Delovni koledar s prazniki in vikendi

Proizvodni koledar prikazuje normirani delovni čas za mesece, četrtletja in leto 2014 kot celoto za 40-, 36- in 24-urni delovni teden ter število delovnih in prostih dni za petdnevni delovni teden z dvema delovnima dnevoma. prosti dnevi.

V skladu s 112. členom delovnega zakonika Ruske federacije (v nadaljnjem besedilu delovni zakonik Ruske federacije) (spremenjen z zveznim zakonom št. 35-FZ z dne 23. aprila 2012) so prosti prazniki v Rusiji Federacija so:

Delovni zakonik Ruske federacije določa, da se prosti dan, ki sovpada z dela prostim praznikom, prenese na naslednji delovni dan po prazniku. Izjema so vikendi, ki sovpadajo z dela prostimi dnevi v januarju. Spremembe čl. 112 zakonika o delu Ruske federacije, zvezni zakon št. 35-FZ z dne 23. aprila 2012 določa, da ima vlada Ruske federacije pravico do prenosa dveh prostih dni od števila prostih dni, ki sovpadajo z ne- dela prostih januarskih praznikov na druge dni v naslednjem koledarskem letu.

V skladu s petim delom čl. 112 zakonika o delu Ruske federacije lahko vlada Ruske federacije za racionalno uporabo vikendov in prostih praznikov s strani zaposlenih prestavi vikende na druge dni. Hkrati je jasno urejen postopek prenosa prostih dni. Ugotovljeno je bilo, da je regulativni pravni akt vlade Ruske federacije o prenosu prostih dni na druge dni v naslednjem koledarskem letu predmet uradne objave najkasneje en mesec pred začetkom ustreznega koledarskega leta. Sprejem normativnih pravnih aktov o prenosu prostih dni na druge dni v koledarskem letu je dovoljen pod pogojem, da so ti akti uradno objavljeni najkasneje dva meseca pred koledarskim datumom določenega dela prost dan.

Odlok Vlade Ruske federacije z dne 28. maja 2013 N 444 "O prenosu prostih dni v letu 2014" zaradi sovpadanja prazničnih dela prostih dni 4. in 5. januarja s soboto in nedeljo ter 23. februarja z nedeljo , predvideva prenos prostih dni iz sobote, 4. januarja, na petek, 2. maja, nedelje, 5. januarja, na petek, 13. junija, in ponedeljka, 24. februarja, na ponedeljek, 3. novembra.

Tako bo ob upoštevanju prenosa prostih dni v letu 2014 obdobje novoletnih počitnic za zaposlene 8 dni - od 1. do 8. januarja 2014. V maju 2014 trajanje počitka delavcev, povezanih s pomladjo in delom Festival bo 4 dni - od 1. do 4. maja, počitki, povezani s praznovanjem dneva zmage, pa bodo 3 dni - od 9. do 11. maja, za dan narodne enotnosti pa 4 dni (od 1. do 4. novembra). V tem primeru velja norma čl. 110 zakonika o delu Ruske federacije, v skladu s katerim trajanje neprekinjenega tedenskega počitka ne sme biti krajše od 42 ur.

Zvezni zakon z dne 22. julija 2008 N 157-FZ Člen 91 zakonika o delu Ruske federacije je bil dopolnjen s tretjim delom, kot sledi:

„Postopek za izračun norme delovnega časa za določena koledarska obdobja (mesec, četrtletje, leto) glede na ugotovljeno trajanje delovnega časa na teden določi zvezni izvršni organ, ki opravlja funkcije razvoja državne politike in pravne ureditve v področje dela."

Trenutno obstaja postopek za izračun standardov delovnega časa za določena koledarska obdobja (mesec, četrtletje, leto) glede na ugotovljeno trajanje delovnega časa na teden, odobren z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne avgusta 13, 2009 N 588n.

V skladu s tem postopkom se ta norma izračuna glede na predvideni razpored petdnevnega delovnega tedna z dvema prostima dnevoma v soboto in nedeljo, glede na trajanje dnevnega dela (izmene), na primer s 40-urnim delovnim časom. delovni teden - 8 ur, pri 36-urnem delovnem tednu bo 7,2 ure; s 24-urnim delovnim tednom - 4,8 ure.

Dolžina delovnega dne oziroma izmene neposredno pred dela prostim praznikom se skrajša za eno uro. V letu 2014 so takšni predpraznični delavniki 7. marec, 30. april, 8. maj, 11. junij in 31. december. Tudi trajanje dela v ponedeljek, 24. februarja, se skrajša za eno uro, saj se v skladu z veljavnim Postopkom v primerih, ko se v skladu z odlokom vlade Ruske federacije prost dan prenese na delovni dan , mora trajanje dela na ta dan (prejšnji prost dan) ustrezati trajanju delovnega dne, na katerega je bil prestavljen prost dan (v tem primeru je bil 3. november predpraznični dan).

Standardni delovni čas, izračunan po določenem vrstnem redu, velja za vse režime dela in počitka.

Na primer, v januarju 2014 bi bilo ob petdnevnem delovnem tednu z dvema prostima dnevoma 17 delovnih dni in 14 prostih dni.

Delovni čas v tem mesecu bo:

pri 40-urnem delovnem tednu - 136 ur

(8 ur x 17 dni);

s 36-urnim delovnim tednom - 122,4 ure

(7,2 ure x 17 dni);

s 24-urnim delovnim tednom - 81,6 ure

(4,8 ure x 17 dni).

V letu 2014 bo ob petdnevnem delovnem tednu z dvema prostima dnevoma 247 delovnih dni, od tega 6 delovnih dni, skrajšanih za eno uro, kot je navedeno zgoraj, ter 118 vikendov in dela prostih dnevov.

Standardni delovni čas v letu 2014 bo:

pri 40-urnem delovnem tednu - 1.970 ur

(8 ur x 247 dni - 6 ur);

pri 36-urnem delovnem tednu - 1772,4 ure

(7,2 ure x 247 dni - 6 ur);

pri 24-urnem delovnem tednu - 1.179,6 ur

(4,8 ure x 247 dni - 6 ur).

Koledar proizvodnje za leto 2014 in komentar k njemu

razvil svetovalec 1. stopnje Ruske federacije

Najbolj pričakovani dnevi v letu za vsakega Rusa (no, poleg njegovega rojstnega dne, seveda) so državni prazniki, ki vam omogočajo, da se odpočijete od težkega vsakdana, včasih pa si privoščite tudi mini počitnice. Koliko praznikov in vikendov bo v Rusiji leta 2014?

Najprej vas spomnimo, kateri prazniki v Rusiji veljajo za uradne proste dneve. Najprej so to novoletni prazniki in božič - od 1. do 8. januarja.

Nato dan branilca domovine - 23. februar in mednarodni dan žena - 8. marec. 1. maj je praznik pomladi in dela, 9. maj je dan zmage.

Dan Rusije praznujemo 12. junija, dan narodne enotnosti pa 4. novembra. Zdaj pa se podrobneje pogovorimo o tem, kako dolgo bomo počivali ob teh praznikih.

Novo leto 2014

Kmalu bo najdaljši uradni dopust za odrasle. Tokrat bodo prebivalci Krasnojarska, tako kot prebivalci drugih regij Rusije, počivali osem dni - od 1. do 8. januarja. Torek, 31. december 2013, bo skrajšani dan, prvi delovni dan v letu 2014 pa bo četrtek, 9. januar. Kot smo že poročali, »z namenom racionalne izrabe vikendov in prostih dnevov s strani zaposlenih«, vikendi 4. in 5. januarja (sobota in nedelja), ki sovpadata z dela prostimi dnevi, se prenesejo 2. maja oziroma 13. junija.

Spomnimo, zadnje novoletne počitnice so trajale 10 dni.

Dan moških in žena

Leta 2014, 23. februar - Dan branilca domovine- praznovali bomo v nedeljo, zaradi česar je vsem zagotovljen dodaten dan počitka - zagotovljen bo 3. novembra. V marcu Prestavljanj ne bo, veliko več sreče pa imajo ženske - konec tedna bo kar tri dni - od 8. marca (sobota) do 10. marca (ponedeljek).

majske počitnice

Veselite se, ljudje! V maju 2014 se veselimo dveh kratkih tednov zapored! Od 1. do 4. maja (kot se spomnite, je 2. maj postal prost dan zaradi januarske sobote) so prosti dnevi zagotovljeni zaradi Praznik pomladi in dela, torej bodo v tednu samo trije delovni dnevi. In naslednji teden v petek bo vsa država praznovala dan zmage - počivali bomo tri dni, do ponedeljka.

Poletne in novembrske počitnice

Tudi letos bodo prazniki prinesli veliko veselja. Poleti bomo imeli dan Rusije, ki nam bo dal štiri proste dni naenkrat - od 12. do vključno 15. junija, jeseni pa dan narodne enotnosti in še štiri proste dni - od 1. do 4. novembra.

Upoštevajte, da v letu 2014 prestavitev praznikov ne bo vplivala na noben redni vikend. Vse sobote in vse nedelje lahko posvetite sebi in svojim najdražjim.

Koledar proizvodnje– to je pomemben pomočnik pri delu računovodje! Podatki, predstavljeni v proizvodnem koledarju, vam bodo pomagali preprečiti napake pri izračunu plač in olajšali izračun delovnega časa, bolniške odsotnosti ali dopusta.
Na eni strani, oblikovani v obliki koledarja s komentarji, smo poskušali zbrati vse osnovne podatke, ki jih potrebujete pri svojem delu vsak dan!

(Besedilo proizvodnega koledarja za leto 2014 je bilo objavljeno v "Biltenu delovne in socialne zakonodaje Ruske federacije", št. 6 2013.)

Prva četrtina

Druga četrtina

Tretja četrtina

Četrta četrtina

2014

Koledar proizvodnje za leto 2014 v Excelu

Prazniki in dela prosti dnevi v letu 2014 v Ruski federaciji

V skladu s členom 112 zakonika o delu Ruske federacije so prosti prazniki v letu 2014:

1., 2., 3., 4., 5., 6., 8. januarja – novoletni prazniki,
7. januar – božič,
23. februar - Dan branilca domovine,
8. marec – mednarodni dan žena,
1. maj – praznik pomladi in dela,
9. maj – dan zmage,
12. junij – dan Rusije,
4. november – dan narodne enotnosti

Pojasnila k resoluciji "O prestavitvi počitnic v letu 2014"

Glede na predlog sklepa se zaradi racionalne izrabe vikendov in dela prostih dnevov s strani zaposlenih predlaga, da se vikenda 4. in 5. januarja (sobota in nedelja), ki sovpadata z dela prostimi dnevi, prestavi na 2. maj oz. 13. junija oz.
Glede na to, da 23. februar sovpada z nedeljo, se predlaga, da se ta prost dan (nedelja) premakne na 3. november.
Tako bodo zimske počitnice trajale 8 dni - od 1. januarja do 8. januarja 2014. Marca bo tridnevni počitek, ki sovpada s praznovanjem mednarodnega dneva žena (8. do 10. marca). Maja 2014 je zagotovljen štiridnevni počitek, ki sovpada s praznovanjem praznika pomladi in dela (od 1. do 4. maja); tridnevni počitek, ki sovpada s praznovanjem dneva zmage od 9. do 11. maja. Junija 2014 je štiridnevni počitek, ki sovpada s praznovanjem dneva Rusije (od 12. do 15. junija). Novembra 2014 - štiridnevni počitek, ki sovpada s praznovanjem dneva narodne enotnosti (od 1. do 4. novembra).

Prenos prostih dni je predlagan, da se odpravijo situacije njihovega prenosa v sedanjem redu na predvečer ustreznih praznikov, pa tudi zaradi racionalnega načrtovanja delovnega časa v organizacijah in ob upoštevanju interesov Rusov v ustvarjanje pogojev za ustrezen počitek in prostočasne dejavnosti ne le pozimi, ampak tudi spomladi.

Predlagani prenosi vikendov bodo omogočili izpolnjevanje norme 110. člena zakonika o delu Ruske federacije, da mora biti med dvema delovnima tednoma najmanj 42 ur neprekinjenega počitka.

Normativi delovnega časa za leto 2014

Standardni delovni čas za leto 2014 v Rusiji s 40-urnim delovnim tednom je 1970 ur.

Povprečno mesečno število delovnih ur v letu 2014 je bilo 164,17 ur.

Po proizvodnem koledarju bo v letu 2014 s petdnevnim delovnim tednom z dvema prostima dnevoma 247 delovnih dni, od tega 6 delovnih dni skrajšanih za eno uro (24. februar, 7. marec, 30. april, 8. maj, 11. junij). in 31. december) ter 118 prostih dni, upoštevajoč 4 dodatne dni počitka (10. marec, 2. maj, 13. junij, 3. november) zaradi sovpadanja dela prostih praznikov 4. - 5. januarja, 23. februarja, 8. marca. s prostimi dnevi.

* - Videoposnetek TV kanala "Russia24"

Proizvodni koledar vsebuje podatke o delovnih dnevih, vikendih, dela prostih dnevih, predprazničnih dnevih s skrajšanim delovnikom za eno uro ter o prenosu praznikov. Poleg tega vsebuje standarde delovnega časa za 40, 36 in 24-urne delovne tedne za vsak mesec, četrtletje, šest mesecev in leto.

Proizvodni koledar se uporablja pri delu kadrovika, računovodje pri pripravi razporeda dela, izračunu plač itd.

Koledar proizvodnje Rusije za leto 2014

Delovni koledar vam pove, kako delamo in počivamo skozi vse leto.

Opomba:
Z rdečo barvo so označeni vikendi in prazniki.
Oranžno so označeni predpraznični dnevi (s skrajšanim delovnikom za eno uro)

Standardi delovnega časa

Po proizvodnem koledarju Ruske federacije za leto 2014 ima država 247 delovnih dni (vključno s 6 pred prazniki) in 118 vikendov in praznikov.

Normativi delovnega časa v letu 2014 so:

• pri 40-urnem delovnem tednu: 1970 ur (247 * 8 - 6, kjer je 247 število delovnih dni v letu, 8 je dolžina delovnega dne, 6 je število delovnih ur, skrajšanih zaradi pre- počitniški dnevi);
• pri 36-urnem delovnem tednu: 1772,4 ure (247 * 7,2 - 6);
• pri 24-urnem delovnem tednu: 1179,6 ure (247 * 4,8 - 6).

Prosti prazniki v Rusiji v letu 2014

• 1.-6. januar in 8. januar - novoletni prazniki;
• 7. januar - božič;
• 23. februar - Dan branilca domovine;
• 8. marec - mednarodni dan žena;
• 1. maj - praznik pomladi in dela;
• 9. maj - dan zmage;
• 12. junij - dan Rusije;
• 4. november je dan narodne enotnosti.

V skladu z zakonikom o delu Ruske federacije, če praznik sovpada z dela prost dan, se prost dan prenese na naslednji delovni dan po prazniku. Vlada Ruske federacije ima pravico spremeniti proizvodni koledar, prenesti nedelovne praznike in vikende na druge dni, da bi racionalizirali delovni čas.

Tako se v skladu z Odlokom Vlade Ruske federacije »O prenosu vikendov v letu 2014« z dne 28. maja 2013 št. 444 prenesejo naslednji prosti dnevi:

• od sobote 4. januarja 2014 do petka 2. maja 2014;
• od nedelje 5. januarja 2014 do petka 13. junija 2014;
• od ponedeljka, 24. februarja, do ponedeljka, 3. novembra 2014

Tako bodo ob upoštevanju prenosa prostih dni januarja 2014 delavci počivali 8 dni: od 1. do 8., maja - 7 dni: od 1. do 4. in od 9. do 11. dne, v november - 4 dni: od 1. do 4.