Pokojninski zakon 400 z dne 1. januarja. Zakoni o pokojninski reformi. Ne za vse

V skladu s 36. členom novega zakona o pokojninskem zavarovanju veljati začne 1.1.2015, razen 14. in 15. dela 17. člena, ki se začneta uporabljati 1. januarja 2016.

Zakon 400-FZ "O zavarovalnih pokojninah" ("Pokojninski zakonik") določa naslednje vrste zavarovalnih pokojnin: pokojnina iz starostnega zavarovanja, pokojnina iz invalidskega zavarovanja, pokojnina iz zavarovanja za preživele osebe.

Pogoji za nastanek pravice do pokojnina za starostno zavarovanje so: dopolnili starost 60 let - za moške, 55 let - za ženske; imeti najmanj 15 let zavarovalne dobe (minimalna doba plačevanja zavarovalne premije); prisotnost individualnega pokojninskega koeficienta najmanj 30.

Pokojnina iz invalidskega zavarovanja v skladu z zakonom 400-FZ "O zavarovalnih pokojninah" se dodeli državljanom, ki so na predpisan način priznani kot invalidi skupine I, II ali III. Pokojnina iz invalidskega zavarovanja se določi ne glede na vzrok invalidnosti, dolžino zavarovalne dobe zavarovanca, nadaljevanje dela in (ali) druge družbeno koristne dejavnosti invalida ter ali je invalidnost nastala v času delo, pred nastopom dela ali po prenehanju dela.

Pravica do pokojnina iz družinskega zavarovanja imajo invalidne družinske člane umrlega hranitelja družine, ki so bili od njega vzdrževani (razen oseb, ki so storile kaznivo dejanje, ki je povzročilo smrt hranitelja družine in je bilo ugotovljeno na sodišču).

Za zavarovalno pokojnino se določi fiksno plačilo, izračunano po analogiji s fiksnim osnovnim zneskom zavarovalnega dela delovne pokojnine v skladu z veljavno zakonodajo. Fiksno plačilo zavarovalne pokojnine - zagotavljanje oseb, upravičenih do ustanovitve zavarovalne pokojnine, določene za zavarovalno pokojnino v fiksnem znesku.

Pri določitvi fiksnega plačila pokojnine za starostno zavarovanje pozneje, kot nastane pravica do določene pokojnine (v primeru zavrnitve prejema dodeljene pokojnine za starostno zavarovanje), se uporabi koeficient za povečanje velikosti fiksnega plačila.

Znesek fiksnega plačila zavarovalne pokojnine (ob upoštevanju povečanja velikosti fiksnega plačila zavarovalne pokojnine) se od 1. februarja letno indeksira na indeks rasti cen življenjskih potrebščin za preteklo leto.

Višina zavarovalne pokojnine je po zakonu odvisna od: seštevka individualnih pokojninskih količnikov za posamezno leto zavarovalne dobe, individualni pokojninski količnik za ustrezno leto zavarovalne dobe pa se izračuna na podlagi razmerja dejansko obračunanih zavarovalnih prispevkov za zaposlenega za leto za zavarovalno pokojnino in njihov standardni znesek (zmnožek najvišje tarife za prispevke za pokojninsko zavarovanje in najvišje plače, za katero se obračunavajo zavarovalni prispevki);

parameter (koeficient) za povečanje zavarovalne pokojnine za starost in v primeru izgube hranitelja družine, ko je dodeljena pozneje od ugotovljene starosti. Naveden parameter (koeficient) se uporablja:

Kadar je starostna pokojnina dodeljena pozneje, kot nastane pravica do navedene pokojnine, ob upoštevanju obdobij neprejemanja starostne pokojnine, ki so nastala pred 1. januarjem 2015, ali v primeru zavrnitve prejemanje uveljavljene starostne pokojnine in njena kasnejša dodelitev;

Pri dodelitvi zavarovalne pokojnine v primeru izgube hranitelja v zvezi s smrtjo hranitelja družine, ki ni zaprosil za starostno pokojnino po nastanku pravice do navedene pokojnine, ob upoštevanju obdobij neprejemanja. starostne pokojnine, ki je nastala pred 1. januarjem 2015, ali z zavrnitvijo prejemanja uveljavljene starostne pokojnine in njene naknadne dodelitve;

Stroški enega pokojninskega koeficienta v ustreznem letu, katerega izračun in znesek bosta vključena v dokumente in gradiva, predložena hkrati s predlogom proračuna Pokojninskega sklada Ruske federacije za naslednje proračunsko leto in za obdobje načrtovanja v v skladu s proračunsko zakonodajo Ruske federacije, ki jo vsako leto pred 1. aprilom določi vlada Ruske federacije.

Zakon določa, da se zneski starostne delovne pokojnine, invalidske delovne pokojnine, družinske pokojnine (brez upoštevanja fiksnega osnovnega zneska zavarovalnega dela starostne delovne pokojnine, invalidske delovne pokojnine in družinske pokojnine ter denarni del delovne pokojnine za starost in denarni del delovne pokojnine za invalidnost), ustanovljen pred začetkom veljavnosti tega zveznega zakona v skladu z normami zveznega zakona "o delovnih pokojninah v Ruski federaciji", se preračunajo v skladu s tem zveznim zakonom.

Trajanje zavarovalne dobe za dodelitev starostne pokojnine v letu 2015 je 6 let.

Trajanje zavarovalne dobe, potrebne za dodelitev starostne pokojnine, se od 1. januarja 2016 letno poveča za eno leto. V tem primeru se zahtevano trajanje zavarovalne dobe določi na dan, od katerega nastane pravica do starostne pokojnine.

Od 1. januarja 2015 se starostna pokojnina dodeli, če je vrednost individualnega pokojninskega količnika najmanj 6,6, nato pa se letno povečuje za 2,4, dokler ne doseže vrednosti 30. V tem primeru zahtevana vrednost individualnega pokojninskega količnika se določi na dan, od katerega začne pravica do starostne pokojnine.

Zvezni zakon 400-FZ "O zavarovalnih pokojninah" začne veljati 1. januarja 2015. Od tega datuma zvezni zakon "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" preneha veljati, razen pravil, ki urejajo izračun zneska delovnih pokojnin in se uporabljajo za določitev zneska zavarovalnih pokojnin v skladu s tem zveznim zakonom. zakona v obsegu, ki ni v nasprotju s tem zveznim zakonom.

1. januarja 2015 sta začela veljati dva nova zvezna zakona: zvezni zakon št. 400-FZ z dne 28. decembra 2013 "O zavarovalnih pokojninah" (v nadaljnjem besedilu zvezni zakon št. 400) in zvezni zakon št. 424-FZ z dne 28. decembra 2013 "o pokojninah s skladnimi pokojninami" (v nadaljnjem besedilu zvezni zakon št. 424). Sprejeti so bili namesto enega zveznega zakona z dne 17. decembra 2001 št. 173-FZ "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" (v nadaljnjem besedilu: zvezni zakon št. 173), ki je bil prej v polni veljavi. Zanimivo je, da se danes uporabljajo tudi norme zveznega zakona št. 173, ki urejajo izračun zneska delovnih pokojnin in se uporabljajo za določitev zneska zavarovalnih pokojnin v skladu z zveznim zakonom št. 400 v delu ki ni v nasprotju z zveznim zakonom št. 400.

V tem članku si bomo ogledali glavne in najbolj zanimive spremembe, ki so jih s seboj prinesli novi zakoni.

Za začetek je treba opozoriti, da je sam koncept "delovne pokojnine" (ki je bil sestavljen iz zavarovalnega in kapitalskega dela) preteklost. Namesto tega imamo zdaj dve neodvisni vrsti pokojnin: zavarovalno pokojnino in naložbeno pokojnino.

Pogoji za dodelitev zavarovalne pokojnine po novem zveznem zakonu št. 400 so:

• Doseganje starosti 60 let za moške in 55 let za ženske (tu ni nič novega);
• Imeti najmanj 15 let zavarovalnih izkušenj (bilo je 5 let). Pri tem je pomembno opozoriti, da morajo biti v letu 2015 izkušnje vsaj 6 let, v prihodnosti pa se bodo vsako leto povečevale, dokler ne bodo dosegle 15 let. Zavarovalna doba - pri določanju pravice do zavarovalne pokojnine in njene višine se upošteva skupno trajanje obdobij dela in (ali) drugih dejavnosti, za katere so bili obračunani in plačani zavarovalni prispevki v Pokojninski sklad Ruske federacije, pa tudi kot druga obdobja, ki se štejejo v zavarovalno dobo (člen 3 Zveznega zakona št. 400);
• Razpoložljivost individualnega pokojninskega koeficienta najmanj 30 (od 1. januarja 2015 se starostna pokojnina dodeli, če je individualni pokojninski koeficient najmanj 6,6 z naknadnim letnim povečanjem za 2,4).

Individualni pokojninski koeficient(IPC) je največja novost zveznega zakona št. 400. IPC se izračuna po lastni (ne najbolj preprosti) formuli, vendar lahko rečemo, da bo njegova vrednost neposredno odvisna od velikosti »bele« plače, od zavarovalno dobo in koliko let pozneje od zahtevanega enega roka boste prejeli pokojnino. Skladno s tem je prihodnja zavarovalna pokojnina odvisna od velikosti IPC (večji kot je IPC, večja je pokojnina).

Novi zakon je zdravstvenim delavcem ohranil možnost predčasne pridobitve zavarovalne pokojnine. Namreč osebam, ki izvajale zdravstvene in druge dejavnosti za varovanje zdravja ljudi v zdravstvenih ustanovah najmanj 25 let na podeželju in v urbanih naseljih ter najmanj 30 let v mestih, podeželju in naseljih mestnega tipa ali samo v mestih, ne glede na njihovo starost (odstavek 20 1. dela 30. člena Zveznega zakona št. 400). Tako ob upoštevanju zahtev 8. člena zveznega zakona št. 400 in 20. odstavka 1. dela 30. člena zveznega zakona št. 400 za predčasno upokojitev zdravstvenega delavca, ne glede na starost, moraš imeti:

• najmanj 30 let zavarovalnih izkušenj (oz. 25 let na podeželju in v mestnih naseljih);
• navedene izkušnje morajo biti s področja zdravstvene ali druge zdravstvene dejavnosti;
• zdravstvena dejavnost (ali druga zdravstvena dejavnost) se mora izvajati v zdravstvenih ustanovah (ne v gospodarski organizaciji);
• vrednost individualnega pokojninskega količnika ni nižja od 30, tj. za predčasno upokojitev moraš imeti IPC vsaj 30, vendar bo to aktualno leta 2025. V letu 2015 je za predčasno upokojitev dovolj IPC vsaj 6,6. Zgoraj smo že povedali, da se bo znesek IPC, potreben za upokojitev, od leta 2015 vsako leto povečal. (vrednost koeficienta je odvisna od leta upokojitve).

Še ena novost bo morda razveselila starše, ki imajo več otrok. V skladu s 3. delom 12. člena zveznega zakona št. 400 je zavarovalna doba enaka delovnim obdobjem šteje se doba skrbi enega od staršev za vsakega otroka do dopolnjenega enega leta in pol, vendar ne več kot šest let skupaj(prej ni bilo več kot 4 leta).

2. del 13. člena zveznega zakona št. 400 določa, da med zavarovalno dobo se ne štejejo obdobja, ki se upoštevajo pri odmeri pokojnine po zakonodaji tuje države. Zvezni zakon št. 173 ni vseboval takšne norme.

Omeniti velja, da se v praksi Pokojninski sklad Ruske federacije pri odločanju praviloma drži le danes veljavne zakonodaje. To potrjuje veliko število zahtevkov za pokojninski sklad Ruske federacije z zahtevo po vključitvi določenega obdobja dejavnosti v delovno dobo in (ali) z zahtevo po posebnem izračunu delovnih dob ( leto dejanskega dela naj se na primer všteje v delovno dobo kot leto in pol).

Ustavno sodišče Ruske federacije je v resoluciji št. 2-P z dne 29. januarja 2004 navedlo, da so v zvezi z državljani, ki so pridobili pokojninske pravice pred uvedbo nove pravne ureditve, prej pridobljene pokojninske pravice v skladu s pogoji in normami. člena zakonodaje Ruske federacije, ki velja v trenutku pridobitve pravice, so pridržane za določeno kategorijo oseb. Vendar se to navodilo ni odražalo zakonodajno, dokler ni začel veljati zvezni zakon št. delovna obdobja in (ali) druge dejavnosti, ki so potekale pred datumom začetka veljavnosti zveznega zakona št. 400 (pred 1. januarjem 2015) in so se pri dodelitvi pokojnine v skladu z veljavno zakonodajo štele v delovno dobo v času opravljanja dela (dejavnosti) se lahko všteje v navedeno delovno dobo z uporabo pravil za izračun ustrezne delovne dobe, ki jih določa navedena zakonodaja(vključno z upoštevanjem prednostnega postopka za izračun delovne dobe), po izbiri zavarovanca.. Ta norma se odraža tudi v 3. in 4. delu 30. člena Zveznega zakona št. 400.

V razmerju financirana pokojnina večjih sprememb ni bilo. Pri tem je pomembno vedeti, da se denarna pokojnina dodeli samo tistim osebam, ki so upravičene do zavarovalne pokojnine (6. člen zveznega zakona št. 424). Višina naložbene pokojnine se določi glede na višino pokojninskih prihrankov, evidentiran na posebnem delu individualnega osebnega računa zavarovanca oziroma na pokojninskem računu zavarovančeve naložbene pokojnine, z dnem, od katerega mu je dodeljena naložbena pokojnina. Znesek mesečne naložbene pokojnine bo enak znesku pokojninskih prihrankov, deljenem s pričakovanim obdobjem izplačevanja naložbene pokojnine (v mesecih) (7. člen zveznega zakona št. 424). Zanimivo je, da se pričakovana izplačilna doba vsako leto skrajša za 12 mesecev, če pokojnino vložite z zamudo. Izkazalo se je, da pozneje ko zaprosite za naložbeno pokojnino, večji bo njen mesečni znesek. Ne pozabite le, da 3. del 7. člena zveznega zakona št. 424 določa mejo, do katere se lahko skrajša pričakovano obdobje plačila (v mesecih).

Upoštevajte, da je glavna razlika med naložbeno pokojnino ta, da je njena velikost odvisna od pokojninskih prihrankov. Medtem ko je velikost zavarovalne pokojnine odvisna od velikosti IPC, o katerem je bilo govora.

Za zaključek povejmo, da če ste dosegli upokojitveno starost, vendar nimate dovolj zavarovalnega kritja in/ali zneska IPC, morate za prejemanje pokojnine še naprej delati. Če ste dopolnili 65 let (za moške) oziroma 60 let (za ženske), pa še niste pridobili zavarovalne pokojnine po pogojih nove zakonodaje, imate pravico prejemati le socialno pokojnino v skladu z Zvezni zakon št. 166-FZ "O državnem pokojninskem zavarovanju v Ruski federaciji".

1. Glede vštevanja v zavarovalno dobo obdobja nege otroka do dopolnjenega enega leta in pol, ki ga določa čl. 12 zakona št. 400-FZ:

1.1. V primerih, ko državljani prvič predložijo dodatne dokumente, ki potrjujejo obdobje skrbi za otroka, ki je potekalo pred 01.01.2015 (tudi po datumu dodelitve pokojnine), ali pa državljan izbere možnost njihovega evidentiranja v skladu z zakonom št. 400. -FZ (namesto prej veljavnega) , se znesek zavarovalne pokojnine preračuna, kot je določeno v 1. odstavku 2. dela čl. 18 Zvezni zakon št. 400-FZ.

Upoštevajte, da se v tem primeru izbira obračunavanja obdobja varstva otrok izvede v skladu s postopkom, ki ga določa zakonodaja, veljavna pred 1. januarjem 2015 (Zvezni zakon "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" z dne 17. december 2001 št. 173-FZ, ob upoštevanju zveznih zakonov z dne 21. marca 2005 št. 18-FZ in z dne 4. junija 2011 št. 126-FZ) in novih pravil, ki jih določa zakon št. 400-FZ. , na podlagi vsote koeficientov.

Državljanka T. je od leta 2013 prejemnica delovne pokojnine.

Pri dodelitvi pokojnine zavarovalna doba vključuje obdobje skrbi za otroka, rojenega leta 1980, dokler ne dopolni starosti 1,5 leta, nadomestilo za nezavarovalne dobe pa se izvede ob upoštevanju norm zveznega zakona št. 18-FZ. z dne 21. marca 2005.

20. januarja 2015 je zaprosila za ponovni izračun zneska pokojnine, pri čemer je izbrala drugačno možnost za izračun obdobja skrbi za otroka, rojenega leta 1980, ob upoštevanju dodatnih koeficientov iz 12.–14. 15 Zakon št. 400-FZ.

V tem primeru je ponovni izračun iz 1. odstavka 2. člena čl. 18 zakona št. 400-FZ.

Upoštevajte, da je izbira, določena v 48. členu Pravil za izračun in potrditev zavarovalne dobe za določitev zavarovalnih pokojnin, odobrenih z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 2. oktobra 2014 št. 1015 (v nadaljnjem besedilu Pravila št. 1015), se izvaja med časovno sovpadajočimi obdobji dela (druge dejavnosti) in obdobji varstva otrok in se izvede enkrat ob dodelitvi pokojnine, po zanj najugodnejši možnosti ob dodelitvi pokojnine. Vlagatelj ima pravico izbrati želeno obdobje za obračun (po njegovem mnenju), o čemer naredi ustrezen vpis v vlogo.

Za pokojnine, uveljavljene pred 1. 1. 2015, velja tudi izbira najdonosnejše možnosti varstva otrok in se izvede enkrat pri ponovnem izračunu pokojnine.

1.2. V primerih, ko državljani predložijo dokumente, ki potrjujejo obdobja nege otroka, ki so se zgodila po 01.01.2015, se ponovni izračun zneska zavarovalne pokojnine iz 2. odstavka 2. dela čl. 18 zakona št. 400-FZ, se izvede le, če so navedena obdobja nastopila pred datumom dodelitve zavarovalne pokojnine.

Državljanka K. je prejemnica starostne pokojnine od 19. januarja 2015 (datum vložitve vloge za pokojnino je bil 11. januar 2015).

Pri dodelitvi pokojnine se je upoštevala doba nege otroka, rojenega v letu 2014 od 16.01.2014 do 10.01.2015, t.j. do dneva pred dnevom vloge za določitev zavarovalne pokojnine (ob upoštevanju 47. člena pravil št. 1015).

20. 4. 2015 je vložil vlogo za ponovni izračun višine pokojnine ob upoštevanju dobe nege leta 2014 rojenega otroka od 11. 1. 2015 do 20. 4. 2015.

Pri ponovnem izračunu zneska zavarovalne pokojnine, predvidenega v 1. in 2. odstavku 2. člena čl. 18 zakona št. 400-FZ se bo upoštevalo obdobje varstva otrok od 11.1.2014 do 18.1.2015.

Upoštevajte, da se ponovni izračun v vseh primerih, navedenih v klavzulah 1.1 in 1.2, izvede od rokov, določenih v 1. delu čl. 23 zakona št. 400-FZ, tj. od 1. dne v mesecu, ki sledi mesecu, v katerem je bila sprejeta vloga upokojenca za ponovni izračun zneska zavarovalne pokojnine.

"1. Ugotoviti, da državljani Ruske federacije, ki so bili na položajih v aparatu Izvršnega odbora Zveze Belorusije in Rusije ter v sekretariatu Parlamentarne skupščine Zveze Belorusije in Rusije (v nadaljnjem besedilu uradniki), , če je na dan razrešitve iz aparata Izvršnega odbora Zveze Belorusije in Rusije in iz sekretariata Parlamentarne skupščine Zveze Belorusije in Rusije (v nadaljnjem besedilu: aparati organov Zveze) z izkušnje v državni upravi, ki niso manjše od tistih, ki so predvidene v prilogi k zveznemu zakonu z dne 15. decembra 2001 N 166-FZ "O državnem pokojninskem zavarovanju v Ruski federaciji", so upravičeni do mesečnega dodatka k pokojnini iz starostnega (invalidskega) zavarovanja dodeljena v skladu z zveznim zakonom z dne 28. decembra 2013 N 400-FZ "O zavarovalnih pokojninah" ali pokojnina, dodeljena predčasno v skladu z zakonom Ruske federacije z dne 19. aprila 1991 N 1032-1 "O zaposlovanju prebivalstva v Ruski federaciji" (v nadaljnjem besedilu: mesečni dodatek k pokojnini), ob odpustu iz osebja organov Unije v naslednjih primerih: ";

1. januarja 2015 je bil v Rusiji v zvezi z začetkom veljavnosti zveznega zakona št. 400-FZ "O zavarovalnih pokojninah" uveden nov postopek za oblikovanje pokojninskih pravic državljanov in izračun zneskov pokojnin v sistem obveznega pokojninskega zavarovanja.

Pokojninske pravice po novi pokojninski formuli se bodo v celoti oblikovale za državljane, ki bodo v letu 2015 vstopili v delovno življenje.

Za bodoče upokojence, ki imajo sklenjeno zavarovanje do leta 2015, se vse oblikovane pokojninske pravice evidentirajo, ohranijo in zajamčeno izpolnijo. Leta 2014 so bili pretvorjeni v individualne pokojninske koeficiente - novo orodje za obračunavanje pokojninskih pravic državljanov.

Državljani, ki jim je že bila dodeljena delovna pokojnina (dodeljena bo pred 1. januarjem 2015), se ponovno izračunajo po novi formuli. Če pri ponovnem izračunu višina pokojnine ne bo dosegla višine pokojnine, ki jo je upokojenec prejemal 1. januarja 2015, se upokojencu izplača pokojnina v enaki višini, tj. velikost prejete pokojnine se ne bo zmanjšala. V skladu z novim zakonom se je velikost fiksnega plačila kot dela zavarovalne pokojnine spremenila; od 01.01.2015 je velikost fiksnega plačila starostne zavarovalne pokojnine na splošni podlagi znašala 3935 rubljev, in od 01.04.2014 je bil ta znesek 3910,34.

V skladu z novim zakonom je za pridobitev pravice do starostne pokojnine poleg dopolnjene splošno ugotovljene pokojninske dobe (ženske 55 let, moški 60 let) treba imeti najmanj 15 let zavarovalne dobe. izkušnje (trenutni zakon zahteva 5 let) in prisotnost individualnega pokojninskega koeficienta najmanj 30. V primeru neizpolnjevanja navedenih pogojev lahko državljani pridobijo pravico do pokojnine v skladu z veljavnim zveznim zakonom o 15. december 2001 št. 166-FZ "O državnem pokojninskem zavarovanju v Ruski federaciji", ko ženska doseže 60 let, moški - 65 let.
Opozoriti je treba, da so za prilagoditev pogojem novega postopka oblikovanja pokojninskih pravic in izračuna višine pokojnin bodočih upokojencev predvidene prehodne določbe:
- zvišanje minimalne zahtevane delovne dobe za pridobitev pravice do pokojnine s 6 let v letu 2015 na 15 let do leta 2025 (zvišanje se bo izvajalo letno za eno leto, in sicer: v letu 2015 - 6 let; v letu 2016 - 7 let itd.). ) d.);
- zvišanje najnižjega zahtevanega števila individualnih pokojninskih količnikov s 6,6 v letu 2015 na 30 do leta 2025.

Pri izračunu zavarovalne pokojnine po novih pravilih sta bila prvič uvedena pojma »individualni pokojninski koeficient« in »strošek pokojninskega količnika«.

Individualni pokojninski koeficient - parameter, ki ocenjuje prispevek posameznika v pokojninski sistem zavarovanja, je opredeljen kot vsota letnih individualnih pokojninskih koeficientov zaposlenega za čas njegove udeležbe v skupnem pokojninskem sistemu (to je za tista leta, v katerih so bili prispevki vplačani). so bile narejene za zaposlenega v pokojninski sistem).

Stroškovni parameter pokojninskega količnika naj bi (skupaj z drugimi parametri) omogočal uravnavanje višine pokojnin ob upoštevanju naslednjih pogojev:
- zagotavljanje sprejemljive realne višine pokojnin;
- zagotavljanje sprejemljive višine pokojnin glede na plačo (ob izpolnjevanju ustreznih pogojev glede delovne dobe, vplačila v skupni pokojninski sistem in starosti, pri kateri se začne prejemati pokojnina);
- zagotavljanje uravnoteženosti solidarnostnega pokojninskega sistema.

V skladu z zveznim zakonom "O zavarovalnih pokojninah" strošek pokojninskega koeficienta vsako leto določi vlada Ruske federacije.

Stroški pokojninskega koeficienta se izračunajo kot razmerje med obsegom načrtovanih sredstev za izplačilo zavarovalnih pokojnin, načrtovanih v proračunu Pokojninskega sklada Rusije, ob upoštevanju prihodkov od zavarovalnih premij za zavarovalne pokojnine, plus transferji zveznega proračuna za nadomestilo izgubljeni dohodek za pokojninski sklad Ruske federacije zaradi znižanja tarif za nekatere kategorije zavarovancev na znesek individualnih pokojninskih koeficientov za vse upokojence (ki so prejemniki pokojnin, dodeljenih pred 01.01.2015, in ki so prejemniki pokojnin od 01. /01/2015).

Od 1. januarja 2015 je strošek pokojninskega koeficienta določen na 64 rubljev. 10 kopejk

Strošek pokojninskega količnika se bo vsako leto zvišal glede na stopnjo rasti cen pri nas, tj. inflacija in rast dohodka pokojninskega sklada na upokojenca. Predvideno je, da se bo usklajevanje zavarovalne pokojnine in fiksnega plačila glede na stopnjo inflacije izvajalo vsako leto od 1. februarja, nato pa od 1. aprila - v zvezi s spremembo vrednosti pokojninskega količnika.

Kot je navedeno zgoraj, se individualni pokojninski količnik določi na podlagi seštevka letnih individualnih pokojninskih količnikov.

Letni pokojninski koeficient je parameter, s katerim se bo ocenilo vsako leto delovne aktivnosti državljana.

Letni individualni pokojninski koeficient je enak razmerju zneska zavarovalnih prispevkov, ki jih plača delodajalec (delodajalci) za oblikovanje zavarovalnega dela pokojnine po stopnji 10 % ali 16 % po izbiri državljana, in zneskom prispevkov za zavarovanje od najvišje zakonito obdavčljive plače delodajalca po stopnji 16 %, pomnožene z 10:

* Če državljan noče oblikovati pokojninskega varčevanja v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja, bo delodajalec zanj plačeval prispevke za oblikovanje zavarovalnega dela pokojnine po stopnji 16 %.
Če državljan izbere 6-odstotno tarifo za oblikovanje naložbenega dela pokojnine, se za oblikovanje njegovega zavarovalnega dela pokojnine nakažejo zavarovalni prispevki po 10-odstotni stopnji.
** Najvišja letna plača (tam plačilni sklad), od katere delodajalci plačujejo zavarovalne prispevke v sistem obveznega pokojninskega zavarovanja, se vsako leto določi z zveznim zakonom (v letu 2014 je najvišja letna plača, od katere se plačajo zavarovalni prispevki, 624 tisoč rubljev) .
*** Stopnja, po kateri delodajalec plačuje prispevke v sistem obveznega pokojninskega zavarovanja, znaša 22 % od sklada plač zaposlenega. 6 % tarife zavarovalnih prispevkov iz sistema obveznega pokojninskega zavarovanja gre za financiranje fiksnega plačila, 16 % pa je individualna tarifa, za katero se plačani prispevki po izbiri občana lahko v celoti usmerijo v oblikovanje pokojninskih pravic v zavarovalnem delu pokojnine ali 6% se lahko usmeri za oblikovanje pokojninskih prihrankov državljana, 10% pa za oblikovanje pokojninskih pravic v zavarovalnem delu pokojnine.

Od leta 2021 bo z letnim povečanjem ravni plače prispevkov na 2,3 povprečne ruske plače najvišja vrednost letnega PC dosegla 10. Leta 2015 bo ta številka 7,39. Najvišji letni koeficient se obračuna državljanu, če njegova plača, od katere so plačani prispevki za zavarovanje, ni nižja od najvišje plače, od katere delodajalci po zakonu plačujejo prispevke za zavarovanje v sistem obveznega pokojninskega zavarovanja, in je državljan zavrnil oblikuje pokojninsko varčevanje.

Nova pravila za izračun pokojnin vključujejo tudi družbeno pomembna obdobja življenja osebe, kot so vojaška služba, skrb za otroka, invalidnega otroka, invalida 1. skupine in državljana, starejšega od 80 let. Za te tako imenovane "nezavarovalne dobe" se dodelijo posebni letni koeficienti (točke), če državljan v teh obdobjih ni delal. Koeficient za celotno koledarsko leto navedenih obdobij je 1,8.

Obdobja nege otroka (do 1,5 leta za vsakega otroka, vendar ne več kot 6 let skupaj) se prav tako štejejo v delovno dobo, pri čemer se za obdobja nege vsakega otroka prištejejo naslednji koeficienti:
- 1,8 na leto nege prvega otroka,
- 3,6 na leto nege drugega otroka,
- 5,4 na leto nege tretjega ali četrtega otroka.

Pri izračunu zavarovalne pokojnine se vrednost individualnega pokojninskega količnika določi tako, da se seštejejo vsi letni pokojninski količniki, vključno s posebnimi količniki za socialno pomembna obdobja. Nato se dobljeni individualni pokojninski koeficient pomnoži s količnikom za kasnejšo uveljavitev pokojnine po dopolnjeni upokojitveni starosti ((oziroma ob nastanku pravice do (predčasne)) in stroškom letnega pokojninskega količnika.

Dobljeni vrednosti se prišteje fiksno plačilo, povečano za višino bonus koeficienta za kasnejšo vložitev vloge za pokojnino po dopolnitvi upokojitvene starosti ali pridobitvi pravice do pokojnine (predčasne).

Tako se bo starostna pokojnina izračunala po naslednji formuli:
SP = (FV x KPV) + (IPK x KPV x SPK), kjer je:
SP - zavarovalna pokojnina v letu, ko je bila pokojnina dodeljena; FV - fiksno plačilo (od 01.01.2015 - 3935 rubljev na mesec); IPC je individualni pokojninski koeficient, ki je enak vsoti vseh letnih pokojninskih količnikov državljana; SPK - strošek enega pokojninskega koeficienta v letu, ko je bila pokojnina dodeljena (od 01.01.2015 - 64 rubljev 10 kopecks) KPV - bonus koeficientov za upokojitev pozneje od splošno določene upokojitvene starosti (ima različne vrednosti za FV in SP).

Po novem se bo splačalo upokojiti pozneje. Za vsako leto kasnejše vložitve vloge za pokojnino se zavarovalna pokojnina poveča za ustrezne premijske količnike.