Vid vilken ålder läggs pensionsåldern till? Putin kan häva beslutet att höja pensionsåldern. Scenarier för att höja pensionsåldern i Ryssland

Den 3 oktober 2018 undertecknade Vladimir Putin ett lagpaket om förändringar av pensionslagstiftningen, bl.a. om att höja pensionsåldern från 2019. En vecka tidigare antogs motsvarande lagförslag i den slutliga tredje behandlingen av statsdumans deputerade, med hänsyn till ett antal betydande ändringar, inklusive de som föreslagits av presidenten själv i ett tv-sänt tal till ryska medborgare den 29 augusti 2018.

V. Putins förslag godkändes enhälligt av deputerade, eftersom huvudmålet med presidentändringarna var underlätta pensionsförändringar, särskilt:

Enligt det första utkastet till pensionsreformen som utarbetats av regeringen under Medvedevs ledning, efter övergångsperioden, som börjar 2019, borde pensionsåldern ha varit 65 år för män och 63 år för kvinnor. Dessutom måste alla föreslagna ändringar genomföras med hänsyn till en lång övergångsperiod - inom 5 år för män (senast 2023) och 8 år för kvinnor (senast 2026). Detta lagförslag antogs vid första behandlingen den 19 juli i statsduman, och vid andra behandlingen justerades det med hänsyn till de föreslagna ändringarna, inklusive presidentens. I den slutliga versionen av lagen är pensionsåldern 60 respektive 55 år och övergångsperioden kommer att pågå i 5 år.

Lag om höjning av pensionsåldern

Texten till den slutliga lagen om höjning av pensionsåldern daterad den 3 oktober 2018 nr 350-FZ, undertecknad av presidenten, finns nedan:

På grund av höjningen av pensionsåldern har den villkor för social pension. Detta kommer att drabba de medborgare som när de fyller 65 respektive 60 år inte kommer att kunna få en vanlig arbetspension på grund av att de inte har samlat på sig tillräckligt många pensionspoäng och försäkringsskydd. För dem kommer pensionsåldern att höjas upp till 70 år för män och upp till 65 år för kvinnor(nu är det möjligt att ansöka för män vid 65 års ålder och kvinnor efter 60 års ålder).

Pensionsschema per år från 2019

Som ett resultat av diskussionen om lagförslaget i statsduman, med hänsyn till Vladimir Putins ändringar, fattades ett slutgiltigt beslut om pensionsreformen, och tabellen över pensionsålderns värden som ett resultat av alla planerade förändringar kommer att se ut. som följer:

Enligt schemat, som har justerats med hänsyn till presidentens ändringar, kommer män och kvinnor som fyller 60 och 55 år under första halvåret (män födda 1959 och kvinnor födda 1964) att gå i pension - de kommer att gå i pension 2019. måste arbeta sex månader mer (60,5 och 55,5 år). De som fyller 60 och 55 år under andra halvåret 2019 får utbetalningar under första halvåret 2020 (sex månader efter 60- och 55-årsdagen).

Varför behövs en pensionsreform?

Regeringen motiverar behovet av en ny med att de som existerade fram till slutet av 2018 (55 år för kvinnor och 60 år för män) antogs redan på Sovjetunionens tid (1932), vilket inte motsvarar den nuvarande situationen i landet: arbetsförhållandena har förändrats avsevärt, varaktigheten av den aktiva livsfasen och förväntad livslängd för ryssar, etc.

Budgetmedel som sparats till följd av att pensionsåldern höjts, enligt Kommersant-publikationen, kan användas för att implementera det nya presidentdekretet från maj nr 204 daterat den 7 maj 2018 "Om de nationella målen och strategiska målen för utvecklingen av Ryska federationen för perioden fram till 2024".

"Om pensionsåldern höjs med fem år från 2019, i den hårda versionen, kommer de flesta av de nationella projekten att betalas av dessa besparingar."

Tidningen "Kommersant" nr 81 daterad 15 maj 2018

Faktum är att för att uppfylla målen för långsiktiga nationella utvecklingsprojekt kommer Ryssland att behöva omfördela utgifter, samt attrahera ytterligare medel till den federala budgeten. Mot bakgrund av denna uppgift som presidenten ställde upp i maj 2018, återkom regeringen än en gång till frågan, som bygger på att höja medborgarnas ålder, när de når vilken de har rätt att få ålderspension.

De ändringar som regeringen föreslagit kommer att göra det möjligt att i framtiden öka den genomsnittliga storleken på pensionerna för ryska pensionärer högre än inflationen(genomsnitt ). Tack vare detta kommer presidentens uppgift att höja inkomstnivån för pensionärer i en takt som överstiger inflationen att uppfyllas.

För- och nackdelar med att höja pensionsåldern i Ryssland

Diskussioner om förändringar i pensionssystemet sker regelbundet på ett eller annat sätt. Även president Vladimir Putin själv har upprepade gånger de senaste åren noterat behovet av att höja pensionsåldern, vilket bör ske gradvis.

Objektiva skäl för detta finns. Således, enligt Rosstat, är pensionsåldern som fastställdes i slutet av 2018 (enligt del 1 i artikel 8 i federal lag nr 400-FZ daterad 28 december 2013 55 år för kvinnor och 60 år för män som av 31 december 2018) baseras på föråldrade indikatorer för förväntad livslängd för ryssar - nämligen på data från 1926-1927 (se tabell).

Experter noterar att år 2030 kommer andelen funktionshindrade personer över pensionsåldern att öka med 2,8% jämfört med 2018 (från 38 023,9 tusen personer till 41 386,4 tusen personer). I sin tur minskar andelen av befolkningen i arbetsför ålder med 1,7 %.

dock mot ökningen Det finns många fler anledningar till pensionsåldern. För det första kan en höjning av pensionsåldern skapa risker för arbetslöshet bland unga och äldre arbetstagare, vilket kommer att påverka fattigdomsnivån och lägre löner i Ryska federationen. Dessutom kan denna förändring orsaka en ökning av antalet ansökningar (50 % av ryssarna i 60-årsåldern har sjukdomar som de kan ansöka om pension för).

Tre "oppositionella" parlamentariska partier (Ett rättvist Ryssland, Ryska federationens kommunistiska parti och det liberala demokratiska partiet) fick också uttalanden om att de inte var överens om de ändringar som regeringen föreslagit, så de röstade emot antagande av relevant lag. Statsdumans deputerade från Ryska federationens kommunistiska parti den 15 maj 2018 införde till och med lagförslag nr 466379-7, som innebär moratorium för att höja pensionsåldern till 1 januari 2030.

RANEPA-experter utvecklat sitt eget koncept för att reformera Ryska federationens pensionssystem, vilket i allmänhet eliminerar behovet av att höja pensionsåldern, med förbehåll för en ökning från den federala budgeten och en ökning med 5 procentenheter (och därigenom ökar skattebördan för arbetsgivare).

Om vi ​​fokuserar specifikt på att höja pensionsåldern, så anser RANEPA att det optimala alternativet skulle vara att genomföra reformen enligt följande scenario:

• höja pensionsåldern:
  • upp till 60 år för kvinnor (det vill säga i 5 år);
  • upp till 63 år för män (det vill säga i 3 år);
• gör denna ökning gradvis - i 3-6 månader om året.

Pensionsreformen i Ryssland har påbörjats från 1 januari 2019, och den första förändringen som kommer att påverka medborgare i Ryska federationen kommer att vara en höjning av pensionsåldern (se). Motsvarande, som föreslås öka pensionstiden för ryssar i 5 år för män och kvinnor, övervägdes och antogs av deputerade i statsduman i den sista tredje behandlingen den 27 september 2018. 3 oktober 2018 lag nr 350-FZ undertecknades av president V. Putin. Själva lagtexten finns nedan:

Lagen föreskriver justeringar av pensionsåldern från 2019 enligt följande:

• "förlänga arbetstiden" upp till 60 år istället för de för närvarande etablerade 55 (ökningen blir 5 år);
• för män, skjut upp pensionsdatumet upp till 65 år istället för de tidigare tillhandahållna 60 (ökning med 5 år).

Den 29 augusti 2018 föreslog president Vladimir Putin mildra pensionsåldern för kvinnor och göra en ökning för dem bara i 5 år, dvs. upp till 60 år, i stället för 63 år som föreslagits i det ursprungliga utkastet. Motsvarande ändring av V. Putin antogs av suppleanter i den andra behandlingen av lagförslaget.

Alla lagändringar kommer endast att gälla för dem som skulle gå i pension efter 1 januari 2019(centimeter. ).

De som redan är pensionerade kommer inte att påverkas på något sätt av dessa förändringar (tvärtom, de medel som sparas från att höja pensionsåldern kommer att användas direkt till att höja pensionerna – från 2019 blir ökningen i genomsnitt).

Hur kommer pensionsåldern att öka från 2019?

Enligt den gamla lagen hade de rätt att gå i förtidspension efter att ha erhållit erforderligt antal tjänsteår - 25-30 år beroende på arbetsplats. Enligt den nya lagen kommer alla anställningsvillkor för dessa yrken att förbli desamma, men pensionsutbetalningar kommer att vara möjliga endast 5 år efter att ha förvärvat den erfarenhet som krävs.

Från och med 2019 kommer även dessa kategorier av arbetstagare att genomgå en övergångsperiod, under vilken gränsen för arbetsförmågan varje år kommer att skjutas upp ett år i förhållande till tidigare perioder. Du kan bestämma pensionsschemat enligt den nya lagen baserat på uppgifterna som presenteras i tabellen nedan:

Notera: ** Enligt ändringsförslaget som föreslagits av president V. Putin kommer medborgare som enligt den gamla lagen var skyldiga att ansöka om pension 2019 och 2020 att kunna göra detta 6 månader tidigare än den nya pensionsåldern.

Från och med 2019 kan lärare och läkare således förvärva rätten att få förtidspension först efter ett visst antal år efter att ha fått den erforderliga speciella erfarenheten:

• efter 0,5-4 år under övergångsperioden (från 2019 till 2022);
• 5 år efter att ha förvärvat den erfarenhet som krävs, med start 2023.

Pensionsschema för arbetare i Fjärran Norden

Att höja pensionsåldern kommer också att påverka framtida mottagare. Tidigare hade norrlänningar rätt att få förtidspension vid fyllda 50 år (kvinnor) och 55 år (män). Den nya lagen föreskriver en ökning av deras arbetsperiod med 5 år (dvs. upp till 55 och 60 år). Dessutom kommer en övergångsperiod från 2019 till 2023 att tillhandahållas på liknande sätt för dem.

Pensionsåret för nordbor kan bestämmas enligt de nya reglerna baserat på uppgifterna som presenteras i tabellen nedan:

Sålunda omfattas män födda 1964-1967 och kvinnor födda 1969-1972 av övergångsbestämmelser - för dem kommer "arbetsförmågan" att öka med 0,5-4 år. Män respektive kvinnor födda, med start 1968 och 1973, kommer redan att ha sin slutgiltiga pensionsålder fastställd till 60 och 55 år.

Vid vilken ålder går ryssarna i pension?
Pensionsåldern i Ryssland kommer att höjas från 60 till 65 år för män och från 55 till 63 år för kvinnor.

Regeringen föreslår att detta ska ske i etapper. Övergångsperioden börjar 2019 och pågår till 2028 för män och till 2034 för kvinnor.

"Den yngre generationen har fortfarande gott om tid framför sig helt enkelt för att anpassa sig till nya gränser," tillade Medvedev. Och pengarna som sparas genom att höja pensionsåldern "kommer att tillåta oss att allokera ytterligare medel för att öka pensionerna över inflationstakten."

Vad är systemet för att höja pensionsåldern?
"Förändringarna kommer att vara smidiga, ökningen kommer att ske gradvis," lovade Medvedev. Därmed kommer män födda 1959 och kvinnor födda 1964 att kunna gå i pension 2020, vid 61 respektive 56 års ålder.

Män födda 1960 och kvinnor födda 1965 kommer att ha rätt att gå i pension 2022, vid 62 respektive 57 års ålder.

Män födda 1961 och kvinnor födda 1966 - 2024, i åldrarna 63 och 58 år; män födda 1962 och kvinnor födda 1967 - 2026, 64 och 59 år gamla; män födda 1963 och kvinnor födda 1968 kommer att kunna gå i pension 2028, vid 65 respektive 60 års ålder.

Vid denna tidpunkt, efter att ha uppnått 65 års ålder, kommer övergångsperioden för att höja pensionsåldern för män att upphöra.

Kvinnor födda 1969 kommer att ha rätt att gå i pension 2030, vid 61 års ålder; kvinnor födda 1970 - 2032, vid en ålder av 62 år; kvinnor födda 1971 - 2034, vid en ålder av 63 år.

Vad kommer att förändras för nuvarande pensionärer?
Att höja pensionsåldern kommer inte att drabba 46,5 miljoner av dagens pensionärer. "Inga regler ändras för nuvarande pensionärer", betonade regeringschefen.

Men, som Medvedev lovade, kommer deras pensioner att öka årligen med cirka 1 tusen rubel, främst "tack vare programmet för att öka den arbetsföra åldern." Alla sociala ersättningar till pensionärer kommer också att bevaras.

Kommer fördelarna att fortsätta?
Ja, regeringen föreslår att bibehålla förmåner för förtidspension för ett antal arbetare.

I synnerhet kommer denna rättighet att finnas kvar för dem som arbetar i skadliga och farliga industrier, för kvinnor med fem eller fler barn, för ett antal kategorier av funktionshindrade, "Tjernobylöverlevande" och några andra.

"Det föreslås också att kraven på anställningstiden för lärare, medicinska och kreativa arbetare ska vara desamma: nu måste dessa kategorier av arbetare utveckla en speciell erfarenhet på 15 till 30 år, beroende på den specifika kategorin av anställda." tillade kanslichefen. Enligt honom kommer pensionsåldern för dessa arbetare att beräknas utifrån allmänna tillvägagångssätt för att höja pensionsåldern.

För män som arbetar i Fjärran Norden och motsvarande territorier kommer pensionsåldern att sättas till 60 år, för kvinnor - 58 år.

Arbetstagare med lång erfarenhet kan gå i pension två år tidigare än förväntat - 40 år för kvinnor och 45 år för män.

Vid vilken ålder kommer människor att kunna få social pension?
Sociala ålderspensioner får äldre personer som saknar arbetslivserfarenhet.

Arbetsministeriet föreslog att åldern för att få social pension skulle höjas för kvinnor från 60 till 68 år och för män från 65 till 70 år.

Sådana förändringar planeras också att införas successivt.

Personer med allvarliga hälsoproblem kan räkna med social förtidspension, oavsett ålder.

Varför höja pensionsåldern?
En höjning av pensionsåldern bör säkerställa en ökning av storleken på pensioner för icke-arbetande pensionärer och indexpensioner över inflationen.

En höjning av pensionsåldern kommer också att minska pensionsfondens underskott och minska bördan för den arbetande befolkningen. Till exempel fanns det 1970 3,7 personer i arbetsför ålder per pensionär. Och 2019 kommer detta förhållande att förändras avsevärt: för varje pensionär kommer det att finnas cirka två personer i arbetsför ålder.

Antalet yrkesverksamma minskar med 0,4 miljoner människor årligen. Samtidigt går 1,5–1,6 miljoner ryssar i pension årligen.

Dessutom ökar den förväntade livslängden i Ryska federationen. Från 2000 till 2017 ökade denna siffra för män i genomsnitt med 8,5 år - till 67,5 år, för kvinnor - med 5,4 år, det vill säga till 77,6 år. I genomsnitt, med en försäkringstid på cirka 30 år, är pensionstiden för ryska kvinnor 26 år, det vill säga ett års erfarenhet är praktiskt taget lika med ett års pension. Utländska länder försöker behålla formeln med två års tjänstgöring som motsvarar ett års pension.

Som referens: enligt Rosstats prognoser kommer den förväntade livslängden för ryska män år 2024 att nå 72,3 år, kvinnor - 82,1 år.

När går människor i pension i andra länder?
Pensionsåldern har höjts i många länder under de senaste tre decennierna.

Män går i pension vid 65 år i Moldavien och Azerbajdzjan. Kvinnor har rätt till pension när de fyller 63 år i Armenien. Snart kommer samma sak att hända i Kazakstan.

I Litauen, Lettland och Estland kommer pensionsåldern 2025–2027 att höjas till 65 år och i Tyskland, Spanien och Italien - till 67 år för både män och kvinnor. Medellivslängden i OECD-länderna var 2015 cirka 80 år.

Vem får inte höjd pensionsålder 2019? Här finns information som sprids av det ryska arbetsministeriet om förmånsgrupper som inte bör påverkas av förändringarna för att höja pensionsåldern från 2019.

Vem höjer inte sin pensionsålder 2019: lista över yrken och förmånsgrupper

Den nya lagen om pensionsreformen, som har trätt i kraft, kommer att avsevärt justera förfarandet för att ryssar ska få en åldersförsäkringspension redan den 1 januari 2019, vilket främst beror på en höjning av pensionsåldern.

Men kommer de nya pensionsreglerna att påverka alla? som inte kommer att höja sin pensionsålder ? Det visar sig att det finns många undantag som Arbetsmarknadsdepartementet meddelat i detaljerad information om regeringsprojektet pensionsreformen . Vi tillhandahåller information som sprids av ministeriet om bidragsgrupper som inte ska påverkas av förändringar för att höja pensionsåldern från 2019 .

Kategorier av medborgare som inte kommer att påverkas

Att höja pensionsåldern kommer inte att röra nuvarande pensionärer, det handlar om cirka 46,5 miljoner pensionsmottagare (både genom den ryska pensionsfonden och de "lagsbekämpande" avdelningarna). De kommer, liksom tidigare, att få alla pensions- och sociala utbetalningar som de tillkommer i enlighet med de förvärvade pensionsrättigheterna och förmånerna, rapporterar arbetsministeriet.

Det finns ingen bestämmelse om att höja pensionsåldern:

1. För arbetare under farliga och skadliga förhållanden, för vilka arbetsgivare betalar försäkringspremier till lämpliga priser

• i underjordiskt arbete, i arbete med farliga arbetsförhållanden och i varma butiker ( män och kvinnor);
• under svåra arbetsförhållanden, för arbetare i lokbesättningar och arbetare som direkt organiserar transporter och säkerställer trafiksäkerheten på järnvägstransporter och tunnelbanan, lastbilschaufförer i den tekniska processen i gruvor, dagbrott, gruvor eller malmbrott ( män och kvinnor);
• inom textilindustrin i arbete med ökad intensitet och stränghet ( kvinnor);
• i expeditioner, fester, detachementer, på platser och i team direkt på fältgeologisk utforskning, sökning, topografisk och geodetisk, geofysisk, hydrografisk, hydrologisk, skogsförvaltning och undersökningsarbete ( män och kvinnor);
• i besättningen på havsfartyg, flodflotta och fiskeindustriflotta ( män och kvinnor), med undantag för hamnfartyg som ständigt verkar i hamnens vatten, service- och hjälpfartyg och resandefartyg, fartyg för förorts- och inomstadstrafik, samt för arbete med utvinning och bearbetning av fisk och skaldjur och mottagande av färdiga produkter i fältet ( män och kvinnor);
• inom underjords- och dagbrottsbrytning (inklusive personal vid gruvräddningsenheter) för utvinning av kol, skiffer, malm och andra mineraler och vid konstruktion av gruvor och gruvor ( män och kvinnor);
• i flygbesättningen för civil luftfart, i arbetet med att kontrollera flygningar för civila flygplan, samt i den tekniska och tekniska personalen i arbetet med att serva civila flygplan ( män och kvinnor);
• på jobbet med dömda som arbetare och anställda vid institutioner som verkställer straffrättsliga påföljder i form av fängelse (män och kvinnor);

Och:

• traktorförare inom jordbruket och andra sektorer av ekonomin, såväl som förare av anläggnings-, väg- och lastnings- och lossningsmaskiner ( kvinnor);
• arbetare, verkmästare i timmer- och forsränning, inkl. underhåll av maskiner och utrustning ( män och kvinnor);
• förare av bussar, trådbussar, spårvagnar på vanliga stadspassagerarvägar ( män och kvinnor);
• räddare i professionella räddningstjänster och enheter ( män och kvinnor).

2. För den som beviljas förtidspension av sociala skäl och hälsoskäl:

• kvinnor som fött fem eller fler barn och uppfostrat dem tills de fyller 8 år,
• en av föräldrarna till funktionshindrade sedan barndomen, som uppfostrade dem tills de fyllde 8 år ( män och kvinnor);
• vårdnadshavare för funktionshindrade från barndomen eller personer som var vårdnadshavare för funktionshindrade från barndomen, uppfostrade dem tills de fyllde 8 år ( män och kvinnor);
• kvinnor som har fött två eller flera barn, om de har erforderlig försäkringserfarenhet i Fjärran Norden eller motsvarande områden;
• handikappad på grund av krigstrauma ( män och kvinnor);
• synskadade personer med funktionsnedsättning grupp I ( män och kvinnor);
• patienter med hypofysdvärgväxt (dvärgväxter) och oproportionerliga dvärgar ( män och kvinnor);
• permanent bosatta i regionerna i Fjärran Nord och motsvarande områden, efter att ha arbetat som renskötare, fiskare och kommersiella jägare ( män och kvinnor).

3. För offer för katastrofen vid kärnkraftverket i Tjernobyl.

4. För arbetade i flygtestbesättningen, direkt involverad i flygtestning (forskning) av experimentell och seriell flyg-, rymd-, flyg- och fallskärmsutrustning ( män och kvinnor).

Läs också:

Ökning av nivån på pensionsavsättningen på grund av ökad arbetstid

Att höja pensionsåldern kommer att säkerställa en ökning av pensionerna för icke-arbetande pensionärer– Indexering av pensioner över inflationen i enlighet med dekret från Ryska federationens president av den 7 maj 2018 nr 204 "Om nationella mål och strategiska mål för utvecklingen av Ryska federationen för perioden fram till 2024."

Under de senaste tre åren har pensionerna i genomsnitt ökat med 400-500 rubel. Så 2016 var ökningen 399 rubel, 2017 - 524 rubel, 2018 - 481 rubel.

En höjning av pensionsåldern kommer att göra det möjligt att öka storleken på pensionerna för icke-arbetande pensionärer med nästan 1 000 rubel per år.

Livslängdsökning i Ryssland

Förslaget om att ändra den arbetsföra åldern beror på bildandet av en annan demografisk situation i landet, med hänsyn tagen till den globala trenden att befolkningen åldras.

• Endast från 2000 till 2017 ökade den förväntade livslängden vid födseln i Ryssland för män med 8,5 år (från 59 till 67,5 år) och för kvinnor - med 5,4 år (från 72,26 till 77,64 år).
• Medellivslängden, enligt Rosstats prognoser, kommer 2024 att vara 72,3 år för män (en ökning med 5,8 år jämfört med 2017 års nivå), och 82,1 år för kvinnor (en ökning med 4,5 år jämfört med 2017 års nivå).
• Vid slutet av övergångsperioden, det vill säga när åldern sätts till 65 år för män och 63 år för kvinnor, kommer den förväntade livslängden att öka till nivån 2017 för män 2028 med 7,6 år och kommer att vara 75,1 år för kvinnor – år 2034 med 7,64 år och kommer att vara 85,28 år.

Internationella trender

I dag har nästan alla länder redan höjt pensionsåldern. Början på att höja pensionsåldern i länder runt om i världen var 80-talet av 1900-talet.

• Bland de länder i det eurasiska rymden och Östeuropa som ligger nära Ryssland när det gäller levnadsvillkor har alla stater, med undantag av Uzbekistan (Uzbekistan meddelade målet att få sin pensionsålder till den globala), höjt pensionsåldern .
• För män är pensionsåldern satt till 65 år i Moldavien, Azerbajdzjan,
• och pensionsåldern för kvinnor är satt till 63 år i Armenien och höjs redan i Kazakstan.
• I de baltiska länderna (Estland, Lettland, Litauen) kommer pensionsåldern att höjas till 65 år 2025-2027,
• och i länderna i den gamla världen (Tyskland, Spanien, Italien) på 2020-talet - upp till 67 år för både män och kvinnor.

I början av sommaren publicerades ett lagförslag om höjning av pensionsåldern (nedan även kallad RA). Enligt dokumentet antas nuvarande anställda gå i pension senare än tidigare för att få försäkringspension. Åldern kommer inte att höjas omedelbart, och vissa kategorier av medborgare faller inte under innovationerna.

Hur mycket kommer pensionsåldern att höjas i Ryssland?

Enligt propositionen kommer ökningen av PV att börja 2019, och själva processen kommer att ske gradvis. Enligt preliminära planer kommer medborgarnas pensionsålder att öka med ett år varje år. Som ett resultat av pensionsreformen bör följande resultat uppnås:

• år 2028 kommer åldern för att få försäkringspension att höjas för män från nuvarande 60 till 65 år;
• år 2034 kommer den förväntade livslängden för kvinnor att vara 63 år (för närvarande 55 år).

Innovationerna kommer också att påverka mottagare av sociala pensioner. För de medborgare som inte kunde ackumulera den erforderliga försäkringserfarenheten, kommer ersättning att tilldelas när de har uppnått:

• 70 år – för män;
• 68 – för kvinnor.

Rättslig reglering

Frågor relaterade till att öka PV i Ryssland har tagits upp mer än en gång, men har ännu inte fått rätt svar. Och i juni 2019 lade regeringen fram proposition nummer 489161-7, enligt vilken det antas:

• gradvis ökning av PV i förhållande till gamla standarder från januari 2019;
• Kvinnor går i pension efter 63 år och män - när de fyller 65 år;
• innovationer kommer initialt att påverka män födda 1959 och kvinnor födda 1964;
• övergångsperioden är satt till 2034;
• överensstämmelse med den individuella pensionskoefficienten med det erforderliga minimivärdet;
• huvudkategorierna av ryssar som inte omfattas av reformen har identifierats.
• tjänstetiden som ger rätt till förtidspension kommer gradvis att utökas till 60 år för män och till 58 år för kvinnor.
• PV för tjänstemän kommer att öka från 2020 i steg om ett år och blir därefter lika med den allmänt etablerade.

Propositionen skickades till regionerna, experterna och förbundsrådet. Hittills har svar inkommit från 78 regioner, och ingen av dem innehåller negativ feedback, men det finns kommentarer och förslag. Den 17 juli behandlades ändringarna av statsdumans kommitté för arbete, socialpolitik och veteranfrågor.

Den 19 juli inleder första behandlingen diskussionen i statsduman i utökat format. Tal från ledamöter i den berörda kommittén och de gemensamma kommittéerna förväntas. Oberoende suppleanter och företrädare för alla fyra fraktionerna kommer att kunna ställa alla sina frågor.

Från vilket år höjs pensionsåldern?

Lagsatsningen innebär en successiv ökning av arbetsförmågan.

Innovationerna inkluderar:

Observera att enligt tabellen för män 1959-1962 och kvinnor 1964-1970. R. ett mellanliggande snarare än slutgiltigt ålderskrav har fastställts. Det innebär att när de når detta värde har de rätt att ansöka om ålderspension.

Vem riskerar inte att höja pensionsåldern?

Pensionsåldern har ännu inte höjts i Ryssland, men vi kan förvänta oss att lagförslaget kommer att få godkännande och lagen kommer att undertecknas av presidenten. Vissa kategorier av medborgare omfattas dock inte av pensionsinnovationer. Listan över förmånstagare inkluderar: