, gan emocionālo attīstību.

Auklītei ir savi bērni

Savu bērnu radīšana, manuprāt, sievietei ir labs bonuss, jo tas nozīmē, ka viņai ir sava mātes pieredze.

Dažās atsauksmēs internetā redzēju padomu, ka noteikti jāpainteresējas par auklītes ģimenes stāvokli, vai viņai ir bērni, cik viņi ir, ar ko nodarbojas, kur dzīvo. Vispār, lai uzzinātu, cik sasniegusi viņa bija māte.

Bet man šķiet, ka sievietes kā mātes vērtībai nav nekā kopīga ar viņas profesionālajām prasmēm.

Man bērnu radīšana nav prioritāte. Ja sieviete mīl bērnus, prot ar viņiem saprasties, viņai ir liela pieredze bērnu aprūpē, ko apliecina iepriekšējo darba devēju pozitīvi ieteikumi, viņai ir medicīniskā un/vai pedagoģiskā izglītība, tad pašas bērnu prombūtne nebūs būt par iemeslu, lai es viņai atteiktu darbu.

Kā veikt maksājumu

Mājaslapā katrai aukles pretendentei ailē “Maksājums” ir norādīts tarifs.

Vidējā cena Maskavā šodien ir 300 rubļu stundā. Jūs varat atrast lētāk - 150 rubļi / stundā un dārgāk - 350-450 rubļi / stundā.

Jūs varat izvēlēties dzīvo auklīti - šeit katrs ņem vērā to, kas viņam ir ērts. Man stundas samaksa un aukle, kas dzīvo netālu no mums, izrādījās lielisks risinājums visām problēmām: viņa atnāk norunātajā laikā, pavada noteiktu stundu skaitu ar bērnu un aiziet.

Starp citu, jūs varat iepriekš vienoties ar auklīti, lai palīdzētu veikt mājas darbus un veikt dažus uzdevumus. Protams, esmu pret to, ka auklīte veic mājas darbus uz darba ar bērnu rēķina - man svarīgāk, lai mazulis būtu pastāvīgā uzraudzībā. Bet dažreiz es viņai joprojām dodu dažus norādījumus.

Tāpat ar auklīti ir vērts iepriekš runāt par virsstundām, iespējamām nakšņošanām un bērna ēdināšanu. Kā bērns ēdīs, ir ļoti svarīgs jautājums. Jums viss ir rūpīgi jāpārdomā, jo ēdiena pagatavošana mazulim prasa laiku. Ja vēlaties, lai jūsu bērns ēd kaut ko citu, nevis skārdenes, būtu ieteicams veikt potenciālās aukles piemērotības pārbaudi.

Mums šī problēma atrisinājās pati par sevi: mūsu vecmāmiņa ir atbildīgā šefpavāre, kas uzrauga ēdienu kvalitāti. Bet aukle gatavo un pabaro Safiru – tāds bija mans nosacījums, pieņemot darbā.

Kas jāņem vērā, pieņemot darbā auklīti

Intervijas laikā ar auklīti ir jāpievērš uzmanība VISAM: kā viņa uzvedas, kā runā, kā ģērbjas, cik pareiza ir viņas runa, kā viņa smaržo.

Lai arī mūsu auklīte pārsvarā ir ciemotāja, viņa katru dienu ierodas mūsu mājās. Viņa vairākas stundas pavada kopā ar Safiru un tiem, kas šobrīd ir mājās.

Jums jāsaprot, ka, pieņemot darbā auklīti, jūs iegūstat jaunu ģimenes locekli, kurš būs blakus jums un jūsu mazulim diezgan ilgu laiku. Tāpēc esiet uzmanīgs pret mazākajām detaļām.

Pat ja tevi viss apmierina - vecums, izglītība, pieredze, ieteikumi -, bet jūtat, ka kaut kas nav kārtībā, ka sirds nav iekšā, tad labāk atteikties un turpināt meklējumus.

Intervijā nekautrējieties lūgt sertifikātus, diplomus un citus dokumentus. Lūdziet ieteikumus un noteikti zvaniet uz numuriem, kurus jums nodrošina potenciālā aukle. Rūpīgi noskaidrojiet visu, arī ģimenes situāciju: ar ko viņš dzīvo kopā, ar ko nodarbojas. Ja sieviete nedzīvo viena, bet, piemēram, ar bērniem un mazbērniem, var jautāt, kāpēc viņa par tiem nerūpējas.

Taču svarīgāks ir kas cits: pirmsskolas un skolas vecuma bērni bieži slimo, un aukle šajā gadījumā būs pastāvīgs infekciju avots jūsu bērnam. Tev to vajag? ES domāju, ka nē.

Tātad potenciālās aukles ģimenes stāvoklis ir ne mazāk svarīgs kā viņas prasmes un izglītība.

Medicīniskās izziņas pieejamība

Nepieciešama medicīniskā izziņa! Esmu pārliecināts, ka jūs saprotat, kāpēc. Bērnudārzos un skolās skolotāji nedrīkstēs šaut ar lielgabala šāvienu uz bērniem, ja vien viņiem nebūs ārsta atļaujas, atbilstošas ​​pārbaudes un visas iespējamās vakcinācijas.

Ja baidāties, ka viņas sertifikāts ir nederīgs vai nopirkts, piedāvājiet doties pārbaudīties un kopā apmeklēt ārstu.

Kādai jābūt labai auklītei? Kur to atrast un kā izvēlēties? Šos jautājumus agrāk vai vēlāk uzdod ikviena māte, kura nolemj atgriezties normālā dzīvē, kurā nav tikai bērni. Patiesībā jūs joprojām varat atrast labu auklīti. Galvenais būt pacietīgam un ieklausīties savās sajūtās!

Tātad, jūs esat stingri nolēmis, ka jums ir nepieciešama aukle un esat gatavs uzticēt visdārgāko, kas jums ir, citam cilvēkam. Bet kur mēs varam dabūt šo cilvēku, kuram jāpārstāj būt svešiniekam un nekavējoties jāiesaista uzticība? Ir vairāki veidi. Katram no tiem ir savi trūkumi un priekšrocības.

Kur atrast pieklājīgu auklīti

Pat tavā tuvākajā lokā vienmēr atradīsies kāda sieviete, kura būs gatava auklēt tavu bērnu. Un nevis tāpēc, ka tas ir naudas pelnīšanas veids, bet gan tāpēc, ka arī jūsu bērni viņai nav sveši. Ja vēlaties un noteiktos apstākļos, aukles lomu var uzņemties jūsu māte, vīramāte, krustmāte vai tuvs radinieks. Šīs vienošanās priekšrocības, kā saka, ir acīmredzamas: pirmkārt, tas nav svešinieks - atstāt bērnu mātei vai vīramātei vienmēr ir drošāk. Otrkārt, ar tuviniekiem vienmēr ir vieglāk vienoties par dažiem ikdienas jautājumiem, nav nepieciešams pierast vienam pie otra un cieši skatīties vienam uz otru. Treškārt, materiālā sastāvdaļa var nebūt vispār, vai arī tā var būt jebkuram ērta summa.

Taču trūkumi, kas sākumā šķiet netieši, agrāk vai vēlāk var aptvert visas priekšrocības. Šajā gadījumā pastāv liela varbūtība sabojāt attiecības ar radiem un draugiem, jo ​​ar viņiem darboties kā “priekšniekam” būs ļoti grūti. Turklāt jūsu mātei, krustmātei vai vīramātei vienmēr būs savs viedoklis par diētu un diētu, un jums bieži nāksies uzkāpt uz rīkles savai dziesmai.

Personāla atlases aģentūras

No pirmā acu uzmetiena tas ir labākais risinājums, it īpaši, ja līdzekļi atļauj, bet nav ne laika, ne enerģijas meklēt. Pluss ir tas, ka aģentūrā jūs varat, kas pilnībā atbilst visām jūsu prasībām. Pretendentiem parasti ir darba pieredze un nepieciešamās medicīniskās izziņas, un, ja darbinieks jums nav piemērots, aģentūrai ir pienākums ātri atrast aizvietotāju.

Taču pieredze darbā ar aģentūru var sagādāt nepatīkamu pārsteigumu. Auklīte ar izcilām rekomendācijām un medicīnisko izglītību patiesībā var izrādīties tuvējās valsts pilsone bez reģistrācijas. Diemžēl neviena aģentūra nav atbildīga par darbinieka nodarīto kaitējumu, un neviena aģentūra nevar garantēt, ka darbinieks būs godprātīgs un atbildīs visām prasībām. Neaizmirstiet arī to, ka labas reputācijas aģentūras pakalpojumi jums izmaksās diezgan santīmu.

Internets, sludinājumi

Šī metode ir laba, jo uzreiz būs liela izvēle, varēsi salīdzināt vairākus kandidātus: vienoties ar vairākiem uzreiz un pārbaudīt tos, līdz paliek tikai viens, ar kuru par visu vienojaties. Lieliski ir arī tas, ka jums par to nevienam nav jāmaksā nauda.

Bet arī trūkumi ir acīmredzami. Pirmkārt, augsta neuzticamības pakāpe. Jūs nepazīstat personu, kuru ielūdzat savā mājā. Ko par viņu pastāstīs pāris rindiņas no sludinājuma vai sniegtie ieteikumi? Kā jūs pārbaudīsit, ko viņa saka par sevi un savu ģimeni? Turklāt šāda rūpīga un pārdomāta meklēšana patstāvīgi, protams, prasa daudz laika un pūļu. Bet, ja esat tam gatavs, izmēģiniet to. Pirmkārt, labāk sarunāt telefona interviju, lai uzreiz atsijātu kandidātus, kuri neatbilst cenai un grafikam, un uzaicināt atlikušos pretendentus nevis pie sevis mājās, bet pašam lūgt ciemos. Ticiet man, cilvēka mājas un vide par viņu pateiks vairāk nekā visi ieteikumi.

Draugu draugi, kaimiņi, bijušās draugu auklītes

Gandrīz ideāls variants ir auklītes, kuras mantojušas draugi vai radi, kā arī kaimiņi, paziņas un paziņu draugi, kas strādājuši par auklēm.

Ir daudz priekšrocību! Uzzināsiet no pirmavotiem detalizētu informāciju par kandidātu, viņu iesaka cilvēks, kurš jau ir pārliecināts par viņa profesionālajām īpašībām. Šajā gadījumā auklīte ar sliktu reputāciju, visticamāk, netiks ieteikta. Procentuāli, kad bērnam tiek atrasta laba aukle, izmantojot šo metodi, ir diezgan augsts.

Bet mīnuss ir tāds, ka daļa no jūsu ģimenes informācijas var izplatīties jūsu draugu lokā, lai gan tas jau ir uzticības un ģimenes uzvedības jautājums. Svarīgi, lai iepazīšanās nebūtu pārāk tuva (pretējā gadījumā attiecības ar auklīti automātiski izvērsīsies ģimenes attiecībās un iegūsim variantu Nr.1), taču tajā pašā laikā svarīgi, lai darbinieku ieteiktu cilvēki, kuri pazīst viņu labi. Un, ja jūs ar auklīti uzreiz vienojaties par cenas, grafika un atbildības jautājumiem, tad visticamāk problēmu nebūs!

Sarežģīta izvēle

Tikai skaidra stratēģija, prasmīgi vadīta intervija, novērojumi un intuīcija palīdzēs izvairīties no kļūdas savā izvēlē. Atvēliet intervijai pietiekami daudz laika, kad neviens jūs nevilks un nenovērsīs; ieteicams, lai mājā būtu visi ģimenes locekļi. Noteikti uzdodiet auklei jautājumus par to, cik viņai ir gadu, vai viņa ir precējusies, vai viņai ir slikti ieradumi, vai viņai ir bērni un ko viņi dara tagad, vai viss ir kārtībā ar veselību, kādās ģimenēs viņa strādāja iepriekš, kāpēc vai viņa aizgāja? , kādas bija problēmas un kāpēc viņa vispār izvēlējās strādāt par auklīti.

Ļoti uzmanīgi klausieties atbildes un vērojiet reakciju. Kādi jautājumi viņu nostādīja strupceļā, kur viņa vilcinājās. Šeit svarīgs ir viss – no dokumentiem un ieteikumiem līdz paša sajūtām. Pievērsiet uzmanību tam, kā viņa uzvedas, pirmo reizi satiekot bērnu, kā bērns uz viņu reaģē, vai viņa neizvirza pārāk daudz nosacījumu vienlaikus un vai viņa jums kopumā patīk tikai ārēji. Neatkarīgi no tā, ko viņi saka, pirmais iespaids bieži ir visprecīzākais.